第1篇 管理運營管理項目崗位職責
崗位職責:
1.自動化、智能化運營服務項目日常管理
2.網廳、微信等移動自助服務渠道的建設與推廣
3.協助用戶進行新技術項目需求的梳理工作
4.新技術應用項目跟蹤協調、匯總分析工作;
5.新技術應用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,國家重點211大學優(yōu)先;
2.計算機、信息技術、工程、通訊、保險等相關專業(yè);
3.有一定的保險或相關行業(yè)it工作經驗,具有良好的項目管理經驗;
4.熟練運用office辦公軟件;
5.一定的中文寫作及口頭表達能力;
6.良好的團隊協作精神,嚴密的邏輯分析能力,愛崗敬業(yè),善于學習,工作認真,責任心強。
第2篇 運營管理部總經理崗位職責
崗位職責:
1、負責本行運營管理部業(yè)務規(guī)劃制定及實施;負責激勵和管理員工團隊,提高員工綜合業(yè)務素質和團隊協作能力;
2、負責統(tǒng)籌管理結算管理、賬戶管理、支付清算、業(yè)務監(jiān)督、流程優(yōu)化五大內設團隊;
3、負責指導各團隊制定全行支付結算、資金清算、銀企對賬、對公賬戶、運營業(yè)務印章、柜員管理、現金業(yè)務、重要及非重要憑證、會計賬簿、押品管理、會計檔案、業(yè)務監(jiān)督等方面的管理制度、操作規(guī)程及風險控制措施,并組織實施;
4、負責指導流程優(yōu)化團隊對支付結算、資金清算、核心系統(tǒng)等系統(tǒng)項目進行測試、驗收、培訓、推廣及后評價工作;負責根據運營流程優(yōu)化工作要求,組織開展流程優(yōu)化工作,規(guī)劃工作進程;
5、指導相關人員審核及管理支付結算、資金清算及營運相關業(yè)務系統(tǒng)參數,審核相關業(yè)務系統(tǒng)中操作員權限;
6、完成行領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,經濟、金融相關專業(yè);
2、具備8年以上金融工作從業(yè)經驗或10年以上經濟工作經驗(其中從事金融工作至少3年以上), 5年以上相關崗位從業(yè)經驗;
3、熟悉國家相關金融政策方針及各項監(jiān)管要求;
4、具備極強的責任心、發(fā)現并解決問題的能力,具備良好的職業(yè)操守及風險管控能力。
第3篇 質量運營管理專員崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1、部門項目交付管理，對部門產品過程數據度量、分析，負責審核報告的輸出并公示；
2、部門月度交付會議的組織，對部門敏捷的推行；
3、總結并對部門產品短板分析，跟進產品質量，制定優(yōu)化方案，改進措施落實；
4、負責部門質量活動執(zhí)行監(jiān)控和報告
5、項目風險跟進閉環(huán)，保證活動執(zhí)行，
6、協助產品經理制定項目質量管理流程；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)。
2、5年以上工作經驗，其中至少包括2年以上軟件行業(yè)qa工作經驗。
3、熟悉cmmi，pmbok，敏捷。
4、有開發(fā)，測試或項目管理經驗優(yōu)先
5、邏輯清晰，溝通能力強
第4篇 運營管理主管崗位職責－保險
1.保障執(zhí)行電話中心的總體工作計劃,制定電話中心的各項業(yè)務及運營工作目標及工作計劃,確保各業(yè)務及運營指標達到電話中心標準。
2.認真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項規(guī)章制度、業(yè)務處理流程。負責電話中心客戶服務人員各工作組的工作及崗位職責的落實,并對其工作質量進行檢查。
3.負責電話中心現場業(yè)務及運營管理,確保日常運營工作正常、順利的進行。
4.負責與相關部門、外部單位進行聯系和溝通,為電話中心提供良好的資訊溝通與使用環(huán)境。
5.負責協調與解答客戶提出的疑難問題,確保電話中心重大投訴的及時通報。
6.協調團隊關系,保持團結,提高員工滿意度。
第5篇 設計運營管理崗位職責任職要求
設計運營管理崗位職責
崗位職責:
? 負責管理生產運營小組的日常工作，確保完成生產目標;
