第1篇 項(xiàng)目管理科長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)me中心海外項(xiàng)目的全面管理,對(duì)所承接的各項(xiàng)目從方案規(guī)劃開(kāi)始到移交生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的全過(guò)程負(fù)有管理責(zé)任;
2. 負(fù)責(zé)整體把控項(xiàng)目集內(nèi)各項(xiàng)目的規(guī)劃、預(yù)算制定、進(jìn)度計(jì)劃,質(zhì)量評(píng)審,變更管理,資源調(diào)度,風(fēng)險(xiǎn)管控等工作;
3. 負(fù)責(zé)主持部門(mén)級(jí)的各項(xiàng)會(huì)議及匯報(bào)工作;
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)me中心內(nèi)外部關(guān)系,主導(dǎo)跨部門(mén)的溝通,支持項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目工程師的工作;
5. 支持部長(zhǎng)的管理工作,解決項(xiàng)目問(wèn)題,總結(jié)項(xiàng)目狀態(tài),改進(jìn)項(xiàng)目管理方法和流程;
6. 負(fù)責(zé)管理下屬團(tuán)隊(duì)成員,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員工作負(fù)有指導(dǎo),培訓(xùn),檢查,監(jiān)督的責(zé)任,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)能力提升。
任職要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
項(xiàng)目管理、機(jī)械工程、車(chē)輛工程等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
pmp、p2等資格認(rèn)證優(yōu)先,有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
熟練使用office辦公軟件、熟悉常用汽車(chē)設(shè)計(jì)軟件
熟悉汽車(chē)整車(chē)開(kāi)發(fā)流程、汽車(chē)制造生產(chǎn)體系、項(xiàng)目管理體系
10年以上汽車(chē)整車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、策劃能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)能
出色的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;cet-6及以上
第2篇 某模具項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)模具項(xiàng)目的過(guò)程策劃,制定開(kāi)發(fā)進(jìn)度,并跟蹤和報(bào)告項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)。
2.組織并參與各類(lèi)模具工藝裝備的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)審核,熟悉塑膠模具的結(jié)構(gòu)。
3.負(fù)責(zé)向客戶(hù)解釋與設(shè)計(jì)相關(guān)的制造方面問(wèn)題,協(xié)同解決在模具制造中現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。
4.組織并參與試模,確保模具的順利驗(yàn)收。
5.與采購(gòu)協(xié)作,及時(shí)進(jìn)行模具材料及標(biāo)準(zhǔn)件的采購(gòu)。
6.負(fù)責(zé)對(duì)模具開(kāi)發(fā)進(jìn)行成本控制。
第3篇 項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)1
項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)跟蹤和推進(jìn)工程交付項(xiàng)目管理相關(guān)要素，包括項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量、驗(yàn)收等層面問(wèn)題進(jìn)行匯集、分析、推進(jìn)和關(guān)閉。 2、重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn):匯總項(xiàng)目進(jìn)度里程碑、月進(jìn)度計(jì)劃等完成情況，輸出事業(yè)部工程項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告。 3、重點(diǎn)工程項(xiàng)目成本管控:匯總和評(píng)審項(xiàng)目工程成本管控臺(tái)賬，跟蹤工程成本降成本舉措落實(shí)，輸出事業(yè)部項(xiàng)目成本管控報(bào)告等。 4、重點(diǎn)工程項(xiàng)目質(zhì)量管理:匯總重點(diǎn)項(xiàng)目質(zhì)量管控報(bào)告，跟蹤示范站建設(shè)、外包商質(zhì)量自檢、項(xiàng)目質(zhì)量臺(tái)賬落地，跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目166落地進(jìn)展等。 5、重點(diǎn)工程項(xiàng)目問(wèn)題管理:及時(shí)跟蹤推進(jìn)重點(diǎn)工程交付項(xiàng)目升級(jí)至事業(yè)部平臺(tái)的工程、外包、物流等重大工程類(lèi)問(wèn)題，并輸出問(wèn)題跟蹤解決進(jìn)展。 【任職要求】 1. 職工編制，具備1年以上的國(guó)際通信工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的掌控能力，能承擔(dān)較大壓力; 3. 具備良好的英語(yǔ)能力，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)無(wú)障礙; 4. 熟悉pmp基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先; 5. 根據(jù)項(xiàng)目需求不定期海外出差支持，非常駐，出差范圍:歐洲、美洲。
項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的實(shí)施全過(guò)程;
2、根據(jù)項(xiàng)目需求，參與系統(tǒng)整體技術(shù)方案的編寫(xiě)、配合招投標(biāo)工作;
3、協(xié)助考察新項(xiàng)目、收集相關(guān)技術(shù)資料;
4、公司安排的其他技術(shù)支撐工作;
5、工作地點(diǎn)(無(wú)錫或江陰)
任職資格:
1、物聯(lián)網(wǎng)、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)。
2、三年以上智能交通行業(yè)、超高頻rfid應(yīng)用行業(yè)，從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、擁有機(jī)電工程類(lèi)或系統(tǒng)集成類(lèi)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;
4、熟練使用autocad、office等軟件，熟悉sql server/mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，了解oralce;
5、熟悉安防系統(tǒng)、系統(tǒng)集成項(xiàng)目有關(guān)設(shè)計(jì)及建造技術(shù)規(guī)范;
6、熟悉智能交通行業(yè)、“兩客一?！避?chē)載定位設(shè)備、智能停車(chē)場(chǎng)產(chǎn)品，并有相關(guān)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
7、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有高度責(zé)任感;思路清晰、邏輯分析能力強(qiáng)，條理性強(qiáng)，優(yōu)秀的技術(shù)表達(dá)能力 。
