第1篇 企業(yè)策劃/顧問(wèn)崗位職責(zé)以及職位要求
企業(yè)策劃人員要根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略，提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)思路和策略的多個(gè)方案。
企業(yè)策劃/顧問(wèn)職位要求
1.熟悉企業(yè)策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，創(chuàng)意思維全面；
2.熟悉辦公軟件操作，具備良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力；
3.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，良好的社交禮儀；
4.很強(qiáng)的創(chuàng)造力、想象力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.敏銳的市場(chǎng)洞察力，富有激情，勇于創(chuàng)新；
6.執(zhí)行力、計(jì)劃性強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；
7.有團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心，能夠在壓力下工作。
企業(yè)策劃/顧問(wèn)崗位職責(zé)
1.提供目標(biāo)明確、個(gè)性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的公司形象及產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售的建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案；
2.不斷了解及掌握廣告、品牌、營(yíng)銷(xiāo)管理新思想，并創(chuàng)造性地融入現(xiàn)有作業(yè)模式的框架體系；
3.負(fù)責(zé)組織公司的大項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì)議；
4.負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目外部公共場(chǎng)地相關(guān)活動(dòng)的宣傳、組織、策劃、實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體推廣策劃方案的宣導(dǎo)、落實(shí)、分析、完善；
6.策劃推廣活動(dòng)結(jié)束后，作出完整的分析改善報(bào)告，
7.負(fù)責(zé)公司形象的建立與宣傳，與媒體的溝通與協(xié)調(diào)工作；
8.負(fù)責(zé)接洽客戶(hù)策劃相關(guān)部門(mén)，并按其要求及其提供的資料來(lái)開(kāi)展工作。
第2篇 企業(yè)律師顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫(xiě)和審核等工作;
2、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù);
3、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件;
4、負(fù)責(zé)為其他部門(mén)提供法律支持;
5、負(fù)責(zé)參與重大項(xiàng)目、合同談判工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)訴訟或跟公司相關(guān)的案件進(jìn)行分析。
任職資格:
1、法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上從業(yè)工作經(jīng)歷,有法律職業(yè)資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)證書(shū);
2、熟悉各類(lèi)法律案件訴訟辦案流程,有法務(wù)糾紛處理及訴訟經(jīng)驗(yàn);
3、具備各類(lèi)法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力,能獨(dú)立完成文件的起草,熟悉所有相關(guān)法律及手續(xù);
4、較強(qiáng)的人際交往能力,有一定的人脈資源,適應(yīng)出差;
5、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)可本公司的經(jīng)營(yíng)模式和發(fā)展理念。
第3篇 企業(yè)咨詢(xún)培訓(xùn)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
工作內(nèi)容
1、通過(guò)深度洽談與溝通，引導(dǎo)客戶(hù)達(dá)成項(xiàng)目合作意向，協(xié)助銷(xiāo)售開(kāi)拓培訓(xùn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)；
2、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與客戶(hù)保持有效的溝通，提出可行性方案解決項(xiàng)目異議上，并通 過(guò)論證、溝通，與客戶(hù)達(dá)成一致；
3、撰寫(xiě)培訓(xùn)文檔，并實(shí)施培訓(xùn)；
4、對(duì)培訓(xùn)市場(chǎng)進(jìn)行研究，提出培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃性意見(jiàn)；
5、培訓(xùn)公司銷(xiāo)售，不斷提升銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
職位要求：
1、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)大學(xué)搭建或培訓(xùn)咨詢(xún)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉線(xiàn)上線(xiàn)下培訓(xùn)市場(chǎng)，熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)流程，能獨(dú)立撰寫(xiě)培訓(xùn)方案；
3、具備良好的商務(wù)洽談能力，能夠獨(dú)立完成同企業(yè)的溝通洽談；
4、較強(qiáng)的抗壓能力和進(jìn)去，追求挑戰(zhàn)，善于自我激勵(lì)；
5、較強(qiáng)溝通、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
第4篇 咨詢(xún)顧問(wèn)企業(yè)咨詢(xún)銷(xiāo)售顧問(wèn)，五險(xiǎn)一金崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn)，為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)談判，建立客戶(hù)關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、通過(guò)客戶(hù)回訪(fǎng)，了解客戶(hù)需求及潛在需求，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意，促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
