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數(shù)據(jù)開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):90

數(shù)據(jù)開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第1篇 數(shù)據(jù)開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作內(nèi)容:

1. 參與集團(tuán)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)項(xiàng)目(ods+dw),分析與溝通項(xiàng)目需求,協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方人員,協(xié)助推動各項(xiàng)工作按時有效推進(jìn);

2. 參與集團(tuán)數(shù)據(jù)報送與數(shù)據(jù)網(wǎng)關(guān)項(xiàng)目,溝通業(yè)務(wù)需求,對接試點(diǎn)子公司相關(guān)人員,協(xié)調(diào)咨詢公司與子公司具體推進(jìn)工作;

3. 參與集團(tuán)數(shù)據(jù)治理系統(tǒng),推動數(shù)據(jù)治理系統(tǒng)與各應(yīng)用系統(tǒng)集成對接,參與各系統(tǒng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)與數(shù)據(jù)質(zhì)量控制;

4. 參與集團(tuán)財務(wù)bi系統(tǒng)等分析應(yīng)用開發(fā),分析與溝通業(yè)務(wù)需求,參與系統(tǒng)核心模塊開發(fā)工作,靈活響應(yīng)業(yè)務(wù)需求。

任職要求:

1. 八年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

2. 曾負(fù)責(zé)過大型數(shù)據(jù)類項(xiàng)目管理與開發(fā)工作,例如集團(tuán)類數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)等,具備oracle、mysql、greenplum或者h(yuǎn)adoop等數(shù)據(jù)庫/大數(shù)據(jù)平臺(至少兩種以上)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3.了解數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域工作內(nèi)容,具有數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)為佳;

4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力,表達(dá)清晰,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力;

6.有大型金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 系統(tǒng)開發(fā)部-數(shù)據(jù)開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類軟件產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā);

2.主導(dǎo)數(shù)據(jù)軟件系統(tǒng)的設(shè)計工作,制定項(xiàng)目整體計劃,管控項(xiàng)目成本,管理開發(fā)團(tuán)隊(duì);

3.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的研發(fā)管理,完成功能模塊劃分、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、關(guān)鍵類設(shè)計、關(guān)鍵算法設(shè)計等工作;

4.負(fù)責(zé)組織編碼工作,管理項(xiàng)目相關(guān)文檔及源代碼,管理項(xiàng)目風(fēng)險;

5.負(fù)責(zé)組織詳細(xì)設(shè)計評審、代碼評審,協(xié)調(diào)測試與上線工作。

職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),經(jīng)驗(yàn)匹配可適當(dāng)放寬;

3.5年以上軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行/保險行業(yè)企業(yè)的pmo工作經(jīng)驗(yàn)或有5年以上數(shù)據(jù)開發(fā)或大型集成類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉項(xiàng)目管理知識及常用工具,熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)方法,有pmp認(rèn)證者優(yōu)先;

5.需要較強(qiáng)的責(zé)任心,溝通和協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備良好的書面表達(dá)能力,有較強(qiáng)的上進(jìn)心,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;

6.具備一定的銀行/保險行業(yè)基礎(chǔ)知識,具有銀行/保險行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

7.品行端正,身體健康,勇于創(chuàng)新,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識,有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感。

數(shù)據(jù)開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)

職位描述:工作內(nèi)容:1. 參與集團(tuán)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)項(xiàng)目(ods+dw),分析與溝通項(xiàng)目需求,協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方人員,協(xié)助推動各項(xiàng)工作按時有效推進(jìn);2. 參與集團(tuán)數(shù)據(jù)報送與數(shù)據(jù)網(wǎng)關(guān)項(xiàng)目,溝通業(yè)務(wù)需求,對接…
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