第1篇 健康管理顧問崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1、協(xié)助銷售溝通企業(yè)健康管理需求制定優(yōu)化方案
2、與供應商溝通，對大型體檢項目進行報價管理及落地
3、管理項目執(zhí)行情況，對日常預見風險進行管控
4、根據(jù)客戶健康管理數(shù)據(jù)提供健康管理優(yōu)化方案；
5、對于現(xiàn)有客戶進行維護及管理。
職位要求：
1、能力要求：熟練操作office辦公軟件，英語聽說讀寫流利 ； 2、崗位要求：有責任心，具有較好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識； 3、工作經驗：有5年相關工作經驗者優(yōu)先；具有有醫(yī)學背景； 4、工作背景:具有健康管理公司后臺運營經驗者優(yōu)先。
第2篇 健康管理項目崗位職責
職責描述:
作為甲方代表,對君康健康產業(yè)事業(yè)部下屬的多個醫(yī)養(yǎng)項目的代建方進行管控與監(jiān)督。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷,機電相關專業(yè);
2、十年以上工作經驗,五年以上甲方或代建方工程管理經驗;
3、有高星級酒店或綜合體項目經驗。
第3篇 健康管理銷售客服主管崗位職責
銷售客服主管工作職責:
1、營銷策略:根據(jù)市場情況，對目標市場進行分析定位，策劃相關營銷政策。市場推廣活動的推進實施，總結與反饋。與商家、社區(qū)、醫(yī)院等合作，開展市場開拓等市場營銷策劃活動。
2、市場調研:掌握行業(yè)動態(tài)，對市場調查的數(shù)據(jù)進行整理、分析和歸檔，為市場策劃提供依據(jù)。
3、企業(yè)宣傳:廣告宣傳、投放規(guī)劃。
4、品牌建設:公司品牌的推廣和管理。
5、能根據(jù)市場信息和行業(yè)信息分析結果對目標市場進行定位并對市場具體的作方法進行策劃及實施，在目標客戶群中進行市場推廣，將公司快速發(fā)展的信息在第一時間以最有效的方式傳遞給客戶，增強客戶與我司合作的信心。
任職要求:
1、市場營銷、商務等相關專業(yè)畢業(yè)，從事市場推廣策劃、營銷等相關工作經驗兩年或以上，精通營銷、應用網絡推廣、根據(jù)市場活動要求結合品牌策略發(fā)展，策劃、組織、品牌推廣工作。
2、熟悉順德媒介渠道及媒介傳播，有豐富的媒體、公關傳播經驗
3、具備良好的語言表達能力和溝通能力
4、責任心強，有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)。
5、持c牌汽車證者優(yōu)先考慮
第4篇 美年大健康管理崗位職責
職位描述:崗位要求:1、負責公司產品的電話推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場發(fā)展新客戶增加產品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。工作職責:1、市場營銷、醫(yī)療、醫(yī)療器械經驗者優(yōu)先;2、12年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先,有政、企、事業(yè)單位人脈者優(yōu)先;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第5篇 健康管理崗位職責
職責描述:
1.幫助顧客獲得健康服務;
2.善于與顧客溝通,以準確了解顧客的需求并提供幫助;
3.了解會員的飲食狀況、工作性質、睡眠質量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓練方法。
任職要求:
4.懂英語,具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經驗。
5.提供國外培訓學習機會,提供宿舍,餐補,五險一金。
第6篇 健康管理顧問崗位職責
1、負責醫(yī)美客戶開發(fā),根據(jù)客戶醫(yī)美需求推薦適配的整形醫(yī)院及醫(yī)美項目;
2、建立客戶檔案,確保各項資料完整、準確,并做好動態(tài)管理;
3、幫助意向客戶預約醫(yī)院、醫(yī)生及咨詢師,根據(jù)客戶需求陪同客戶到院完成手術全過程;
4、積極配合醫(yī)院現(xiàn)場咨詢師做好術前準備工作并協(xié)助客戶完成項目確認;
5、負責老客戶的回訪維護,促成二次開發(fā),跟進客戶的恢復效果,做好客戶售后服務工作。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、親和力強,具備較強的學習和優(yōu)秀的溝通能力;
3、高度的責任心,對事業(yè)充滿熱情,富有感染力,愿意在壓力下工作,心理承受能力強;
4、二年以上高端銷售行業(yè)或二年以上客戶開發(fā)工作經驗者優(yōu)先;
5、對醫(yī)美行業(yè)有濃厚興趣,樂意學習醫(yī)美專業(yè)知識,親身體驗過醫(yī)美項目,形象氣質佳者優(yōu)先;
6、有敏銳的銷售嗅覺,能夠精準掌握客戶心理。
第7篇 健康教育管理人員崗位職責內容
1.在中心主管主任領導下,負責實施上級及中心的健康教育工作任務。安排各科室(站)人員落實健康教育工作,定期進行指導、檢查、監(jiān)督。
2.負責健康教育工作計劃、工作總結的制定落實和匯報。
3.負責組織中心職工及社區(qū)群眾的健康教育培訓工作,并有培訓記錄。
4.督促中心(站)健康教育宣傳欄的定期更換。
5.負責中心對外健康教育宣傳、咨詢活動的組織,注意積累保存資料。
6.完成健康教育工作報表。
7.年底對健康教育文字及照片、聲像材料進行統(tǒng)一歸檔。
第8篇 健康管理醫(yī)生崗位職責任職要求
職責描述:
1、 廣州泰康粵園康復醫(yī)院健康管理中心醫(yī)生崗，負責居民健康管理及健康體檢相關工作;
2、團隊協(xié)作意識強，溝通能力良好，具備良好的品德，有大愛之心，具有良好的醫(yī)學知識及技能。
任職要求:
1、本科及以上學歷，臨床醫(yī)學及相關專業(yè)背景;
2、2019屆已通過規(guī)培考試的，以及往屆已通過規(guī)培考試的住院醫(yī)師;
3、具備服務意識，對中國醫(yī)養(yǎng)產業(yè)有熱情，看好中國醫(yī)養(yǎng)產業(yè)發(fā)展前景;
4、認可泰康健投大健康產業(yè)戰(zhàn)略，能夠與泰康健投共成長。
薪酬福利:
1、基本福利 安心工作:有競爭力的起薪標準、五險一金、帶薪年假、帶薪病假;
2、補充福利 快樂工作:年度體檢、生日禮物、父母生日假、工裝、洗衣卡、結婚生育禮金;
3、超級福利 人生保障:企業(yè)年金、補充商業(yè)保險、司齡獎金;
4、成長福利 進步動力:司齡獎金、年度差異化調薪、每年的市場對標讓你的薪酬拉高行業(yè)平均分!
