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第1篇 it部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)it部門的項(xiàng)目管理工作,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成;
2、根據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行需求評(píng)估,確定項(xiàng)目范圍,并與各團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作量評(píng)估等工作;
3、主導(dǎo)開發(fā)流程,把控項(xiàng)目進(jìn)度,保證項(xiàng)目高質(zhì)量交付;
4、項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度和實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、控制,解決開發(fā)過程中各類需求與資源問題;
5、參與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各小組、以及部門與部門之間的關(guān)系,主動(dòng)解決工作中出現(xiàn)的問題。
【崗位要求】
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、有互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)敏捷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、有研發(fā)從業(yè)背景,后轉(zhuǎn)為項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ;
5、熟悉軟件項(xiàng)目過程管理,對(duì)敏捷項(xiàng)目管理和流程建設(shè)有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及深刻理解 ;
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力、推動(dòng)力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)向目標(biāo)前進(jìn)。
【專業(yè)能力】
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 it部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司it系統(tǒng)的整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)it運(yùn)作維護(hù)制度與流程建設(shè);
2、技術(shù)對(duì)接erp開發(fā)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)施過程中的反饋與測試以及小范圍的二次開發(fā),并負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求進(jìn)行其它項(xiàng)目開發(fā);
3.負(fù)責(zé)公司信息安全工作,制定信息安全策略及管理檢查機(jī)制,并進(jìn)行實(shí)施配置和檢查,負(fù)責(zé)公司用戶賬號(hào)、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)備份及公司信息資產(chǎn)的保護(hù)。
4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司系統(tǒng)軟、硬件平臺(tái)規(guī)劃、購置、升級(jí)、評(píng)估及實(shí)施工作,搭建并完善公司信息化運(yùn)行平臺(tái);
5. 負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理和維護(hù)工作(oa系統(tǒng)等);
6. 負(fù)責(zé)it運(yùn)維團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理,并與其他各部門協(xié)調(diào)給予相應(yīng)支持;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上it從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上信息技術(shù)工作全面管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉綜合布線、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具有管理大中小型局域網(wǎng)的能力;
4、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及常用軟件的操作,能獨(dú)立處理臺(tái)式機(jī)、筆記本、服務(wù)器等常見故障;
5、有一定的java或c/c++或php等語言基礎(chǔ),有開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、具備較好的領(lǐng)導(dǎo)力及影響力,樂觀積極,有創(chuàng)新意識(shí),勇于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。
第3篇 it部門經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建。
2.負(fù)責(zé)公司電子郵件系統(tǒng)管理。
3.負(fù)責(zé)建立公司信息安全分級(jí)管理策略和方案。
4.負(fù)責(zé)it支持團(tuán)隊(duì)的日常管理。
第4篇 it部門經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1）根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)主持it體系規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)和搭建工作；
2）根據(jù)企業(yè)發(fā)展和管理需求，評(píng)估企業(yè)現(xiàn)有信息化系統(tǒng)軟硬件環(huán)境，審核升級(jí)和擴(kuò) 充的可行性與合理性，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外部信息系統(tǒng)環(huán)境的改善，整合優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)有信息化管理 系統(tǒng)，并制定相應(yīng)實(shí)施方案；
3）根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，挖掘企業(yè)信息資源、制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略、合理布局企業(yè)信 息化、評(píng)估信息化對(duì)企業(yè)的價(jià)值， 負(fù)責(zé)企業(yè)信息安全，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保 密制度，確保企業(yè)it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行；
4）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員的激勵(lì)、培養(yǎng)、績效考核工作。
職位要求：
1）計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2）有中大型企業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上信息化開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉大型工業(yè)企業(yè)，從事過erp系統(tǒng)(金蝶或用友)/oa系統(tǒng)/plm系統(tǒng)/crm系統(tǒng)的需求梳理、業(yè)務(wù)流程梳理、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面工作的經(jīng)驗(yàn)；
4）具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，為人誠信，抗壓力強(qiáng)；
5）具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通及管理技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第5篇 it部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司單店的 it日常服務(wù)管理(收銀系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、電話系統(tǒng)等) ,建立統(tǒng)一完善的集中式服務(wù)管理體系 (門店it系統(tǒng)故障解決、總部及門店促銷計(jì)劃設(shè)置、數(shù)據(jù)分析等等)
2. 負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的維護(hù)工作,包括總部及門店零售終端;組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析,確保公司erp系統(tǒng)的順利運(yùn)行;
3.根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情,制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃、負(fù)責(zé)門店網(wǎng)絡(luò)設(shè)備以及零售pos系統(tǒng)培訓(xùn);
4. 負(fù)責(zé)跨部門it項(xiàng)目的協(xié)作溝通、需求分析、計(jì)劃制定、過程跟蹤、部署實(shí)施、驗(yàn)收服務(wù)等
5. 負(fù)責(zé)總部及門店的it基礎(chǔ)架構(gòu)管理(服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、備份等),包括新開店的基礎(chǔ)架構(gòu)管理(布線項(xiàng)目、當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商的選擇、門店統(tǒng)一域管理、無線網(wǎng)絡(luò)管理等)
6. 負(fù)責(zé)制定年度it預(yù)算(硬件、軟件、外包、商業(yè)項(xiàng)目等)、it系統(tǒng)優(yōu)化方案、相關(guān)it管理策略的研究制定及落實(shí)等
7. 管理it供應(yīng)商,招標(biāo)采購,合同洽談簽訂,項(xiàng)目驗(yàn)收 等工作,管控硬件設(shè)備生命周期(升級(jí)、維保等),軟件合法注冊(cè)等(微軟、數(shù)據(jù)庫等 )
8. 完成上級(jí)安排的其他日常工作
崗位要求:
1. 計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷,三年以上it主管經(jīng)驗(yàn),能夠應(yīng)對(duì)連鎖型企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)管理難題;
2. 有服裝或奢侈品零售行業(yè)背景,熟悉麗晶erp系統(tǒng)和金蝶k3者優(yōu)先;
3. 精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟硬件安裝與維護(hù),了解企業(yè)信息化管理,oa/erp等系統(tǒng)運(yùn)維;
4. 有團(tuán)隊(duì)精神,與各部門協(xié)同良好,責(zé)任心強(qiáng)。
