外貿經(jīng)理崗位工作職責（20篇范文）

第1篇 外貿經(jīng)理崗位工作職責

每一個公司的外貿經(jīng)理,所要具備的自身素質和要從事的外貿工作都會根據(jù)企業(yè)的要求而制定。以下幾點是常見的外貿經(jīng)理崗位職責,由[制度職責大全]人才網(wǎng)整理,可供參考。

首先,作為一個外貿經(jīng)理。需要得到的授權,這是你職責執(zhí)行的一個保證。而授權范圍多大,那么你權力就有多大,那么責任就有多大?，F(xiàn)在一般的企業(yè)很多私營家族企業(yè)的老板都不怎么信任外人,一般外貿經(jīng)理就是一個空架子。但是作為一個正常企業(yè),一個經(jīng)理需要做的事情如下:

1-提高自身素質

首先作為經(jīng)理,你無論是在業(yè)務的熟知程度上,還是在心胸寬廣度都要比其他的人要強。

一般做經(jīng)理的人,要么他的業(yè)務很厲害,要么他在這個領域干了很久。對所有流程還是產(chǎn)品都有一個很清晰的定位和認識。所以你首先要在技能上掌握有一技之長,那么老板對你有所依賴,你手下的員工也可以從你這里學習到該學習的東西,或者是你有東西去教你員工,如果你手下的員工問你什么問題,你都不知道或者請示老板,那么你的權力會被架空,而且會失去威信。

對于個人修養(yǎng)和素質問題。一般因人而異,對于對待下屬需要一視同仁,如果厚此薄彼,很容易造成溝通不良,產(chǎn)生分歧和小團派。無論出現(xiàn)什么情況或者是狀況,不要去和下屬爭論,如果你和他爭,他認為你是在利用權力壓他。要做到處事不驚,心平氣和。即使別人做的不好,也要用暖語多于冷語。

2-負責外貿市場規(guī)劃

首先一點,要學會swot分析原理,對自身產(chǎn)品,公司實力認識。找到自己的優(yōu)點。對競爭對手的認識,找到對方的優(yōu)點和弱點。

所需要進去的市場,對此市場貿易方式的了解。風俗習慣的了解,進出口貿易壁壘的了解。需要組織哪些資源去做這個市場,詳細的步驟和規(guī)劃是怎么樣的。([制度職責大全]外貿人員招聘)

3-帶領團隊實現(xiàn)目標

業(yè)務是考核一個外貿團隊的最終標準,而團隊的團結穩(wěn)定和向上精神卻是公司的一種無形財富。

努力激勵和大家一起同舟共濟。在狀況低迷的時候,經(jīng)理需要起主要作用給大家打氣,用自己的業(yè)績去鼓勵大家。同時也要給予大家足夠的人文關懷。

對待上司老板需要有足夠的擔當責任。

4-制定部門工作計劃及相關預算,全面負責外貿部門的日常管理工作;

安排好詳細的分工,單證,操作,業(yè)務。規(guī)定好流程,明確好各自的責任。

這樣避免辦事效率拖拉,出現(xiàn)問題相互推諉。

對有能力的人,給他權力讓他放手去做。

對于需要學習的人,安排他事情做。

而自己只要把握好主體方向,對于部門的進展和狀況,及時向上級匯報,這樣會了解你所帶領的團隊的動態(tài),上級或者老板會比較放心。

做好年度計劃;根據(jù)公司發(fā)展狀況,與老板商量制定。

做好詳細的分解計劃:根據(jù)市場,產(chǎn)品特性,周期確定好每個季度或者半年應該完成的目標,然后分解到每個月,每個人手上。按照這個目標去努力。同時做好詳細的跟進和監(jiān)督。計劃不要隨便變動,這樣會打亂你的工作思路和進展,一個季度超額或者是未完成的計劃不要疊加到下一個季度上去。這樣不利于統(tǒng)計和分析原因。

5-管理和安排日常商務和外貿談判;

6-建設和管理外貿團隊,對團隊人員進行培訓和整體規(guī)劃;