? 配合質量團隊，不斷提高團隊生產質量，降低客戶投訴，提高客戶滿意度;
? 對團隊成員進行技能培訓、業(yè)務指導等。
崗位要求:
? 大專以上學歷;
? 5年以上生產、服務運營管理工作經驗;
? 具備一定的團隊管理技巧和經驗。崗位職責:
? 負責管理生產運營小組的日常工作，確保完成生產目標;
? 配合質量團隊，不斷提高團隊生產質量，降低客戶投訴，提高客戶滿意度;
? 對團隊成員進行技能培訓、業(yè)務指導等。
崗位要求:
? 大專以上學歷;
? 5年以上生產、服務運營管理工作經驗;
? 具備一定的團隊管理技巧和經驗。
設計運營管理崗位
第6篇 運營管理專業(yè)經理崗位職責
1、負責廣場租戶管理,建立良好的客戶業(yè)務關系。做好客戶儲備工作,了解并改進管理及服務上的不足,提高租戶滿意度及客戶滿意度。
2、負責廣場日常運營管理工作,包括商戶進場、租金收取、每日定時巡查、協助商戶辦理進退場、顧客投訴等手續(xù)。
3、負責制定和實施商管運營團隊的專業(yè)培訓和管理工作,優(yōu)化運營制度和流程,建立規(guī)范、高效的商業(yè)運營管理體系。
4、制定、修改、組織實施各項計劃、規(guī)章制度,為廣場提供優(yōu)質便利的服務,為公司創(chuàng)造更高的經濟效益。
5、協助、配合部門內外相關工作。
任職資格
1、大學本科或以上學歷,經濟、管理、房地產等相關專業(yè)。
2、5年以上商業(yè)運營管理經驗。
3、具有較強客戶意識及優(yōu)秀的分析能力、團隊管理能力、溝通協調能力、應變能力和創(chuàng)新能力,以及嚴守機密的職業(yè)素質和道德意識。
第7篇 景區(qū)運營管理總崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1、分析旅游政策變化、市場動向及公司內部資源，制定公司旅游業(yè)務發(fā)展方向和發(fā)展策略，對重大經營活動的決策和結果負責；
2、對旅游景區(qū)有豐富的管理經驗，具備運營、營銷等方面的專業(yè)能力；
3、能夠及時把握旅游行業(yè)發(fā)展狀況，并且能夠結合景區(qū)的現實情況進行分析和決策；
4、全面掌控景區(qū)及各旅游項目的經營狀況，做好運營成本和費用控制，完成公司下達的任務指標；
5、負責對分管部門的業(yè)務開展進行計劃、指導、協調、控制和激勵，對各級下屬的工作情況進行檢查、監(jiān)督和績效評價；
6、完善景區(qū)業(yè)務拓展渠道，并提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；
7、制訂景區(qū)各階段營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，構建全面的營銷管理體系，不斷擴大產品市場占有率、品牌知名度；
8、負責景區(qū)的日常運營，監(jiān)測經營指標及各項管理工作的開展；
9、負責制定和完善景區(qū)各部門的工作制度，建立工作流程及服務標準，完善部門內部管理等；
10、負責景區(qū)的開發(fā)建設，培養(yǎng)景區(qū)管理人才。
職位要求：
1、企業(yè)管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)，本科及以上學歷，掌握旅游景區(qū)投資管理、經營、策劃、規(guī)劃、財務分析、成本管理等相關的知識、法規(guī)；
2、5年以上景區(qū)同崗位工作經驗，具有豐富的景區(qū)運營管理、團隊建設、旅游項目拓展開發(fā)、流程梳理等經驗；
3、具有較強的戰(zhàn)略意識、前瞻意識、成本管理意識以及商業(yè)敏感性，思維敏捷，具有敏銳的市場洞察力，有較強的資源整合能力、縝密的邏輯思維能力和良好的決策能力；
4、熟悉旅游景區(qū)各部門日常工作流程及標準，具有良好的分析決策協調能力；
5、熟悉旅游企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，善于景區(qū)全面運作，具有較強的產業(yè)經營、項目開發(fā)、營銷管理和品牌整合能力；
6、管理經驗豐富，人品端正、有較高的職業(yè)素養(yǎng)和強烈的事業(yè)心、責任感，熱愛旅游、景區(qū)事業(yè)。
工作地點：
河南省 南陽市 淅川縣 渠首(南水北調中線渠首、丹江大觀園邊)
