第1篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)戰(zhàn)略方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
注明：此崗位的工作項(xiàng)目地點(diǎn)以廣東省為核心，不能來(lái)廣東工作者請(qǐng)投遞其它工作地點(diǎn)的顧問(wèn)崗位。
崗位職責(zé)：
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類(lèi)項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、組織設(shè)計(jì)戰(zhàn)略（亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目）咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)發(fā)展項(xiàng)目二次銷(xiāo)售工作；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力；
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)，銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)戰(zhàn)略項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作。
職位要求：
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專(zhuān)業(yè)要求：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第2篇 信息安全高級(jí)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、售前階段：與潛在客戶交流，準(zhǔn)確理解客戶需求，幫助客戶確定項(xiàng)目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷(xiāo)售報(bào)價(jià)促成咨詢機(jī)會(huì)。
2、擔(dān)任咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)開(kāi)展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評(píng)估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運(yùn)行、協(xié)助客戶參與審核等工作；推動(dòng)客戶員工完成項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)客戶管理者期望，實(shí)現(xiàn)管理變革。
3、承擔(dān)具體的咨詢工作，幫助客戶完成管理制度設(shè)計(jì)或優(yōu)化，編制相關(guān)文件和介紹材料；
4、完成公司內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。
知識(shí)、資質(zhì)要求：
· 計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
· 熟悉cmmi/tmmi、itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，
· 有itil expert證書(shū)，cisa認(rèn)證、iso20000 主任審核員，iso27001 主任審核員認(rèn)證者優(yōu)先
· 有金融、電訊行業(yè)客戶關(guān)系及it服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
· 英語(yǔ)水平良好，讀寫(xiě)流利，能熟練閱讀英文專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)
經(jīng)驗(yàn)要求
· 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不少于2年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)大型信息系統(tǒng)的建設(shè)
· 參與本企業(yè)it服務(wù)管理體系建設(shè)和優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)，包括流程設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)工作
· 具備管理it外包供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)
· 具備人員管理經(jīng)驗(yàn)
能力要求
· 出色的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力、文檔編寫(xiě)能力
· 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神
· 能適應(yīng)壓力下工作
能適應(yīng)出差
第3篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)任一管理領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施與售后服務(wù)的技術(shù)指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與考核。
崗位要求:
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、審計(jì)、財(cái)務(wù)等），有上市公司、大型國(guó)企的風(fēng)險(xiǎn)管理或內(nèi)控項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷；具有管理類(lèi)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先；
3、對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制框架有深入研究，并可以將其應(yīng)用于項(xiàng)目的管理及企業(yè)業(yè)務(wù)流程的整改。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第4篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)醫(yī)療崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、能夠獨(dú)立承擔(dān)醫(yī)療咨詢項(xiàng)目，創(chuàng)造高質(zhì)量的工作產(chǎn)品；
2、對(duì)咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行負(fù)責(zé)，制定工作計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施，指導(dǎo)咨詢師完成相關(guān)事項(xiàng)的咨詢?nèi)蝿?wù)；
3、協(xié)助合伙人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)，指導(dǎo)和培養(yǎng)員工；
4、參與業(yè)務(wù)拓展工作。
職位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)于985/211院?；蚝Ｍ庵盒?yōu)先
2. 具有5年以上醫(yī)療健康行業(yè)投資、咨詢或會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有咨詢管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)；
4、良好的時(shí)間管理和項(xiàng)目管理技能；
5、抗壓能力強(qiáng)，在客戶規(guī)定期限內(nèi)竭盡全力滿足客戶需求。
第5篇 數(shù)據(jù)咨詢師/高級(jí)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)業(yè)與市場(chǎng)分析，對(duì)比國(guó)雙現(xiàn)有產(chǎn)品與能力，為產(chǎn)品規(guī)劃提供決策支持；
2、整合現(xiàn)有產(chǎn)品與能力，撰寫(xiě)跨產(chǎn)品通用解決方案；
3、定期收集案例并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化包裝、發(fā)布；
4、閱讀國(guó)雙及競(jìng)品產(chǎn)品線的資料與文檔，為國(guó)雙產(chǎn)品文件的內(nèi)容、形式、運(yùn)營(yíng)等提供建議。
崗位要求：
