第1篇 研發(fā)管理咨詢顧問崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助咨詢顧問或客戶經(jīng)理與客戶進(jìn)行項目需求溝通,發(fā)掘客戶痛點,深入挖掘客戶需求;
2、協(xié)助進(jìn)行項目調(diào)研,分析調(diào)研結(jié)果與撰寫調(diào)研報告;
3、根據(jù)客戶需求,協(xié)助設(shè)計項目或培訓(xùn)思路、實施流程和實施內(nèi)容,撰寫項目實施方案;
4、跟進(jìn)項目實施進(jìn)度,及時跟進(jìn)項目實施效果,向客戶展示項目成果,撰寫總結(jié)報告;
5、對培訓(xùn)項目進(jìn)行深入的總結(jié)分析,承擔(dān)總結(jié)報告的撰寫工作,向客戶進(jìn)行項目成果的匯報展示。
職位要求:
1、 具有強(qiáng)烈的求知欲、上進(jìn)心和高度的責(zé)任感,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
2、較強(qiáng)的邏輯分析,良好的溝通能力;
3、做事認(rèn)真,能夠制作精美的ppt的優(yōu)先;
4、有良好的時間管理能力,能夠適應(yīng)出差;
5、有華為、ibm、騰訊、寶潔等知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 管理研發(fā)工程師崗位職責(zé)管理研發(fā)工程師職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、 按照iso13485要求搭建研發(fā)質(zhì)量管理體系;
2、 按照醫(yī)療器械注冊管理要求編寫注冊相關(guān)資料;
3、 注冊和體系考核相關(guān)文件的匯總和管理;
4、 項目管理相關(guān)模板制作以及數(shù)據(jù)匯總;
5、 系統(tǒng)建立研發(fā)日程管理、庫房管理、采購、打樣等流程;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)或管理類專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、具有3年以上醫(yī)療器械體系管理和/或產(chǎn)品注冊經(jīng)驗;
3、熟悉13485和醫(yī)療器械注冊相關(guān)要求;
4、具備良好的溝通能力和技巧、清晰的邏輯思維及較強(qiáng)的承壓能力;
5、具有良好的團(tuán)隊合作意識和溝通能力，以及文檔編輯能力;
6、有創(chuàng)新通道申報工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第3篇 管理研發(fā)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、基于公司產(chǎn)品策略,協(xié)助行政總廚制定并執(zhí)行本部門年度新品研發(fā)計劃;
2、負(fù)責(zé)本部門研發(fā)流程、工藝流程、產(chǎn)品庫建立、配方管理等相關(guān)制度的制定;
3、結(jié)合公司發(fā)展需求,為公司尋找可合作的外部研發(fā)資源或研發(fā)學(xué)習(xí)資源;
4、對接公司各部門需求,組織部門同事在產(chǎn)品研發(fā)、工藝轉(zhuǎn)換、品控、市場推廣等方面給予支持;
5、協(xié)助行政總廚做好內(nèi)外部資源管理工作、做好研發(fā)團(tuán)隊管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上餐飲行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品管理經(jīng)驗;
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;
3、工作有激情、抗壓能力強(qiáng)。
第4篇 研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
實現(xiàn)過程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的主導(dǎo)方，依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程檢查項目過程和交付件是否符合規(guī)范，
確保產(chǎn)品開發(fā)按照公司既定的流程進(jìn)行，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各功能領(lǐng)域的質(zhì)量保證活動，最終實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。
1、組織并推進(jìn)kpds開發(fā)流程中的模版建設(shè)，配合項目經(jīng)理對項目的流程進(jìn)行適當(dāng)裁剪；
2、組織并監(jiān)督評審，確保評審按規(guī)定的操作流程進(jìn)行；
3、監(jiān)控流程執(zhí)行過程中的質(zhì)量活動(如變更等)，對過程活動和交付件進(jìn)行審核并推動；
4、匯總并分析項目問題，跟進(jìn)改善措施及效果驗證；
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研發(fā)期間各功能領(lǐng)域的質(zhì)量保證活動，定期提交研發(fā)質(zhì)量報告(相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)：流程符合性，交付件，問題等等)；
6、作為與質(zhì)量部的對接窗口人，配合質(zhì)量部應(yīng)對客戶的審核，并對其相關(guān)問題解決跟進(jìn)；
7、對項目組進(jìn)行流程，質(zhì)量方面的培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)識別產(chǎn)品質(zhì)量需求，制定產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)和保證計劃（根據(jù)質(zhì)量部的總目標(biāo)細(xì)化至研發(fā)各部門）。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、工程管理類專業(yè)，有同崗位2年以上工作經(jīng)驗；
