第1篇 管理老師崗位職責
職責描述:
1、負責藝術設計培訓課程,培訓學生的藝術與設計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等;
2、根據(jù)國外院校的要求,制定學生的培訓計劃和進度;
3、指導學生進行藝術調研、選題、以及藝術作品(或寫作、評論課題等)的制作過程;
4、根據(jù)文案老師提供的具體藝術作品集的要求,指導學生按要求完成藝術作品集。
任職要求:
1、研究生以上學歷;
2、有海外藝術院校留學的背景;
3、藝術管理專業(yè);
4、有藝術留學培訓方面的工作經驗優(yōu)先;
5、專業(yè)知識扎實,善于與人溝通,熱愛教育事業(yè),有認真負責的工作態(tài)度;
6、接受全職及其他工作方式均可;
7、綜合素質高、能兼顧多個藝術設計領域教學的優(yōu)先
第2篇 教學管理老師崗位職責任職要求
教學管理老師崗位職責
崗位職責:
1、整理學員信息、管理學生檔案，維護學習平臺;
2、對班級學員學習期間的學習提醒、跟蹤等相關學習管理;
3、保持與學員的良好關系，做好續(xù)報名和轉介紹的工作;
4:做好考試教研和整理工作
任職要求:
1、形象氣質佳，親和力強，善于溝通，能承受工作壓力;
2、熱愛教育行業(yè)，綜合素質較高，有高度的責任心，有追求，有夢想;
3、熟練使用計算機操作;
4、有教育行業(yè)招生或教務管理經驗者經驗或者期望往教育行業(yè)發(fā)展的尤佳。
教學管理老師崗位
第3篇 旅游管理老師崗位職責
1.有教學或導游等相關經驗者優(yōu)先考慮;
2.能獨立承擔教育教學工作,愛崗敬業(yè),關愛學生,為人師表;
3.能教授旅游管理專業(yè)課程,制定授課計劃及教案。
所屬萬嬰教育集團招聘以下崗位:萬嬰教育集團總經理助理/總部副總經理/總部行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主任/招聘主管/勞資主管/采購主管/工程主管/培訓主管/宣傳主管企劃部主任/財務部主任/審計部主任/市場拓展部主任/家長俱樂部主任/萬嬰?yún)R電商經理/幼兒藝術團團長/幼兒培訓中心主任/教研員;
萬嬰附屬長沙及省內地市幼兒園總園長/園長/教學副園長/行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主管/招生辦主任/保健醫(yī)生/財務人員/幼兒園班主任/教學老師/生活老師。
有意向應聘者可在簡歷中注明,或者在前程無憂中搜索'萬嬰教育集團'投遞簡歷。
第4篇 教學管理老師崗位職責
教學管理/助教老師 職優(yōu)你(上海)教育科技有限公司 職優(yōu)你(上海)教育科技有限公司,unicareer,職優(yōu)你,職優(yōu)你 我們需要你:
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第5篇 項目管理老師崗位職責
崗位要求:
① 有留學相關工作經驗,具備留學相關的專業(yè)知識;
② 有海外留學項目資源。
第6篇 旅游管理老師崗位職責任職要求
旅游管理老師崗位職責
1.有教學或導游等相關經驗者優(yōu)先考慮;
2.能獨立承擔教育教學工作，愛崗敬業(yè)，關愛學生，為人師表;
3.能教授旅游管理專業(yè)課程，制定授課計劃及教案。
所屬萬嬰教育集團招聘以下崗位:萬嬰教育集團總經理助理/總部副總經理/總部行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主任/招聘主管/勞資主管/采購主管/工程主管/培訓主管/宣傳主管企劃部主任/財務部主任/審計部主任/市場拓展部主任/家長俱樂部主任/萬嬰?yún)R電商經理/幼兒藝術團團長/幼兒培訓中心主任/教研員;
萬嬰附屬長沙及省內地市幼兒園總園長/園長/教學副園長/行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主管/招生辦主任/保健醫(yī)生/財務人員/幼兒園班主任/教學老師/生活老師。
