第1篇 倉管員崗位素質(zhì)要求及崗位職責
直接上司：倉庫主管
直接下屬：
素質(zhì)要求：
1．有管理類和財經(jīng)類相關知識，熟悉貨倉管理業(yè)務；
2．熟悉酒店物資情況，對酒店物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養(yǎng)等有了解；
3．有一定的電腦基礎，具備現(xiàn)代化貨倉管理才能；
4．工作認真負責，嚴格按要求辦事。
崗位職責：
1．做好倉庫日常管理事務，經(jīng)常檢查倉庫內(nèi)溫度濕度，確保酒店物資的倉庫的儲藏條件；
2．做好各種安全防患工作，確保貨倉安全不出事故；
3．了解酒店當日情況，根據(jù)所需庫存儲備制定采購計劃；
4．熟悉所管物品的性能、特點及方法，按品種、規(guī)格、型號、分門類進行擺放，做到整齊有序；
5．入庫前的物品要清點數(shù)量、檢查質(zhì)量，對不符合標準的物品不予驗收，并及時向業(yè)務部門報告，杜絕腐爛、變質(zhì)食品入庫；
6．對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數(shù)；
7．凡入庫的物品一律填寫出、入庫單，對指定用途的物質(zhì)，應通知使用部門派人驗收質(zhì)量；對餐飲原材料及鮮活品，倉庫員驗收數(shù)量，出品部派人驗收質(zhì)量，鮮活品立即交使用部門，填制商品直撥單；
8．先進先出原則保質(zhì)保量分發(fā)各類物品，物品出倉必須由部門主管簽字開領料單方可發(fā)貨，嚴禁先出貨，后補手續(xù)的錯誤做法，嚴禁白條發(fā)貨，對超出保管期或出現(xiàn)滯存情況，及時報執(zhí)行經(jīng)理并提出處理意見；
9．保證所開的貨料單據(jù)（包括只撥單、入庫單、領料單、調(diào)撥單等）的準確性和完整性，定期返到財務部以備會計及時核算，以上所有單據(jù)必須由相關人員簽名；
10. 每日下班前需根據(jù)所開的貨料單據(jù)進行電腦計帳；
11. 不定期盤點所有貨物，做到帳物相符，要定期翻堆，防止腐蝕、積壓和浪費。對殘損霉變的物質(zhì)、過期物質(zhì)應單獨填列報告表，報送財務部及有關部門，以便有關部門及時研究處理
解決；
12. 月終會同出納進行存貨盤點，并按時間（每月3日前）將準確的月終盤點報送到財務部門；
13. 對出納前日發(fā)放的贈券進行稽核，發(fā)現(xiàn)問題及時與出納進行核對并上報財務部；
14. 完成上司臨時交辦的工作。
第2篇 工廠倉管員-崗位職責
各種產(chǎn)品類型的生產(chǎn)或加工工廠,其倉管員崗位是不可或缺的崗位之一,在不同的企業(yè)中,其崗位職責有哪些呢以下整理了工廠倉管員崗位職責范本,請參考。
1、服從領導安排,遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度。
2、負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作,努力達成帳、卡、單、物一致,使在庫原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)。
3、對照生產(chǎn)領料出庫單,按照先進先出原則發(fā)料。
4、按照采購入庫通知單的數(shù)量進行收料
5、物料進入倉庫管理,庫位的籌劃與正確合理的擺放。
6、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數(shù)。
8、負責盤點庫存原材料和成品。
10、現(xiàn)場“7s”
11、接受并完成上級交代的其它工作任務
第3篇 倉管員崗位職責格式
1.嚴格執(zhí)行倉庫管理制度,勞動制度,做到不遲到、不早退,堅守工作崗位。
2.凡是入庫物資做到認真核對(簽證、發(fā)票、驗收單),仔細清點,數(shù)量正確,質(zhì)量符合要求,方能驗收入庫。驗收一般應在當天完成,大批量進貨三天內(nèi)驗收完畢。
3.庫內(nèi)物資做到勤查、勤翻,保持庫內(nèi)干燥,防止貨物霉爛損壞。滯呆物資,回收物資,做到想方設法,積極推薦,凡是能利用的充分利用,減少積壓浪費,發(fā)揮物資作用。
4.庫存物資做到零整分開、分類存放,每天堅持打掃衛(wèi)生,清除浮灰,每周整理倉庫一次。
5.嚴格遵守安全制度,嚴禁火種入庫,做到上班不離人,離人關閉門窗電燈,無關人員不允許進入倉庫。
6.堅持原則,按規(guī)范審批手續(xù)發(fā)料。
