第1篇 it管理工程師崗位職責(zé)it管理工程師職責(zé)任職要求
it管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)it設(shè)備類固定資產(chǎn)的管理。包括設(shè)備的申購結(jié)算、分發(fā)使用、巡檢報(bào)修及報(bào)廢處置等;
2、編制相應(yīng)報(bào)告類文檔，制定設(shè)備分類保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理平臺(tái)數(shù)據(jù)更新;
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、通信、電子、自控/機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)及外設(shè)等硬件設(shè)備;
3、有it設(shè)備固定資產(chǎn)管理、機(jī)房設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有信息化項(xiàng)目采購結(jié)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練掌握office系列辦公軟件，具備良好的報(bào)告和文檔撰寫能力;
5、性格沉穩(wěn)，具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度及較強(qiáng)的責(zé)任感;
第2篇 it風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)it審計(jì)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
“合規(guī)治理，風(fēng)險(xiǎn)控制”
1.負(fù)責(zé)公司管理體系文件的策劃維護(hù)（方針、政策性文件），定期組織內(nèi)、外部審計(jì)審核和獲取認(rèn)證工作。
2.制定并落實(shí)年度審核計(jì)劃，達(dá)成審核目標(biāo)。
3.跟蹤并了解行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)要求，并根據(jù)適用性引入審核程序中。
4每年組織服務(wù)相關(guān)部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和業(yè)務(wù)影響分析，并撰寫內(nèi)部審核報(bào)告。
5.配合第三方或客戶組織的審核，組織開展信息安全相關(guān)的咨詢和培訓(xùn)工作。
6.相關(guān)審計(jì)審核發(fā)現(xiàn)和重大問題的跟蹤、關(guān)閉
7、每年開展客戶滿意度調(diào)研分析
8、根據(jù)業(yè)務(wù)要求獲取相關(guān)評(píng)測機(jī)構(gòu)的資格證書
崗位要求：
1.全日制大學(xué)，英語讀寫熟練，
2.計(jì)算機(jī)或自動(dòng)控制、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、軟件工程相關(guān)專業(yè) ；
3.至少具備10年以上it服務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)中心優(yōu)選；
4.至少精通iso20000、iso27001標(biāo)準(zhǔn)，了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
5.具有itil認(rèn)證或安全審計(jì)資質(zhì)，有iso20000、iso27001咨詢或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)優(yōu)選；
6.有金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的it管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7..具備良好的組織和溝通能力，較強(qiáng)文檔撰寫能力
8．具備較強(qiáng)的分析能力、問題解決和學(xué)習(xí)能力；
第3篇 it管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對(duì)供應(yīng)商、系統(tǒng)需求進(jìn)行管理;
2、對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行項(xiàng)目管理;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析與處理。
縱向發(fā)展:培養(yǎng)成為it項(xiàng)目管理方向的專業(yè)型人才;
橫向發(fā)展:培養(yǎng)成為公司總部其他職能崗位的儲(chǔ)備人才。
崗位要求:
1、全日制高校統(tǒng)招的2019屆畢業(yè)生,軟件工程、項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的綜合素質(zhì),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),心態(tài)開放;
3、具備計(jì)算機(jī)基本操作技能,能熟練應(yīng)用office辦公軟件;
4、學(xué)生干部、黨員或在體育、文藝等方面具備一技之長的,可于同等條件下優(yōu)先錄取。
第4篇 it管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù);
2、進(jìn)行pc、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);
3、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù);
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;
2、有網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器管理工作經(jīng)驗(yàn)
第5篇 it風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)
崗位要求:
1.本科以上,英語讀寫熟練,
2.計(jì)算機(jī)或自動(dòng)控制、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、軟件工程相關(guān)專業(yè) ;
3.至少具備5年以上it服務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)中心優(yōu)選;
4.至少精通iso20000、iso27001標(biāo)準(zhǔn),了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
5.具有itil認(rèn)證或安全審計(jì)資質(zhì),有iso20000、iso27001咨詢或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)優(yōu)選;
6.有金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的it管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7..具備良好的組織和溝通能力,較強(qiáng)文檔撰寫能力
8.具備較強(qiáng)的分析能力、問題解決和學(xué)習(xí)能力;
