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數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)數(shù)據(jù)管理工程師職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-18 13:00:18 查看人數(shù):77

數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)數(shù)據(jù)管理工程師職責(zé)任職要求

第1篇 數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)數(shù)據(jù)管理工程師職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)管理工程師 天際汽車科技集團(tuán)有限公司 天際汽車科技集團(tuán)有限公司,電咖 - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程階段的放行(使用sap系統(tǒng))

- 制作項(xiàng)目樣件零件清單

- 編寫項(xiàng)目客戶技術(shù)文件

- 文件數(shù)據(jù)管理,工程更改

任職要求:

- 本科以上學(xué)歷,車輛、機(jī)械或液壓專業(yè)

- 有產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理,sap系統(tǒng)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

- 流利的英語聽說讀寫能力,懂德語者優(yōu)先

- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動

第2篇 管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)小微金融業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)盡調(diào)和資產(chǎn)評估工作,參與數(shù)據(jù)測試及匹配分析工作;

2. 對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,深度挖掘數(shù)據(jù)內(nèi)涵,構(gòu)建并完善數(shù)據(jù)盡調(diào)分析和資產(chǎn)評級的指標(biāo)體系;

3. 構(gòu)建并完善小微金融業(yè)務(wù)相關(guān)資產(chǎn)監(jiān)控指標(biāo)體系;

4. 提出數(shù)據(jù)分析相關(guān)系統(tǒng)的完善需求,配合技術(shù)測試等;

5. 參與信托交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及交易結(jié)構(gòu)調(diào)整評估。

任職要求:

1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、金融工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有較好數(shù)學(xué)或代碼基礎(chǔ)者優(yōu)先;

2、熟練掌握數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析軟件,能高效完成數(shù)據(jù)收集、整理、加工的工作;

3、熟悉個(gè)人貸款業(yè)務(wù)邏輯及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理策略,在金融數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有信貸資產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理和運(yùn)營監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.具備獨(dú)立思考的能力,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)、探索并解決問題;

5.有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力;

6.接受出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

第3篇 大數(shù)據(jù)項(xiàng)目實(shí)施及管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、牽頭開展產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用場景規(guī)劃及應(yīng)用創(chuàng)新工作;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)資源的目錄制定、歸集治理、共享開放和應(yīng)用服務(wù)等工作;

3、參與開展數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)研究制定;

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資源及相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施管理規(guī)范的制定及實(shí)施。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、35周歲及以下;

3、2年及以上大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、實(shí)施等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)熟悉linux shell以及sql語言,熟練使用常見 etl工具;

5、熟悉hadoop、hbase、hivesqoopflume等系統(tǒng)工具的使用。

第4篇 it數(shù)據(jù)庫管理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫(erp數(shù)據(jù)庫、生物部waters數(shù)據(jù)庫、物流部cims數(shù)據(jù)庫)的備份和恢復(fù)工作。備份包括數(shù)據(jù)庫表文件、索引文件、控制文件、日志文件的物理備份,或者使用orale的export命令或者oraclerman工具進(jìn)行完全備份或者增量備份,備份工作需要每日執(zhí)行,并記錄備份結(jié)果;恢復(fù)工作主要由用戶部門的需求進(jìn)行,另外每半年要在用戶部門配合的情況下進(jìn)行一次恢復(fù)測試。

2.負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫(erp數(shù)據(jù)庫、生物部waters數(shù)據(jù)庫、物流部cims數(shù)據(jù)庫)的性能分析和維護(hù)工作,如表空間的維護(hù)、日志文件的維護(hù)。

3.負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫(erp數(shù)據(jù)庫、生物部waters數(shù)據(jù)庫、物流部cims數(shù)據(jù)庫)的書籍訪問權(quán)限的分配。

4.負(fù)責(zé)報(bào)據(jù)用戶部門的需求在辦好相應(yīng)的審批手續(xù)后進(jìn)行數(shù)據(jù)庫后臺操作,如數(shù)據(jù)的導(dǎo)入、導(dǎo)出、修改等工作。

5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部sql數(shù)據(jù)庫(accpac系統(tǒng)hr系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫、其他應(yīng)用程序的數(shù)據(jù)庫)的備份和恢復(fù)工作,數(shù)據(jù)庫的備份利用sqlserver自帶備份工具執(zhí)行,需要每日進(jìn)行,并記錄備份結(jié)果,恢復(fù)工作主要是根據(jù)用戶部門的需求進(jìn)行,另外每半年要在用戶部門配合的情況下進(jìn)行一次恢復(fù)測試。