全程客戶服務,維護客戶關系。

第2篇 外貿經(jīng)理英語崗位職責

英語外貿區(qū)域經(jīng)理 長沙百川 長沙百川超硬材料工具有限公司,長沙百川,百川超 1、25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷類、英語類、理工科類專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上英語國家地區(qū)市場開拓和銷售工作經(jīng)驗,英語口語流利,讀、寫、譯能力較好;

3、熟悉外貿工作流程,性格外向活潑,工作勤奮愛學習,能接受并適應國外出差。

第3篇 外貿經(jīng)理崗位職責工作內容

外貿經(jīng)理職位要求

1.教育培訓: 本科及以上學歷,市場營銷、國際貿易等專業(yè);取得全國外貿經(jīng)理資格證書。

2.工作經(jīng)驗: 熟悉行業(yè)海外市場狀況,有海外市場開拓經(jīng)驗;具備較強的客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、說服力,親和力強;具有良好的英語溝通表達能力,團隊合作精神強,責任心強,可承受一定工作壓力。

外貿經(jīng)理崗位職責/工作內容

首先,作為一個外貿經(jīng)理。需要得到的授權,這是你職責執(zhí)行的一個保證。而授權范圍多大,那么你權力就有多大,那么責任就有多大?，F(xiàn)在一般的企業(yè)很多私營家族企業(yè)的老板都不怎么信任外人,一般外貿經(jīng)理就是一個空架子。但是作為一個正常企業(yè),一個經(jīng)理需要做的事情如下:

1-提高自身素質

首先作為經(jīng)理,你無論是在業(yè)務的熟知程度上,還是在心胸寬廣度都要比其他的人要強。

一般做經(jīng)理的人,要么他的業(yè)務很厲害,要么他在這個領域干了很久。對所有流程還是產(chǎn)品都有一個很清晰的定位和認識。所以你首先要在技能上掌握有一技之長,那么老板對你有所依賴,你手下的員工也可以從你這里學習到該學習的東西,或者是你有東西去教你員工,如果你手下的員工問你什么問題,你都不知道或者請示老板,那么你的權力會被架空,而且會失去威信。

對于個人修養(yǎng)和素質問題。一般因人而異,對于對待下屬需要一視同仁,如果厚此薄彼,很容易造成溝通不良,產(chǎn)生分歧和小團派。無論出現(xiàn)什么情況或者是狀況,不要去和下屬爭論,如果你和他爭,他認為你是在利用權力壓他。要做到處事不驚,心平氣和。即使別人做的不好,也要用暖語多于冷語。

2-負責外貿市場規(guī)劃

首先一點,要學會swot分析原理,對自身產(chǎn)品,公司實力認識。找到自己的優(yōu)點。對競爭對手的認識,找到對方的優(yōu)點和弱點。

所需要進去的市場,對此市場貿易方式的了解。風俗習慣的了解,進出口貿易壁壘的了解。需要組織哪些資源去做這個市場,詳細的步驟和規(guī)劃是怎么樣的。

3-帶領團隊實現(xiàn)目標

業(yè)務是考核一個外貿團隊的最終標準,而團隊的團結穩(wěn)定和向上精神卻是公司的一種無形財富。

努力激勵和大家一起同舟共濟。在狀況低迷的時候,經(jīng)理需要起主要作用給大家打氣,用自己的業(yè)績去鼓勵大家。同時也要給予大家足夠的人文關懷。

對待上司老板需要有足夠的擔當責任。

4-制定部門工作計劃及相關預算,全面負責外貿部門的日常管理工作;

