第1篇 醫(yī)療管理助理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助總經理做好醫(yī)療市場工作管理;
2、總經理出差隨行;
3、總經理交辦的其他工作。
任職要求:
1、醫(yī)學相關專業(yè)本科以上學歷;
2、醫(yī)院或醫(yī)療相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
3、良好的職業(yè)形象和溝通表達能力。
第2篇 醫(yī)療服務管理崗位職責
職責描述:
1、按照公司銷售目標要求,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
2、主要負責醫(yī)院醫(yī)療設備綜合管理項目的銷售工作
3、負責區(qū)域終端醫(yī)院的開發(fā)和維護;
任職要求:
1. 大專及以上學歷,生物醫(yī)學工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 1年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經驗,能接受全國范圍內出差,優(yōu)秀應屆生亦可;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
第3篇 平安教育養(yǎng)老大健康醫(yī)療管理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位名稱：平安教育養(yǎng)老大健康醫(yī)療管理
職數：3
（一）薪酬福利
1、優(yōu)質老客戶資源(有房有車、大額投資理財)，為這些優(yōu)質客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務。
2、收入：底薪+上不封頂收入：剛入司即可享受上萬元的工資，扎實應用好總部和分區(qū)培訓資源（中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校+分區(qū)獨特的晉升秘笈），堅持實施半年一定晉升主任，高不封頂。
3、晉升：響應國家新出臺保險“新國十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道；
4.公司提供完善的基礎培訓、知識通俗培訓、政策解讀培訓；
5、完美人性化的晉升系統(tǒng)；
6、提供豐厚的福利保障；
7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬；
其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵：
1、海內外高峰會議；
2、國內外免費旅游；
3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。
（二）主要工作職責：
1、在個人住所就近區(qū)域內帶領團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財等服務；
2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；
4、建立和管理區(qū)域團隊；
5. 優(yōu)質客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。
（三）入職要求：
1.大專及以上學歷，年齡23-45周歲；
2.有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取；
3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；
4.抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神；
5.從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；
6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7.管理學、法學、金融學、保險學優(yōu)先。
中國平安廣東總部歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓基礎上，本部特為您私人訂制培訓方案和市場推廣策略指引，加強實戰(zhàn)經驗的鍛煉及傳授快速晉升秘訣，助您在事業(yè)上展翅高飛。
本部這18年來一直從事人力資源管理和陌生市場開拓研究，撰寫了大量的陌生市場推廣策略，在直銷和pc/移動端營銷中帶領千人部隊程序化運作，選擇廣東總部樂耀團隊將助你快速開啟綜合金融平臺的晉升之道！
第4篇 醫(yī)療管理項目崗位職責
崗位職責:
1. 負責醫(yī)療、醫(yī)藥、公共衛(wèi)生大數據項目的實施與管理;
2. 用戶需求分析,及時對用戶所提出的問題和需求予以響應;
3. 項目進度管控,工作量管理,把關生產質量;
任職要求:
1. 本科以上學歷,醫(yī)藥、化學、生命科學類等相關專業(yè)優(yōu)先,5年以上工作經驗;