職位要求：
1. 兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)，企業(yè)咨詢(xún)從業(yè)者優(yōu)先
2. 有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行能力
3. 對(duì)工作有責(zé)任心、細(xì)心，心態(tài)積極樂(lè)觀，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的工作承受能力。
4. 學(xué)歷要求大專(zhuān)以上
薪資福利：
底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金，初期每月綜合收入5-8k，穩(wěn)定后收入8k以上。
第5篇 銷(xiāo)售顧問(wèn)/光谷企業(yè)天地/鐵機(jī)路崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求， 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)合作客戶(hù)關(guān)系，深度開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，拓展新客戶(hù)；
4、能夠快速分析客戶(hù)需求，總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶(hù)提供優(yōu)秀的廣告方案。
職位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ，有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務(wù)行業(yè)背景及相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力，溝通能力強(qiáng)；
3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，
薪酬福利
1、正編員工，入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金并額外購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（包括補(bǔ)充醫(yī)療及生育險(xiǎn)）；
2、薪酬構(gòu)成：底薪+餐補(bǔ)+提成，范圍：3-8k（top可到2w）；
3、每年7天年假、8天帶薪病假，定期體檢，節(jié)假日福利、生日福利、每月不定期團(tuán)建活動(dòng)；
晉升空間
1、完善的培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)+銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)
2、職業(yè)發(fā)展通道：銷(xiāo)售代表-高級(jí)銷(xiāo)售代表-銷(xiāo)售經(jīng)理-高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)
3、扁平化管理，以能定級(jí)、以級(jí)定薪、以績(jī)定獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)：光谷企業(yè)天地康女士***********
工作時(shí)間：早九晚六 周末雙休
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)經(jīng)驗(yàn)
第6篇 企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，梳理成模塊化、體系化，為產(chǎn)品經(jīng)理提供業(yè)務(wù)支撐；
2、與產(chǎn)品經(jīng)理配合，設(shè)計(jì)企業(yè)綜合的經(jīng)營(yíng)服務(wù)平臺(tái)，并持續(xù)優(yōu)化，不斷滿(mǎn)足不同行業(yè)的業(yè)務(wù)需求。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理信息化實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉企業(yè)管理流程和經(jīng)營(yíng)決策流程，熟知企業(yè)采購(gòu)銷(xiāo)售過(guò)程中的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，擅長(zhǎng)企業(yè)采購(gòu)、銷(xiāo)售體系的分析、搭建和優(yōu)化；
3、溝通理解能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)跨部門(mén)跨組織的溝通和協(xié)作，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和方法；
4、邏輯能力強(qiáng)，較強(qiáng)的流程梳理能力，較好的項(xiàng)目管理能力；
第7篇 高級(jí)企業(yè)選址顧問(wèn)-銷(xiāo)售組北京崗位職責(zé)要求
職位描述：
高級(jí)企業(yè)選址顧問(wèn)-銷(xiāo)售組（北京）
職位描述一、崗位職責(zé)
1、通過(guò)mms系統(tǒng)資源完成企業(yè)溝通，銷(xiāo)售我司企業(yè)選址服務(wù)，完成部門(mén)計(jì)劃的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
2、提供企業(yè)選址專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，制定企業(yè)選址合作方案，推動(dòng)完成企業(yè)選址合作簽約； 3、推廣我司品牌形象，擴(kuò)大業(yè)務(wù)影響
4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、職位要求1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷（985/211高校優(yōu)先）；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上銷(xiāo)售/咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，政府和大型企業(yè)商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能力有求：具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4、辦公軟件：熟練操作excel、ppt及相關(guān)辦公軟件； 5、性格特點(diǎn)：外向型、樂(lè)于和人主動(dòng)溝通。
第8篇 企業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)
職位描述:
工作性質(zhì):全職 職位類(lèi)別:咨詢(xún)總監(jiān),專(zhuān)業(yè)顧問(wèn),咨詢(xún)經(jīng)理
1. 與客戶(hù)進(jìn)行深度溝通,準(zhǔn)確把握客戶(hù)的咨詢(xún)需求;
2. 結(jié)合客戶(hù)實(shí)際,制定咨詢(xún)方案,并協(xié)助客戶(hù)實(shí)施;
3. 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域及咨詢(xún)領(lǐng)域進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新。
任職條件
1. 管理專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2. 有管理咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 卓越的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,對(duì)如何構(gòu)建企業(yè)管理體系有一定的概念。
4. 有較強(qiáng)的文檔寫(xiě)作能力;
第9篇 房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)顧問(wèn)武漢崗位職責(zé)要求
職位描述：
1.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫(xiě)；
2.協(xié)助完成各類(lèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息咨詢(xún)的收集及二次整理；
3.能夠獨(dú)立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報(bào)告撰寫(xiě)工作；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的各類(lèi)工作以及報(bào)告的撰寫(xiě)，確保工作的按時(shí)按量完成。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)管專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、 邏輯性強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，有文字表達(dá)基礎(chǔ)
3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，具有積極的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力，以及吃苦耐勞的精神
4、1年及以上咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第10篇 企業(yè)法律顧問(wèn)工作崗位職責(zé)
以下是一則企業(yè)法律顧問(wèn)崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全法律顧問(wèn)參考。
1、公司常見(jiàn)法律問(wèn)題的咨詢(xún)和建議;
2、參與合同談判,制定談判策略與方案,起草和審定商務(wù)合同;
3、參與起草、修訂公司人事管理、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書(shū);
4、對(duì)公司員工、管理層進(jìn)行法律培訓(xùn),提高員工的法制意識(shí),和增強(qiáng)管理人員的法律意識(shí);
5、對(duì)新注冊(cè)公司工商登記資料、公司章程等法律文件進(jìn)行起草、審核;
6、對(duì)公司的商標(biāo)注冊(cè)、專(zhuān)利申請(qǐng)等與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進(jìn)行審核,為相關(guān)法律事務(wù)提供律師建議;
7、對(duì)涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo);
8、對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn),重大項(xiàng)目進(jìn)行法律分析論證;
9、列席公司董事會(huì),對(duì)董事會(huì)議議題涉及的法律問(wèn)題進(jìn)行分析論證;
10、對(duì)公司的法人治理結(jié)構(gòu)(包括董事會(huì)結(jié)構(gòu)、股東會(huì)結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會(huì)結(jié)構(gòu))的合法性提供律師建議。
第11篇 企業(yè)選址顧問(wèn)成都崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)選址方案；
2、利用mms系統(tǒng)管理項(xiàng)目，促進(jìn)項(xiàng)目與園區(qū)對(duì)接并落戶(hù)；
3、根據(jù)市場(chǎng)情況創(chuàng)新合作模式；
4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、職位要求：
1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：全日制統(tǒng)招本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上大型企業(yè)房地產(chǎn)、招商公司、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和顧問(wèn)式銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3、能力要求：具備良好的溝通能力、抗壓能力；
4、辦公軟件：熟練操作excel、ppt及相關(guān)辦公軟件；
5、其他要求：年齡28歲及以下。
第12篇 咨詢(xún)顧問(wèn)—企業(yè)事業(yè)部上海崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位要求：
1、收集整理房地產(chǎn)行業(yè)和企業(yè)的數(shù)據(jù)資料
2、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下做好咨詢(xún)報(bào)告撰寫(xiě)工作
3、按項(xiàng)目經(jīng)理要求開(kāi)展客戶(hù)專(zhuān)業(yè)維護(hù)工作
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他交辦工作
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.能獨(dú)立從事初級(jí)研究，有房地產(chǎn)研究背景尤佳；
3.具有數(shù)據(jù)敏感度和較好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，
4.邏輯思維能力強(qiáng)，能快速進(jìn)行信息收集、分析、歸納、總結(jié)；
5. 溝通能力強(qiáng)，有工作熱情及團(tuán)隊(duì)合作能力。