安排好詳細的分工,單證,操作,業(yè)務。規(guī)定好流程, 明確好各自的責任。

這樣避免辦事效率拖拉,出現(xiàn)問題相互推諉。

對有能力的人,給他權力讓他放手去做。

對于需要學習的人,安排他事情做。

而自己只要把握好主體方向,對于部門的進展和狀況,及時向上級匯報,這樣會了解你所帶領的團隊的動態(tài),上級或者老板會比較放心。

做好年度計劃;根據(jù)公司發(fā)展狀況,與老板商量制定。

做好詳細的分解計劃:根據(jù)市場,產(chǎn)品特性,周期確定好每個季度或者半年應該完成的目標,然后分解到每個月,每個人手上。按照這個目標去努力。同時做好詳細的跟進和監(jiān)督。計劃不要隨便變動,這樣會打亂你的工作思路和進展,一個季度超額或者是未完成的計劃不要疊加到下一個季度上去。這樣不利于統(tǒng)計和分析原因。

5-管理和安排日常商務和外貿談判;

6-建設和管理外貿團隊,對團隊人員進行培訓和整體規(guī)劃;

全程客戶服務,維護客戶關系。

第4篇 外貿專員經(jīng)理助理崗位職責

1、銷售人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、負責客戶的日常往來工作,管理和操作內燃機零部件的出口項目,涉及到商務和物流等方面;

3、安排定倉、出貨,對客戶回款負責;

4、協(xié)助實施公司貿易業(yè)務的工作目標、工作計劃;

5、根據(jù)檔案管理規(guī)則,作好檔案的管理工作。

職位要求:

1、大學本科及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業(yè);

2、1年以上相關貿易領域工作經(jīng)驗;

3、熟悉貿易進出口業(yè)務的操作流程及相關法律法規(guī),具備扎實的外貿專業(yè)知識,熟練掌握海關報關報檢工作程序者優(yōu)先考慮;

4、具備較強的外語寫作及口語能力,能與國外客戶無障礙交流,熟練使用常用辦公軟件;

5、良好的溝通、執(zhí)行力、談判能力和市場開拓能力,團隊合作精神強,責任心強,可承受一定工作壓力。

第5篇 外貿事業(yè)部經(jīng)理崗位職責

外貿事業(yè)部總經(jīng)理 崗位職責 :

1、維護及開發(fā)國內外客戶,開拓國外市場;

2、負責聯(lián)系并跟進國外客戶;

3、熟悉外貿平臺操作,有海關報關經(jīng)驗,熟悉業(yè)務操作;

4、利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢,向進出口貿易企業(yè)及跨境電商客戶介紹公司產(chǎn)品以及提供服務;

5、挖掘客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;

6、通過多種形式拜訪客戶,開辟新的銷售渠道,促進部門銷售指標達成并完成公司指定銷售目標;

任職資格:

1、英語6級以上,對國際進出口貿易流程熟悉;

2、熟悉外貿和訂單管理流程,具備相關領域扎實的基礎知識;

3、有食品或保健品外貿進出口等進業(yè)務bd資源優(yōu)先;

4、熟練的英語書面及口頭表達能力,較強的商業(yè)意識及談判技巧,開拓能力強;

5、具有較強的進取精神和團隊精神,工作認真,責任心強,抗壓性強;

6、具有海外留學背景或海外工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

崗位職責 :

1、維護及開發(fā)國內外客戶,開拓國外市場;

2、負責聯(lián)系并跟進國外客戶;

3、熟悉外貿平臺操作,有海關報關經(jīng)驗,熟悉業(yè)務操作;

4、利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢,向進出口貿易企業(yè)及跨境電商客戶介紹公司產(chǎn)品以及提供服務;

5、挖掘客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;

6、通過多種形式拜訪客戶,開辟新的銷售渠道,促進部門銷售指標達成并完成公司指定銷售目標;

任職資格:

1、英語6級以上,對國際進出口貿易流程熟悉;

2、熟悉外貿和訂單管理流程,具備相關領域扎實的基礎知識;

3、有食品或保健品外貿進出口等進業(yè)務bd資源優(yōu)先;

4、熟練的英語書面及口頭表達能力,較強的商業(yè)意識及談判技巧,開拓能力強;

5、具有較強的進取精神和團隊精神,工作認真,責任心強,抗壓性強;

6、具有海外留學背景或海外工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

第6篇 外貿區(qū)域經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、 在公司年度銷售計劃大框架下,擬定所負責國外市場的開發(fā)計劃,并負責計劃的實施和執(zhí)行,開拓海外市場,開發(fā)、維護、管理國外客戶。