8、工作踏實(shí)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)后天配置管理工作
2、督導(dǎo)具體產(chǎn)品線項(xiàng)目流程的執(zhí)行，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作
3、監(jiān)控公司活躍項(xiàng)目執(zhí)行狀況及精度，并按照要求提供每周報(bào)告
4、擔(dān)任核心項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作
技能要求:
1、3年以上軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉禪道等項(xiàng)目管理工具，熟悉svn，git等代碼管理工具
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于處理人際關(guān)系，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)
4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)敏捷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有pmp認(rèn)證優(yōu)先
項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、積極開(kāi)發(fā)和維護(hù)各類(lèi)金融(銀行、券商、保險(xiǎn)、基金、信托)、類(lèi)金融(租賃、保理、小貸、典當(dāng)、擔(dān)保)和金融相關(guān)的機(jī)構(gòu)(互聯(lián)網(wǎng)金融、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、投資管理等);
2、對(duì)擬合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行初步調(diào)查，符合平臺(tái)準(zhǔn)入條件的，邀請(qǐng)合作機(jī)構(gòu)完成注冊(cè)審核;
3、對(duì)合作機(jī)構(gòu)本身及其資產(chǎn)進(jìn)行立項(xiàng)調(diào)查，獨(dú)立撰寫(xiě)盡調(diào)報(bào)告，交由平臺(tái)審核;
4、協(xié)助完成機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)發(fā)布、資金方現(xiàn)場(chǎng)盡調(diào)、線上交易、后續(xù)管理等各項(xiàng)流程;
5、完成公司及部門(mén)制定的工作考核指標(biāo);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等專(zhuān)業(yè)本科及以上;
2、3年以上金融、類(lèi)金融或金融相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告的能力，擁有一定的風(fēng)險(xiǎn)審查常識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
4、為人誠(chéng)信，有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);
5、擁有豐富的渠道資源者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1. 產(chǎn)品non-bom 成本管理. 驅(qū)動(dòng)和優(yōu)化主要區(qū)塊的成本以達(dá)成公司級(jí)目標(biāo)
2. pcr生命周期管理，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成pcr的評(píng)估，執(zhí)行及導(dǎo)入
3. 業(yè)務(wù)流程管理，優(yōu)化既有流程; 建立新業(yè)務(wù)新流程; 項(xiàng)目復(fù)盤(pán)以提升效率
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 8年及以上電子類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年及以上筆記本電腦公司或odm項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3. 英語(yǔ)熟練
項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展項(xiàng)目的調(diào)研工作; 2、 參與確定技術(shù)方案、編寫(xiě)立項(xiàng)報(bào)告; 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行的全程管理，從項(xiàng)目計(jì)劃到部署執(zhí)行，制定項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目預(yù)算，并監(jiān)控項(xiàng)目組順利執(zhí)行;項(xiàng)目運(yùn)行完畢，撰寫(xiě)項(xiàng)目總結(jié)，考評(píng)項(xiàng)目組工作人員業(yè)績(jī); 4、 項(xiàng)目文檔管理嚴(yán)謹(jǐn)、齊備，有效進(jìn)行項(xiàng)目中的公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理; 5、 項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中遇到困難時(shí)，能夠鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，完成攻堅(jiān)任務(wù)。 二、任職要求: 1、 做過(guò)企業(yè)整合管理項(xiàng)目，會(huì)寫(xiě)項(xiàng)目全案的有限考慮;; 2、 具有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織的豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力; 4、 承受一定的工作壓力。
項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、編制現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度安排，做好整體工程的安排與勞務(wù)隊(duì)管理; 2、配合相關(guān)部門(mén)做好組織方案實(shí)施及措施管理; 3、配合施工單位按照?qǐng)D紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù); 4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿(mǎn)意度; 5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)成本、進(jìn)度以及現(xiàn)場(chǎng)結(jié)算驗(yàn)收工作; 6、做好施工日志，召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，安排施工進(jìn)度，建立施工資料檔案管理; 任職資格: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2 、有1-2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有土建地面、防水、墻面及分包管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能; 5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有工程項(xiàng)目各項(xiàng)工作的把關(guān)和審核，包括施工進(jìn)度、工程造價(jià)、材料采購(gòu)、證照辦理等涉及施工進(jìn)度、質(zhì)量和成本的工作事項(xiàng);2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商、造價(jià)公司、監(jiān)理公司等合作第三方的關(guān)系，提升合作商對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)度的支持;3.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)內(nèi)控管理部門(mén)，研究和制定工程事業(yè)部各項(xiàng)內(nèi)部流程和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)該流程和標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部推行和檢查;4.負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人管理事業(yè)部?jī)?nèi)部各項(xiàng)工作，處理突發(fā)事件;5.協(xié)助各項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。任職資格:1.年齡30歲以上;2.有5年以上中型或以上房地產(chǎn)施工項(xiàng)目全程(包括:項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、政府審批、招標(biāo)、施工、監(jiān)理、收尾、交付驗(yàn)收)管理經(jīng)驗(yàn);3.能夠出差;
