第1篇 運營管理咨詢顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助客戶完成it運維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計、運維與質(zhì)量控制,包括:
a) 制定it運營管理規(guī)劃;
b) 變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實施過程的管控,持續(xù)改進(jìn);
c) 事件、問題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定;
d) it運維管理流程的日常運維管理和質(zhì)量控制;
e) 推動it運營管理體系的落地執(zhí)行,定期對運營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及協(xié)助組織定期的檢查和審計,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險推動改進(jìn)提升。
2. 相關(guān)it運營重要工作任務(wù)的實施。
? 任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項目管理、自動控制等相關(guān)專業(yè);
2. 工作年限5-8年,3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 年齡35歲以下。
? 能力要求:
1. 熟悉大型企業(yè)it運營戰(zhàn)略管理模式,在大型企業(yè)itil管理和項目管理3年以上工作經(jīng)驗,主持過3個及以上的it管理咨詢類項目或擔(dān)任過itil流程經(jīng)理至少2年;
2. 熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標(biāo)準(zhǔn),有大型企業(yè)it運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對于主流it技術(shù)有一定了解,有itil/devops證書優(yōu)先;
3. 具備清晰的邏輯思維和推理能力,良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力,較強的工作推動力;
4. 有良好的領(lǐng)悟力,能夠主動、及時的與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求;
5. 富有創(chuàng)新精神,性格開朗,善于溝通。
第2篇 網(wǎng)絡(luò)運營管理崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)運營管理職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求的挖掘、分類、評估與明確(撰寫需求文檔)工作;
2、負(fù)責(zé)與總部it部對接，跟進(jìn)需求的開發(fā)及落地后的執(zhí)行推廣工作;
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃業(yè)務(wù)系統(tǒng)不同階段的功能設(shè)計及產(chǎn)品迭代工作;
4、負(fù)責(zé)推廣網(wǎng)絡(luò)營銷工具及制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
5、針對運營數(shù)據(jù)檢測系統(tǒng)功能、網(wǎng)絡(luò)營銷效果。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)行業(yè)及崗位工作經(jīng)驗;
2、管理學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、在大、中型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司從事過類似崗位;
4、熟悉房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的交易流程及業(yè)務(wù)規(guī)則。
第3篇 運營管理部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.自動化、智能化運營服務(wù)項目日常管理
2.網(wǎng)廳、微信等移動自助服務(wù)渠道的建設(shè)與推廣
3.協(xié)助用戶進(jìn)行新技術(shù)項目需求的梳理工作
4.新技術(shù)應(yīng)用項目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;
5.新技術(shù)應(yīng)用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,國家重點211大學(xué)優(yōu)先;
2.計算機、信息技術(shù)、工程、通訊、保險等相關(guān)專業(yè);
3.有一定的保險或相關(guān)行業(yè)it工作經(jīng)驗,具有良好的項目管理經(jīng)驗;
4.熟練運用office辦公軟件;
5.一定的中文寫作及口頭表達(dá)能力;
6.良好的團隊協(xié)作精神,嚴(yán)密的邏輯分析能力,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),工作認(rèn)真,責(zé)任心強。
第4篇 資產(chǎn)管理運營崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)逾期應(yīng)收賬款的跟蹤、催收;
2、針對高風(fēng)險賬戶及時預(yù)警，上報風(fēng)控和主管區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理;
3、根據(jù)催收中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險和欺詐案件情況，總結(jié)規(guī)律并跨部門溝通，提出建議并協(xié)助前端進(jìn)行風(fēng)險控制;
4、協(xié)助處理車輛檔案更新、管理工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、3年以上專業(yè)催收公司催收經(jīng)驗;
2、有一定財務(wù)、金融法律方面的專業(yè)知識;
3、具備較強的電話談判技巧，敏銳的觀察力和判斷力，說服力強;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)
資產(chǎn)管理運營崗位
第5篇 運營管理總監(jiān)崗位職責(zé)
運營管理總監(jiān) 1、對公司運營質(zhì)量、運營成本負(fù)責(zé),完成公司各項運營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)運營指標(biāo)的制定、分解與實施,監(jiān)督樞紐運營工作的質(zhì)量、建立kpi考核機制;