2、 展會前客戶的信息整理及客戶邀請,展會期間洽談記錄,展后客戶跟進開發(fā)。

3、 國外客戶來訪的接待,商務談判。

4、 負責跟進客戶的詢盤處理:詢盤登記,詢盤回復及跟進, 及時處理及回復客戶的訂單需求及問題;

5、 沉淀客戶資源開發(fā):現(xiàn)有客戶資源深度開發(fā)及跟進。

6、 從詢盤、價格磋商,直至完成訂單,按照公司業(yè)務操作流程執(zhí)行和跟蹤業(yè)務,保證按照客戶要求交付;

7、 客戶銷售的推進及異議的溝通處理,完成訂單的售后服務工作.

8、 貨款的收回及報關文件、清關文件的制作,相關業(yè)務的記錄、存檔和分析,統(tǒng)計各項銷售數(shù)據(jù),提供外貿銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理。

9、協(xié)助實施公司貿易業(yè)務的工作目標、工作計劃;

崗位要求:

1、國際貿易或外貿英語相關專業(yè),cet6級,有注塑或吹瓶行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、3年以上外貿業(yè)務員經(jīng)驗,熟悉外貿流程,能在公司安排下獨立拜訪海外客戶;

3、經(jīng)培訓后能熟練掌握國際業(yè)務銷售的產(chǎn)品知識,并根據(jù)客戶要求提供合理方案;

4、電腦辦公自動化應用自如,

5、具有國際市場拓展經(jīng)驗,擅長溝通,能正確理解客戶需求,可獨立接單;

6、有良好的工作習慣,執(zhí)行力、條理性、溝通能力、責任心強,認真細心,具積極主動跟進、推進的工作習慣,有優(yōu)秀的控制、解決問題的能力,能獨擋一面;

7、能同時負責管理多個訂單,多個供應商,同時為多個客人提供完美服務的能力;

8、優(yōu)良的團隊合作精神,高標準的職業(yè)道德,向心力強,對企業(yè)忠誠。

第7篇 外貿經(jīng)理工作崗位職責

不同行業(yè)的外貿經(jīng)理,在工作中所負責的具體職責都不同,以下制度職責大全人才網(wǎng)整理的外貿經(jīng)理崗位職責的資料,僅供參考。

1、負責公司外貿訂單的排產(chǎn)計劃制定。

2、負責公司訂單安排、落實到各個生產(chǎn)加工廠生產(chǎn)

3、監(jiān)督生產(chǎn)計劃執(zhí)行,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質量關,確保大貨按質按量的完成;

4、負責訂單工價、工期的確認,根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單制定及生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗、避免浪費;

5、及時解決和處理生產(chǎn)過程中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的各種問題,確保產(chǎn)品交期。

第8篇 出口外貿經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、 負責公司的投后管理工作,定期開展經(jīng)營信息的搜集、跟蹤,為經(jīng)營分析活動提供決策支持;

2、完善公司投資管理制度和流程,分析公司在經(jīng)營管理中存在的問題及潛在的風險,并提出改進措施與建議;

3、負責對已投資項目進行全面風險監(jiān)控,定期匯報已投企業(yè)的基本情況和增值服務需求,出具階段性項目風險評估報告,提出風險防范建議;

4、對已投資企業(yè)所在行業(yè)的上市公司、大型企業(yè)及上下游企業(yè)進行研究,并建立、保持密切的溝通聯(lián)系;

5、與外部相關中介機構如券商、律師事務所、會計師事務所、資產(chǎn)評估機構,以及銀行、行業(yè)主管部門等保持日常的聯(lián)系與合作溝通;

6、負責項目退出方案的制訂、修改和全過程的組織實施;

7、定期完成存量項目的信息采集和歸集,對存量項目進行走訪檢視,履行對存量項目治理的決策性支持建議;

8、完成公司交辦的其他事項。

崗位要求:

1. 碩士以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務、工商、企管等相關專業(yè),有電商行業(yè)背景優(yōu)先;