項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、集團(tuán)項(xiàng)目管理體系建設(shè)
2、集團(tuán)核心項(xiàng)目基線管理
3、各中心項(xiàng)目管理指導(dǎo)與督導(dǎo)
任職資格:
1、年齡:28-40歲
2、學(xué)歷:本科
3、職稱(chēng):不限
4、專(zhuān)業(yè):不限
5、經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
6、技能:
7、其他:持有pmp證書(shū)優(yōu)先
項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.精通項(xiàng)目過(guò)程管理，有三年以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤╉?xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的項(xiàng)目規(guī)劃能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的產(chǎn)品文字整理和表達(dá)能力，能與其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)和部門(mén)人員進(jìn)行良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
4.具有服務(wù)意識(shí)和用戶(hù)導(dǎo)向，良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，較強(qiáng)的事務(wù)預(yù)見(jiàn)能力;
5.對(duì)ipd研發(fā)模式熟悉并有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位職責(zé):
1.按公司流程對(duì)立項(xiàng)的項(xiàng)目進(jìn)行管理和控制項(xiàng)目全過(guò)程的質(zhì)量、進(jìn)度，每周任務(wù)完成情況，整理項(xiàng)目周報(bào)。
(1) 有效掌控項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)，協(xié)助、配合項(xiàng)目組成員的工作，監(jiān)督項(xiàng)目過(guò)程中的各個(gè)階段，并與項(xiàng)目成員即時(shí)溝通保障項(xiàng)目的順利交付;
(2) 組織識(shí)別項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)(預(yù)見(jiàn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能的問(wèn)題)，分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的根因，并及時(shí)果斷地采取糾正措施處理存在的問(wèn)題，如:
a. 按時(shí)交付、成本等風(fēng)險(xiǎn)。
b. 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展是否顯著偏離計(jì)劃。
c. 監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)消除措施的執(zhí)行。
(3)根據(jù)項(xiàng)目規(guī)范建立項(xiàng)目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制，并協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作，并對(duì)項(xiàng)目組成員提出獎(jiǎng)懲建議;
(4)客觀科學(xué)反饋并確認(rèn)項(xiàng)目組成員績(jī)效數(shù)據(jù)，為項(xiàng)目組成員績(jī)效考核提供依據(jù);
(5)負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍，提高團(tuán)隊(duì)成員士氣;
(6)負(fù)責(zé)整理公司項(xiàng)目管理規(guī)范，并落實(shí)追蹤相關(guān)的規(guī)范執(zhí)行情況;
(7)定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，確保項(xiàng)目目標(biāo)符合公司發(fā)展規(guī)劃;
(8)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)流程優(yōu)化管理:
(9)完成上級(jí)主管交辦的其它工作事項(xiàng)。
項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 收集項(xiàng)目組成員任務(wù)的執(zhí)行計(jì)劃，跟進(jìn)工作情況，保證項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行
2. 聯(lián)系項(xiàng)目成員，督促并報(bào)告項(xiàng)目任務(wù)完成情況，協(xié)調(diào)組織會(huì)議并跟進(jìn)落實(shí);
3. 對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃做定期的檢查，并及時(shí)更新計(jì)劃
4. 進(jìn)行項(xiàng)目管理體系建設(shè)及完善，建立流程制定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定與改進(jìn)項(xiàng)目相關(guān)的流程，保證項(xiàng)目質(zhì)量
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
3、具有良好的寫(xiě)作能力和文字功底，能熟練使用excel、word、project等項(xiàng)目管理工具，可獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)告
4、執(zhí)行力強(qiáng)，推進(jìn)能力強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有耐心、責(zé)任心，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程，熟悉軟件項(xiàng)目管理流程
6、具有良好的時(shí)間管理能力，合理地規(guī)劃和安排項(xiàng)目進(jìn)度及工作時(shí)間
項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司市場(chǎng)開(kāi)拓要求，成立項(xiàng)目開(kāi)發(fā)小組，并組織成員進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)和測(cè)試，完成可滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的產(chǎn)品;
2.完成項(xiàng)目立項(xiàng)，任務(wù)分配，項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃;