1、有行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)，深入了解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域；
2、具備數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、saas等領(lǐng)域解決方案撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)，有大型互聯(lián)網(wǎng)軟件企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力以及解決方案撰寫(xiě)、呈現(xiàn)能力；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在較大的壓力下完成工作任務(wù)。
優(yōu)先條件：有行業(yè)分析背景，并且對(duì)解決方案感興趣；能夠撰寫(xiě)優(yōu)秀的解決方案，并且懂行業(yè)分析。二者有其一，會(huì)優(yōu)先考慮。
第6篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)北京崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)，建立、維護(hù)、擴(kuò)大客戶資源；與企業(yè)hr部門(mén)人員建立良好的關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)及混合學(xué)習(xí)的項(xiàng)目銷(xiāo)售；
1）保持與客戶的聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的需求，并提供相應(yīng)解決方案；
2）完成項(xiàng)目的全程跟蹤、反饋、參與商務(wù)談判和最終簽約；
3）負(fù)責(zé)后期的客戶關(guān)系維護(hù)和項(xiàng)目協(xié)調(diào)；
3、參與市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助部門(mén)主管和市場(chǎng)部開(kāi)展區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)活動(dòng)。
崗位要求：
1、五年以上培訓(xùn)行業(yè)或者咨詢行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備良好的銷(xiāo)售能力及業(yè)績(jī)表現(xiàn)記錄；
2、了解企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)及人力資源管理的基本知識(shí)；
3、本科及以上學(xué)歷，誠(chéng)信有責(zé)任心，客戶價(jià)值導(dǎo)向，具備良好的邏輯思維能力；
4、具有親和力和良好的溝通能力，能夠建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，擁有客戶資源的優(yōu)先；
5、能獨(dú)立完成銷(xiāo)售流程，與執(zhí)行團(tuán)隊(duì)清晰溝通，使培訓(xùn)效果達(dá)到客戶期望；
6，有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)及進(jìn)取心，善于學(xué)習(xí)；
7、有公開(kāi)課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者佳。
第7篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)人力資源方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
此崗位的項(xiàng)目工作地點(diǎn)以廣東省為核心，不能來(lái)廣東工作者，請(qǐng)您投遞中大咨詢其它城市的崗位職責(zé)要求崗位，謝謝。
職位信息
職位亮點(diǎn)：完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專(zhuān)家、扁平管理
職位描述：
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類(lèi)項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、組織設(shè)計(jì)企業(yè)管理各模塊（如戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)流程、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)風(fēng)控及物流供應(yīng)鏈等）咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)發(fā)展項(xiàng)目二次銷(xiāo)售工作；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力；
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)，銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；
職位要求：
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專(zhuān)業(yè)要求：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第8篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)博士崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)咨詢報(bào)告，并進(jìn)行報(bào)告的展示與匯報(bào)；
2.為客戶提供售后技術(shù)支持工作，維持良好的客戶關(guān)系；
3.參與搭建咨詢知識(shí)模塊，對(duì)復(fù)用率較高的知識(shí)及信息進(jìn)行管理；
4.負(fù)責(zé)公司具體咨詢產(chǎn)品的研發(fā)和升級(jí)
5.配合進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃及研究成果的市場(chǎng)推廣。
崗位要求：
1.博士學(xué)歷，有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
2.善于溝通，有咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.優(yōu)秀的報(bào)告撰寫(xiě)和呈現(xiàn)能力，思維縝密、邏輯分析能力強(qiáng)；
4.關(guān)注國(guó)內(nèi)外高等教育行業(yè)，具備相關(guān)行業(yè)知識(shí)者優(yōu)先；
5.認(rèn)同創(chuàng)業(yè)文化，事業(yè)心強(qiáng)。
第9篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)調(diào)研和制定面向大中型醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)管理和績(jī)效評(píng)價(jià)方案；
2、根據(jù)項(xiàng)目需要結(jié)合客戶運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析，梳理管理指標(biāo)；
3、撰寫(xiě)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理和績(jī)效評(píng)價(jià)規(guī)劃方案，指導(dǎo)管理方案制定；
4、擔(dān)任醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理和績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)培訓(xùn)課程講師。
崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、醫(yī)學(xué)與公共衛(wèi)生管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、醫(yī)院管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；在jci/dnv等通過(guò)認(rèn)證的醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷開(kāi)闊；執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、能承受較強(qiáng)的工作壓力，能適應(yīng)短期出差，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第10篇 咨詢顧問(wèn)/高級(jí)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1)根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的分工，負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、診斷分析、方案設(shè)計(jì)等工作，并編寫(xiě)相關(guān)的項(xiàng)目方案；