2、良好的表達(dá)能力，溝通與協(xié)調(diào)能力；；
3、較強(qiáng)的邏輯能力和處理異常的能力；
4、掌握excel等辦公軟件；
5、電子產(chǎn)品行業(yè)，有汽車電子、新能源質(zhì)量管理，項目管理等優(yōu)先考慮。
第5篇 研發(fā)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
研發(fā)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系、管理體系，制定相關(guān)流程制度
2、制定本部門年度、月度和周工作計劃，并組織實施
3、制定并承接公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃，主導(dǎo)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定和審定工作，參加各類標(biāo)準(zhǔn)化工作
4、參與制定并承接公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，組織研發(fā)項目的推進(jìn)工作
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
2、五年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有三年以上研發(fā)工作管理經(jīng)驗，具有ipd研發(fā)管理體系搭建經(jīng)歷
3、熟悉技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識，掌握研發(fā)管理、項目管理等管理知識
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新思維，以及工作責(zé)任心和艱苦奮斗的精神崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系、管理體系，制定相關(guān)流程制度
2、制定本部門年度、月度和周工作計劃，并組織實施
3、制定并承接公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃，主導(dǎo)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定和審定工作，參加各類標(biāo)準(zhǔn)化工作
4、參與制定并承接公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，組織研發(fā)項目的推進(jìn)工作
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
2、五年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有三年以上研發(fā)工作管理經(jīng)驗，具有ipd研發(fā)管理體系搭建經(jīng)歷
3、熟悉技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識，掌握研發(fā)管理、項目管理等管理知識
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新思維，以及工作責(zé)任心和艱苦奮斗的精神
研發(fā)管理部經(jīng)理崗位
第6篇 新藥研發(fā)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國外項目引進(jìn)相關(guān)資料的翻譯及整理
2、組織項目組制定研發(fā)項目進(jìn)度計劃和項目實施方案
3、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項目進(jìn)度監(jiān)督及各個項目階段的風(fēng)險評估
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,協(xié)助項目管理部門負(fù)責(zé)人解決項目開發(fā)過程中遇到的各種問題
5、協(xié)助研發(fā)項目與中試、生產(chǎn)的工作協(xié)調(diào)
6、項目管理的數(shù)據(jù)整理歸檔、保存工作
任職要求:
1、本科以上藥學(xué)、藥學(xué)英語等相關(guān)專業(yè)
2、能熟練應(yīng)用英文,具有專業(yè)相關(guān)的英文翻譯工作經(jīng)歷或翻譯能力
3、熟悉醫(yī)藥研發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)、法規(guī)及技術(shù)要求。
4、了解研發(fā)流程,對研發(fā)過程有良好的把控能力,有制劑或分析研發(fā)工作經(jīng)驗,有國外項目合作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5、積極主動,富有責(zé)任心和上進(jìn)心,有較強(qiáng)的項目管理經(jīng)驗
第7篇 研發(fā)技術(shù)管理崗位職責(zé)
變壓器技術(shù)研發(fā)管理 1、大專以上學(xué)歷,熟悉基本電路和電子元件;
2、有變壓器相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗(鐵芯類單相,三相變壓器、鐵芯電抗器、空心電抗器等);
3、通過學(xué)習(xí)能夠獨立設(shè)計開發(fā)變壓器電抗器,有相關(guān)或類似設(shè)計開發(fā)者優(yōu)先;
4、精通cad繪圖軟件(caxa..autocad.pvotel均可;
5、熟悉變壓器相關(guān)安規(guī)。
1、大專以上學(xué)歷,熟悉基本電路和電子元件;