3.根據(jù)立項(xiàng)要求，組織項(xiàng)目成員展開(kāi)技術(shù)研發(fā)工作，定期匯報(bào)項(xiàng)目開(kāi)展情況，根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃完成項(xiàng)目;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的考評(píng)，并根據(jù)考評(píng)合力分配項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
5.項(xiàng)目預(yù)算，根據(jù)項(xiàng)目研發(fā)需求，合理預(yù)算項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科(二本)以上學(xué)歷，機(jī)械、電其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5--8年工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.需有變頻電機(jī)、永磁同步電機(jī)或開(kāi)關(guān)磁阻電機(jī)項(xiàng)目管理或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的。
項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
此崗位直接向總經(jīng)理匯報(bào)
崗位職責(zé):
1、儀器新立項(xiàng)項(xiàng)目技術(shù)研發(fā)的組織實(shí)施，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展及結(jié)果負(fù)責(zé);
2、落實(shí)完成生產(chǎn)和市場(chǎng)中儀器質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)和維護(hù);
3、本部門(mén)年度規(guī)劃、管理制度及技術(shù)開(kāi)發(fā)月工作計(jì)劃編制與實(shí)施管理;
4、組織各研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、中期評(píng)審及驗(yàn)收等工作;
5、技術(shù)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，打造有創(chuàng)新能力及工作激情的技術(shù)團(tuán)隊(duì);
6、負(fù)責(zé)建立有利于激發(fā)研發(fā)技術(shù)人員工作積極性的考核激勵(lì)政策;
7、對(duì)研發(fā)技術(shù)人員進(jìn)行工作考核管理，建立公平、公正的考評(píng)體系;
8、負(fù)責(zé)建立和完善研發(fā)技術(shù)流程，并對(duì)研發(fā)技術(shù)各節(jié)點(diǎn)進(jìn)行管理，確保研發(fā)流程及相關(guān)技術(shù)文件符合公司要求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先;
2、10年以產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)全盤(pán)管理工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療器械、電子儀器設(shè)備等相關(guān)行業(yè);
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能:
(1)熟悉醫(yī)療器械行業(yè)對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的相關(guān)法規(guī)及質(zhì)量管理要求;
(2)熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理，通過(guò)研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)培訓(xùn)認(rèn)證者優(yōu)先;
(3)熟悉儀器、電子行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)全流程及質(zhì)量要求，并能對(duì)全流程質(zhì)量進(jìn)行管理;
(4)優(yōu)秀的研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力，有成功的研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(5)優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;
(6)優(yōu)秀的創(chuàng)新精神及創(chuàng)新能力;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，精通研發(fā)及研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)辦公軟件，英語(yǔ)四級(jí)以上，能閱讀一般的英文文獻(xiàn);
5、具備基礎(chǔ)人力資源及財(cái)務(wù)管理能力，具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理能力。
項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，推廣并介紹產(chǎn)品和公司，提供客戶(hù)需求的資料和信息develop new customer， promote and introduce product and company， provide required and attractive material and information
2. 關(guān)注客戶(hù)需求，不斷取得新的項(xiàng)目信息并積極參與開(kāi)發(fā)。pay attention to client’s demand， searching new project and positively develop the product
3. 爭(zhēng)取參與客戶(hù)報(bào)價(jià)機(jī)會(huì)，與客戶(hù)建立良好的關(guān)系以取得項(xiàng)目的定點(diǎn)try to get quotation chance， setup good relationship with customer to gain the business
4. 根據(jù)apqp流程跟進(jìn)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)客戶(hù)需求與公司其他部門(mén)(技術(shù)，品質(zhì))在開(kāi)發(fā)階段的信息傳遞及進(jìn)度推動(dòng) follow up project based on apqp procedure， coordinate customer and other dept.(r&d， quality) as an information transfer and progress pusher in development stage
5. 建立客戶(hù)銷(xiāo)售臺(tái)賬，登記發(fā)貨數(shù)量，客戶(hù)收貨時(shí)間，數(shù)量，金額及回款等相關(guān)信息setup customer sales information to record shipping quantity， customer receiving time， quantity， amount and payment collect back，etc
6. 負(fù)責(zé)催收客戶(hù)在協(xié)定時(shí)間內(nèi)回款并定期與客戶(hù)對(duì)賬be responsible for collect back payment from customer within agreed period and check account with customer at an interval time
7. 產(chǎn)品供貨階段，負(fù)責(zé)監(jiān)督準(zhǔn)時(shí)交付合格的產(chǎn)品給客戶(hù);出現(xiàn)客戶(hù)抱怨或退貨，協(xié)助質(zhì)量部處理客戶(hù)投訴in product supplying stage， be responsible for on delivery of qualified product to customer; assist quality dept. to handle customer complaints if needed.