3、負(fù)責(zé)各樞紐運營工作的協(xié)調(diào)、溝通、標(biāo)準(zhǔn)流程的推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)建立、完善運營規(guī)劃、管理、流程、制度、考核體系等,有效提升運營質(zhì)量和效率;
5、負(fù)責(zé)運營流程的梳理優(yōu)化、并落實各樞紐培訓(xùn)推廣、驗收檢查工作;
6、負(fù)責(zé)it系統(tǒng)功能對接、并進(jìn)行開發(fā)和需求確認(rèn);
7、負(fù)責(zé)運營可視化管理、看板管理、流程體系設(shè)計等推動運營產(chǎn)品力的提升。 8、負(fù)責(zé)運管理團隊人員的培養(yǎng)、提升及淘汰。
◆物流管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
◆8年以上物流管理工作經(jīng)驗
◆熟悉物流運營管理、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)實務(wù)操作;
◆具有物流加盟相關(guān)資源;
◆對行業(yè)動態(tài)有一定了解;
◆優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,項目控制能力,良好的溝通能力;
◆積極主動、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠實謹(jǐn)慎;
◆具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神;
◆熟悉全國市區(qū)、物流園區(qū)、專線市場;
◆積極主動的服務(wù)意識以及解決問題的能力 1、對公司運營質(zhì)量、運營成本負(fù)責(zé),完成公司各項運營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)運營指標(biāo)的制定、分解與實施,監(jiān)督樞紐運營工作的質(zhì)量、建立kpi考核機制;
3、負(fù)責(zé)各樞紐運營工作的協(xié)調(diào)、溝通、標(biāo)準(zhǔn)流程的推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)建立、完善運營規(guī)劃、管理、流程、制度、考核體系等,有效提升運營質(zhì)量和效率;
5、負(fù)責(zé)運營流程的梳理優(yōu)化、并落實各樞紐培訓(xùn)推廣、驗收檢查工作;
6、負(fù)責(zé)it系統(tǒng)功能對接、并進(jìn)行開發(fā)和需求確認(rèn);
7、負(fù)責(zé)運營可視化管理、看板管理、流程體系設(shè)計等推動運營產(chǎn)品力的提升。 8、負(fù)責(zé)運管理團隊人員的培養(yǎng)、提升及淘汰。
第6篇 物業(yè)運營管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
協(xié)助物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理制定及分解區(qū)域大運營年度管理目標(biāo),并跟進(jìn)落實。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、有住宅物業(yè)管理類同等崗位3年以上經(jīng)驗,有區(qū)域運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備較強的統(tǒng)籌管理、解決問題的能力。
第7篇 運營管理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
? 完成運營部門間的協(xié)調(diào)和溝通工作;
? 對會議中定義的任務(wù)和措施進(jìn)行追蹤并監(jiān)控實施情況;
? 組織安排運營部門的workshop;
? 創(chuàng)建演示文件闡述結(jié)果;
? 在運營團隊內(nèi)主導(dǎo)小項目;
? 安排ceo的商務(wù)會議,日?；顒雍统鲂袝r間;
? 支持ceo的其他日常工作;
? 協(xié)助運營管理團隊處理日常工作;
? 安排會議和檔案文件。
任職資格
? 正規(guī)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
? 能夠熟練使用各類辦公軟件,特別是excel和ppt 制作;熟悉制造業(yè);
? 學(xué)習(xí)能力強,積極上進(jìn);
? 優(yōu)秀的書面和語言表達(dá)能力;
? 英語良好,會德語優(yōu)先考慮。
第8篇 it系統(tǒng)運營管理高級顧問體系咨詢方向崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
?崗位職責(zé)：
1.協(xié)助客戶完成it運維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計、運維與質(zhì)量控制，包括：
a)制定it運營管理規(guī)劃；
b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實施過程的管控，持續(xù)改進(jìn)；
c)事件、問題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定；
d)it運維管理流程的日常運維管理和質(zhì)量控制；
e)推動it運營管理體系的落地執(zhí)行，定期對運營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及協(xié)助組織定期的檢查和審計，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險推動改進(jìn)提升。
2.相關(guān)it運營重要工作任務(wù)的實施。
?職位要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項目管理、自動控制等相關(guān)專業(yè)；
2.工作年限5-8年，3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.年齡35歲以下。
?能力要求：
1.熟悉大型企業(yè)it運營戰(zhàn)略管理模式，在大型企業(yè)itil管理和項目管理3年以上工作經(jīng)驗，主持過3個及以上的it管理咨詢類項目或擔(dān)任過itil流程經(jīng)理至少2年；
2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標(biāo)準(zhǔn)，有大型企業(yè)it運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對于主流it技術(shù)有一定了解，有itil/devops證書優(yōu)先；
