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第1篇 車間經(jīng)理崗位職責(zé)
車間經(jīng)理 職責(zé)描述 領(lǐng)導(dǎo)、制定和實(shí)施部門生產(chǎn)計(jì)劃,確?？蛻粜枨蟮玫奖ＷC;
1、根據(jù)計(jì)劃物控部門的工單需求、車間生產(chǎn)能力、生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理意見,制定編排公司年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃;
2、積極督促車間員工落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,以及掌控生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,確保滿足客戶需求;
3、定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃的進(jìn)度以及存在的問題,并聽取意見,接收監(jiān)督,保證計(jì)劃的完成;
職責(zé)描述 生產(chǎn)部門員工的績效考核以及人員的管理;
1、負(fù)責(zé)直接下屬及車間相應(yīng)工作人員的生產(chǎn)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;
2、召開部門會(huì)議,聽取下屬工作反饋,針對(duì)部門存在的問題提出解決方案,保證工作的完成;
3、部門人員配置、設(shè)備配置的管理和改善;
職責(zé)描述 生產(chǎn)品質(zhì)問題改善
1、負(fù)責(zé)組織制定公司物料消耗定額和各種生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo);
2、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間各種輔材供應(yīng),確保產(chǎn)品質(zhì)量到位;
3、定時(shí)召開部門會(huì)議,總結(jié)每批產(chǎn)品質(zhì)量問題,并提出解決方案,降低產(chǎn)品不良率,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
4、根據(jù)不良產(chǎn)品產(chǎn)生的原因制定各種解決措施并對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)指導(dǎo),從根本解決問題,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
職責(zé)描述 生產(chǎn)車間技能提升以及優(yōu)化
1、制定車間安全管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,督促檢查員工落實(shí)情況,保證車間員工安全,高效完成產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)對(duì)車間設(shè)備等改善,為員工員工提供良好工作環(huán)境,促進(jìn)效率提升;
3、做好車間“5s”管理,從各方面優(yōu)化車間環(huán)境,降低生產(chǎn)成本,保證生產(chǎn)率; 職責(zé)描述 領(lǐng)導(dǎo)、制定和實(shí)施部門生產(chǎn)計(jì)劃,確保客戶需求得到保證;
1、根據(jù)計(jì)劃物控部門的工單需求、車間生產(chǎn)能力、生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理意見,制定編排公司年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃;
2、積極督促車間員工落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,以及掌控生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,確保滿足客戶需求;
3、定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃的進(jìn)度以及存在的問題,并聽取意見,接收監(jiān)督,保證計(jì)劃的完成;
職責(zé)描述 生產(chǎn)部門員工的績效考核以及人員的管理;
1、負(fù)責(zé)直接下屬及車間相應(yīng)工作人員的生產(chǎn)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;
2、召開部門會(huì)議,聽取下屬工作反饋,針對(duì)部門存在的問題提出解決方案,保證工作的完成;
3、部門人員配置、設(shè)備配置的管理和改善;
職責(zé)描述 生產(chǎn)品質(zhì)問題改善
1、負(fù)責(zé)組織制定公司物料消耗定額和各種生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo);
2、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間各種輔材供應(yīng),確保產(chǎn)品質(zhì)量到位;
3、定時(shí)召開部門會(huì)議,總結(jié)每批產(chǎn)品質(zhì)量問題,并提出解決方案,降低產(chǎn)品不良率,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
4、根據(jù)不良產(chǎn)品產(chǎn)生的原因制定各種解決措施并對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)指導(dǎo),從根本解決問題,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
職責(zé)描述 生產(chǎn)車間技能提升以及優(yōu)化
1、制定車間安全管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,督促檢查員工落實(shí)情況,保證車間員工安全,高效完成產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)對(duì)車間設(shè)備等改善,為員工員工提供良好工作環(huán)境,促進(jìn)效率提升;
3、做好車間“5s”管理,從各方面優(yōu)化車間環(huán)境,降低生產(chǎn)成本,保證生產(chǎn)率;
第2篇 生產(chǎn)車間經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)車間經(jīng)理 杭州民生藥業(yè)有限公司 杭州民生藥業(yè)有限公司,民生藥業(yè),民生 負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)車間的全過程控制,包括但不限于:人員管理,文件管理,產(chǎn)品質(zhì)量管理等。
任職資格
1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬年齡及學(xué)歷要求;
3、熟知gmp條款,參與過國家藥監(jiān)局的gmp現(xiàn)場認(rèn)證檢查;
4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
第3篇 模具車間經(jīng)理崗位職責(zé)
模具車間經(jīng)理 1、具有知名汽車鋁合金壓鑄企業(yè)或者汽車壓鑄模具廠工作經(jīng)驗(yàn),模具生產(chǎn)管理同等崗位5年以上。(以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求為必備條件)
2、具有70-80人左右團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉汽車壓鑄模具行業(yè)及其加工工藝。
4、善于溝通,能妥善與其他部門進(jìn)行有效交流溝通。
6、需具備模具開發(fā)進(jìn)度的跟進(jìn)和管控的能力。
7、抗壓能力強(qiáng),能帶領(lǐng)整個(gè)壓鑄模具團(tuán)隊(duì)發(fā)展,提升部門戰(zhàn)斗力。 1、具有知名汽車鋁合金壓鑄企業(yè)或者汽車壓鑄模具廠工作經(jīng)驗(yàn),模具生產(chǎn)管理同等崗位5年以上。(以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求為必備條件)
2、具有70-80人左右團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉汽車壓鑄模具行業(yè)及其加工工藝。
4、善于溝通,能妥善與其他部門進(jìn)行有效交流溝通。
6、需具備模具開發(fā)進(jìn)度的跟進(jìn)和管控的能力。
7、抗壓能力強(qiáng),能帶領(lǐng)整個(gè)壓鑄模具團(tuán)隊(duì)發(fā)展,提升部門戰(zhàn)斗力。
第4篇 車間生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)車間經(jīng)理 杭州民生藥業(yè)有限公司 杭州民生藥業(yè)有限公司,民生藥業(yè),民生 負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)車間的全過程控制,包括但不限于:人員管理,文件管理,產(chǎn)品質(zhì)量管理等。
任職資格
1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬年齡及學(xué)歷要求;
3、熟知gmp條款,參與過國家藥監(jiān)局的gmp現(xiàn)場認(rèn)證檢查;
4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
第5篇 車間項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
涂裝車間高級(jí)經(jīng)理(重慶項(xiàng)目) 車和家 北京車和家信息技術(shù)有限公司,車和家,車和家 1.本科以上學(xué)歷,8年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.有汽車涂裝車間建設(shè)和投產(chǎn)項(xiàng)目的管理經(jīng)歷;
3.熟悉涂裝車間的工藝流程、設(shè)備、生產(chǎn)管理、物流組織和改進(jìn)改善;積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé);
4.較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)的能力;
5.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6.了解新能源智能汽車行業(yè)趨勢, 丙具有銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神。