6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部s(jl數(shù)據(jù)庫的性能分析和維護(hù)工作,如數(shù)據(jù)表的維護(hù)和索引的維護(hù)。

第5篇 it數(shù)據(jù)庫管理崗位職責(zé)模版

1.負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫(erp數(shù)據(jù)庫、生物部waters數(shù)據(jù)庫、物流部cims數(shù)據(jù)庫)的備份和恢復(fù)工作。備份包括數(shù)據(jù)庫表文件、索引文件、控制文件、日志文件的物理備份,或者使用orale的e*port命令或者oraclerman工具進(jìn)行完全備份或者增量備份,備份工作需要每日執(zhí)行,并記錄備份結(jié)果;恢復(fù)工作主要由用戶部門的需求進(jìn)行,另外每半年要在用戶部門配合的情況下進(jìn)行一次恢復(fù)測試。

2.負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫(erp數(shù)據(jù)庫、生物部waters數(shù)據(jù)庫、物流部cims數(shù)據(jù)庫)的性能分析和維護(hù)工作,如表空間的維護(hù)、日志文件的維護(hù)。

3.負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫(erp數(shù)據(jù)庫、生物部waters數(shù)據(jù)庫、物流部cims數(shù)據(jù)庫)的書籍訪問權(quán)限的分配。

4.負(fù)責(zé)報(bào)據(jù)用戶部門的需求在辦好相應(yīng)的審批手續(xù)后進(jìn)行數(shù)據(jù)庫后臺操作,如數(shù)據(jù)的導(dǎo)入、導(dǎo)出、修改等工作。

5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部sql數(shù)據(jù)庫(accpac系統(tǒng)hr系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫、其他應(yīng)用程序的數(shù)據(jù)庫)的備份和恢復(fù)工作,數(shù)據(jù)庫的備份利用sqlserver自帶備份工具執(zhí)行,需要每日進(jìn)行,并記錄備份結(jié)果,恢復(fù)工作主要是根據(jù)用戶部門的需求進(jìn)行,另外每半年要在用戶部門配合的情況下進(jìn)行一次恢復(fù)測試。

6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部s(jl數(shù)據(jù)庫的性能分析和維護(hù)工作,如數(shù)據(jù)表的維護(hù)和索引的維護(hù)。

第6篇 管理咨詢師大數(shù)據(jù)、信息化建設(shè)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、開展大型項(xiàng)目的系統(tǒng)咨詢、框架設(shè)計(jì),需求捕捉,對信息系統(tǒng)軟件、硬件、安全等進(jìn)行整體框架設(shè)計(jì)等工作;

2、獨(dú)立承擔(dān)一般項(xiàng)目的技術(shù)支持工作。:了解行業(yè)編制體制和業(yè)務(wù)管理工作規(guī)范、流程;了解行業(yè)信息化建設(shè)狀況和技術(shù)體制,能夠較好地把握專業(yè)應(yīng)用需求,了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;具有多年相關(guān)行業(yè)信息化建設(shè)及項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);主持完成1個(gè)以上項(xiàng)目的需求分析、總體設(shè)計(jì)工作。

3、能夠獨(dú)立組織完成項(xiàng)目需求分析和總體應(yīng)用規(guī)劃工作;具備總體方案設(shè)計(jì)(技術(shù)上可由業(yè)務(wù)部門支持)和市場支持能力。

4、行業(yè)方向:綜合辦公、行業(yè)業(yè)務(wù)管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等。

職位要求:

1.了解行業(yè)編制體制和業(yè)務(wù)管理工作規(guī)范、流程;了解行業(yè)信息化建設(shè)狀況和技術(shù)體制,能夠較好地把握專業(yè)應(yīng)用需求,了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃

2.具有多年相關(guān)行業(yè)信息化建設(shè)及項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)

第7篇 系統(tǒng)開發(fā)部-數(shù)據(jù)開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類軟件產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā);

2.主導(dǎo)數(shù)據(jù)軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作,制定項(xiàng)目整體計(jì)劃,管控項(xiàng)目成本,管理開發(fā)團(tuán)隊(duì);

3.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的研發(fā)管理,完成功能模塊劃分、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、關(guān)鍵類設(shè)計(jì)、關(guān)鍵算法設(shè)計(jì)等工作;

