- 目錄
第1篇 線上營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)
線上營(yíng)銷經(jīng)理 崗位描述
1、搭建公司北方大區(qū)針對(duì)賣家側(cè)的線上分層運(yùn)營(yíng)及服務(wù)體系,提高商家服務(wù)的覆蓋率和效率;
2、基于消費(fèi)者洞察,分析標(biāo)簽及數(shù)據(jù),搭建服務(wù)sop及各團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作流程,并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤及策略優(yōu)化,完善服務(wù)模式,不斷提升客戶滿意度;
3、建立清晰的線上銷售和服務(wù)轉(zhuǎn)化漏斗,發(fā)現(xiàn)并且改進(jìn)相應(yīng)效率瓶頸,提高轉(zhuǎn)化效率來支撐快速增長(zhǎng);
4、通過數(shù)據(jù)分析,流程化,標(biāo)準(zhǔn)化,自動(dòng)化業(yè)務(wù);幫助銷售團(tuán)隊(duì)提升整體銷售以及盈利能力。
崗位要求
1、5年以上b2b領(lǐng)域內(nèi)線上商家/用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),敏銳的客戶嗅覺,擅長(zhǎng)切換客戶視角換位思考,能夠理解客戶痛點(diǎn)訴求,對(duì)客戶需求把握精準(zhǔn);
2、善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機(jī)會(huì),有搭建運(yùn)營(yíng)底層和標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn);
3、富有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓力,溝通能力優(yōu)秀,敢于接受挑戰(zhàn),充分以結(jié)果為導(dǎo)向,在所屬工作模塊中能夠獨(dú)當(dāng)一面,有多方面項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、java能力者優(yōu)先
崗位描述
1、搭建公司北方大區(qū)針對(duì)賣家側(cè)的線上分層運(yùn)營(yíng)及服務(wù)體系,提高商家服務(wù)的覆蓋率和效率;
2、基于消費(fèi)者洞察,分析標(biāo)簽及數(shù)據(jù),搭建服務(wù)sop及各團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作流程,并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤及策略優(yōu)化,完善服務(wù)模式,不斷提升客戶滿意度;
3、建立清晰的線上銷售和服務(wù)轉(zhuǎn)化漏斗,發(fā)現(xiàn)并且改進(jìn)相應(yīng)效率瓶頸,提高轉(zhuǎn)化效率來支撐快速增長(zhǎng);
4、通過數(shù)據(jù)分析,流程化,標(biāo)準(zhǔn)化,自動(dòng)化業(yè)務(wù);幫助銷售團(tuán)隊(duì)提升整體銷售以及盈利能力。
崗位要求
1、5年以上b2b領(lǐng)域內(nèi)線上商家/用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),敏銳的客戶嗅覺,擅長(zhǎng)切換客戶視角換位思考,能夠理解客戶痛點(diǎn)訴求,對(duì)客戶需求把握精準(zhǔn);
2、善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機(jī)會(huì),有搭建運(yùn)營(yíng)底層和標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn);
3、富有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓力,溝通能力優(yōu)秀,敢于接受挑戰(zhàn),充分以結(jié)果為導(dǎo)向,在所屬工作模塊中能夠獨(dú)當(dāng)一面,有多方面項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、java能力者優(yōu)先
第2篇 線上營(yíng)銷專員崗位職責(zé)
市場(chǎng)專員-線上營(yíng)銷推廣 西克傳感器 廣州市西克傳感器有限公司,sick,西克傳感器,西克 主要工作職責(zé):
1. 了解并接受公司文化,管理規(guī)定,以及與市場(chǎng)推廣相關(guān)的規(guī)章
2. 能很好地理解公司品牌,根據(jù)公司和部門的整體規(guī)劃,制定及實(shí)施線上營(yíng)銷宣傳計(jì)劃及線上互動(dòng)活動(dòng)(包括但不限于官網(wǎng)、edm郵件營(yíng)銷等渠道)
3. 把握網(wǎng)站內(nèi)容的方向,定位網(wǎng)站的功能,分析用戶習(xí)慣,提高網(wǎng)站訪問量、注冊(cè)率
4. 負(fù)責(zé)edm的設(shè)計(jì)、修改、測(cè)試、實(shí)施、跟蹤、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、優(yōu)化,持續(xù)提升關(guān)鍵指標(biāo)
5. 制訂“搜索引擎”優(yōu)化策略, 提升關(guān)鍵詞搜索排名
6. 負(fù)責(zé)電子商務(wù)工作的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展規(guī)劃
7. 協(xié)助完成市場(chǎng)信息工作
8. 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作事項(xiàng)
職位要求:
1. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷
2. 知識(shí):市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、電子商務(wù)知識(shí)、郵件營(yíng)銷知識(shí)搜索引擎算法知識(shí)
3. 工作經(jīng)驗(yàn):3年工業(yè)產(chǎn)品有關(guān)的線上推廣工作經(jīng)驗(yàn),郵件營(yíng)銷edm經(jīng)驗(yàn)或數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)跨國(guó)公司、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
4. 技能:英語cet 4, 良好的閱讀、寫作和口語能力cet6級(jí)或以上