8. 完成主管臨時(shí)交代的其他任務(wù)
other tasks assigned by supervisor
任職要求qualification:
經(jīng)濟(jì)或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;3年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)
economic or marketing major， college degree or above， more than 3 years experience of sales or marketing
熟悉銷(xiāo)售流程、基本了解法律知識(shí)及皮革知識(shí)或汽車(chē)專(zhuān)業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公自動(dòng)化，有一定的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和銷(xiāo)售關(guān)系。
familiar with the purchase processes and ms office， have basic knowledge about relevant law and leather. have some sales net and relationships.
具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力。
be good at english listening， speaking and writing.
良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)毅力與耐心，開(kāi)放及樂(lè)觀的心態(tài)，積極的精神。
good command of communication and coordination， strong perseverance and patience， open and optimistic attitude， positive spirit.
項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
所屬部門(mén):服務(wù)事業(yè)部項(xiàng)目管理部
主要工作職責(zé):
1、服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理:依據(jù)各辦事處形成的各類(lèi)工程信息，開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)露冉y(tǒng)計(jì)工作，以保障銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核及預(yù)算執(zhí)行統(tǒng)計(jì)中數(shù)據(jù)提供的及時(shí)性。
2、服務(wù)成本管理:內(nèi)、外部費(fèi)用費(fèi)用管理，項(xiàng)目預(yù)決算，負(fù)責(zé)交付資源審核以及參與工程激勵(lì)政策的制定與評(píng)估。
3、服務(wù)業(yè)務(wù)工程質(zhì)量管理:推進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開(kāi)工、完工、開(kāi)通、驗(yàn)收各節(jié)點(diǎn)進(jìn)程，提高轉(zhuǎn)化效率、控制呆滯站點(diǎn)。
4、服務(wù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及項(xiàng)目流程制度建設(shè)。
崗位任職要求:
1、基本要求:本科，計(jì)算機(jī)或通信電子類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):電子及通信行業(yè)5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、知識(shí)技能:精通項(xiàng)目管理內(nèi)容和流程;
4、能力素質(zhì):具有較強(qiáng)的承壓力、推動(dòng)力及解決問(wèn)題的能力，具有強(qiáng)烈的成就意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、綜合管理運(yùn)營(yíng)部門(mén)的業(yè)務(wù)需求，與業(yè)務(wù)及產(chǎn)品部門(mén)對(duì)接，指導(dǎo)將業(yè)務(wù)需求變成可落地執(zhí)行的產(chǎn)品需求，并實(shí)時(shí)解決需求推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題，對(duì)需求結(jié)果負(fù)責(zé);
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)工作平臺(tái)功能架構(gòu)，提升運(yùn)營(yíng)人員的工作效率及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的價(jià)值體現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)構(gòu)架平臺(tái)社區(qū)類(lèi)產(chǎn)品，并推進(jìn)產(chǎn)品的執(zhí)行落地;
4、協(xié)助公司完善運(yùn)營(yíng)工作業(yè)務(wù)流程，制定業(yè)務(wù)規(guī)范，并有效的推進(jìn)制度的落地執(zhí)行。
任職要求:
1、有2年及以上運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有過(guò)社區(qū)類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，bat工作背景優(yōu)先;
3、邏輯能力強(qiáng)，高效執(zhí)行，良好的溝通能力;
4、理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ)和背景，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、合同管理、科技成果管理等工作。
任職要求:
1. 具有良好的學(xué)習(xí)背景，計(jì)算機(jī)、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2. 5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)。
3. 具有較多的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和良好的規(guī)劃及執(zhí)行能力。
4. 具有較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ)及背景。
5. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6. 具有以下條件者優(yōu)先考慮:
(1) 具有pmp認(rèn)證資格。
(2) 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
(3) 具有科技項(xiàng)目申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)。
掌握專(zhuān)利、軟著等各種科技成果的申報(bào)、鑒定、登記等流程和政策法規(guī)要求。
