第1篇 管理部助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、協(xié)助行政部總監(jiān)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
2、協(xié)助起草、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；
3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；
4、參與公司績效管理、考勤等工作；
5、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作；
6、參與公司行政、辦公用品采購事務(wù)管理；
7、負(fù)責(zé)對前臺崗位的管理；
8、做好材料收集、文書起草、公文制定等工作；
9、協(xié)助行政部做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作；
10、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。
專業(yè)技能：
1、1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、25~30歲，大專及以上學(xué)歷，電腦熟練；
3、思路清晰，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
4、英語熟練者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年
第2篇 資產(chǎn)管理部助理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 開拓普通級客戶;
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助助理董事協(xié)調(diào)與其他部門之有效溝通與合作;
3. 負(fù)責(zé)編制物業(yè)管理服務(wù)投標(biāo)書、建議書以及合同;
4. 負(fù)責(zé)合同談判;
5. 根據(jù)合同情況編寫月度報(bào)告并遞交物管總部負(fù)責(zé)人;
6. 完成上級主管交予的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大?？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、物業(yè)管理、市場營銷類等相關(guān)專業(yè);
2. 有3-5年及以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上市場拓展經(jīng)驗(yàn);
3. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及談判能力、資源統(tǒng)籌能力;
4. 具有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
資產(chǎn)管理部助理崗位
第3篇 綜合管理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.行政支持工作
協(xié)助辦理公司工商事務(wù)類工作;
協(xié)助辦理基金賬戶銀行開戶等相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)長春職場管理和行政對接工作,包括但不限于會議協(xié)調(diào)、活動組織、辦公設(shè)備管理、員工考勤記錄等。
2.銷售支持工作
負(fù)責(zé)基金銷售合同管理、基金銷售資料檔案管理;
負(fù)責(zé)銷售臺賬及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
3.人力資源支持工作
按照公司招聘需求計(jì)劃,主動搜尋符合要求的候選人,篩選簡歷、電話溝通、預(yù)約面試,并按要求做好記錄。
協(xié)助大區(qū)總完成每周面試數(shù)量,并配合完成人員到崗數(shù)量。
4.完成綜合管理部、人力資源部安排的工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力好、吃苦耐勞;
3.對金融行業(yè)有一定了解優(yōu)先。
第4篇 生產(chǎn)管理助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.make plan and schedule of orders for production to maximize use of manpower and equipment and ensure delivery schedules are met
2.prepare operating procedure for new equipment and do the training of apropriate personal in proper operating techniques
3.review and proposes changes to existing rocesses/procedures to solve problems and improve procedures
4.daily inspection each operation follower the manufacturing procedure and troubleshooting the process
5.prepare the document for iso audit
6.responsible for training the new and existing employees include new process， hse and others
7.inspection and keep the work area safe and orderly. ensures that supporting staff maintains and follows safety and manufacturing procedures to comply with governmental regulations，to be the leader of manufacturing
8.inspect and identify undafe working habits and unsafe working conditions and advise management of changes to imporve operational safety
requirement:
bs degree and major is mechanical design and automation or relative.
can do attitude.
with the experience of erp or mrp.