4.負(fù)責(zé)組織編碼工作,管理項(xiàng)目相關(guān)文檔及源代碼,管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

5.負(fù)責(zé)組織詳細(xì)設(shè)計(jì)評審、代碼評審,協(xié)調(diào)測試與上線工作。

職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),經(jīng)驗(yàn)匹配可適當(dāng)放寬;

3.5年以上軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行/保險(xiǎn)行業(yè)企業(yè)的pmo工作經(jīng)驗(yàn)或有5年以上數(shù)據(jù)開發(fā)或大型集成類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉項(xiàng)目管理知識及常用工具,熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)方法,有pmp認(rèn)證者優(yōu)先;

5.需要較強(qiáng)的責(zé)任心,溝通和協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備良好的書面表達(dá)能力,有較強(qiáng)的上進(jìn)心,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;

6.具備一定的銀行/保險(xiǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識,具有銀行/保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

7.品行端正,身體健康,勇于創(chuàng)新,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識,有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感。

第8篇 戰(zhàn)略部數(shù)據(jù)管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及內(nèi)外部市場變化,定期提供分析和評估研究報(bào)告,為公司經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整決策提供合理依據(jù)。

2、依據(jù)公司整體規(guī)劃布局,形成公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)戰(zhàn)略,配合制訂公司經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃和年度工作計(jì)劃

3、根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和完善戰(zhàn)略管理實(shí)施方案和流程,指導(dǎo)明確各職能部門的發(fā)展規(guī)劃,以保證各級戰(zhàn)略規(guī)劃的協(xié)調(diào)統(tǒng)一

4、對經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃動態(tài)跟蹤,發(fā)生重大變化時(shí)及時(shí)向公司管理層提出修正或調(diào)整建議

任職要求:

1、碩士研究生以上學(xué)歷。

2了解關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展走向。有溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有創(chuàng)新精神

3、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第9篇 項(xiàng)目管理工程師數(shù)據(jù)賦能職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目規(guī)劃,項(xiàng)目資源協(xié)調(diào),項(xiàng)目進(jìn)度管理;

2.項(xiàng)目成本管理和質(zhì)量控制;

3.項(xiàng)目商務(wù)與驗(yàn)收;

4.客戶關(guān)系管理;

5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與團(tuán)隊(duì)建設(shè).

任職要求:

1.熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)軟硬件系統(tǒng)項(xiàng)目管理方法和實(shí)施流程,至少有3年領(lǐng)導(dǎo)20人以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉使用項(xiàng)目管理工具,負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃,管理項(xiàng)目進(jìn)度,控件目成本、風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量,協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需資源;

3.參與商務(wù)工作,作為項(xiàng)目實(shí)施期間的負(fù)責(zé)人,推動項(xiàng)目的順利實(shí)施,獲取項(xiàng)目的按時(shí)驗(yàn)收;

4.管理跨部門和跨供貨商多元化的實(shí)施團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)士氣,以完成項(xiàng)目交付的各項(xiàng)任務(wù);

5.管理與客戶及各利益相關(guān)者的關(guān)系,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)和能力.

第10篇 數(shù)據(jù)庫管理工程師崗位職責(zé)范本

1.從事oracle、mssqlserver數(shù)據(jù)庫的日常管理。

2.從事數(shù)據(jù)庫性能調(diào)整、數(shù)據(jù)的備份。

3.windows、ai平臺主機(jī)性能調(diào)整。

第11篇 數(shù)據(jù)庫管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和日常的巡檢維護(hù);

2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施系統(tǒng)安全策略,數(shù)據(jù)備份災(zāi)難恢復(fù),數(shù)據(jù)庫克隆;

3、負(fù)責(zé)dg和rac的搭建、問題處理和日常維護(hù);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施數(shù)據(jù)庫性能監(jiān)控和調(diào)優(yōu)并主導(dǎo)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化;

5、參與項(xiàng)目實(shí)施數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),指導(dǎo)其他設(shè)計(jì)人員做數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與開發(fā)

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),5年以上數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫原理、方法和技術(shù),有較強(qiáng)的故障診斷和性能調(diào)優(yōu)能力;

3、熟練掌握數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化技巧,能夠定位全鏈路上的性能瓶頸(網(wǎng)絡(luò)、cpu、io、操作系統(tǒng)等),并解決問題;