2. 醫(yī)藥行業(yè)數據報告生產的經驗;
3. 了解國內外醫(yī)藥市場 和發(fā)展趨勢。
第5篇 醫(yī)療風險管理崗位職責
崗位職責:
1、建立醫(yī)療器械進出庫管理規(guī)定,登記進出庫,做到可追溯性;
2、熟悉醫(yī)療器械質量體系運行,有內部審核經驗;
3、對醫(yī)療器械生產過程中涉及的采購、生產、質檢等環(huán)節(jié)進行質量監(jiān)督,定期組織內審;
4、具有文控經驗的可優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、大專及以上專業(yè),醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有一年以上醫(yī)療器械質量管理相關工作經驗;
3、熟悉醫(yī)療器械法規(guī),有上進心,愿意鉆研醫(yī)療器械相關法規(guī),規(guī)避公司風險。
第6篇 醫(yī)療保險管理崗位職責
1、負責對補充醫(yī)療保險案件審核、復核、巡查工作;2、負責與廈門各大醫(yī)療機構醫(yī)保辦及相關科室溝通工作;3、負責對相關醫(yī)保政策收集整理及培訓工作;4、負責對住院患者探望及慰問工作。要求:本科及以上學歷,管理專業(yè)、保險專業(yè)、統(tǒng)計專業(yè)、新聞專業(yè)及財會等專業(yè),有工作經驗者優(yōu)先。項目簡介:政府合作業(yè)務廈門補充醫(yī)療保險項目(簡稱大病保險)是廈門市社會醫(yī)療保險一個重要組成部分,通過委托平安養(yǎng)老保險公司以商業(yè)保險經營管理形式運營。目前參保人群已經超過300萬人。廈門的補充醫(yī)療保險以其賠付形式新穎、風險管控過程獨特和同政府相關機構合署辦公等聞名于業(yè)界,創(chuàng)造了著名的大病保險廈門模式?，F(xiàn)因工作需要,需要對我司的大病保險經營管理崗位進行調整。希望有志于商業(yè)醫(yī)療保險經營和管理的精英加入我們的補充醫(yī)療保險團隊。
第7篇 醫(yī)療運營管理崗位職責
醫(yī)療運營管理經理 1、大專及以上學歷;
2、有醫(yī)療行業(yè)運營管理3年以上經驗;
3、思想成熟,為人正值;
4、開闊的思維,良好的溝通能力和親和力; 1、大專及以上學歷;
2、有醫(yī)療行業(yè)運營管理3年以上經驗;
3、思想成熟,為人正值;
4、開闊的思維,良好的溝通能力和親和力;
第8篇 醫(yī)療器械質量管理崗位職責
崗位職責:
1. 組織制定公司質量方針、建立公司內部質量體系和相應的質量目標,制定質量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2. 根據公司的質量方針和目標,建立和實施公司質量管理制度,制定并組織實施公司質量年度工作計劃,定期總結分析質量提升的結果情況,及時解決生產中遇到的問題;
3.參與公司合同評審,產前與技術。生產部進行質量技術交流討論,并參加產前會議提出質量要求和質量標準;
4.貫徹實施公司技術法規(guī)、規(guī)范、標準,對所有銷售訂單進行內檢并出具質檢報告;
5. 對外協(xié)件檢驗、生產過程檢驗以及成品檢驗制定詳細流程及標準;
6.支持與協(xié)調本部門與其他部門之間的工作,配合相關部門完成公司相關技術質量的認證及做好iso體系標準建設工作;
7.提出設備和工藝、材料改進合理建議、為降低生產成本向公司提供參考數據;
8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數的改變對產品的影響進行認定,并論證設定的合理性;
9. 根據公司整體質量狀況組織質量控制方案,監(jiān)控產品全程質量(索賠、歸還、監(jiān)控等);
10. 制定產品質量檢驗標準、產品信息反饋、統(tǒng)計流程,負責質量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11. 負責公司計量設備、工具的校驗保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;
12. 處理客戶反饋,依據反饋改善質量控制,總結產品質量問題并推動相關部門及時解決;
13. 建立、維護并持續(xù)改善質量管理體系,并確保其有效運行,推進業(yè)務流程標準化;
14.責本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調配工作。對員工出勤、紀律、技術考核、績效考核和責任心等負責;積極掌握員工思想動態(tài),深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
15.制定部門培訓計劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質,積極配合公司相關工作人員做好員工的綜合培訓;領導所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產制度管理制度及相關規(guī)章制度;
16.參與產品設計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質保證的要求和質量;
