第1篇 運作管理專員崗位職責
工作職責:
1、根據(jù)各網(wǎng)點的需求收集,整理并分析投放達成的效果;
2、反饋各類總部通知,匯總營運類制度的并及時更新傳達;
3、協(xié)助網(wǎng)點作業(yè)組負責人,針對地區(qū)網(wǎng)點標準化實施情況的檢查、監(jiān)督和反饋;
4、配合總部、大區(qū)進行網(wǎng)點標準化專項工作和專項檢查;
5、營運項目的跟進;
6、承辦上級交付的各項工作任務(wù)。
工作要求:
1、大專及以上學歷
2、cad繪圖一年以上的經(jīng)驗
3、有較強方案撰寫能力、熟練使用office辦公軟件、熟練使用cad軟件,有較強的數(shù)據(jù)分析能力
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有強烈的工作責任心和團隊合作精神;具有原則性。
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第2篇 運作管理崗位職責
崗位職責:
1.策動區(qū)域內(nèi)的物流服務(wù)改善工作的落實;
2.運作kpi監(jiān)控,推動供應(yīng)商解決運作問題;
3.dc倉儲運作能力、運作質(zhì)量管理;
4.承接總部對供應(yīng)商自主管理的要求,審核落實情況;
5.運作異常的確認與系統(tǒng)錄入;
任職資格:
1.物流專業(yè)知識;
2.實時分析數(shù)據(jù)能力;
3.熟悉審計技巧;
4.熟悉行業(yè)物流新技術(shù);
5.熟悉直銷市場運作,能正確解讀業(yè)務(wù)需求;
6.溝通能力優(yōu)秀;
7.運作風險識別和預(yù)防應(yīng)對能力;
第3篇 資本運作管理崗位職責
市值管理/資本運作崗位 策略制定及并購路徑模式、ipo審計
要求:
(1)2-5年工作經(jīng)驗
(2)具有四大財務(wù)審計/咨詢工作背景及ipo審計工作經(jīng)驗
(3)cpa/cfa 資格,扎實的財務(wù)背景
(4)英文讀寫流利 策略制定及并購路徑模式、ipo審計
要求:
(1)2-5年工作經(jīng)驗
(2)具有四大財務(wù)審計/咨詢工作背景及ipo審計工作經(jīng)驗
(3)cpa/cfa 資格,扎實的財務(wù)背景
(4)英文讀寫流利
第4篇 資本運作管理崗位職責任職要求
資本運作管理崗位職責
崗位職責:
1.負責公司組織制定集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2.負責公司責權(quán)管理體系文件的建立，負責公司責權(quán)管理體系的實施情況監(jiān)督;
3.負責流程管理體系的整體規(guī)劃，組織開展流程文件編制及修改工作，并監(jiān)督流程管理體系的運行情況;
4.負責建立企業(yè)績效激勵體系，并負責實施。
任職要求:
1. 相應(yīng)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷(注冊會計師或具有相關(guān)注冊職業(yè)資格者優(yōu)先);
2. 10年以上專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.熟練掌握崗位職責要求的業(yè)務(wù)知識，具備履行崗位職責的工作能力，在以往工作中均應(yīng)取得較好業(yè)績;
4.良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì)、人脈廣、業(yè)務(wù)能力強，具有較強的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力，并能積極努力工作，推動公司的發(fā)展。崗位職責:
1.負責公司組織制定集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2.負責公司責權(quán)管理體系文件的建立，負責公司責權(quán)管理體系的實施情況監(jiān)督;
3.負責流程管理體系的整體規(guī)劃，組織開展流程文件編制及修改工作，并監(jiān)督流程管理體系的運行情況;
4.負責建立企業(yè)績效激勵體系，并負責實施。
任職要求:
1. 相應(yīng)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷(注冊會計師或具有相關(guān)注冊職業(yè)資格者優(yōu)先);
2. 10年以上專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.熟練掌握崗位職責要求的業(yè)務(wù)知識，具備履行崗位職責的工作能力，在以往工作中均應(yīng)取得較好業(yè)績;
4.良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì)、人脈廣、業(yè)務(wù)能力強，具有較強的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力，并能積極努力工作，推動公司的發(fā)展。
資本運作管理崗位
第5篇 運作管理總監(jiān)崗位職責
資本運作和投資管理總監(jiān) 工作職責:負責公司的ipo融資, 資本運作&投資管理、並購重組工作。
基本要求:
1. 熟悉資本運作和投資管理, 並有資本運作及投資管理實際經(jīng)歷;
2. 需有會計師事務(wù)所及券商工作經(jīng)驗;
3. 需有商用車汽車或汽車零部件行業(yè)背景優(yōu)先;
工作職責:負責公司的ipo融資, 資本運作&投資管理、並購重組工作。
基本要求:
1. 熟悉資本運作和投資管理, 並有資本運作及投資管理實際經(jīng)歷;
2. 需有會計師事務(wù)所及券商工作經(jīng)驗;
3. 需有商用車汽車或汽車零部件行業(yè)背景優(yōu)先;
第6篇 物業(yè)管理運作部崗位職責
物業(yè)管理公司運作部崗位職責
崗位職責
1.運作部職責與權(quán)限
1)組織定期召集物業(yè)項目管理處經(jīng)理工作情況交流會。
2)負責制定對各物業(yè)項目管理處檢查、評比規(guī)定及評分標準。
3)擬定物業(yè)項目管理處工作的考核標準,交公司領(lǐng)導(dǎo)審定。
4)審核各物業(yè)項目管理處所需增加的大件辦公裝置及用品的報告。
5)經(jīng)常定期或不定期地對各物業(yè)項目管理處進行檢查或抽查,并將檢查或抽查情況書面報告公司領(lǐng)導(dǎo)。
6)深入各個物業(yè)項目處與員工、客戶溝通,了解各管理處的管理、服務(wù)情況。
7)參加各個物業(yè)項目管理處每一次的業(yè)主委員會會議,聽取意見,收集資料。
8)組織、指導(dǎo)各物業(yè)項目管理處經(jīng)理及時、完善處理客戶投訴,參與處理客戶的重大投訴,調(diào)查研究,分清責任,向客戶做好解釋工作,直到客戶滿意為止。
9)負責小區(qū)物業(yè)合同、標書、新服務(wù)項目的評審記錄保存和評審。
10)負責制定義務(wù)消防員的演練計劃,按時組織人員進行演練,同時每月對清潔工、綠化和保安工進行培訓(xùn)。
11)參加新入伙物業(yè)項目工程的驗收,對驗收中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報公司領(lǐng)導(dǎo),以盡快求得解決。
12)負責各物業(yè)項目管理處的維修改造工程,嚴格審核預(yù)算、監(jiān)督施工質(zhì)量,并主持工程驗收等工作。
13)審核各物業(yè)項目管理處對轄區(qū)樓宇內(nèi)外維修改造及設(shè)備的更換的報告。物業(yè)項目管理處提出有關(guān)的設(shè)備、公用設(shè)施等改造方案,進行技術(shù)審定。
14)負責建立各物業(yè)項目設(shè)備臺帳,編制機電設(shè)備維修保養(yǎng)計劃。檢查各物業(yè)項目管理處水電工工作,并對設(shè)備維修進行技術(shù)指導(dǎo)。
15)全面負責對各物業(yè)項目管理處工程技術(shù)資料,設(shè)備說明書、維修保養(yǎng)記錄的收集、整理存檔。
16)每月要對下屬各物業(yè)項目管理處公共基礎(chǔ)設(shè)施的維修保養(yǎng)工作進行檢查。負責考核工程處管理及實施工作。
17)并定期檢查各物業(yè)項目對服務(wù)設(shè)施的保管情況。
18)負責公司所管轄區(qū)的安全保衛(wèi)工作。
19)重點做好防火、防盜和防止交通事故等工作。
2.運作部經(jīng)理崗位職責:
1)負責制定本部們所屬各小區(qū)、各專業(yè)組織的崗位職責的制定、修改以及監(jiān)督實施。
2)主持年度、月度工作例會,對各管理項目實施計劃過程,效果、效益實施考核、監(jiān)督管理。
3)針對部門狀況,制定培訓(xùn)計劃,并組織相關(guān)專家和人員實施培訓(xùn)的計劃,并確保培訓(xùn)效果。
4)對項目運作中的人力資源,財務(wù)情況,物品使用實施統(tǒng)籌管理,向公司相關(guān)職能部門提供有質(zhì)量的決策意見。
5)負責各項目小區(qū)、顧問小區(qū)的工作質(zhì)量檢查,并對存在的問題實施整改監(jiān)督。
6)負責對各類計劃執(zhí)行情況考核,負責對本部門所有工作人員工作業(yè)績考核。
7)負責定期與業(yè)主和使用人或發(fā)展商進行溝通和訪問,按質(zhì)量目標要求組織實施客戶滿意度工程。
8)負責組織項目管理處催新樓盤的驗收和接管,同時負責對合同結(jié)束樓盤的交接工作。對新樓盤負責運行管理方案的規(guī)劃,設(shè)計和組織實施修訂。
9)配合市場部,負責物業(yè)合同標書的評審,答辯工作,并負責由項目衍生的市場開發(fā)銷售工作。
10)負責對項目管理處的安全、防火工作的領(lǐng)導(dǎo),全面履行安全防火責任制。
11)負責小區(qū)的經(jīng)營工作指導(dǎo),監(jiān)督。
12)負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 運作管理專員崗位職責任職要求
運作管理專員崗位職責
崗位職責:
1、負責配站區(qū)域拆分、調(diào)整、加減人計劃，審核后跟進變更落地;
2、負責集配站一、二線人員需求、效能管理，輸出低效能人員跟進改善;
3、跟進收派車輛投入規(guī)劃的落地，監(jiān)控車輛的產(chǎn)出，對低產(chǎn)出的車輛跟進改善;
4、負責集配站工具配置、需求管理，跟進工具的申購或調(diào)配;
5、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)高峰、節(jié)假日應(yīng)對工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上學歷，3年以上營運線工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握、應(yīng)用office辦公軟件操作技能，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
3、熟悉營運流程及操作規(guī)范，工作認真細致，具備良好跨部門溝通協(xié)調(diào)及推動能力，抗壓能力強。
運作管理專員崗位