4、有ocp證書者優(yōu)先考慮;

5、具備良好的溝通合作技巧,較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。

第12篇 維護(hù)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)任職要求

維護(hù)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

oa維護(hù)及數(shù)據(jù)管理 東方中安信息技術(shù)有限公司 東方中安信息技術(shù)有限公司,東方中安 1、 負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)支持和后臺維護(hù);

2、 主導(dǎo)公司oa系統(tǒng)的導(dǎo)入,維護(hù)及后期開發(fā);

3、 維護(hù)和完善測試數(shù)據(jù)服務(wù)器,管理wat/cp/ft后產(chǎn)生的產(chǎn)品數(shù)據(jù);

4、 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)及運(yùn)用數(shù)據(jù)管理工具;

5、 根據(jù)研發(fā)部工程師的要求制作分析工具;

6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

崗位需求:

1、熟悉oa系統(tǒng),能夠熟練配置和修改流程,有泛微oa工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),較好的溝通和表達(dá)能力;

3、對程序語言精通,有vb,java, php等相關(guān)語言經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉sqlserver/oracle數(shù)據(jù)庫,對性能優(yōu)化有一定的了解;

5、為人正直,具有良好的自我管理能力;

6、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),條理清楚,善于學(xué)習(xí)總結(jié)。

維護(hù)數(shù)據(jù)管理崗位

數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)數(shù)據(jù)管理工程師職責(zé)任職要求(十二篇)

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  • 文檔數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 文檔數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)(2篇范文)93人關(guān)注

    職責(zé)描述:1) 維護(hù)公司數(shù)據(jù)知識庫,整理更新數(shù)據(jù)資產(chǎn)清單、數(shù)據(jù)解決方案、數(shù)據(jù)說明書等技術(shù)文檔;2) 協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收工作,整理編寫各類驗(yàn)收文檔;3) 協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)立 ...[更多]

  • 管理數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(六篇)
  • 管理數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(六篇)92人關(guān)注

    職責(zé)描述:職責(zé)1、確認(rèn)經(jīng)營目標(biāo)及規(guī)劃:對接總部平臺,協(xié)助城市總確認(rèn)經(jīng)營目標(biāo)方向,制定城市運(yùn)營規(guī)劃及管控方式,完成總部平臺下發(fā)的kpi;2、搭建指標(biāo)庫并推動提升:結(jié) ...[更多]

  • 數(shù)據(jù)庫開發(fā)管理崗位職責(zé)(3篇范文)
  • 數(shù)據(jù)庫開發(fā)管理崗位職責(zé)(3篇范文)91人關(guān)注

    數(shù)據(jù)庫管理/開發(fā) 數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師(需求3人)本科統(tǒng)招學(xué)歷,2年以上dwh開發(fā)經(jīng)驗(yàn);英語要求:書面讀寫良好,口語可溝通(較流利)oracle數(shù)據(jù)庫管理員(需求1人)本科統(tǒng)招學(xué) ...[更多]

  • 數(shù)據(jù)開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)
  • 數(shù)據(jù)開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)90人關(guān)注

    職位描述:工作內(nèi)容:1. 參與集團(tuán)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)項(xiàng)目(ods+dw),分析與溝通項(xiàng)目需求,協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方人員,協(xié)助推動各項(xiàng)工作按時(shí)有效推進(jìn);2. 參與集團(tuán)數(shù)據(jù)報(bào)送與數(shù)據(jù)網(wǎng)關(guān)項(xiàng)目,溝通業(yè) ...[更多]

  • 系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)(2篇范文)89人關(guān)注

    數(shù)據(jù)及系統(tǒng)管理經(jīng)理 1、協(xié)助建立 、完善 和管理 數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)( ddi ddi); 2、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計(jì)流程,制定和優(yōu) 、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計(jì)流程,制定和優(yōu) 化數(shù)據(jù)管 ...[更多]

  • 管理數(shù)據(jù)分析崗崗位職責(zé)(4篇范文)
  • 管理數(shù)據(jù)分析崗崗位職責(zé)(4篇范文)89人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、公司運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)表的編制,數(shù)據(jù)采集、監(jiān)控及分析;2、參與報(bào)表體系的搭建、優(yōu)化;3、參與數(shù)據(jù)模型的規(guī)劃與建設(shè),完善數(shù)據(jù)分析流程和體系;4、編寫數(shù)據(jù)分析 ...[更多]