健康管理醫(yī)生崗位
第9篇 營養(yǎng)師健康管理師崗位職責
健康管理師/營養(yǎng)師(黔江) 南丁健康 重慶南丁健康管理有限公司,南丁健康,南丁 職責描述:1、健康指導:負責在店內對會員進行營養(yǎng)健康指導(含營養(yǎng)配餐及膳食指導、運動指導等),普 及營養(yǎng)知識,提高會員的健康意識;
2、電話關愛:在店內或通過電話解答會員關于營養(yǎng)健康方面的問題,給予專業(yè)指導意見;
3、科普講座:能夠做10-20人的營養(yǎng)知識講座者優(yōu)先。
任職要求:1、25歲以上,身體健康,性別不限;
2、臨床醫(yī)學、護理學、藥理學、保健等相關專業(yè)畢業(yè),或者有營養(yǎng)師證、健康管理師證者;
3、熟悉本職業(yè)崗位相應的營養(yǎng)專業(yè)技能知識;
4、具有良好的團隊協(xié)作精神和服務意識;
第10篇 健康管理師崗位職責
職責描述:
1.幫助顧客獲得健康服務;
2.善于與顧客溝通,以準確了解顧客的需求并提供幫助;
3.了解會員的飲食狀況、工作性質、睡眠質量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓練方法。
任職要求:
4.懂英語,具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經驗。
5.提供國外培訓學習機會,提供宿舍,餐補,五險一金。
第11篇 健康管理中心崗位職責
崗位職責:
1、負責制定健康管理項目的發(fā)展戰(zhàn)略并實施;
2、負責收集與健康相關的項目,提出優(yōu)化項目的解決方案;
3、負責編寫、優(yōu)化項目設計與投資方案;
任職要求:
1、本科及以上學歷,熟悉營養(yǎng)保健、心理、運動等方面知識;
2、3年以上健康管理項目工作工作經驗;
3、抗壓能力強,具備較強的團隊協(xié)作能力;
4、具有豐富的項目管理、渠道推廣及策劃相關知識和經驗。
5、非藥品銷售類、康復類,有商務方向、偏運動、營養(yǎng)類
第12篇 健康管理專業(yè)崗位職責任職要求
健康管理專業(yè)崗位職責
銷售總監(jiān) 1負責銷售策略的制定、實施、控制、調整與總結;
2負責根據(jù)公司銷售目標分解階段銷售目標、制定與之匹配的推進計劃，控制銷售費用預算，帶領團隊實施各項銷售計劃，根據(jù)銷售計劃推進的具體情況進行修正、改進，確保總體銷售指標的完成;
3合理管理銷售費用、應收款并做好銷售渠道的管理;
4負責做好重點市場、重點客戶的開發(fā)和維護工作;
5負責組建和管理銷售/組織架構體系，并負責對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才;
6完成公司總經理交辦的其他任務。
任職要求:
1市場營銷、醫(yī)學、健康管理相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷;
2五年以上醫(yī)療或健康管理行業(yè)銷售經驗，三年以上銷售管理經驗，有相關客戶資源者優(yōu)先;
3優(yōu)秀的團隊建設培訓能力，具備團隊管理和領導能力;
4有較強的計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通和團隊協(xié)作能力，可以承受高強度壓力工作。 1負責銷售策略的制定、實施、控制、調整與總結;
2負責根據(jù)公司銷售目標分解階段銷售目標、制定與之匹配的推進計劃，控制銷售費用預算，帶領團隊實施各項銷售計劃，根據(jù)銷售計劃推進的具體情況進行修正、改進，確?？傮w銷售指標的完成;
3合理管理銷售費用、應收款并做好銷售渠道的管理;
4負責做好重點市場、重點客戶的開發(fā)和維護工作;
5負責組建和管理銷售/組織架構體系，并負責對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才;
6完成公司總經理交辦的其他任務。
任職要求:
1市場營銷、醫(yī)學、健康管理相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷;
2五年以上醫(yī)療或健康管理行業(yè)銷售經驗，三年以上銷售管理經驗，有相關客戶資源者優(yōu)先;
3優(yōu)秀的團隊建設培訓能力，具備團隊管理和領導能力;
4有較強的計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通和團隊協(xié)作能力，可以承受高強度壓力工作。
健康管理專業(yè)崗位