第6篇 it管理部經(jīng)理崗位職責(zé)it管理部經(jīng)理職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)信息化系統(tǒng)實(shí)施、管理、升級(jí)優(yōu)化工作;
3、負(fù)責(zé)控制信息化項(xiàng)目預(yù)算;
4、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)信息化項(xiàng)目的管理、升級(jí)及系統(tǒng)優(yōu)化工作。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)核心設(shè)備的安裝及維護(hù)升級(jí)管理工作;
6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)的信息化安全及網(wǎng)絡(luò)安全管理工作。
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)視頻會(huì)議、計(jì)算機(jī)及周邊設(shè)備和辦公自動(dòng)化設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司計(jì)算機(jī)軟件和硬件的管理及維護(hù)工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或信息管理專業(yè)本科或以上學(xué)歷
2、8年以上it管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉信息化管理及信息化平臺(tái)建設(shè)工作，精通windows平臺(tái)服務(wù)器管理，精通sql server數(shù)據(jù)庫高級(jí)應(yīng)用，熟練掌握sql語句;熟悉各種常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和路由器、交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置。
4、對(duì)信息技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向及其對(duì)企業(yè)的影響有敏銳的洞察力，具備高度的責(zé)任心，優(yōu)秀的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的文字和口頭語言表達(dá)能力;高度的工作熱情，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、擁有微軟認(rèn)證證書者或者itil/itsm相關(guān)工作及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第7篇 網(wǎng)站it管理崗位職責(zé)
職位名稱:網(wǎng)站建設(shè)及it管理專員(1名)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站的建設(shè)(架構(gòu)布局、頁面制作及美觀優(yōu)化;web前后端開發(fā);網(wǎng)站內(nèi)容的更新維護(hù);網(wǎng)站程序bug檢查,保證正常訪問;數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)調(diào)試)
2、配合完成公司線上產(chǎn)品的開發(fā),維護(hù)及bug的修復(fù)工作;
3、負(fù)責(zé)公司it硬件設(shè)備日常維護(hù),保證設(shè)備正常運(yùn)行。
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全管理及維護(hù)。
崗位要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷或,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉常用設(shè)計(jì)模式;
3、熟練掌握php,對(duì)基礎(chǔ)掌握比較扎實(shí),熟悉tp者優(yōu)先考慮;
4、有的html5、css3、javascript基礎(chǔ),可獨(dú)立完成基本的動(dòng)態(tài)效果及頁面開發(fā);
5、熟練掌握mysql相關(guān)技術(shù);
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能融入團(tuán)隊(duì)并與其他同事進(jìn)行良好的溝通及合作。
第8篇 it風(fēng)險(xiǎn)管理崗崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行銀行信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定相應(yīng)策略和解決方案,并推動(dòng)落地。
2.負(fù)責(zé)制定和完善銀行信息科技外包政策、標(biāo)準(zhǔn)與流程,推動(dòng)落地;定期審核優(yōu)化。
3.負(fù)責(zé)銀行信息科技外包供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合規(guī)檢查。
4.負(fù)責(zé)銀行信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)管理宣傳與培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)具體落實(shí)銀行信息科技外包供應(yīng)商日常管理,如供應(yīng)商分類分級(jí)管理,信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)事件響應(yīng)、調(diào)查分析、追溯。
崗位要求:
1. 具備it外包合規(guī)審計(jì)、外包風(fēng)險(xiǎn)管理等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,3年(含)以上科技外包風(fēng)險(xiǎn)管理或信息安全或?qū)徲?jì)等工作經(jīng)歷;
3. 熟悉銀行業(yè)務(wù)和系統(tǒng)建設(shè),熟悉銀行it行業(yè)及監(jiān)管特點(diǎn);
4.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的分析能力、文字表達(dá)能力;
5、工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、行動(dòng)效率高;
第9篇 it風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)it風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)任職要求
it風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行銀行信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定相應(yīng)策略和解決方案，并推動(dòng)落地。
2.負(fù)責(zé)制定和完善銀行信息科技外包政策、標(biāo)準(zhǔn)與流程，推動(dòng)落地;定期審核優(yōu)化。
3.負(fù)責(zé)銀行信息科技外包供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合規(guī)檢查。
