第1篇 管理研發(fā)崗位職責
職責描述:
1、基于公司產品策略,協(xié)助行政總廚制定并執(zhí)行本部門年度新品研發(fā)計劃;
2、負責本部門研發(fā)流程、工藝流程、產品庫建立、配方管理等相關制度的制定;
3、結合公司發(fā)展需求,為公司尋找可合作的外部研發(fā)資源或研發(fā)學習資源;
4、對接公司各部門需求,組織部門同事在產品研發(fā)、工藝轉換、品控、市場推廣等方面給予支持;
5、協(xié)助行政總廚做好內外部資源管理工作、做好研發(fā)團隊管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上餐飲行業(yè)產品研發(fā)或產品管理經驗;
2、較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力;
3、工作有激情、抗壓能力強。
第2篇 研發(fā)管理崗崗位職責研發(fā)管理崗職責任職要求
研發(fā)管理崗崗位職責
研發(fā)管理崗 1、 具備金融行業(yè)技術與業(yè)務發(fā)展動態(tài)前瞻性視野，根據(jù)公司業(yè)務和產品發(fā)展制定事業(yè)部技術發(fā)展規(guī)劃;
2、 制定研發(fā)部門的機制、規(guī)范和流程，負責團隊項目群的協(xié)調、監(jiān)管，制度建設等管理工作;
3、負責研發(fā)部門產品建設的重大決策，負責研發(fā)團隊的安全運營，保障產品安全、穩(wěn)定的運行;
4、負責團隊的建設、培養(yǎng)和績效考核，持續(xù)提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率;
5、負責跨部門的有效溝通與協(xié)作。 1、 具備金融行業(yè)技術與業(yè)務發(fā)展動態(tài)前瞻性視野，根據(jù)公司業(yè)務和產品發(fā)展制定事業(yè)部技術發(fā)展規(guī)劃;
2、 制定研發(fā)部門的機制、規(guī)范和流程，負責團隊項目群的協(xié)調、監(jiān)管，制度建設等管理工作;
3、負責研發(fā)部門產品建設的重大決策，負責研發(fā)團隊的安全運營，保障產品安全、穩(wěn)定的運行;
4、負責團隊的建設、培養(yǎng)和績效考核，持續(xù)提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率;
5、負責跨部門的有效溝通與協(xié)作。
第3篇 管理軟件研發(fā)工程師崗位職責
職責描述:
1. 根據(jù)產品/項目需求設計文檔按研發(fā)計劃完成詳細設計、編碼工作;
2. 具有良好的團隊意識和溝通能力,工作認真負責,能承擔工作壓力;
任職要求:
1. 財務、信息管理、軟件工程、計算機或相關專業(yè)
2. 熟悉java、c#、c++或其他面向對象編程語言;
3. 撐握前端開發(fā)基本技能,html、javascript、jquery;
4. 撐握數(shù)據(jù)庫開發(fā)基本技能,熟練編寫sql,熟悉一種以上數(shù)據(jù)庫sqlserver/oracle;
5. 最好具有管理會計或者財務等企業(yè)軟件開發(fā)經驗;
6. 熟悉angular開發(fā)框架的優(yōu)先。
第4篇 研發(fā)項目管理崗位職責職位要求
職責描述：
1、熟悉產品開發(fā)流程、研發(fā)項目管理流程，能夠掌控項目流程，制訂項目計劃，組建項目團隊，任務分解，進度掌控，為項目實施提供充分有效的準備和依據(jù)。
2、負責協(xié)助研發(fā)經理/產品經理開展項目管理工作，管控項目進度、質量、成本和風險，組織項目延期分析、項目完成率評價等，確保項目按計劃節(jié)點保質保量完成任務；
3、負責組織和推動研發(fā)各級流程的執(zhí)行和維護（包括項目管理專業(yè)流程、研發(fā)開發(fā)文檔管控流程、從立項到量產流程等等）
4、負責項目階段評審會議、技術評審會議的組織管理工作，以及評審問題的跟進；
5、研發(fā)項目延期、項目直通率、立項達標率統(tǒng)計分析，并作為研發(fā)kpi考核的依據(jù)。