7.物資進出要及時,準確地登帳記卡,領料單要及時歸類,登帳。三天內(nèi)交給材料記帳員。做到日清月結,每月與材料記帳員核對。年中、年末全面盤點清倉,保證帳、卡、物三相符。
一、倉庫保管員要努力學習業(yè)務知識,不斷提高業(yè)務素質(zhì)。在倉庫負責人(本部門經(jīng)理)領導下,做好商品在流轉(zhuǎn)過程中的儲存、保管、發(fā)運等工作。根據(jù)市場需求和公司要求,時常調(diào)整庫存結構,使之更加趨于合理;
二、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,堅持原則、秉公辦事。不允許任何無關人員進入庫房內(nèi),不準擅自將任何私人、非公司物品存、放在庫房內(nèi)。嚴格執(zhí)行公司的進出庫手續(xù)、流程。發(fā)出商品堅持先進先出原則;
三、建立庫存商品保管賬、卡片,商品要分類合理存放、標明名稱、規(guī)格、數(shù)量、期限等,做到實物、賬、卡片相符。各種商品的購進、入出庫或流向在保管賬上反映清楚。日常工作中隨時注意庫存商品的有效期限、臨期等情況,隨時提醒倉庫負責人、業(yè)務員,以免造成不必要的損失;
四、負責檢查驗收購進或退回商品的數(shù)量、質(zhì)量,根據(jù)貨物的品名、規(guī)格、型號、分類辦理入庫手續(xù)。退回手續(xù)中,對于變質(zhì)、破損等商品或予以拒收或經(jīng)過有關領導批準后接收,同時應讓有關業(yè)務員做出說明。及時做好殘損變質(zhì)商品的申報處理工作;
五、按時檢查庫房內(nèi)外環(huán)境,保持通風、防止潮濕、霉變、注意防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬,不準任何人在庫房內(nèi)吸煙,進入庫房不得隨身攜帶打火機、火柴及其它危險物品,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、上報,保持倉庫衛(wèi)生整潔。庫房內(nèi)應有無阻礙通道,如有加工業(yè)務,應該設有專門加工區(qū)域,并建立健全包裝物及包裝材料等明細賬;
六、每日盤點實有庫存,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。原則上按月與財務部對賬,做到賬賬相符、賬貨相符。及時處理盤點中發(fā)現(xiàn)的問題。銷售部門或其它部門提出有關的協(xié)助要求時,倉庫保管員應匯報負責人積極予以配合;
七、除上述工作內(nèi)容外,完成上級領導交辦的其它臨時性工作。
一、保管員是物資保管的直接責任人,負有對物資入庫驗收,出庫復核和保管保養(yǎng)的責任。
二、嚴格手續(xù),出入庫物資做到:收有憑,發(fā)有據(jù),及時記帳,手續(xù)清楚,帳物相符。
三、掌握保管物資的性能和要求,提高保管水平。
四、加強管理,合理規(guī)劃,庫房使用要做到堆垛整齊,方便收發(fā),方便檢查。
五、講究文明衛(wèi)生,經(jīng)常保持環(huán)境清潔。
六、要妥善保管好庫存物資,分門別類擺放整齊,按時做好物資的清盤報表工作。
七、完成領導交辦的其他工作。
第4篇 房務倉管員崗位職責
房務部倉管員崗位職責
目的:了解工作內(nèi)容,正確開展工作
職位:倉管員
直接上司:樓層主管
直接下屬:
所屬級別:高級服務員
職 權: 負責本部門各類報表、固定資產(chǎn)、低值易耗品的登記、申購、收發(fā)、盤點、報損等工作。
職 責:
1、認真做好各種貨物的接收工作、清點、驗收貨物名稱、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量和有效期,做好收貨記錄。
2、做好固定資產(chǎn)、低值易耗品及日常消耗品的登記、申報、收發(fā)、盤點、報損等工作。
3、認真做好貨物的帳冊登記工作,做到帳物相符,每月對倉庫進行盤點統(tǒng)計,提出物品申購和不適物品的處理建議。
4、保持倉庫物品整潔,分類進行堆放,并做好物品標貼。
5、熟悉各種物品性能、使用規(guī)律、消耗周期、保管方法等,堅持先進先發(fā)的原則。
6、做好每月盤點與消耗統(tǒng)計,準時上報部門經(jīng)理審核并報相關部門。
7、協(xié)同財務部、樓層主管做好客房迷你吧和雜項類收費單據(jù)統(tǒng)計及管理。
8、協(xié)調(diào)好酒店財務、采購部、倉管部的關系,確保物品申購、申領的準時性。
