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第1篇 置業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
第2篇 置業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)模版
1.負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度及周工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)部門工作分工及安排,起草相關(guān)工作匯報(bào)及總結(jié)。
3.指導(dǎo)辦理房屋《認(rèn)購(gòu)書》、《房屋買賣合同》和《房屋出租合同》的簽訂工作。
4.負(fù)責(zé)組織辦理房屋銀行按揭、國(guó)土局備案、抵押登記等。
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)辦理《租賃許可證》及正式租賃合同。
6.負(fù)責(zé)公司商業(yè)裙樓招商及所屬房屋的出租管理,降低物業(yè)空置率。
7.指導(dǎo)各項(xiàng)目樓盤的買賣合同及租賃合同的建檔、歸檔工作。
8.負(fù)責(zé)公司開發(fā)樓盤的自銷及代理公司銷售后的尾盤銷售,監(jiān)控銷售進(jìn)度,匯總銷售情況,調(diào)整銷售策略,建立銷售明細(xì)表。
9.參與公司新開發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查、收集銷售、招商資料,撰寫相關(guān)方案報(bào)告。
10.負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)工作及組織參加公司的各項(xiàng)培訓(xùn)及其他活動(dòng)。
11.與相關(guān)部門聯(lián)系與溝通,保證銷售、出租工作順利進(jìn)行。
12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 二手房置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
1. 熟練掌握樓周邊樓盤情況,熟悉交易流程;
2. 建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端,完成銷售目標(biāo);
崗位要求:
1. 學(xué)歷不限,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;
2. 外形氣質(zhì)佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
3. 通曉行業(yè)規(guī)則,具備基本職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)事業(yè)心者;
4. 具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
第4篇 房地產(chǎn)公司置業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)公司置業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
置業(yè)經(jīng)理由集團(tuán)總裁管理,向集團(tuán)總裁匯報(bào)工作并上報(bào)集團(tuán)董事長(zhǎng);
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面管理部門日常工作事務(wù),對(duì)部門的整體表現(xiàn)負(fù)責(zé)監(jiān)督與管理的職責(zé);
2、負(fù)責(zé)與集團(tuán)各部門(財(cái)務(wù)部,采購(gòu)部,物業(yè)公司)間的橫向溝通與協(xié)調(diào);
3、管理置業(yè)顧問(wèn)的日常工作(詳見(jiàn)置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé));
4、按照公司的定價(jià)方案及營(yíng)銷原則與客戶進(jìn)行談判;
5、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)做好續(xù)簽業(yè)主的價(jià)格制定;
6、根據(jù)客戶反映,向公司提供空置房間改造的合理化建議;
7、對(duì)部門內(nèi)部人員進(jìn)行培訓(xùn),監(jiān)督與評(píng)估;
8、每月25日前提交下個(gè)月《市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃》;
9、每月5號(hào)前完成全面市場(chǎng)調(diào)研,向公司提交《調(diào)研報(bào)告》;
10、根據(jù)大廈具體情況對(duì)《市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃》進(jìn)行調(diào)整;
11、每月最后一周周五提交《月度報(bào)表》;
12、每年年末上報(bào)年度《工作總結(jié)》及下年度《工作計(jì)劃》、營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算;
13、負(fù)責(zé)程序文件的簽批工作;
14、負(fù)責(zé)置業(yè)部管理制度及崗位職責(zé)的完善工作;
15、參與物業(yè)公司客戶聯(lián)誼活動(dòng)的組織工作,建立良好的客情關(guān)系;
16、遵守各項(xiàng)管理制度熟練掌握各項(xiàng)工作操作流程;
17、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)能力;
18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
第5篇 置業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/主管/置業(yè)顧問(wèn) 領(lǐng)地集團(tuán)股份有限公司 領(lǐng)地集團(tuán)股份有限公司,領(lǐng)地,領(lǐng)地集團(tuán) 銷售經(jīng)理:2人
本科及以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
銷售主管:2人
大專及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
置業(yè)顧問(wèn):若干
1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
第6篇 高級(jí)置業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第7篇 置業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度及周工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)部門工作分工及安排，起草相關(guān)工作匯報(bào)及總結(jié)。
3.指導(dǎo)辦理房屋《認(rèn)購(gòu)書》、《房屋買賣合同》和《房屋出租合同》的簽訂工作。
4.負(fù)責(zé)組織辦理房屋銀行按揭、國(guó)土局備案、抵押登記等。
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)辦理《租賃許可證》及正式租賃合同。
6.負(fù)責(zé)公司商業(yè)裙樓招商及所屬房屋的出租管理，降低物業(yè)空置率。
7.指導(dǎo)各項(xiàng)目樓盤的買賣合同及租賃合同的建檔、歸檔工作。
8.負(fù)責(zé)公司開發(fā)樓盤的自銷及代理公司銷售后的尾盤銷售，監(jiān)控銷售進(jìn)度，匯總銷售情況，調(diào)整銷售策略，建立銷售明細(xì)表。
9.參與公司新開發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查、收集銷售、招商資料，撰寫相關(guān)方案報(bào)告。
10.負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)工作及組織參加公司的各項(xiàng)培訓(xùn)及其他活動(dòng)。
11.與相關(guān)部門聯(lián)系與溝通，保證銷售、出租工作順利進(jìn)行。
12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 銷售經(jīng)理銷售主管置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)