有意向應聘者可在簡歷中注明，或者在前程無憂中搜索'萬嬰教育集團'投遞簡歷。
旅游管理老師崗位
第7篇 教務管理老師崗位職責任職要求
教務管理老師崗位職責
崗位職責]
1、保證教學效果:
(1)課前，負責導學預習、深入溝通教學理念，解讀教育圖譜;
(2)課中，輔助主講老師教學，獨立進行直播課程類習題講解;
(3)課后，負責班課答疑，布置、批改、點評鞏固練習，內化。
與學生和家長保持情感溝通、及時高效提供課后輔導服務，反饋學生各類學習表現(xiàn)和趨勢進展，負責運營學生的專屬學習群。
(1)負責班級學員學習報告解讀，督促學員堅持到課、堅持練習。
(2)保證學員長期學習的連貫性，為續(xù)報率負全責，以群運營、一對一微信電話為抓手，以優(yōu)質服務和教學質量促續(xù)報。
[任職要求]
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，有教育從業(yè)者氣息、有奮斗精神;
2、具備一定的學科功底，愿意長期投身互聯(lián)網教育行業(yè)發(fā)展;
3、普通話標準，有自驅力、規(guī)劃力、抗壓力;
4、性格積極樂觀，優(yōu)秀的溝通表達能力和較強的服務共情及團隊合作精神。
教務管理老師崗位
第8篇 學習管理老師崗位職責
1.22-30歲為佳,大專或以上學歷,教育學、心理學或英語專業(yè)優(yōu)先;
2.英文基礎良好,流利的英文口語表達;
3.具備很好的協(xié)調和應變能力,能與家長和學員進行有效溝通,解決突發(fā)事件及家長投訴。
崗位職責:
1.與咨詢銷售部門溝通,了解每位客戶的需求及特點,做好前期交接工作;
2.為學員辦理學籍登記,落實學員的課時安排及教師分配,維護校區(qū)的學習紀律和秩序;
3.向學員提供全程跟蹤式服務和學習指導;
4.負責課程到期學員的課程推薦和續(xù)費工作,完成續(xù)費指標。
第9篇 學生管理老師崗位職責任職要求
學生管理老師崗位職責
崗位職責:負責學生紀律、生活的管理。
任職要求:男女不限，身體健康，有愛心，熱愛教育事業(yè)，責任心強，善于溝通，懂心理學者佳。
學生管理老師崗位
第10篇 行政管理老師崗位職責
1、服從學校領導的工作安排和日常管理
2、溝通、親和能力強,懂得電腦軟件操作
3、形象端正
4、有工作經驗者優(yōu)先
第11篇 學生管理老師崗位職責
職責描述:
1. 協(xié)助學校班主任做好中加班學生日常管理工作
2. 負責中加班升學規(guī)劃講座的備課與講授工作,對中加班學生進行升學指導工作,包含加拿大教育局/教育體制/高中與大學申請要求介紹、加拿大生活常識介紹等
3. 做到對學生及家長的專業(yè)咨詢,為學生推薦適合申請的加拿大教育局與高中
4. 配合文簽組同事,指導學生填寫加拿大高中申請相關表格
5. 熟悉國際教育的信息及政策
6. 根據(jù)學校工作任務目標要求,按時、保質、保量達成個人的工作任務目標
7. 完成上級指派的其他工作,如:配合參與學校招生展會與說明會等
任職要求:英語六級水平及以上 有留學行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先;有海外留學背景者優(yōu)先;有過家教/學生管理經驗者優(yōu)先
第12篇 學習管理老師崗位職責任職要求
學習管理老師崗位職責
崗位職責
1. 促進學員保持合理學習頻率，與家長深入進行學習溝通;
2. 促進學員不斷體驗新產品，提高用戶體驗，形成購買意向;
3. 定期查看學員學習視頻，撰寫學習報告，并致電家長進行學習情況分析;
4. 嚴格監(jiān)督家長和學生按質按量完成課程要求。
任職資格
1. 熟悉k12教育情況，有一定的教師或家教、線下培訓經驗優(yōu)先;
2. 具有帶團隊經驗和較強的管理能力優(yōu)先;
3. 良好的溝通能力，分析能力，有極高的語言表達能力，高效的工作執(zhí)行力;
4. 熱愛互聯(lián)網教育事業(yè)，工作細致，用誠心、細心、耐心對待每一位家長和學生;
5. 英語專業(yè)優(yōu)先;
學習管理老師崗位