第8篇 資本運營管理崗位職責
工作職責:
1. 制訂、完善股權投資、并購重組相關制度、流程,與相關部門溝通,向上級領導匯報,履行制度審批程序,完成制度發(fā)布、宣貫,收集各部門反饋信息,修訂完善相關制度、流程。
2. 組織協調相關單位、部門,統(tǒng)計、收集公司及下屬企業(yè)股權投資項目,完成年度股權投資計劃的編制、報批、發(fā)布,按期跟蹤股權投資項目的進展,完成相關進度報告。
3. 股權投資相關政策分析,項目方案的研究與制定,完成投資項目篩選、盡職調查、評估論證、協議談判、資產交割等,履行內外部審批程序。
4. 并購重組項目相關政策分析,進行并購項目尋源,完成項目方案的研究與制定,完成項目篩選、盡職調查、評估論證、協議談判、資產交割等,履行內外部審批程序。
任職資格:
1. 8年以上并購重組、融資方面經驗
2. 本科及以上學歷,經濟學、管理學專業(yè)畢業(yè)
3. 熟練掌握并購重組、股權融資等領域工作任務的特點及業(yè)務流程與運作方式,精通股權投資、資本運作業(yè)務,熟悉行業(yè)法規(guī)、政策及公司內部規(guī)章制度
4. 能夠組織實施并購重組、股權融資等領域的工作
5. 能夠按照公司要求,收集、分析并購重組、股權融資等領域的相關資料和信息
第9篇 策劃運營管理崗崗位職責
崗位職責:
負責協助寫字樓/購物中心項目發(fā)展計劃、年度計劃制定,并負責具體實施;參與制定寫字樓/購物中心項目招商、運營、策劃推廣等工作全面開展。
任職要求:
綜合素質突出,具有較強的溝通表達能力,學習能力強,有一定的文字功底,具有全國化視野,對商業(yè)地產有一定認識,具有相關行業(yè)工作實習經歷、海外教育背景為佳。
第10篇 供應鏈運營管理崗位職責
職責描述:
1.業(yè)務數據統(tǒng)計;
2.考核及收益分配管理;
3.綜合事務管理。
任職要求:
1.大學本科以上學歷,投資、金融等相關專業(yè)畢業(yè);
2.三年以上同類崗位工作經驗;
3.對于互聯網金融平臺有深刻的理解;
4.善于跨職能團隊的進行協同工作,出色的溝通能力,執(zhí)行力強,有很好的團隊精神。
第11篇 管理運營經理崗位職責任職要求
職責描述:
1、 協助公司對項目整體開發(fā)計劃、年度、季度、月度計劃進行編排與討論;
2、 協助公司對項目開發(fā)過程各工程、報建、設計等關鍵節(jié)點進行監(jiān)督與反饋;
3、 組織、參與公司部門間需協調事宜的溝通與協調;
4、 進行日常報集團、區(qū)域公司的各項銷售數據、進度數據的收集與反饋;
5、 進行日常工作會議的組織及會議紀要撰寫。
任職要求:
1、兩年以上房地產項目運營管理經驗或計劃管理經驗;
2、能獨立完成單個小規(guī)模房地產項目的計劃跟進工作;
3、具備一定的組織協調能力與跨部門、多部門工作的溝通協調能力;
4、性格開朗、為人正直，工作主動、認真、細致;
5、抗壓能力強，具備較強的執(zhí)行力;
6、熟練掌握excel、ppt等辦公軟件，能獨立完成表格統(tǒng)計與ppt制作
管理運營經理崗位
第12篇 運營管理部部長崗位職責
職責描述:
1.負責貫徹公司各項管理制度,建立完善中心各項制度流程、準則,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負責熟悉中心人員思想、設備安全運營、客訴的情況,掌握工作的主動權;
3.負責構建服務體系,擬定服務標準,監(jiān)督服務質量;
4.負責綜合協調項目運營,編制手冊,督導項目規(guī)范操作;
5.負責收集整理分析游客意見,改進公園業(yè)務,提高服務質量;
6.負責園內游樂設施的操作及操作人員的管理工作,確保嚴格遵守游樂設施的相關規(guī)定,保證安全操作;
7.負責本部門的日常管理工作;
8.與各部門部長協調工作。
任職要求:1.大專及以上學歷(本科優(yōu)先),旅游管理等相關專業(yè);
2.2年以上同等職位工作經歷;
3.具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;
4.熟悉法學基本知識,熟悉旅游企業(yè)安全、保衛(wèi)、保密、偵破等有關知識;
5.具有良好的溝通協調和分析能力,工作嚴謹,責任心強;
6.熟練使用相關辦公軟件,精通excel操作。