6、協(xié)助商務跟進未量產訂單處理，及時跟研發(fā)溝通并解決，按時交貨。
7、對項目過程中的突發(fā)狀態(tài)要及時應對，分析問題原因并解決，具備測試報告標準分析和項目驗收的能力
8、完成直屬上級臨時分配的工作任務。
任職資格：
1、本科以上學歷，計算機技術及應用或相關專業(yè)，參加過研發(fā)管理、項目管理、績效考核培訓；3年以上研發(fā)項目管理經驗，熟悉研發(fā)項目管理流程。
2、熟悉交換機或者電子類的研發(fā)流程，熟悉常規(guī)軟件運用，熟悉交換機產品的硬件和軟件架構
3、掌握研發(fā)項目管理的方式方法，能夠運用管理軟件進行工作，協(xié)調外部資源的能力強。
4、工作細心踏實，具有較強的推動能力和良好的語言表達能力；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第5篇 研發(fā)配置管理工程師崗位職責
高級軟件研發(fā)版本配置管理工程師 北京中科慧眼科技有限公司 北京中科慧眼科技有限公司,中科慧眼,中科慧眼 職責描述:本公司是一家從事汽車自動駕駛系統(tǒng)及相關產品研發(fā)的高科技公司。公司具備獨立的軟硬件研發(fā)能力,擁有多項自動駕駛、計算機圖像視覺等領域的技術專利及軟件著作權,在三維深度視覺、圖像處理、視頻分析、模式識別、數(shù)據(jù)挖掘等技術領域處于國際領先地位。重新定義駕駛安全是我們的第一步,未來中科慧眼即將提供一系列技術解決方案,使汽車變得智能、互聯(lián)。我們的產品研發(fā)團隊正在招募有經驗的高級軟件研發(fā)版本配置管理工程師加入。
1、熟練掌握git,jenkins,gerrit,gitlab等相關工具能夠獨立完成上述工具的安裝、配置及維護;
2、熟悉產品構建和發(fā)布原理和流程,負責公司產品軟件的控制、編譯和發(fā)布;了解軟件構建、部署、發(fā)布的常用環(huán)境和方法;
3、負責維護配置庫的用戶、權限、備份、項目初始化等工作;
4、構建產品基線用于測試發(fā)布、產品發(fā)布,維護基線的變更歷史記錄等;
5、負責公司項目和產品研發(fā)的配置計劃,配置變更、配置標識、配置審計等管理工作;
6、有責任心,工作作風嚴謹,對待工作認真負責;
7、能積極主動的學習新技術和新方法,有較好的合作溝通能力。有xilinx或altera apgasoc芯片系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先;
任職要求:
1、熟練使用git,gerrit,jenkins等代碼管理、code review、代碼掃描及構建工具;
2、熟悉linux、windows操作系統(tǒng),靈活運用shell、perl、python等其中一到兩種腳本語言,能獨立完成版本自動化打包、上傳等工作;
3、熟悉配置管理、項目管理理論體系及敏捷開發(fā)思想;靈活掌握項目配置管理的思想和方法,能制定代碼安全和權限策略及規(guī)范;
4、熟悉配置管理工具與開發(fā)、測試工具的集成應用解決方案,自動編譯系統(tǒng)的構建和維護,腳本的編寫和維護;
5、加強和開發(fā)測試,產品等職能部門的合作和協(xié)調,保證各環(huán)節(jié)配置環(huán)境穩(wěn)定;
6、良好的個人驅動能力,及時將deyops中的最佳實踐落地到實際項目中;
7、熟悉配置管理、項目管理理論體系及敏捷開發(fā)思想;
8、有良好的溝通能力,團隊合作能力,能快速融入團隊。良好的邏輯思維能力,一絲不茍。
第6篇 研發(fā)管理助理崗位職責
職責描述:
1、負責研發(fā)體系的建設,管控研發(fā)項目,研發(fā)需求、研發(fā)預算、研發(fā)激勵等;、
2、協(xié)助集團高層領導對公司研發(fā)流程管理及管理體系的管理;
3、協(xié)助集團高層領導對公司研發(fā)項目進行指導、管理、推動并協(xié)調各部門落實執(zhí)行;
4、協(xié)助集團高層領導對公司各項業(yè)務工作進行管理,并監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)程和工作指令,促進和協(xié)調各部門有效貫徹;
5、負責企業(yè)日常事務與公共事務的處理與協(xié)調。
