第1篇 數(shù)據(jù)咨詢師/高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)業(yè)與市場分析，對比國雙現(xiàn)有產(chǎn)品與能力，為產(chǎn)品規(guī)劃提供決策支持；
2、整合現(xiàn)有產(chǎn)品與能力，撰寫跨產(chǎn)品通用解決方案；
3、定期收集案例并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化包裝、發(fā)布；
4、閱讀國雙及競品產(chǎn)品線的資料與文檔，為國雙產(chǎn)品文件的內(nèi)容、形式、運(yùn)營等提供建議。
崗位要求：
1、有行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)，深入了解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化營銷、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域；
2、具備數(shù)字化營銷、大數(shù)據(jù)平臺搭建、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、saas等領(lǐng)域解決方案撰寫經(jīng)驗(yàn)，有大型互聯(lián)網(wǎng)軟件企業(yè)營銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力以及解決方案撰寫、呈現(xiàn)能力；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在較大的壓力下完成工作任務(wù)。
優(yōu)先條件：有行業(yè)分析背景，并且對解決方案感興趣；能夠撰寫優(yōu)秀的解決方案，并且懂行業(yè)分析。二者有其一，會優(yōu)先考慮。
第2篇 高級咨詢顧問信息規(guī)劃方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
中大咨詢亮點(diǎn)：無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項(xiàng)目機(jī)會、多通道職業(yè)發(fā)展、豐厚收入、年底雙薪、打造個(gè)人市場品牌、專家
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、組織設(shè)計(jì)信息化規(guī)劃（亦有機(jī)會參與其他模塊項(xiàng)目）咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)信息化規(guī)劃項(xiàng)目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作。
職位要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)信息規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)通道：商業(yè)分析員—助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問—咨詢總監(jiān)—首席顧問
經(jīng)營通道：事業(yè)單元總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—事業(yè)群經(jīng)理
職位特色：
1、高級咨詢顧問職位無銷售任務(wù)，只對項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、公司提供電力、金融、交通、燃?xì)?、互?lián)網(wǎng)等多行業(yè)的項(xiàng)目機(jī)會；
3、高級咨詢顧問既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
4、公司提供具有市場競爭力的薪酬，并提供年底雙薪；
5、公司提供多種渠道的個(gè)人品牌推廣，如提供媒體采訪、專家論壇、行業(yè)協(xié)會等渠道，幫助高級咨詢顧問發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)，打造個(gè)人品牌；
6、免費(fèi)參加公司的專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊。
第3篇 方略研究院高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
負(fù)責(zé)工作：
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)或管理咨詢團(tuán)隊(duì)完成教育咨詢項(xiàng)目，包括但不限于需求分析、訪談?wù){(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘、報(bào)告撰寫、落地方案設(shè)計(jì)等，并把控咨詢交付物的質(zhì)量和水平，為客戶提供有價(jià)值的戰(zhàn)略咨詢；
2.參與前期客戶溝通，挖掘和引導(dǎo)客戶需求，提供解決方案，并清晰傳達(dá)方案的價(jià)值和優(yōu)勢；
3.參與咨詢解決方案的研發(fā)升級，與咨詢體系方法論搭建；
4.完成上級交付的其他工作。
職位要求：
1.對教育理論、政策和行業(yè)有較深的認(rèn)識，對高校運(yùn)作和工作流程有一定了解，博士或有海外留學(xué)經(jīng)歷者，有高校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.有優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化思考和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的問題拆分與解決能力，有咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有較為完整的研究思路和方法論，可進(jìn)行獨(dú)立的研究，包括查找和閱讀中英文文獻(xiàn)、進(jìn)行綜述和報(bào)告撰寫、制定指標(biāo)框架、設(shè)計(jì)問卷或測評、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析等；
4.有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目，管理和推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行；
5.善于溝通，較為優(yōu)秀的演講和對外表達(dá)能力，較強(qiáng)的共情和換位思考能力，能有效向客戶傳達(dá)信息。
優(yōu)先條件：
1.博士或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.有咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有高校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
第4篇 高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)調(diào)研和制定面向大中型醫(yī)院的運(yùn)營管理和績效評價(jià)方案；
2、根據(jù)項(xiàng)目需要結(jié)合客戶運(yùn)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析，梳理管理指標(biāo)；
3、撰寫醫(yī)院運(yùn)營管理和績效評價(jià)規(guī)劃方案，指導(dǎo)管理方案制定；
4、擔(dān)任醫(yī)院運(yùn)營管理和績效評價(jià)相關(guān)培訓(xùn)課程講師。
崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、醫(yī)學(xué)與公共衛(wèi)生管理及相關(guān)專業(yè)；