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第5篇 物業(yè)管理助理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)管理助理崗位職責(zé)
【物業(yè)管理專員/助理】 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，退伍軍人優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
物業(yè)管理助理崗位
第6篇 寫字樓物業(yè)管理助理崗位職責(zé)
寫字樓物業(yè)管理助理的崗位職責(zé)
1)在部門主管領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督及服務(wù)小區(qū)的職能。
2)分管房管服務(wù)、治安服務(wù)、車輛、清潔、綠化及協(xié)調(diào)維修工作。
3)協(xié)助業(yè)主委員會舉行社區(qū)活動。
4)發(fā)送物業(yè)管理處有關(guān)文件、宣傳品等。
5)參加部門例會,月結(jié)工作及工作計(jì)劃等。
6)處理業(yè)主/住戶的投訴及跟進(jìn)工作。
7)管理處各種文書編寫、打印及存檔工作。
8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第7篇 產(chǎn)品管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)
研發(fā)管理專員/產(chǎn)品經(jīng)理助理 杭州士蘭微電子 杭州士蘭微電子股份有限公司,士蘭微,杭州士蘭微電子,士蘭 1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)訂單的下單, 跟進(jìn),定期匯總;
2、負(fù)責(zé)客戶備貨、出貨相關(guān)數(shù)據(jù)的更新、整理和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶送樣以及日常樣品管理等;
3、產(chǎn)品線公共事務(wù)處理,例如物料領(lǐng)用,采購申請,客戶需求的快遞發(fā)送,資產(chǎn)管理,人力資源相關(guān)事務(wù)等。
崗位要去:
1、本科學(xué)歷,電子類等工科學(xué)歷背景尤佳;
2、至少有半年項(xiàng)目助理、研發(fā)助理等相關(guān)實(shí)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn);
3、細(xì)致、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任心強(qiáng),善于處理多線條事務(wù)。
第8篇 關(guān)系管理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.具體組織籌備召開股東大會、董事會會議,并根據(jù)議案情況協(xié)同相關(guān)部門籌備召開專門委員會會議。
2.督導(dǎo)推動股東大會、董事會通過的各項(xiàng)議案、事項(xiàng),并及時(shí)通報(bào)落實(shí)推進(jìn)進(jìn)度。
3.具體負(fù)責(zé)股東、董事的日常聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。
4.收集、整理、保管股東大會、董事會及專門委員會會議的文件資料,股東和董事資料,以及其他具有參考和憑證價(jià)值的文件檔案資料。
5.協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)和管理部門,對本公司的公司治理建設(shè)、董事會自身建設(shè),以及商業(yè)銀行同業(yè)比較、經(jīng)濟(jì)金融法規(guī)政策、證券市場等論題進(jìn)行分析研究。
6.協(xié)助、督促建立健全內(nèi)部重大信息報(bào)告制度、對外信息披露制度和信息保密制度,協(xié)助制定信息披露的工作規(guī)程和操作細(xì)則,編制年度信息披露工作計(jì)劃和時(shí)間表。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用各類辦公軟件;
2.具備較強(qiáng)的政策敏感性,熟悉企業(yè)公司治理相關(guān)工作;
3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織溝通和公文寫作能力,工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。
第9篇 檔案管理助理崗位職責(zé)任職要求
檔案管理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理，借出檔案登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整;
2、按照《檔案管理制度》要求，定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全;
3、積極開展檔案知識宣傳工作，增強(qiáng)全員的檔案意識。對保管期限已滿的檔案進(jìn)行鑒定并負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理;
4、積極做好檔案信息資源的開發(fā)工作，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率;
5、樹立和加強(qiáng)保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作。
任職要求:
1、大?；蛞陨衔幕潭?
2、具有檔案管理基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng);
4 、熟悉電腦操作以及各種檔案管理軟件。
檔案管理助理崗位
第10篇 運(yùn)營管理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
? 完成運(yùn)營部門間的協(xié)調(diào)和溝通工作;
? 對會議中定義的任務(wù)和措施進(jìn)行追蹤并監(jiān)控實(shí)施情況;
? 組織安排運(yùn)營部門的workshop;
? 創(chuàng)建演示文件闡述結(jié)果;
? 在運(yùn)營團(tuán)隊(duì)內(nèi)主導(dǎo)小項(xiàng)目;
? 安排ceo的商務(wù)會議,日?；顒雍统鲂袝r(shí)間;
? 支持ceo的其他日常工作;
? 協(xié)助運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)處理日常工作;
? 安排會議和檔案文件。
任職資格
? 正規(guī)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
? 能夠熟練使用各類辦公軟件,特別是excel和ppt 制作;熟悉制造業(yè);
? 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極上進(jìn);
? 優(yōu)秀的書面和語言表達(dá)能力;
? 英語良好,會德語優(yōu)先考慮。
第11篇 物業(yè)管理客服助理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)管理客服助理崗位職責(zé)
1.接聽客戶電話、處理客戶問題。
2.遇緊急事件及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3.工作性質(zhì):倒班制，上一休一。
崗位要求:
1.有高檔住宅物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.年齡40歲以下。
物業(yè)管理客服助理崗位
第12篇 管理咨詢助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助售前工程師收集客戶線索
2.溝通和了解客戶管理痛點(diǎn)和需求
3.引導(dǎo)客戶了解我方產(chǎn)品(方案)
4.促成合作和合同的簽訂
5.方案實(shí)施及售后的跟進(jìn)與維護(hù)
6.有機(jī)會學(xué)習(xí)管理咨詢整套實(shí)踐