任職資格:
1、知名大學碩士及以上學歷,博士優(yōu)先;
2、10年工作經驗,擁有新能源電池研發(fā)管理經驗及經營管理經驗優(yōu)先;
3、性格積極主動,具備良好的邏輯思維、分析、判斷和操作能力,有較強的溝通能力、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。
第7篇 資深后端研發(fā)工程師-人力資源管理系統(tǒng)職位描述與崗位職責任職要求
工作職責：
1、負責對標業(yè)內頂級 paas 和saas 平臺的需求研究、技術研究和實現(xiàn)，包括但不限于底層元數(shù)據(jù)管理、高度靈活的權限管理系統(tǒng)、可擴展的數(shù)據(jù)存儲方案、分布式搜索引擎技術；
2、負責團隊服務質量、穩(wěn)定性，從工具、系統(tǒng)上提升團隊開發(fā)效率，對重點及有難度的技術攻堅；
3、負責團隊 scrum 流程推進和優(yōu)化；
4、負責發(fā)現(xiàn)和產出對團隊效率提升有價值的產品和工具。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學歷，5-7年工作經驗；
2、良好的設計和編碼品味，熱愛寫代碼；
3、較好的產品意識，愿意將產品效果做為工作最重要的驅動因素；
4、掌握web后端開發(fā)技術: 協(xié)議、架構、存儲、緩存、安全等；
5、積極樂觀，認真負責，樂于協(xié)作。
第8篇 研發(fā)項目管理專員崗位職責
崗位職責:
1、負責組建項目團隊、啟動項目立項會,制定項目的目標、計劃和預算等;
2、組織、分配項目團隊成員的工作,落實具體任務,并領導團隊針對重要問題提出解決方案;
3、協(xié)調跨部門間的信息和資源,以達到項目進度目標;
4、負責將客戶需求導入內部項目管理工作,并及時反饋信息給客戶;
5、負責項目進度管理、成本控制、質量控制和風險管理;
6、負責內、外部項目文檔收集、整理、歸檔;
7、負責組織與項目有關的階段評審及決策;
8、定期總結和匯報項目整體進度狀況;
9、負責項目結案(項目經驗總結、項目移交);
10.負責項目管理團隊的建設及日常管理;
11.幫助下屬提升專業(yè)技能。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,工商管理/英語/工科類相關專業(yè),英文四級或以上,口語流利;
2. 具備大型電子制造廠項目管理工作經驗優(yōu)先,尤其是頭戴耳機,運動耳機及音箱等產品為佳;
3. 需要獨立負責案件,具有應對歐美客戶的經驗優(yōu)先;
4. 具備優(yōu)秀的專案管控、風險評估及成本管控等能力;
5. 較強的溝通協(xié)調能力及良好的邏輯思維能力;
第9篇 研發(fā)項目管理崗職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1、負責大數(shù)據(jù)相關產品研發(fā)的項目，參與項目全過程管理，保證項目目標達成；
2、負責項目相關各方的溝通工作，協(xié)調其他團隊，推動整個產品按時上線；
3、不斷梳理和優(yōu)化項目管理流程，形成制度、機制、流程，提高產研效率及能力。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、it/互聯(lián)網行業(yè)3年以上項目管理工作經驗，能獨立組織并帶領團隊開展工作；
3、了解大數(shù)據(jù)相關知識;
4、熟練應用相關項目管理相關工具及應用:jiraprojectvisiouml等；
5、熟悉敏捷開發(fā)模式工具及應用，包括scrumxprup等；
7、對項目管理集或組合管理有實踐經驗。
第10篇 研發(fā)管理專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
【研發(fā)管理專家】
【職責描述】：
1. 負責研發(fā)管理體系建設，相關流程制度的制定和完善，建立研發(fā)協(xié)同/管理平臺，注重對產品全生命周期的支持；
2. 監(jiān)督推動研發(fā)管理體系的高效運轉，包括資源協(xié)調、過程監(jiān)控、定期度量、風險管控、問題閉環(huán)、推動決策、推動相關it系統(tǒng)的建設等；
