第1篇 管理部科長崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理部科長 揚(yáng)州道爵新能源發(fā)展有限公司 揚(yáng)州道爵新能源發(fā)展有限公司,道爵 1、根據(jù)銷售訂單安排生產(chǎn)計(jì)劃
2、在生產(chǎn)計(jì)劃排單過程中結(jié)合生產(chǎn)能力,物料到貨周期等綜合因素及時(shí)準(zhǔn)確地做出合理安排
3、統(tǒng)計(jì),確認(rèn)各部門問題點(diǎn)并匯總,跟蹤
4、積極主動(dòng)配合做好領(lǐng)導(dǎo)及各輔產(chǎn)部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)
5、確認(rèn)各生產(chǎn)部門的工作能力并詳細(xì)記錄,整理匯報(bào)
6、溝通、組織能力強(qiáng)
7、有責(zé)任心和工作激情,能承受一定的壓力
8、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上
9、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神
10、接觸過精益生產(chǎn)等相關(guān)工作優(yōu)先
11、此崗位必須要求從事整車制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)!
第2篇 管理科科長崗位職責(zé)旅游
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家確定的旅游住宿、旅行社、旅游車船、游樂設(shè)施的設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)開辦旅行社的初審報(bào)批工作。
3.負(fù)責(zé)三星級(jí)以下星級(jí)飯店的檢査、審批、復(fù)核和高星級(jí)飯店的初審上報(bào)工作。
4.負(fù)責(zé)旅游飯店立項(xiàng)審核工作。
5.監(jiān)督檢査旅游市場秩序和服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)旅行社、旅游飯店的年檢工作。
6.負(fù)責(zé)市內(nèi)公民出境游、邊境游、國內(nèi)旅游的管理。
7.組織參加國內(nèi)旅游交易會(huì)。
8.負(fù)責(zé)旅游飯店、旅行社的安全管理，參與重大旅游安全事故的救援處理工作。
9.負(fù)責(zé)旅游飯店協(xié)會(huì)、旅行社協(xié)會(huì)組織指導(dǎo)。
10.協(xié)調(diào)市區(qū)旅游強(qiáng)市、區(qū)(縣)復(fù)檢工作及負(fù)責(zé)爭創(chuàng)旅游強(qiáng)市辦公室的日常工作。
第3篇 某企業(yè)管理科科長崗位職責(zé)
崗位目的:在站領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,制定落實(shí)各項(xiàng)管理制度,規(guī)劃、考核工作目標(biāo),處理法律、合同事務(wù),確保站工作有序開展。
工作職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行公司、站各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,審核各部門編制的規(guī)章制度、操作規(guī)程。
2.根據(jù)公司年度考核要求,分解工作任務(wù),組織站年度經(jīng)營目標(biāo)的簽訂、檢查、考核、兌現(xiàn)工作。
3.推進(jìn)督辦站各部門專項(xiàng)重點(diǎn)工作的實(shí)施,協(xié)調(diào)及推進(jìn)各部門經(jīng)營管理工作。
4.根據(jù)站發(fā)展規(guī)劃,引進(jìn)推廣先進(jìn)的企業(yè)管理辦法,強(qiáng)化法律調(diào)研與論證,為站領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。
5.組織站招標(biāo)工作,參與經(jīng)濟(jì)合同談判,審查、簽訂經(jīng)濟(jì)合同,監(jiān)督合同履行情況,處理合同糾紛。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)證照的注冊、登記、變更、年檢,做好企業(yè)印鑒的統(tǒng)一制作和留樣工作,管理好合同印章。
工作要求:
1. 努力完成好合同、法律事務(wù),建立健全各項(xiàng)制度并貫徹執(zhí)行,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的政策、法規(guī)和先進(jìn)企業(yè)管理知識(shí),提出合理化建議,不斷改善站管理現(xiàn)狀。
3.密切聯(lián)系,深入調(diào)研、合理協(xié)調(diào)各部門工作。
4.組織招標(biāo)做到程序合法、公開公正,合同簽訂做到內(nèi)容合法、文字嚴(yán)謹(jǐn)。
第4篇 人事管理科科長崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)全校教職工的編制管理和外聘人員的管理工作。
2.負(fù)責(zé)全校教職工的人事調(diào)配和人員聘用、續(xù)聘、解聘、辭聘、招聘等人員的管理工作。
3.負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)、評(píng)審、調(diào)人人員的資格認(rèn)可,各類考試的報(bào)名工作。
4.負(fù)責(zé)全校教職工的年度考核工作。
5.負(fù)責(zé)全校的干部年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。
6.負(fù)責(zé)人事管理方面有關(guān)文件的起草和規(guī)章制度建設(shè)。
7.負(fù)責(zé)人事檔案的管理。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 科研管理科科長崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)起草制訂科研年度計(jì)劃與專項(xiàng)報(bào)告。
2.負(fù)責(zé)申報(bào)國家、省、市有關(guān)科研項(xiàng)目。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)科研項(xiàng)目的實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)的管理與使用。
5.負(fù)責(zé)組織科研論文、專著的評(píng)審、科技成果的驗(yàn)收與鑒定。
第6篇 血液管理科科長崗位職責(zé)范本
1.在站長或分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)本部門的實(shí)際情況,制訂本科各崗位職責(zé)、各業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
2.以身作則,密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項(xiàng)規(guī)章制度,合理安排全科人員的工作,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.定期組織本科人員進(jìn)行政治學(xué)習(xí),做好職工的思想政治工作,激發(fā)職:l的主人翁責(zé)任感。堅(jiān)持原則,弘揚(yáng)正氣,敢于同不良風(fēng)氣作斗爭。
4.加強(qiáng)與兄弟科室之間的聯(lián)系,取長補(bǔ)短,團(tuán)結(jié)協(xié)作。定期召開全科人員會(huì)議,增強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié),研究存在問題,傳達(dá)貫徹血站召開的會(huì)議精神,不斷提高工作質(zhì)量。
5.定期組織本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考核,不斷提高本科人員的業(yè)務(wù)水平。