2、有變壓器相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗(鐵芯類單相,三相變壓器、鐵芯電抗器、空心電抗器等);
3、通過學(xué)習(xí)能夠獨立設(shè)計開發(fā)變壓器電抗器,有相關(guān)或類似設(shè)計開發(fā)者優(yōu)先;
4、精通cad繪圖軟件(caxa..autocad.pvotel均可;
5、熟悉變壓器相關(guān)安規(guī)。
第8篇 藥品研發(fā)項目管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)新項目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級。
2.管理和協(xié)調(diào)項目管理活動之間的營銷,制造,質(zhì)量操作,管理事務(wù)等;驗證、合規(guī)的pic / s gmp,確保項目可以按時完成。
3.管理和協(xié)調(diào)項目管理,推動項目團(tuán)隊實現(xiàn)項目目標(biāo)與質(zhì)量、成本、時間的要求。
4.開發(fā)和優(yōu)化項目管理流程,使得項目可以高效順利地執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、中英文聽說讀寫流利,會廣東話者優(yōu)先。
3、至少7年的gmp醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗。
4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。
5、熟悉gmp法規(guī),特別是歐盟gmp。
第9篇 研發(fā)管理助理崗位職責(zé)研發(fā)管理助理職責(zé)任職要求
研發(fā)管理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度跟蹤;
2.參與erp、plm(產(chǎn)品生命周期管理)系統(tǒng)實施過程中的相關(guān)資料準(zhǔn)備，操作培訓(xùn)，數(shù)據(jù)導(dǎo)入，業(yè)務(wù)流程和崗位手冊編寫等;
任職要求:
1.理工科教育背景，應(yīng)屆生亦可
2.對erp、plm系統(tǒng)有了解或使用經(jīng)驗則佳;
3.對項目管理有一定了解或從事過項目管理工作者佳;
4.思路清晰，溝通能力強(qiáng);
第10篇 研發(fā)管理人員崗位職責(zé)范本
1.領(lǐng)導(dǎo)科研中心確定育種目標(biāo)及對試驗結(jié)果作出準(zhǔn)確的評價,并開發(fā)相關(guān)的技術(shù)合作項目。
2.組織新品種科研開發(fā)、試驗示范等各項任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理公司的科研資源,研究開發(fā)新品種。負(fù)責(zé)親本提純,原種擴(kuò)繁,品比試驗和種子生產(chǎn)的基礎(chǔ)技術(shù)研究。
4.負(fù)責(zé)科研基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的管理。
5.負(fù)責(zé)查找公司品種出現(xiàn)問題的原因并及時協(xié)調(diào)解決。
6.編寫技術(shù)服務(wù)資料。
7.進(jìn)行品種參試與報審。
8.整合優(yōu)勢資源,建立育種家隊伍。
第11篇 工藝研發(fā)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案、產(chǎn)品配方、試驗示范、信息集成等2、負(fù)責(zé)工藝監(jiān)管、工藝整改、技術(shù)評審、工藝擬定、生產(chǎn)監(jiān)督、技術(shù)培訓(xùn)等3 化學(xué)工程與工藝專業(yè)優(yōu)先
第12篇 研發(fā)管理專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理研發(fā)成本,包括預(yù)算和控制
2. 組織制定研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實施
3. 負(fù)責(zé)研發(fā)部重要的會議安排,記錄,跟蹤等
4. 負(fù)責(zé)研發(fā)部相關(guān)流程及規(guī)范的制定
5. 負(fù)責(zé)研發(fā)日常辦公事宜,以及完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
6. 負(fù)責(zé)加強(qiáng)部門間的合作
7. 協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)資源調(diào)度,并統(tǒng)籌管理資源使用情況
8. 協(xié)助部門經(jīng)理組織研發(fā)成果的鑒定和評審,分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓(xùn)
9. 協(xié)助部門經(jīng)理組織實施研發(fā)人員任職資格評定考核及其他制度規(guī)范
任職要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷
2. 熟練使用office辦公軟件;
3. 有較強(qiáng)的理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的紀(jì)律性,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
4. 具有良好的寫作能力,規(guī)范的文檔經(jīng)驗;
5. 工作細(xì)致踏實,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,有責(zé)任感;
6. 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
7. 有研發(fā)管理經(jīng)驗、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)先考慮。