3. 負責研發(fā)高績效團隊的建設管理，優(yōu)化研發(fā)能力和績效管理；
【任職要求】：
1. 本科以上學歷，十年以上工作經驗；三年以上軟件研發(fā)項目管理經驗，三年以上軟件產品開發(fā)經驗；
2. 親自管理過超過50人以上研發(fā)團隊，有豐富的跨部門、跨組織溝通協(xié)調經驗，能夠應對復雜的項目環(huán)境；
3. 較強的書面和口頭溝通技巧，承壓能力強， 善于解決問題；
4. 熟悉軟件研發(fā)全過程，包括需求、架構設計、開發(fā)、測試、上線、運維、質量等；
5. 精通項目管理知識，獲得pmp證書優(yōu)先；
6. 具備軟件工程理論知識，熟悉cmmi認證體系，熟悉軟件開發(fā)過程及質量管理體系優(yōu)先；
7. 具備it系統(tǒng)規(guī)劃、it架構設計經驗者優(yōu)先。
第11篇 管理研發(fā)工程師崗位職責管理研發(fā)工程師職責任職要求
職責描述:
1、 按照iso13485要求搭建研發(fā)質量管理體系;
2、 按照醫(yī)療器械注冊管理要求編寫注冊相關資料;
3、 注冊和體系考核相關文件的匯總和管理;
4、 項目管理相關模板制作以及數(shù)據(jù)匯總;
5、 系統(tǒng)建立研發(fā)日程管理、庫房管理、采購、打樣等流程;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、生物醫(yī)學工程相關或管理類專業(yè)，本科以上學歷;
2、具有3年以上醫(yī)療器械體系管理和/或產品注冊經驗;
3、熟悉13485和醫(yī)療器械注冊相關要求;
4、具備良好的溝通能力和技巧、清晰的邏輯思維及較強的承壓能力;
5、具有良好的團隊合作意識和溝通能力，以及文檔編輯能力;
6、有創(chuàng)新通道申報工作經驗優(yōu)先。
第12篇 ipd研發(fā)管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
主要職責：
1、 咨詢項目交付，指導客戶團隊建立和優(yōu)化研發(fā)管理體系；
2、 產品研發(fā)管理及相關領域的培訓課程開發(fā)和講授；
3、 咨詢項目管理，協(xié)助（或獨立）負責咨詢項目的整體運作，包含調研、溝通、協(xié)調，制定項目計劃實施，過程監(jiān)控與結果評估反饋等；
4、 參與研發(fā)管理/ipd體系理論及體系的研究與開發(fā)，對管理咨詢模塊產品、工具和方法進行創(chuàng)新；
5、 根據(jù)項目需要，配合完成咨詢項目及培訓項目相關的商務工作。
職位要求：
1、 碩士以上學歷，mba尤佳；
2、 10年以上相關工作經驗，有知名企業(yè)3年以上產品管理、項目管理等研發(fā)管理經驗；
3、 有華為、ibm、hp、中興、騰訊、寶潔等知名企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
4、 對產品戰(zhàn)略/產品規(guī)劃/產品管理/技術規(guī)劃/技術平臺&cbb，或研發(fā)項目管理/研發(fā)創(chuàng)新管理/流程及質量管理等領域中的一個或多個領域具有豐富經驗；
5、 對ipd、pace、cmmi等體系之一有較為深入的了解；
6、 較強的表達能力，在公司內部擔任過內部培訓講師，能夠獨立開發(fā)和講授研發(fā)管理課程（研發(fā)項目管理、流程管理、產品規(guī)劃、市場管理或團隊管理、溝通管理、績效管理、崗位要求管理等）；
7、 自我管理能力強，能接受經常出差，能夠在較大壓力下獨立開展工作。
福利待遇：
1、薪資：基本工資+崗位績效工資+年終獎
2、福利：五險一金（入職即買）、帶薪年假、過節(jié)費、特殊禮金（入職周年、新婚、生子等）；
3、工作時間：8小時工作制，雙休，法定節(jié)假日；
4、辦公環(huán)境：深圳科興科學園，地處科技園中心區(qū)，辦公環(huán)境優(yōu)越；
5、培訓機會：提供大量的培訓學習機會，全方位提升能力；
6、其它福利：旅游、團隊活動、體檢、結婚生子禮金、生日周年慶等。
7、年收入：40萬-80萬