5. 辦公軟件excel,ppt,wordhtml編碼技能
6. 其它善于溝通協(xié)調(diào)配合、執(zhí)行力強(qiáng)執(zhí)行力強(qiáng)
8. 個(gè)性特征:正直誠(chéng)信,樂意學(xué)習(xí),責(zé)任感
9.能接受適當(dāng)短途出差
請(qǐng)應(yīng)聘者注意:
本職位與第三方簽訂合同,享受正式員工福利及晉升機(jī)會(huì),也有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正。
第3篇 線上營(yíng)銷策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
? 策劃整合營(yíng)銷項(xiàng)目,配合渠道推動(dòng)項(xiàng)目落地,對(duì)最終營(yíng)銷項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé);
? 對(duì)行業(yè)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行內(nèi)容更新與維護(hù),對(duì)日常運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé);
? 通過整合營(yíng)銷進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,從而提升行業(yè)的銷售額,轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),形成業(yè)務(wù)的銷售增長(zhǎng)模式,為行業(yè)帶來突破性價(jià)值;
? 負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的有效打通,形成全域營(yíng)銷,多維度提升用戶消費(fèi)購(gòu)買頻次。
【崗位要求】
? 較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃、文案創(chuàng)意和資源整合能力,并有很強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)推進(jìn)力;
? 有較好的消費(fèi)者洞察及策略思考能力,具備項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
? 結(jié)果導(dǎo)向,富有激情和創(chuàng)新精神,把困難當(dāng)作挑戰(zhàn)而非瓶頸;
第4篇 線上營(yíng)銷崗位職責(zé)
線上營(yíng)銷經(jīng)理 崗位描述
1、搭建公司北方大區(qū)針對(duì)賣家側(cè)的線上分層運(yùn)營(yíng)及服務(wù)體系,提高商家服務(wù)的覆蓋率和效率;
2、基于消費(fèi)者洞察,分析標(biāo)簽及數(shù)據(jù),搭建服務(wù)sop及各團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作流程,并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤及策略優(yōu)化,完善服務(wù)模式,不斷提升客戶滿意度;
3、建立清晰的線上銷售和服務(wù)轉(zhuǎn)化漏斗,發(fā)現(xiàn)并且改進(jìn)相應(yīng)效率瓶頸,提高轉(zhuǎn)化效率來支撐快速增長(zhǎng);
4、通過數(shù)據(jù)分析,流程化,標(biāo)準(zhǔn)化,自動(dòng)化業(yè)務(wù);幫助銷售團(tuán)隊(duì)提升整體銷售以及盈利能力。
崗位要求
1、5年以上b2b領(lǐng)域內(nèi)線上商家/用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),敏銳的客戶嗅覺,擅長(zhǎng)切換客戶視角換位思考,能夠理解客戶痛點(diǎn)訴求,對(duì)客戶需求把握精準(zhǔn);
2、善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機(jī)會(huì),有搭建運(yùn)營(yíng)底層和標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn);
3、富有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓力,溝通能力優(yōu)秀,敢于接受挑戰(zhàn),充分以結(jié)果為導(dǎo)向,在所屬工作模塊中能夠獨(dú)當(dāng)一面,有多方面項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、java能力者優(yōu)先
崗位描述
1、搭建公司北方大區(qū)針對(duì)賣家側(cè)的線上分層運(yùn)營(yíng)及服務(wù)體系,提高商家服務(wù)的覆蓋率和效率;
2、基于消費(fèi)者洞察,分析標(biāo)簽及數(shù)據(jù),搭建服務(wù)sop及各團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作流程,并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤及策略優(yōu)化,完善服務(wù)模式,不斷提升客戶滿意度;
3、建立清晰的線上銷售和服務(wù)轉(zhuǎn)化漏斗,發(fā)現(xiàn)并且改進(jìn)相應(yīng)效率瓶頸,提高轉(zhuǎn)化效率來支撐快速增長(zhǎng);
4、通過數(shù)據(jù)分析,流程化,標(biāo)準(zhǔn)化,自動(dòng)化業(yè)務(wù);幫助銷售團(tuán)隊(duì)提升整體銷售以及盈利能力。
崗位要求
1、5年以上b2b領(lǐng)域內(nèi)線上商家/用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),敏銳的客戶嗅覺,擅長(zhǎng)切換客戶視角換位思考,能夠理解客戶痛點(diǎn)訴求,對(duì)客戶需求把握精準(zhǔn);
2、善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機(jī)會(huì),有搭建運(yùn)營(yíng)底層和標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn);
3、富有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓力,溝通能力優(yōu)秀,敢于接受挑戰(zhàn),充分以結(jié)果為導(dǎo)向,在所屬工作模塊中能夠獨(dú)當(dāng)一面,有多方面項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、java能力者優(yōu)先