9、保持倉庫清潔、衛(wèi)生、確保倉庫安全。
10、完成好上司交給的其它工作任務。
本人已詳細閱讀及清楚了解上述在本崗位上所需履行之工作職責,并將認真貫徹與執(zhí)行。
執(zhí) 行 人: 日期:
主管: 日期:
部門經(jīng)理: 日期:
總 經(jīng) 理: 日期:
第5篇 倉管員崗位素質(zhì)要求崗位職責
直接上司:倉庫主管
直接下屬:
素質(zhì)要求:
1.有管理類和財經(jīng)類相關知識,熟悉貨倉管理業(yè)務;
2.熟悉酒店物資情況,對酒店物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養(yǎng)等有了解;
3.有一定的電腦基礎,具備現(xiàn)代化貨倉管理才能;
4.工作認真負責,嚴格按要求辦事。
崗位職責:
1.做好倉庫日常管理事務,經(jīng)常檢查倉庫內(nèi)溫度濕度,確保酒店物資的倉庫的儲藏條件;
2.做好各種安全防患工作,確保貨倉安全不出事故;
3.了解酒店當日情況,根據(jù)所需庫存儲備制定采購計劃;
4.熟悉所管物品的性能、特點及方法,按品種、規(guī)格、型號、分門類進行擺放,做到整齊有序;
5.入庫前的物品要清點數(shù)量、檢查質(zhì)量,對不符合標準的物品不予驗收,并及時向業(yè)務部門報告,杜絕腐爛、變質(zhì)食品入庫;
6.對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數(shù);
7.凡入庫的物品一律填寫出、入庫單,對指定用途的物質(zhì),應通知使用部門派人驗收質(zhì)量;對餐飲原材料及鮮活品,倉庫員驗收數(shù)量,出品部派人驗收質(zhì)量,鮮活品立即交使用部門,填制商品直撥單;
8.先進先出原則保質(zhì)保量分發(fā)各類物品,物品出倉必須由部門主管簽字開領料單方可發(fā)貨,嚴禁先出貨,后補手續(xù)的錯誤做法,嚴禁白條發(fā)貨,對超出保管期或出現(xiàn)滯存情況,及時報執(zhí)行經(jīng)理并提出處理意見;
9.保證所開的貨料單據(jù)(包括只撥單、入庫單、領料單、調(diào)撥單等)的準確性和完整性,定期返到財務部以備會計及時核算,以上所有單據(jù)必須由相關人員簽名;
10. 每日下班前需根據(jù)所開的貨料單據(jù)進行電腦計帳;
11. 不定期盤點所有貨物,做到帳物相符,要定期翻堆,防止腐蝕、積壓和浪費。對殘損霉變的物質(zhì)、過期物質(zhì)應單獨填列報告表,報送財務部及有關部門,以便有關部門及時研究處理
解決;
12. 月終會同出納進行存貨盤點,并按時間(每月3日前)將準確的月終盤點報送到財務部門;
13. 對出納前日發(fā)放的贈券進行稽核,發(fā)現(xiàn)問題及時與出納進行核對并上報財務部;
14. 完成上司臨時交辦的工作。
第6篇 倉庫倉管員崗位職責
職責描述:
1、服務于公司的物流系統(tǒng)、執(zhí)行物流計劃,遵守公司的規(guī)章制度
2、確保帳、物相符具追溯性,并保持倉儲的良好環(huán)境
3、物料標示要明確、清晰、易于辨識,具可追溯性
4、搬運、儲存要合理,努力減少搬運、儲存次數(shù)
5、根據(jù)采購訂單、供應商送貨單,收貨、報檢
6、根據(jù)入庫單、檢驗單入庫、上架、儲存
7、根據(jù)生產(chǎn)計劃(銷售計劃)進行配料、發(fā)料作業(yè)
8、領導交代的其他事宜
任職資格:
1、高中或中專學歷
2、有叉車證
3、2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗
4、認真、負責、溝通能力強,能吃苦耐勞
第7篇 倉管員崗位職責詳細
比較詳細的倉管員崗位職責介紹如下:
1.應按規(guī)定嚴格執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進倉時,要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。
2.入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素;并設物料卡,標識清楚。
3.存貨入庫后應及時入賬,準確登記。
4.領用物料部門應開具領料單,若需配套領料時,應配套領用;倉管員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。