2、醫(yī)院管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；在jci/dnv等通過認(rèn)證的醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷開闊；執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、能承受較強(qiáng)的工作壓力，能適應(yīng)短期出差，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第5篇 高級咨詢顧問情報(bào)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1 .參與或獨(dú)立完成信息咨詢項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施，撰寫相關(guān)文檔，信息數(shù)據(jù)采集與入庫；
2 .研究項(xiàng)目數(shù)據(jù)來源，優(yōu)化數(shù)據(jù)挖掘流程，包括商業(yè)信息、科技信息、知識產(chǎn)權(quán)信息等；
3 .負(fù)責(zé)所在區(qū)域的客戶服務(wù)工作，與客戶保持良好的溝通，及時(shí)響應(yīng)并解決客戶問題；
4 .協(xié)助完成部門其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1 .碩士及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，圖書情報(bào)、管理學(xué)、理工科等相關(guān)專業(yè)背景；
2 .有競爭情報(bào)、數(shù)據(jù)分析等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3 .有商業(yè)信息、科技文獻(xiàn)或知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4 .具備良好的信息分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公開演講能力；
5. 具備良好的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新和挑戰(zhàn)精神。
第6篇 高級咨詢顧問政策研究方向崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.需要獨(dú)立或者與其他顧問一起共同工作以完成對客戶的咨詢項(xiàng)目（政策研究方向）服務(wù)，確?？蛻魧?xiàng)目服務(wù)的長期滿意度。具體工作包
括組織和親自參與收集項(xiàng)目所需資料，綜合分析并提出獨(dú)立咨詢建議，協(xié)助客戶形成實(shí)效性可操作方案，并保持長期的實(shí)施跟蹤服務(wù)；
2.具較強(qiáng)的專業(yè)能力，根據(jù)公司安排從事政策研究的長期研究與跟蹤，撰寫項(xiàng)目研究報(bào)告；從事專業(yè)管理領(lǐng)域理論研究與企業(yè)實(shí)踐總結(jié)，以
實(shí)現(xiàn)在某一管理領(lǐng)域內(nèi)具有專長；
3.具備參與各種論壇學(xué)術(shù)交流、發(fā)表演講，接受專業(yè)媒體約稿等能力；
4.承擔(dān)顧問引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度建設(shè)等工作。
職位要求：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的要求，帶領(lǐng)并參與團(tuán)隊(duì)討論，梳理數(shù)據(jù)體系，撰寫報(bào)告分模塊；
2、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
3、掌握并精通現(xiàn)代政治經(jīng)濟(jì)、宏觀經(jīng)濟(jì)等理論知識與實(shí)踐知識者優(yōu)先；
4、熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作，精通excel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先；
5、具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識；
6、年齡35歲以下。
第7篇 信息安全高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、售前階段：與潛在客戶交流，準(zhǔn)確理解客戶需求，幫助客戶確定項(xiàng)目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷售報(bào)價(jià)促成咨詢機(jī)會。
2、擔(dān)任咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運(yùn)行、協(xié)助客戶參與審核等工作；推動(dòng)客戶員工完成項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)客戶管理者期望，實(shí)現(xiàn)管理變革。
3、承擔(dān)具體的咨詢工作，幫助客戶完成管理制度設(shè)計(jì)或優(yōu)化，編制相關(guān)文件和介紹材料；
4、完成公司內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。
知識、資質(zhì)要求：
· 計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
· 熟悉cmmi/tmmi、itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，
· 有itil expert證書，cisa認(rèn)證、iso20000 主任審核員，iso27001 主任審核員認(rèn)證者優(yōu)先
· 有金融、電訊行業(yè)客戶關(guān)系及it服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
· 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)
經(jīng)驗(yàn)要求
· 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不少于2年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，參與過大型信息系統(tǒng)的建設(shè)
· 參與本企業(yè)it服務(wù)管理體系建設(shè)和優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)，包括流程設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)工作
· 具備管理it外包供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)
· 具備人員管理經(jīng)驗(yàn)
能力要求
· 出色的溝通技巧和語言表達(dá)能力、文檔編寫能力
· 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神
· 能適應(yīng)壓力下工作
能適應(yīng)出差
第8篇 高級咨詢顧問崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)任一管理領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目競標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施與售后服務(wù)的技術(shù)指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與考核。
崗位要求:
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（企業(yè)運(yùn)營管理、審計(jì)、財(cái)務(wù)等），有上市公司、大型國企的風(fēng)險(xiǎn)管理或內(nèi)控項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷；具有管理類資質(zhì)證書者優(yōu)先；