項(xiàng)目管理經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目整體目標(biāo)和里程碑計(jì)劃，管理項(xiàng)目需求，制定詳細(xì)的項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)識(shí)別項(xiàng)目問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)，輸出項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告(日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等)
2、組織業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)展階段性驗(yàn)收，輸出驗(yàn)收?qǐng)?bào)告
3、根據(jù)項(xiàng)目關(guān)鍵階段，策劃項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提升項(xiàng)目組凝聚力
4、跟蹤項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，定時(shí)輸出預(yù)算執(zhí)行報(bào)告
任職要求:1、本科以上學(xué)歷，5年以上計(jì)算機(jī)軟件、或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉it項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)
3、具有app開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、具有pmp證書(shū)優(yōu)先考慮
救助制度救護(hù)制度教務(wù)處制度
第4篇 軟件項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)
軟件項(xiàng)目管理師 花園集團(tuán)有限公司 花園集團(tuán)有限公司 任職要求:
1、二本以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、有五年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),三年以上信息系統(tǒng)集成、財(cái)務(wù)或erp項(xiàng)目實(shí)施等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通asp.net (c#)或java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;
4、精通web開(kāi)發(fā)或移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā);
5、精通mysql、sqlserver和oracle數(shù)據(jù)庫(kù);
6、熟練使用vss、svn等代碼管理工具
7、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),能夠把握部門(mén)需求,形成技術(shù)方案與部門(mén)進(jìn)行溝通交流;
8、文字文檔能力好,能夠編寫(xiě)項(xiàng)目管理文檔、各種開(kāi)發(fā)文檔;
9、熟悉軟件工程,能夠按照需求進(jìn)行設(shè)計(jì),并進(jìn)行過(guò)程管理,有cmmi經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
10、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程,從事過(guò)大型項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和管理工作
11、具備高度的責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè),能夠承受壓力;
12、具有項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)或具有系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師證書(shū)者優(yōu)先。
第5篇 項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心管理處行政內(nèi)勤崗位職責(zé)
項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心/管理處行政內(nèi)勤崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,執(zhí)行服務(wù)中心/管理處《行政管理守則》各項(xiàng)管理服務(wù)制度和程序。
二、樹(shù)立'全員管理、全員服務(wù)、全員護(hù)衛(wèi)'和'服務(wù)第一、業(yè)主至上'的管理服務(wù)思想和理念。
三、熱情接待和管理業(yè)主住戶(hù)的來(lái)訪、查詢(xún)委托和投訴等事宜,協(xié)調(diào)服務(wù)中心/管理處各部門(mén)和公司的溝通、業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。
四、負(fù)責(zé)業(yè)主投訴、報(bào)修的登記、統(tǒng)計(jì),并協(xié)助相關(guān)部門(mén)或人員及時(shí)處理、協(xié)調(diào)。
五、負(fù)責(zé)服務(wù)中心/管理處文書(shū)檔案的整理和歸檔,負(fù)責(zé)服務(wù)中心/管理處內(nèi)部會(huì)議的記錄并整理會(huì)議紀(jì)要,督促紀(jì)要精神的完成落實(shí)情況。
六、負(fù)責(zé)督促服務(wù)中心/管理處員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
七、打印及編制服務(wù)中心/管理處有關(guān)函件報(bào)告、編制服務(wù)中心/管理處員工月度值班表,月底做好服務(wù)中心/管理處員工考勤、休假統(tǒng)計(jì),并報(bào)服務(wù)中心/管理處主任。
八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)物品的收發(fā)、保管、登記。
九、保持服務(wù)中心/管理處內(nèi)部整潔,督促值日員工做好服務(wù)中心/管理處衛(wèi)生打掃工作。
十、月底督促服務(wù)中心/管理處每位員工提交個(gè)人當(dāng)月工作小結(jié)、下月工作計(jì)劃,集中后交服務(wù)中心/管理處主任。
十一、完成公司及服務(wù)中心/管理處交辦的其它任務(wù)。
第6篇 項(xiàng)目管理經(jīng)理/pmo崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、公司內(nèi)部項(xiàng)目預(yù)算管理、采購(gòu)管理、實(shí)施進(jìn)度監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、合同管理、費(fèi)用管理、供應(yīng)商管理等；
2、參與建立公司pmo項(xiàng)目管理體系，包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)等；
3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