5.成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨,手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨,事后應補方可發(fā)貨。
6.車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡。
7.倉管員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、物、卡一致。
8.倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內(nèi)現(xiàn)有的物料種類與數(shù)量,掌握和明了庫存的實際情況,作為采購或進貨的參考。物料經(jīng)盤點后,若發(fā)生實際庫存數(shù)量與賬面結存數(shù)量不符,除追查差異的原因外,還要編制盤點損溢單,經(jīng)審批后調(diào)整賬面數(shù)字,使之與實際數(shù)字相符。
9.隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,并即時上報。
10.定期上報不合格存貨資料,并根據(jù)有關規(guī)定即時處理。
11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。
12.嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。
13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14.倉管員要按時上下班,遵守公司各項規(guī)章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。
15.倉管員要立足本職,堅守崗位,熟練業(yè)務,具備高度責任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16.要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業(yè)秘密,不得擅自將有關文件帶出廠外。
17.調(diào)動或離職前,首先辦理賬目移交手續(xù),要求逐項核對點收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
18.倉管人員如不履行自己的職責,對公司的財產(chǎn)造成損失,公司有權追究其經(jīng)濟責任;對廠情況嚴重的,應追究其法律責任。
其他職位資訊:司機崗位職責營銷部營銷經(jīng)理崗位職責
第8篇 物流倉管員-崗位職責
作為物流行業(yè)的倉管員崗位,在工作中有哪些崗位職責,詳細的工作是怎樣的呢以下整理了詳細的物流倉管員崗位職責,僅供參考。
一、建賬管理
1.倉庫保管員必須合理設置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬。原材料倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應的明細賬、卡片;半成品、產(chǎn)成品應按照類型及規(guī)格型號設立明細賬、卡片;財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、廢料、應分別建賬反映。
2.必須嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作,倉庫保管員對當日發(fā)生的業(yè)務必須及時逐筆登記臺帳,做到日清日結,確保物料進出及結存數(shù)據(jù)的正確無誤。及時登記臺帳,保證帳物一致.
3.做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,并做到賬、物、卡三者一致。必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對并記錄,如有變動及時向領導反映,以便及時調(diào)整。
4.生產(chǎn)車間必須根椐生產(chǎn)計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量,并嚴格控制各類物資的庫存量;倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理,對存放期限較長,逾期失效等不良存貨,要按月編制報表,報送領導及財務人員.