3、對企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制框架有深入研究，并可以將其應(yīng)用于項(xiàng)目的管理及企業(yè)業(yè)務(wù)流程的整改。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第9篇 高級咨詢顧問區(qū)域經(jīng)濟(jì)方向崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.需要獨(dú)立或者與其他顧問一起共同工作以完成對客戶的區(qū)域經(jīng)濟(jì)咨詢項(xiàng)目服務(wù)，確?？蛻魧?xiàng)目服務(wù)的長期滿意度。具體工作包括組織和
親自參與收集項(xiàng)目所需資料，綜合分析并提出獨(dú)立咨詢建議，協(xié)助客戶形成實(shí)效性可操作方案，并保持長期的實(shí)施跟蹤服務(wù)；
2.具較強(qiáng)的專業(yè)能力，根據(jù)公司安排從事區(qū)域經(jīng)濟(jì)的長期研究與跟蹤，撰寫項(xiàng)目研究報(bào)告；從事專業(yè)管理領(lǐng)域理論研究與企業(yè)實(shí)踐總結(jié)，以實(shí)現(xiàn)在某一管理領(lǐng)域內(nèi)具有專長；
3.具備參與各種論壇學(xué)術(shù)交流、發(fā)表演講，接受專業(yè)媒體約稿等能力；
4.承擔(dān)顧問引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度建設(shè)等工作。
職位要求：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的要求，帶領(lǐng)并參與團(tuán)隊(duì)討論，梳理數(shù)據(jù)體系，撰寫報(bào)告分模塊；
2、區(qū)域經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；
3、掌握現(xiàn)代區(qū)域經(jīng)濟(jì)理論知識，精通某一領(lǐng)域理論與實(shí)踐知識者優(yōu)先；
4、熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作，精通excel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先；
5、具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識；
6、年齡35歲以下。
第10篇 高級咨詢顧問戰(zhàn)略方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
注明：此崗位的工作項(xiàng)目地點(diǎn)以廣東省為核心，不能來廣東工作者請投遞其它工作地點(diǎn)的顧問崗位。
崗位職責(zé)：
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、組織設(shè)計(jì)戰(zhàn)略（亦有機(jī)會參與其他模塊項(xiàng)目）咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)戰(zhàn)略項(xiàng)目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作。
職位要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第11篇 高級咨詢顧問iso20000/27001/cmmi/tmmi崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、咨詢銷售：挖掘客戶需求、市場活動(dòng)演講、客戶現(xiàn)場演示、編寫技術(shù)方案書、成本估算、技術(shù)談判、講標(biāo)，完成公司制定的銷售指標(biāo)；
2、項(xiàng)目執(zhí)行：擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)，按時(shí)交付咨詢項(xiàng)目，包括開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運(yùn)行、協(xié)助客戶參與審核等工作，并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查；
3、督導(dǎo)職能：指導(dǎo)、培養(yǎng)咨詢顧問，傳授知識及經(jīng)驗(yàn)、提高解決問題的能力；及時(shí)糾正技術(shù)/行為錯(cuò)誤；
4、匯報(bào)與考評：向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)，接受咨詢部經(jīng)理、pmo的考核；
5、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：編寫案例、開發(fā)新方法，參與公司組織的內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目，完成網(wǎng)上或內(nèi)部講座，發(fā)表專業(yè)文章。
任職條件：
1、計(jì)算機(jī)、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1-3年以上的項(xiàng)目經(jīng)理或信息安全管理、it運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)；6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)背景優(yōu)先；
3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、cobit資質(zhì)優(yōu)先，掌握最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論；
4、 具備開發(fā)客戶并簽約的能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，熟練運(yùn)用office工具，出色的文字表達(dá)和解決方案表達(dá)能力（ppt）；
5、 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)；
第12篇 高級咨詢顧問北京崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、客戶開發(fā)及維護(hù)，建立、維護(hù)、擴(kuò)大客戶資源；與企業(yè)hr部門人員建立良好的關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)及混合學(xué)習(xí)的項(xiàng)目銷售；
1）保持與客戶的聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的需求，并提供相應(yīng)解決方案；
2）完成項(xiàng)目的全程跟蹤、反饋、參與商務(wù)談判和最終簽約；
3）負(fù)責(zé)后期的客戶關(guān)系維護(hù)和項(xiàng)目協(xié)調(diào)；
3、參與市場活動(dòng)，協(xié)助部門主管和市場部開展區(qū)域內(nèi)的市場活動(dòng)。
崗位要求：
1、五年以上培訓(xùn)行業(yè)或者咨詢行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備良好的銷售能力及業(yè)績表現(xiàn)記錄；
2、了解企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)及人力資源管理的基本知識；
3、本科及以上學(xué)歷，誠信有責(zé)任心，客戶價(jià)值導(dǎo)向，具備良好的邏輯思維能力；
4、具有親和力和良好的溝通能力，能夠建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，擁有客戶資源的優(yōu)先；
5、能獨(dú)立完成銷售流程，與執(zhí)行團(tuán)隊(duì)清晰溝通，使培訓(xùn)效果達(dá)到客戶期望；
6，有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)及進(jìn)取心，善于學(xué)習(xí)；
7、有公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課銷售經(jīng)驗(yàn)者佳。