【學(xué)歷】：本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
【經(jīng)驗(yàn)】：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，
2、有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用各種項(xiàng)目管理工具，如pr等優(yōu)先考慮；
4、持有項(xiàng)目管理證書(shū)者優(yōu)先考慮。
【知識(shí)和技能】：
1、熟悉項(xiàng)目管理理論；
2、熟練掌握word、excel、powerpoint、visio等工具，具備較強(qiáng)的文筆寫(xiě)作和ppt展示能力、數(shù)據(jù)分析能力。
【素質(zhì)】：
1.對(duì)工作有較強(qiáng)的計(jì)劃性和責(zé)任感；
2.具備良好的溝通表達(dá)能力，親和力強(qiáng)；；
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；
5.適應(yīng)能力好，有激情，自我要求高。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第7篇 技術(shù)項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)整理公司全年項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃、對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見(jiàn)及前期準(zhǔn)備;
2)負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)科技項(xiàng)目政策解讀與研究,項(xiàng)目申報(bào)要點(diǎn)與申報(bào)條件把控,基金、獎(jiǎng)項(xiàng)信息、申報(bào)渠道、政策的收集,以及公司內(nèi)部可申報(bào)項(xiàng)目的挖掘;
3)協(xié)調(diào)并整合公司資源,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤,直至項(xiàng)目完成;
4)收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行文字匯總、編寫(xiě)申報(bào)材料;
5)查找、搜集公司各類(lèi)產(chǎn)品的項(xiàng)目申報(bào)信息及相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào);
6)企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定材料準(zhǔn)備及申報(bào);
7)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、管理體系等申報(bào)/認(rèn)證/管理;
8)企業(yè)員工職稱(chēng)考試及申報(bào),對(duì)資質(zhì)所需配備的人員證書(shū)有足夠的經(jīng)驗(yàn),熟悉辦理流程;
9)根據(jù)項(xiàng)目政策條件,對(duì)公司研發(fā)項(xiàng)目提出建議;
10)在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展相關(guān)項(xiàng)目資源申報(bào)的培訓(xùn)工作;
11)及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策,并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息。
任職要求:
1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;
2)5年以上項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn);
3)有較強(qiáng)邏輯思維能力、分析判斷能力,文字功底強(qiáng),擅長(zhǎng)分析、匯總及整理;
4)做事細(xì)致、周全、有責(zé)任心,具備良好的合作精神。
第8篇 項(xiàng)目管理總監(jiān)助理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理助理 /技術(shù)總監(jiān)助理 通易科技 廣州通易科技有限公司,優(yōu)駕,通易科技,通易 本崗位服務(wù)于我公司開(kāi)發(fā)的優(yōu)駕品牌產(chǎn)品,是一款面向車(chē)主的智能硬件產(chǎn)品。該產(chǎn)品已經(jīng)上市銷(xiāo)售,目前已經(jīng)成為車(chē)聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域銷(xiāo)量領(lǐng)先的品牌,產(chǎn)品介紹詳情可在天貓搜索'優(yōu)駕”
工作職責(zé):
1、 協(xié)助并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行,監(jiān)控項(xiàng)目重點(diǎn)節(jié)點(diǎn);
2、 負(fù)責(zé)部門(mén)行政事務(wù)及日常工作處理,確保部門(mén)運(yùn)作效率,包括跨部門(mén)之間的配合協(xié)調(diào)工作;
3、 完成總監(jiān)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、 有1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
3、 熟練使用execl、ppt辦公軟件,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作;
4、 具良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;有較強(qiáng)的責(zé)任感及敬業(yè)精神, 工作努力,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、 積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
一、員工福利
包括:周末雙休+社保+公積金+檔案入戶(hù)+婚假+產(chǎn)假+帶薪年假+法定節(jié)假日+羽毛球活動(dòng)+餐后水果+國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游+每年體檢
二、薪酬結(jié)構(gòu)
包括:基本工資+餐補(bǔ)差補(bǔ)通訊補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金+特別獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng),已建立每年調(diào)薪及完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,每月10日發(fā)工資
第9篇 質(zhì)量管理項(xiàng)目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司所分管項(xiàng)目的對(duì)標(biāo)管理,新品開(kāi)發(fā)質(zhì)量目標(biāo)的策劃,過(guò)程管控,并確保達(dá)標(biāo);