3.具備清晰的邏輯思維和推理能力，良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力，較強的工作推動力；
4.有良好的領(lǐng)悟力，能夠主動、及時的與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求；
5.富有創(chuàng)新精神，性格開朗，善于溝通。
第9篇 資金運營管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)全行各類線上產(chǎn)品需求的對接工作。
2、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品的資金清算、系統(tǒng)對賬、運營監(jiān)控工作。
3、負(fù)責(zé)各類線上產(chǎn)品的系統(tǒng)運行監(jiān)控維護工作。
4、負(fù)責(zé)作為互聯(lián)網(wǎng)資金清算崗的b角，完成相關(guān)賬務(wù)處理。
5、負(fù)責(zé)制作業(yè)務(wù)臺帳，按日登記各類業(yè)務(wù)對賬情況。
6、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品的運營優(yōu)化工作。
7、負(fù)責(zé)接受部門內(nèi)部內(nèi)控檢查工作，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性、完整性。
任職要求:
金融、會計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
銀行運營工作經(jīng)驗2年以上/分行或總行運營部門工作經(jīng)驗1年以上;
具有一定會計基礎(chǔ)和運營專業(yè)知識。
有相關(guān)金融市場業(yè)務(wù)后臺作業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
資金運營管理崗位
第10篇 策劃運營管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運營;
2.建立并維護海外高校,合作對象及潛在合作對象的關(guān)系渠道;
3.整合學(xué)院運營資源,完成海外運營的活動策劃及組織;
4.完成學(xué)院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實施。
任職要求:
1.fb/twitter等社交媒體的深度用戶,能較準(zhǔn)確把握目標(biāo)群體的需求和偏好,做出品牌規(guī)劃;
2.熱情開朗,善于溝通及關(guān)系建立,協(xié)作能力好;
3.具有一定的文案功底,對新鮮事物有強烈好奇心,善于追蹤熱點;
4.本科及以上學(xué)歷,熱愛游戲及對游戲行業(yè)有理解優(yōu)先,有一定中文基礎(chǔ)優(yōu)先。
第11篇 運營管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、組織相關(guān)專業(yè)部門對項目開發(fā)計劃及項目運營目標(biāo)書進(jìn)行綜合評審,從項目運營維度給予專業(yè)意見,報公司決策;
2、監(jiān)督項目計劃的落實情況,協(xié)調(diào)各部門解決出現(xiàn)的問題,確保項目重要節(jié)點工作的按期完成;
3、建立運營報告體系,按照集團區(qū)域要求定期撰寫公司的運營報告并有針對性地發(fā)布(運營狀況、問題、風(fēng)險、面臨機會及重大事項的處理情況等內(nèi)容);對各項責(zé)任指標(biāo)的完成情況進(jìn)行監(jiān)控、督促、提醒、預(yù)警,跟進(jìn)項目進(jìn)度完成情況進(jìn)行考核;
4、督促及時完整收集各項目運營計劃執(zhí)行過程中各種信息,組織編制年度/季度/月度《運營分析報告》;
5、制定項目運營預(yù)警風(fēng)險防范機制,根據(jù)項目運營計劃執(zhí)行情況,及時經(jīng)營風(fēng)險預(yù)警;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟類、工程類等相關(guān)專業(yè)背景、具備5年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理工作經(jīng)驗;
2、具有較強的企業(yè)管理、計劃運營管理等專業(yè)知識和較為豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、熟悉流程管理的專業(yè)知識;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織能力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
第12篇 社區(qū)運營管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)游戲社區(qū)運營工作,根據(jù)游戲所處的生命周期,制定針對性的運營策略,并對社區(qū)用戶活躍度負(fù)責(zé);
配合項目版本、運營活動及市場側(cè)推廣,在社區(qū)進(jìn)行靈活的落地傳播,確保傳播效果;
搭建pgc-ugc內(nèi)容產(chǎn)出體系,包括但不限于圖文視頻攻略、玩家ugc內(nèi)容的產(chǎn)出激勵等;
管理合作供應(yīng)商和外部寫手團隊,保證內(nèi)容產(chǎn)出體系的健康運作,保證內(nèi)容的產(chǎn)出時間和質(zhì)量;
負(fù)責(zé)內(nèi)、外部合作渠道的專項支持,包括但不限于:合作洽談、合作執(zhí)行與效果反饋;
關(guān)注用戶需求細(xì)節(jié),根據(jù)運營需求,進(jìn)行市場運營活動的規(guī)劃和執(zhí)行;
與多個內(nèi)、外部團隊緊密合作,高效協(xié)調(diào)與整合資源驅(qū)動項目實施。
任職要求:
熱愛游戲,對端游、手游有深刻的認(rèn)識,了解動作品類游戲特色及用戶需求;
擁有3年或以上工作經(jīng)驗,具備官網(wǎng)、社區(qū)運營經(jīng)驗;
熟悉pgc、ugc等內(nèi)容和相關(guān)資源,有大型媒體或內(nèi)容產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備良好的業(yè)界和人脈資源者優(yōu)先;
熟悉游戲直播(優(yōu)先)或短視頻內(nèi)容運營和主播/ugc生態(tài)運營;
有較強自驅(qū)力,目標(biāo)規(guī)劃能力以及溝通能力,有較強的團隊協(xié)作能力,勇于面對困難和壓力;
熟悉游戲研發(fā)或運營流程,有動作手游或海外項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
