第1篇 審計專員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
審計專員的工作主要是編寫審計報告，協(xié)助政府和會計師事務(wù)所對公司的審計活動，以及有關(guān)審計資料原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作。
審計專員崗位職責
1.負責對所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議；
2.協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨立審計活動；
3.負責做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案，監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況；
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況，提出項目稅務(wù)籌劃方案；
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行；
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
審計專員崗位要求
1.企業(yè)管理、財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2.具有審計師或中級會計師以上資格；
3.熟悉國家財務(wù)政策、會計準則；
4.精通審計、稅務(wù)法律法規(guī)；
5.熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會計核算方法；
6.了解相關(guān)經(jīng)濟法律政策；
7.良好的溝通及書面表達能力。
審計專員發(fā)展方向
可向?qū)徲嫿?jīng)理、統(tǒng)計經(jīng)理、brp咨詢顧問方向發(fā)展。
第2篇 商業(yè)審計專員崗位職責內(nèi)容
1.負責定期收集、整理公司商業(yè)體系會計信息和相關(guān)管理數(shù)據(jù),并分析其趨勢,同時識另ij、評估其經(jīng)營風險。
2.擬定、編制商業(yè)項目的具體審計程序,并組織實施商業(yè)項目的審計工作。
3.完成領(lǐng)導交辦的其他各種臨時性工作。
第3篇 審計專員崗位職責職位要求
職責描述：
一、崗位職責
1、負責執(zhí)行審計管理工作，嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類財務(wù)審計標準；
2、負責品質(zhì)部內(nèi)部審計日常工作，及時其它部門相互溝通，共同解決各類審計問題；
3、經(jīng)常檢查、了解和分析、掌握各部門執(zhí)行財務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定的情況，監(jiān)督各有關(guān)部門嚴格執(zhí)行財
務(wù)紀律；
4、對公司資金、財產(chǎn)安全、完整，財務(wù)收支情況以及各項內(nèi)部控制制度的健全，進行有效的審計監(jiān)督；
5、負責對審計資料的收集、歸納、整理，并完成相關(guān)的報告，建立審計督查檔案；
6、在審計督查實施過程中，不得濫用職權(quán)，營私舞弊；
7、加強學習和溝通，提高自身思想覺悟、宣傳教育意識和監(jiān)察督辦能力；
8、負責相關(guān)信息的收集、匯總和整理；
9、完成上級交辦的其他工作。
二、崗位目標
1、協(xié)助副主管完成部門制定的年度計劃；
2、根據(jù)部門現(xiàn)有資源，提出創(chuàng)新性建議；
3、協(xié)助副主管完成各項相關(guān)數(shù)據(jù)的分析；
4、協(xié)助副主管完成營運制度及工作流程的制定及執(zhí)行。
三、職位要求
1、本科及以上學歷，審計學或會計相關(guān)專業(yè)；具備兩年以上內(nèi)部審計相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、能協(xié)調(diào)并開展項目內(nèi)部審計工作；
3、能獨立分析及處理與審計相關(guān)的各類數(shù)據(jù)；
4、善于與溝通，思維敏捷，有決斷力；
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力強；細心、耐心，責任心強、原則性強；
6、具有較高的思想意識和政治覺悟。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年
第4篇 安裝預算審計專員崗位職責
1、負責對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；
2、負責設(shè)備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第5篇 采購審計專員崗位職責
崗位職責
1、檢查內(nèi)部控制制度和流程的執(zhí)行和運行情況,并對其有效性、合理性、經(jīng)濟型進行評價;
2、對采購的真實性、合法性、效益型進行審計監(jiān)督,為優(yōu)化管理提出審計意見;
3、提交審計工作計劃和審計報告,經(jīng)審批同意后執(zhí)行,按時完成審計工作任務(wù);
4、完成公司安排的其他審計項目
5、較好的完成領(lǐng)導安排的其他工作
6、對采購業(yè)務(wù)進行日常監(jiān)督審核
7負責內(nèi)部風險控制建設(shè)
任職資格
1、本科以上學歷,制藥工程、機械工程、電氣工程、會計學、工商管理、物流管理、審計等相關(guān)專業(yè),具有內(nèi)審從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2、2年以上的采購、內(nèi)部審計工作經(jīng)驗或熟悉采購相關(guān)制度及工作流程優(yōu)先
3、***優(yōu)先
4、cet4
第6篇 審計專員崗位工作職責
各個企業(yè)中審計專員的工作,要根據(jù)企業(yè)的日常需求來制定,以下的審計專員崗位職責資料,可供參考。
1、審核和證明公司的財務(wù)賬目是否按法律和公司章程的規(guī)定制作的
2、查看公司的賬本和會計報表
3、對嚴重影響公司存在和發(fā)展的任何事項提出報告
4、按審計目標收集和整理審計證據(jù)
5、分析和評價審計證據(jù),形成審計結(jié)論
6、負責對所有涉及的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議
7、公正和誠實地履行職責,并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作
8、審計資料歸檔
9、同業(yè)務(wù)部門及工作人員保持有效的工作關(guān)系
10、完成公司領(lǐng)導臨時交辦的工作
11、審核年度報告中是否對公司的事務(wù)給予虛假的介紹
第7篇 工程審計專員崗位職責以及職位要求
工程審計專員職位要求
1.工程安裝（含空調(diào)通風、電氣、給排水、消防、自控、安防、特氣、工藝等）相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷，具有造價相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
2.3年以上工程審計或造價咨詢機構(gòu)工作經(jīng)驗，有生物醫(yī)藥企業(yè)工程項目及gmp項目審計經(jīng)驗優(yōu)先；
3.了解工程項目立項至項目結(jié)束各階段主要工作內(nèi)容，有各階段專項審計經(jīng)驗更佳；
4.熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，能熟練使用常用造價軟件、理解圖紙及各類工程相關(guān)資料；
5.工作富有責任心，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有良好的溝通表達能力。