2. 3年以上的投后管理或投資并購或項目管理經(jīng)驗;

3. 熟悉投資并購流程,有較好的財務基礎;

4. 具有較強的分析能力、溝通能力、組織協(xié)調能力、良好的團隊協(xié)作能力,樂于面對挑戰(zhàn);

5. 較強的工作責任心和學習能力,具備良好的職業(yè)道德。

第9篇 法語外貿經(jīng)理崗位職責

要求:

1、2年以上外貿銷售經(jīng)驗,同崗位1年銷售經(jīng)理職位以上,本科以上,全日制法語專業(yè),法語精通。

2、對市場營銷工作有較深刻認知;工作努力,積極進取,良好的溝通、協(xié)調、組織能力;良好的顧客關系及管理能力。

3、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力和應變能力

4、有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,

第10篇 外貿業(yè)務主管經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責開展外貿業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;

2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等,定期提交市場分析報告;

3、負責日常訂單管理:新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;

4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;

5、負責協(xié)調和解決生產(chǎn)過程的相關問題;

6、負責部門銷售目標的分解及達成;

7、其他業(yè)務主管相關工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,國際貿易、市場、英語等相關專業(yè);

2、3年以上外貿主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗,標準品行業(yè)優(yōu)先;

3、英語cet-6(含)以上,具備較強的英語寫作及口語能力;

4、熟練使用常用辦公軟件,特別是excel技能(函數(shù)運用、數(shù)據(jù)分析);

5、良好的溝通能力、跨部門協(xié)調能力、具備較強的業(yè)務談判能力;

6、具備團隊合作精神,責任心強,抗壓性強,能接受高強度高壓力工作。

第11篇 國內外貿易部經(jīng)理崗位職責

1、大專以上學歷,具有獨立的分析和解決問題的能力 2、具有從事:外貿/貿易經(jīng)驗,貿易期貨等相關金融行業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗,1年以上相同職位管理經(jīng)驗。 3、有較強的團隊管理能力,出眾的團隊管理能力和執(zhí)行力,能迅速組建市場團隊。責任心強,有較強的市場拓展開發(fā)能力。 4、具備高效率的時間統(tǒng)籌能力,有上進心,能承擔一定工作壓力及工作強度。 5、熟悉國內國際金融環(huán)境及金融衍生產(chǎn)品市場,具有獨立處事判斷能力,獨立分析金融市場行情能力,專業(yè)技術達到專業(yè)水平,為員工提供專業(yè)的國內外貿易知識培訓及技巧。 6、具有投資意識,擁有國內外貿易經(jīng)驗者優(yōu)先;有創(chuàng)業(yè)心理,對貿易談判/銷售有遠大抱負者優(yōu)先; 7、具有良好的溝通表達能力和敬業(yè)精神、較強的市場開發(fā)能力和應變能力,具有一定的客戶資源和成熟團隊者優(yōu)先。

第12篇 外貿部銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第13篇 外貿b2c經(jīng)理崗位職責

1、具有3年及以上amazon店鋪的獨立運營經(jīng)理,或獨立運營的成功經(jīng)驗;

2、熟悉亞馬遜的平臺規(guī)則和運營技巧,有自主品牌市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、能熟練應用各種第三方亞馬遜工具者優(yōu)先;

4、有海外家電、3c數(shù)碼類電商產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。

第14篇 外貿經(jīng)理崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品在海外市場的宣傳;

2、開拓國際市場,負責客戶開發(fā)、維護和管理工作;

3、與商務談判與簽訂合同;

4、負責客戶電話、郵件及詢盤、訂單的處理;

5、負責與貨代公司聯(lián)系,確定運費,計算產(chǎn)品報價;

6、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。

7、負責團隊的搭建及人員管理

8、負責進出口業(yè)務流程管理和風險控制。

任職資格

1、專科及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業(yè),有單證經(jīng)驗;

2、2年以上工作經(jīng)驗,有外貿經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉行業(yè)操作流程及相關法律法規(guī);