4.負(fù)責(zé)銀行信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)管理宣傳與培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)具體落實(shí)銀行信息科技外包供應(yīng)商日常管理，如供應(yīng)商分類分級(jí)管理，信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)事件響應(yīng)、調(diào)查分析、追溯。
職位要求
1. 具備it外包合規(guī)審計(jì)、外包風(fēng)險(xiǎn)管理等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，2年(含)以上科技外包風(fēng)險(xiǎn)管理或信息安全或?qū)徲?jì)等工作經(jīng)歷;
3. 熟悉銀行業(yè)務(wù)和系統(tǒng)建設(shè)，熟悉銀行it行業(yè)及監(jiān)管特點(diǎn);
4.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的分析能力、文字表達(dá)能力;
5、工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、行動(dòng)效率高;
第10篇 it服務(wù)管理高級(jí)咨詢顧問iso20000 / itsm / itil崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
為客戶進(jìn)行it服務(wù)管理成熟度分析與評(píng)估，幫助客戶建立it服務(wù)管理體系、信息安全管理體系，幫助客戶制定管理體系改進(jìn)方案并指導(dǎo)方案的實(shí)施，提高客戶it服務(wù)管理水平及信息安全管理水平，達(dá)到iso20000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
知識(shí)、資質(zhì)要求
· 計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
· 熟悉itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，
· 有itil expert證書，cisa認(rèn)證、iso20000 主任審核員，iso27001 主任審核員認(rèn)證者優(yōu)先
· 有金融、電訊行業(yè)客戶關(guān)系及it服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
· 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)
經(jīng)驗(yàn)要求
· 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不少于2年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，參與過大型信息系統(tǒng)的建設(shè)
· 參與本企業(yè)it服務(wù)管理體系建設(shè)和優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)，包括流程設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)工作
· 具備管理it外包供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)
· 具備人員管理經(jīng)驗(yàn)
能力要求
· 出色的溝通技巧和語言表達(dá)能力、文檔編寫能力
· 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神
· 能適應(yīng)壓力下工作
第11篇 it管理經(jīng)理崗位職責(zé)it管理經(jīng)理職責(zé)任職要求
it管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)牽頭制定、完善、宣導(dǎo)及維護(hù)it外包管理制度體系;
2. 負(fù)責(zé)制定外包策略和措施，并持續(xù)改進(jìn);
3. 識(shí)別、評(píng)估外包風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)外包各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)，建立明確的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)，定期總結(jié)匯報(bào);
4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌供應(yīng)商管理，制定供應(yīng)商準(zhǔn)入、評(píng)價(jià)、退出機(jī)制;
5. 負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管要求，對(duì)重要供應(yīng)商進(jìn)行盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
6. 負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管要求，確定外包服務(wù)合同條款。
任職資格:
1. 信息技術(shù)相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上外包管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練掌握外包管理相關(guān)知識(shí)體系，了解相關(guān)采購流程、合同政策及法律法規(guī);
3. 具備3年及以上通信、信息技術(shù)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉通信、互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)領(lǐng)域的開發(fā)、測試、運(yùn)維等流程或具備相關(guān)背景;
4. 具備優(yōu)秀的各類報(bào)告、匯報(bào)材料編寫能力;
5. 良好的邏輯思維能力，系統(tǒng)的思考能力和全局觀念，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)
6. 口頭表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)、 責(zé)任心強(qiáng)，仔細(xì)認(rèn)真，有良好的職業(yè)操守。
第12篇 it財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.人力資源/財(cái)務(wù)/it/董事會(huì)/總經(jīng)辦儲(chǔ)備力量;
2.熟悉公司文化和各個(gè)管理崗位的工作流程;
3.有卓越的目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;
4.集中培養(yǎng)后,根據(jù)公司需求結(jié)合個(gè)人意愿定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5.快速晉升通道培養(yǎng);
二、任職資格
1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(0-2年工作經(jīng)驗(yàn));985,211類院校優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;專業(yè)不限;
2.認(rèn)同亞士價(jià)值觀,個(gè)人價(jià)值取向與亞士契合;
3.擁有強(qiáng)烈的企圖心,短中期的職業(yè)規(guī)劃