2.負(fù)責(zé)公司所分管項(xiàng)目新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程設(shè)計(jì)審核質(zhì)量、試驗(yàn)試制質(zhì)量、小批量驗(yàn)證質(zhì)量、sop+6個(gè)月的市場(chǎng)表現(xiàn)質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)公司所分管項(xiàng)目的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題歸口管理及推進(jìn)改善工作;
4.負(fù)責(zé)公司所分管新產(chǎn)品供應(yīng)商開(kāi)發(fā)質(zhì)量、供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量過(guò)程監(jiān)管工作;
5.負(fù)責(zé)公司所分管新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)業(yè)化質(zhì)量保證工作;
6.負(fù)責(zé)公司所分管項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)質(zhì)量閥審核組織,審核結(jié)論評(píng)估,審核報(bào)告發(fā)布;
7.負(fù)責(zé)公司所分管項(xiàng)目的最終項(xiàng)目質(zhì)量總結(jié);
任職要求:
1、學(xué)歷: 本科及以上學(xué)歷
2、性別: 不限
3、專(zhuān)業(yè): 汽車(chē)類(lèi)、機(jī)械類(lèi)
4、年齡: 35以上
5、工作經(jīng)驗(yàn): 至少8年以上汽車(chē)行業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
6、資格要求: 2個(gè)以上整車(chē)新產(chǎn)品項(xiàng)目的質(zhì)量策劃與項(xiàng)目質(zhì)量管理,中外合資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言
7、計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公軟件和開(kāi)發(fā)類(lèi)質(zhì)量管理工具
8、語(yǔ)言要求: 普通話/英語(yǔ)
9、其他: 工作嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、溝通與組織能力強(qiáng)
第10篇 投資項(xiàng)目管理崗崗位職責(zé)
任職單位:華錦裝備有限公司、華錦健康產(chǎn)業(yè)有限公司、華錦企業(yè)管理有限公司
崗位職責(zé):
1、參與對(duì)公司所處行業(yè)及產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)的分析研究;
2、參與公司投資項(xiàng)目的分析和盡職調(diào)查工作;
3、參與公司投資項(xiàng)目的投后管理工作
任職條件:
1、全日制碩士及以上學(xué)歷,金融、投資、經(jīng)濟(jì)、人工智能、自動(dòng)化、醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)管理、公共衛(wèi)生管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、對(duì)項(xiàng)目投資具有濃厚的興趣,有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的分析與研究能力、執(zhí)行力和抗壓能力;
3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,善于思考,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
第11篇 新能源項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
新能源電池項(xiàng)目管理 法國(guó)賽科技術(shù)工程集團(tuán)中國(guó)總公司 賽科工業(yè)科技開(kāi)發(fā)(武漢)有限公司,法國(guó)賽科技術(shù)工程集團(tuán)中國(guó)總公司,賽科工業(yè),賽科 新能源電池項(xiàng)目管理
任職內(nèi)容:負(fù)責(zé)新能源電池項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理工作,
任職要求:
相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷
一年以上新能源電池項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
具備良好的學(xué)習(xí)能力,溝通交流能力佳
有較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好,會(huì)德語(yǔ)者優(yōu)先
第12篇 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 參與制定公司風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)、類(lèi)型和級(jí)別，審定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)等級(jí);
2. 收集整理項(xiàng)目的停工、確權(quán)不及時(shí)、收款不及時(shí)、優(yōu)先權(quán)時(shí)限等風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù);
3. 針對(duì)存在重大風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目，定期組織召開(kāi)公司的全面風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì)，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定化解措施，落實(shí)責(zé)任人并根據(jù)落實(shí)的責(zé)任反饋并定期匯報(bào);
4. 配合項(xiàng)目跟業(yè)主談判，指導(dǎo)項(xiàng)目收集資料;
5. 協(xié)助審議風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目落實(shí)情況的獎(jiǎng)懲方案，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)化解成效進(jìn)行認(rèn)定。
任職要求:
1. 全日制法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 具有良好的法律談判技巧和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng);
3. 較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維敏捷;
4. 具有一定的案件處理經(jīng)驗(yàn)和庭審技巧，對(duì)于民事訴訟程序較熟悉;
5. 通過(guò)國(guó)家司法考試，有律師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
6. 有一定司法資源和社會(huì)資源者優(yōu)先。
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理崗位