4、具有獨立業(yè)務拓展能力,公關意識強,具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新;

5、工作能力強、可塑性強的優(yōu)秀也可考慮。

第15篇 外貿業(yè)務區(qū)域經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1.開拓國際市場，利用各種渠道及公司資源，負責公司產(chǎn)品的宣傳推廣與銷售;

2.處理各種形式的詢盤，包括郵件，在線咨詢，電話等;

3.負責客戶訂單處理，及出口貨物的跟蹤，異常處理，信息反饋等;

4.掌握產(chǎn)品及行業(yè)基本知識，處理好客戶的詢價，報價，寄樣，訂單跟進，貨款及貨運和后期回訪維護等;

5.提交工作報告和業(yè)務報表，分析優(yōu)化客戶，完成公司每月量化考核.

職位要求:

1.大專以上學歷，英語cet-4，cet-6或同等水平及以上，熟練撰寫及回復英文郵件，流利的聽說讀寫能力;

2.熟悉外貿流程，具有獨立開發(fā)客戶的實操經(jīng)驗，有電子行業(yè)外貿銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;有國外參展經(jīng)驗更佳;

3.熟知google，facebook，lindekin，twitter等社交媒體推廣開發(fā)客戶;

4.具有良好的職業(yè)道德，高度的工作責任心，較強的商務談判能力，有效溝通能力;

5.定期拜訪和接待來海外客戶.

福利:一年多次的國內外展會和國外出差機會

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第16篇 外貿經(jīng)理崗位職責內容汽車公司

1.統(tǒng)籌管理自有品牌的出口業(yè)務。

2.參與公司國外市場營銷策略的制定。

3.執(zhí)行公司國外營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。

4.制訂出門計劃、分解銷售目標。

5.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。

第17篇 外貿出口業(yè)務經(jīng)理崗位職責

要求:

1、本科及以上學歷,國際貿易、外貿英語類等相關專業(yè),具有較強的聽、說、讀、寫能力;

2、具有從事相關產(chǎn)品外貿經(jīng)驗者優(yōu)先,有客戶資源者優(yōu)先;

3、熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規(guī),熟知物流、報關、稅務知識;

4、為人誠信,具備優(yōu)秀的協(xié)調、組織和溝通能力以及談判技巧,責任心強、抗壓性強;

5、能獨立開發(fā)國外市場,并制定和實施銷售計劃。

第18篇 海外貿易經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責海外市場調研、策劃與開發(fā);

2、負責海外市場商品的開發(fā)與采購;

3、負責國際貿易中心體系的建設與管理;

4、協(xié)助海外業(yè)務部的開發(fā);

5、參加展會、負責海外網(wǎng)站的建設與管理;

6、報關與結算;

崗位要求:

1、本科以上學歷,年齡30至40歲之間,英語可作為工作語言;

2、有海外學習或工作的背景優(yōu)先;

3、熟悉歐美快速消費品市場需求,能經(jīng)常出國。

第19篇 高級外貿經(jīng)理崗位職責

外貿高級經(jīng)理 浙江銘洋照明科技股份有限公司 浙江銘洋照明科技股份有限公司,銘洋 1、本科以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業(yè),英語四級及以上;

2、了解進出口業(yè)務流程,熟悉外貿進出口業(yè)務環(huán)節(jié);

3、有l(wèi)ed成品燈具外貿銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

4、喜歡外貿業(yè)務工作,追求上進,積極主動,愿意與公司一起長遠發(fā)展。

5、具有獨立開發(fā)和完成外貿項目的能力和較強的市場開拓能力,能帶領外貿業(yè)務人員開辟市場。

6、具有燈具照明行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先錄用。

第20篇 外貿/貿易經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；

3、建立、優(yōu)化公司貿易業(yè)務的操作流程及管理制度；

4、制訂公司貿易業(yè)務的工作目標、工作計劃并主導實施；

5、收集整理相關市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷，國際貿易、外貿英語類相關專業(yè)；

2、2年以上相關領域管理工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3、熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規(guī)，熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識；

4、具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；

5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