2)及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通交流，分析客戶需求，解答和反饋客戶的問(wèn)題；
3)配合所在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)知識(shí)管理工作；
4)在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，參與公司的營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)等工作。
職位要求：
1)具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)（項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮），國(guó)際/國(guó)內(nèi)著名高校本科及以上學(xué)歷；
2)具備良好的溝通及表達(dá)能力，優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，能夠承受高壓力的工作環(huán)境，能夠適應(yīng)相對(duì)頻繁的出差；
3)具備一定的數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析能力；
4)熟練使用power point/excel/word等常用辦公軟件；
5)形象氣質(zhì)佳，思想品質(zhì)端正。
第11篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)財(cái)政評(píng)審方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
您將有機(jī)會(huì)與各行業(yè)有豐富政府評(píng)審經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家一起參與到政府的評(píng)審項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)把控評(píng)審進(jìn)度與工作質(zhì)量；成為核心項(xiàng)目成員，對(duì)項(xiàng)目成果的整體進(jìn)度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用。
職位亮點(diǎn)：完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、高端人脈、扁平管理
崗位職責(zé)：
1．對(duì)我國(guó)政府財(cái)政、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、組織優(yōu)化與管理提升、開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、社會(huì)民生和公共問(wèn)題等領(lǐng)域進(jìn)行深入研究；
2．參與政府項(xiàng)目咨詢，配合政府客戶針對(duì)社會(huì)領(lǐng)域中的復(fù)雜問(wèn)題提出解決方案；
3．負(fù)責(zé)收集整理政府在社會(huì)各領(lǐng)域的重大決策，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目需求并參與項(xiàng)目的談判；
4．維護(hù)與政府部門(mén)客戶的關(guān)系，促進(jìn)持續(xù)合作；
5．拓展開(kāi)發(fā)新的政府部門(mén)客戶，搭建我公司和政府部門(mén)的橋梁；
6．樹(shù)立并維護(hù)公司的品牌和良好形象。
職位要求：
1．雙一流大學(xué)本科畢業(yè)，財(cái)政、公共管理、金融、法律、工商管理、人力資源或其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2．5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有政府咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)家事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3．從事過(guò)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、環(huán)保或基礎(chǔ)設(shè)施等眾多公共領(lǐng)域相關(guān)工作；
4．有廣泛的政府人脈資源，善于維護(hù)和鞏固與政府部門(mén)的關(guān)系；
5．具備良好的人際溝通能力、出色的談判技巧和公關(guān)能力；
6．具備良好的條理性和邏輯分析能力；
7．有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力；
8．認(rèn)真細(xì)致，能承受較大工作壓力。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第12篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)iso20000/27001/cmmi/tmmi崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、咨詢銷(xiāo)售：挖掘客戶需求、市場(chǎng)活動(dòng)演講、客戶現(xiàn)場(chǎng)演示、編寫(xiě)技術(shù)方案書(shū)、成本估算、技術(shù)談判、講標(biāo)，完成公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、項(xiàng)目執(zhí)行：擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)，按時(shí)交付咨詢項(xiàng)目，包括開(kāi)展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評(píng)估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運(yùn)行、協(xié)助客戶參與審核等工作，并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查；
3、督導(dǎo)職能：指導(dǎo)、培養(yǎng)咨詢顧問(wèn)，傳授知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)、提高解決問(wèn)題的能力；及時(shí)糾正技術(shù)/行為錯(cuò)誤；
4、匯報(bào)與考評(píng)：向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)，接受咨詢部經(jīng)理、pmo的考核；
5、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：編寫(xiě)案例、開(kāi)發(fā)新方法，參與公司組織的內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目，完成網(wǎng)上或內(nèi)部講座，發(fā)表專(zhuān)業(yè)文章。
任職條件：
1、計(jì)算機(jī)、信息安全、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1-3年以上的項(xiàng)目經(jīng)理或信息安全管理、it運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)；6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、敏捷開(kāi)發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)背景優(yōu)先；
3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、cobit資質(zhì)優(yōu)先，掌握最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論；
4、 具備開(kāi)發(fā)客戶并簽約的能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，熟練運(yùn)用office工具，出色的文字表達(dá)和解決方案表達(dá)能力（ppt）；
5、 英語(yǔ)水平良好，讀寫(xiě)流利，能熟練閱讀英文專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)；