工程審計專員崗位職責
1.負責工程審計項目的計劃制定、在工程項目各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題并提出審計意見、撰寫專項審計報告，溝通并跟蹤整改落實；
2.跟蹤和監(jiān)督工程項目招標評標過程，審核招標過程文件；
3.負責與外部跟蹤審計、結(jié)算審計單位對接審計工作，對外審工作過程和結(jié)果進行監(jiān)督管理，并完成公司內(nèi)部小額工程項目結(jié)算審計工作；
4.審核預、結(jié)算資料中的工程量計算、定額套用、取費程序、材料據(jù)實調(diào)整是否存在錯誤，并初步核定工程造價。
5.評審相關(guān)工程項目公司制度文件并有效檢查制度文件執(zhí)行情況。
第8篇 審計專員崗位職責工作內(nèi)容
審計專員職位要求
教育培訓:企業(yè)管理、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。具有審計師或中級會計師以上資格。
工作經(jīng)驗:2年以上公司財務(wù)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗。熟悉國家財務(wù)政策、會計準則;精通審計、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會計核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟法律政策;良好的溝通及書面表達能力。
審計專員崗位職責/工作內(nèi)容
負責對所有涉及的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;
協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨立審計活動;
負責做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權(quán)益。
第9篇 會計審計專員崗位職責
高級審計專員(中新石林會計師事務(wù)所aud team 1) 中瀚石林企業(yè)咨詢(上海)有限公司 中瀚石林企業(yè)咨詢(上海)有限公司,中瀚石林 responsibilities:
1.lead a team in carrying out statutory audit and other business assurance services to clients
2.regular meetings with clients to obtain updates on their business, discussing issues and presenting audit finding
3.visit client's operations, on-site to gain a good understanding of their business
4.provide coaching and constructive feedback to team members
5.ongoing learning and development by attending professional trainings
requirements:
1.qualified accountant with at least 3-5 years audit experience with a major firm
2.strong business awareness and an ability to identify audit issues arising from commercial transactions
3.excellent communication and interpersonal skills with strong command of english and mandarin
4.ability to multi-task, be flexible and work under pressure
5.willing to travel
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第10篇 法務(wù)審計專員崗位職責
崗位職責:
一、起草、審核各類合同文本,協(xié)調(diào)解決合同中出現(xiàn)的法律問題,預防及處理合同糾紛;
二、代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、仲裁與訴訟活動;
三、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其它重要法律文件的合法性審查;
四、做好法務(wù)工作的各類檔案的管理工作;
五、參與公司境內(nèi)外投融資活動,協(xié)助處理英文法律文件。
任職資格:
1、學歷:本科及以上;
2、專業(yè):法學;
3、工作年限:法務(wù)工作經(jīng)歷三年及以上;
4、知識技能:熟悉合同法、公司法等基本法律法規(guī)以及投融資事項的具體法律知識;
5、語言技能:cet4級,6級優(yōu)先;
6、證書資格:通過司法考試優(yōu)先;
7、素質(zhì)要求:可獨立處理企業(yè)基本的法務(wù)工作、有獨立訴訟經(jīng)驗,具有良好的團隊合作精神。
第11篇 財務(wù)審計專員崗位職責
崗位職責:
1、 帶領(lǐng)審計助理獨立完成企業(yè)的年報審計、專項審計等中小型審計項目,參與集團年報審計、條線項目審計、經(jīng)濟責任審計、績效評價、預算評審、內(nèi)控咨詢等大、中型審計、咨詢業(yè)務(wù)。收集、整理審計證據(jù),編寫審計工作底稿;
2、 編制審計報告,披露問題,提出改進建議和決策依據(jù);
3、 協(xié)調(diào)組內(nèi)成員,并進行指導和培訓,使小組成員盡快得到成長;
4、 做好與所在項目的客戶的溝通協(xié)調(diào)工作;
5、 參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進和風險評估。
任職資格:
1、 審計、會計、財務(wù)、法律等專業(yè)大專以上學歷,具有注冊會計師或?qū)徲嫀熧Y格;
2、 具有二年以上事務(wù)所審計工作經(jīng)歷,有獨立帶隊主導審計項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 精通企業(yè)審計流程及公司財務(wù)管理流程,熟悉國家規(guī)定的各類準則、規(guī)范;
4、 工作主動性強,能夠按時按質(zhì)完成所分配的工作,負責現(xiàn)有審計業(yè)務(wù)的質(zhì)量控制和審核,對助理人員進行有效的督導;
5、 工作認真踏實,有責任心;較強的溝通及協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識;
6、 優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力;
7、 能承受高強度的工作壓力,能適應經(jīng)常加班。
第12篇 成本審計專員崗位職責
崗位職責:
1.產(chǎn)品成本核算、原材料工程物資核算等。
2.存貨、固定資產(chǎn)核算及管理。
3.依據(jù)公司管理需求,組織實施針對公司的內(nèi)部控制審計工作,以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程,降低經(jīng)營風險和管理風險;
4.依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果,對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議,起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用;
5.其他相關(guān)工作。
要求:
1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;
3、熟練運用用友erp系統(tǒng)。
工資根據(jù)工作能力確定。