6.經(jīng)常對本科的各個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢
第7篇 z公路管理局技術(shù)科副科長農(nóng)村公路督察組副組長崗位職責(zé)
公路管理局技術(shù)科副科長(農(nóng)村公路督察組副組長)崗位職責(zé)
一、認(rèn)證貫徹執(zhí)行國家、省、廳有關(guān)農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目的方針、政策、法規(guī)、制度及管理辦法。
二、在廳農(nóng)村辦及管理局的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)督查組日常工作的管理和對農(nóng)村公路督查工作的開展。
三、負(fù)責(zé)對農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、資金進(jìn)行定期或不定期督查。
四、負(fù)責(zé)與地方交通主管部門的協(xié)調(diào)溝通工作,并向市縣(區(qū))政府及時(shí)匯報(bào)農(nóng)村公路建設(shè)情況。
五、檢查審核全市農(nóng)村公路建設(shè)工程進(jìn)度月報(bào)表和資金申請報(bào)表并簽字。
六、負(fù)責(zé)向廳農(nóng)村辦報(bào)告全市農(nóng)村公路建設(shè)和巡回督查工作情況。
七、加強(qiáng)對督查人員的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高督查水平和工作能力。加強(qiáng)廉政教育,落實(shí)督查紀(jì)律。
第8篇 質(zhì)量管理科長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 對于sde的工作進(jìn)度及計(jì)劃進(jìn)行確認(rèn)。
2. 對于異常的處理方式和效果進(jìn)行追蹤。
3. kpi績效異常的sde進(jìn)行引導(dǎo)和幫助。
4. 監(jiān)控sde的審核計(jì)劃及結(jié)果。
5. 協(xié)助下屬完成供應(yīng)商提升。
6、對于新工藝,新供應(yīng)商進(jìn)行了解。
7、新定和修訂部門程序文件及表單。
8、對于供應(yīng)商新增、淘汰進(jìn)行與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。
9、對于涉及到供應(yīng)商的變更進(jìn)行登記,追蹤。
10、定培訓(xùn)計(jì)劃,按照計(jì)劃完成員工培訓(xùn)
11、根據(jù)下屬實(shí)際工作情況,臨時(shí)增加培訓(xùn)課程。
12、出現(xiàn)需跨部門溝通的事情,協(xié)助下屬完成相關(guān)工作。
13、制定頂崗計(jì)劃。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量、化工、機(jī)械或理工科等專業(yè)畢業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:二年或以上的汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
3、必備的專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(iatf16949)、vda6.3、掌握5大質(zhì)量管理工具。
4、素質(zhì)/特質(zhì)要求:具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
第9篇 外事管理科科長崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)起草外事管理工作計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)外教的審批錄用、辭退和管理。
3.負(fù)責(zé)對外交流活動(dòng)的組織。
4.負(fù)責(zé)外事活動(dòng)的審批、組織。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好對外聯(lián)合辦學(xué)的相關(guān)工作。
第10篇 公路局財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理科科長崗位職責(zé)
公路管理局財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理科科長崗位職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行上級(jí)及管理局有關(guān)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理等方面的政策法規(guī)和規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)科室職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)管理制度的建立,修訂、完善;安排下達(dá)科室工作任務(wù);負(fù)責(zé)科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核等各項(xiàng)工作。
三、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支預(yù)算編制工作的復(fù)核及審定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作全過程的監(jiān)督。
四、負(fù)責(zé)資金調(diào)度及使用效果的檢查考核。
五、參與管理決策,負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的會(huì)簽工作。
六、定期向領(lǐng)導(dǎo)提供和報(bào)告財(cái)務(wù)收支狀況說明,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表及年度財(cái)務(wù)決算的審查、上報(bào)、匯審工作,審查對外提供的會(huì)計(jì)信息資料。
七、監(jiān)督局屬單位執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度情況。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第11篇 管理科長崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、根據(jù)安全制度要求，做好安全監(jiān)督、檢查、考核;
2、根據(jù)部門工作要求，擬定安全會(huì)議、安全檢查、事故處罰等通知、通報(bào);
3、對檢查發(fā)現(xiàn)問題要求各單位制定整改計(jì)劃及措施，并監(jiān)督落實(shí)整改;
4、特殊工種證件辦理、特種設(shè)備安全管理;
5、按要求組織員工安全培訓(xùn)及組織安全考試。
任職要求:
1、5年及以上大型制造企業(yè)安全管理科長級(jí)及以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、安全管理相關(guān)專業(yè)，獲取國家注冊安全工程師證。
管理科長崗位
第12篇 安全管理科科長安全崗位職責(zé)
1、在礦領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常安全檢查和安全管理工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行本礦的安全生產(chǎn)管理制度。
3、組織每月逢五、十日的安全檢查，嚴(yán)格查處“三違”人員，對事故隱患按照“五定”原則進(jìn)行處理，排查事故隱患。
4、按照“四不放過”原則，搞好事故分析、追查和處理工作，并嚴(yán)格落實(shí)防范措施。
5、嚴(yán)格安全科成員的工作紀(jì)律，按規(guī)定做好礦安全監(jiān)察工作。
6、負(fù)責(zé)礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督、檢查。