17. 配合技術部門進行新產品試制及質量控制;
18. 管理權限:對不按作業(yè)指導書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產,及不按標準要求進行檢驗的品檢人員進行處罰或辭退;有權拒絕使用不符合質量要求的材料;有權對不符合大批量生產的工藝要求提出整改意見;有權對影響產品質量的相關人員提出調離建議。
任職要求:
1.本科及以上學歷,3年以上工作經驗,品質主管及以上職位;
2.日企工作背景;
第9篇 醫(yī)療管理崗崗位職責
崗位職責:
1、承擔轄區(qū)內新品銷售任務指標、客戶開發(fā)指標;
2、根據銷售部各省份工作計劃,開展分管地區(qū)產品推廣、客戶開發(fā)、樣板點建設;
3、負責轄區(qū)內代理商及客戶產品知識、市場政策培訓工作;
4、負責產品臨床服務工作,收集臨床信息,為產品升級換代提供數據支持;
5、協(xié)助處理產品質量問題及售后服務工作,向客戶提供技術支持服務;
6、負責醫(yī)院信息、競爭對手信息收集、產品調研等工作;
7、其他臨時工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫(yī)學專業(yè)
2、3年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場工作經驗;
3、性格外向,溝通、協(xié)調能力強;
4、熱愛市場工作,喜歡挑戰(zhàn);
5、能適應出差
第10篇 醫(yī)療行政管理崗位職責任職要求
醫(yī)療行政管理崗位職責
1、負責公司合作醫(yī)院的科室各項管理工作，制定科室服務流程，質量管理體系，領導質量控制標準的制定、修改和完善，全面控制科室的質量監(jiān)督和流程優(yōu)化再造工作，指導處理科室各種糾紛事故;
2、根據科室發(fā)展要求，制定醫(yī)院科室發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確立科室的年度經營目標、經營計劃和預算方案，定實施、監(jiān)控科室經營計劃的實施過程，并向公司不定期匯報。不斷提高科室的經濟效益和社會效益，樹立良好的品牌形象;
3、依照國家衛(wèi)生法規(guī)政策和醫(yī)院管理標準，支持制定并完善集團各科室各項規(guī)章制度、實施細則和管理工作流程，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整，制定科室人才培養(yǎng)和學科發(fā)展方向;
4. 能適應經常出差
職位要求:
1、臨床醫(yī)學、醫(yī)院管理、衛(wèi)生管理等專業(yè);
2、有3年以上二甲以上醫(yī)院管理經驗，連鎖醫(yī)院管理優(yōu)先;
3、具有良好的企業(yè)品牌意識，有團隊精神和開拓精神，具有一定的抗壓能力，適應出差;
4、具備較強的管理、組織、協(xié)調能力;
5、熟悉國家醫(yī)療管理法律法規(guī)并有醫(yī)療投訴和糾紛處理經驗。
醫(yī)療行政管理崗位
第11篇 醫(yī)療圖書管理人員崗位職責內容
1.負責訂購和收集醫(yī)學圖書、期刊,經常介紹新書內容,為醫(yī)療、教學、科研、預防工作提供參考資料。
2.嚴格執(zhí)行圖書管理制度,及時做好圖書登記入冊、分類和編目工作。
3.堅守崗位,保持圖書室的安靜,認真辦理書刊借閱續(xù)。
4.負責書庫的管理,妥善保管好圖書資料,保持丨5庫和圖書清潔整齊、通風干燥,做好防塵、防霉、防蛀、防火、防盜工作。
第12篇 醫(yī)療器械管理崗位職責
職責描述:
1、按照產品的類別、理化性質和貯存要求做好分類、分庫或分區(qū)存儲,對因儲存保管不當而發(fā)生的質量問題負責。
1、按安全、方便、節(jié)約的原則,整齊、牢固堆垛,五距規(guī)范,合理利用倉容,并按規(guī)定做好貨位編號、每批數量清楚、色標明顯。
2、按批正確記載產品進、出、存動態(tài),保證賬貨相符。堅持動態(tài)復核,日記月清,月對季盤,并及時分析、反饋產品結構及進銷情況。
3、做好在庫產品的效期管理工作,嚴格按“先產先出、近效期先出、按批號發(fā)貨”的原則辦理出庫。
4、做好庫房溫濕度記錄工作。
5、自覺學習倉儲保管業(yè)務知識,提高保管工作技能。
6、做好養(yǎng)護工作,發(fā)現(xiàn)質量有異,未確定合格前不應發(fā)貨。已通知停售產品不得發(fā)貨。
7、憑規(guī)定的憑證收發(fā)產品,不錯不漏,并做好復核記錄,不準憑白條、口述收發(fā)商品。
8、發(fā)現(xiàn)短缺、差錯應迅速查明原因,逐級匯報、審批處理。
9、經常保持庫房整潔、堆垛整齊、不倒(側)放、亂放、做到輕拿輕放,文明作業(yè)。
10、搬運和堆垛應嚴格遵守產品外包裝圖示圖標的要求,規(guī)范操作。怕壓產品控制堆放高度,定期翻垛。
任職要求:
1.具有2年以上的醫(yī)療器械倉管工作經驗及知識;
2. 熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序;
3. 熟悉倉庫管理制度及相關管理流程;
4. 懂電腦操作。