二、入庫管理
1.物料進庫時,倉庫***必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。
2.入庫時,倉庫***必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時,不得辦理入庫手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi),經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回,放在暫放區(qū)域,同時必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負責處理。
3.收料單的填開必須正確完整,供應單位名稱應填寫全稱并與送貨單一致,鑄件收料單上還應注明單重和總重。收員及經(jīng)手人料單上必須有倉庫保管簽字,并且字跡清楚。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致。
三、出庫管理
1.各類材料的發(fā)出,原則上采用先進先出法。物料(包括原材料、半成品)出庫時必須辦理出庫手續(xù),并做到限額領料,車間領用的物料必須由車間主任(或其指定人員)統(tǒng)一領取,領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料,領料員和倉管員應核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況,核對正確后方可發(fā)料;倉管員應開具領料單,經(jīng)領料人簽字,登記入卡、入帳。
2.成品發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù),倉庫管理人員憑蓋有財務發(fā)貨印章和銷售部門負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨,并登記。
3.倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作,各相關部門的計算口徑應保持一致,以保障成本核算的正確性。
4.庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,應及時查明原因,并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領導審核批準后才可進行處理,否則一律不準自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題(如超期、受潮、生銹、或損壞等),應及時的用書面的形式向有關部門匯報。
四、車間及工具管理
1.在倉庫領用的工具要做好登記,用畢及時歸還并登記工具使用情況。生產(chǎn)車間內(nèi)常用工具應妥善保管以免發(fā)生遺失。車間領導有責任和義務進行管理。
2.對以損毀工具應上報庫管員填報損壞單注明損毀原因分清責任進行處理。
3.生產(chǎn)車間內(nèi)所有物品擺放應按照以劃分的區(qū)域進行擺放,其區(qū)域不得出現(xiàn)與之不符的部品。對廢品要及時清理保持車間內(nèi)的整潔。
五、工作態(tài)度及責任心
倉庫***應責任心強,監(jiān)守崗位,無故不能離崗。對突發(fā)事件能及時處理和協(xié)調(diào),保證生產(chǎn)的順利進行,嚴防以外事故發(fā)生。
第9篇 成品庫倉管員-崗位職責
一個公司成品庫的倉管員一職,負責公司銷售訂單開據(jù)發(fā)化單并安排備貨,負責做好倉庫貨物盤點等工作。具體的崗位職責有哪些呢以下整理了詳細的成品庫倉管員崗位職責資料,可供參考。
1、建立健全倉庫成品出、入、存的手續(xù),將出入庫單據(jù)錄入電腦系統(tǒng)并形成每日出入存報表。
2、根據(jù)銷售訂單開據(jù)發(fā)貨單安排備貨。
3、與上級領導一道負責成品的按時盤點,并做好盤點表提交財務中心。
4、負責審查出庫手續(xù)的完整性,對將要出貨的成品實物與銷售發(fā)貨單的要求品種、規(guī)格、數(shù)量進行核對。
5、負責成品庫房大門鑰匙的妥善保管和上班期間成品庫房大門的開關。
6、負責成品庫所有出入庫單據(jù)的妥善保管,并及時傳遞、回收。
7、本著'區(qū)、位'的原則按排成品的定位、分類存放,并負責登記物料卡和貨位標識。
8、按照銷售的情況結合規(guī)定的標準庫存量向銷售部門提供調(diào)整、控制庫存量,及時配貨的建議。
9、發(fā)現(xiàn)出入庫單據(jù)上的數(shù)量與實物不相符時,及時與有關責任人溝通、確認,必要時可以越級報告。
10、負責監(jiān)督執(zhí)行成品發(fā)貨先進先出的原則。
11、負責成品周轉(zhuǎn)過程輕拿輕放,成品碼放高度符合產(chǎn)品特性及公司要求的監(jiān)督,確保產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)不發(fā)生改變。
12、完成上級領導臨時交辦的其他工作和協(xié)助完成其他庫人員的工作任務。
第10篇 服裝倉管員-崗位職責
服裝企業(yè)的倉管員一職,企業(yè)制定崗位的崗位職責有哪些重要的內(nèi)容呢根據(jù)每一企業(yè)的不同需求,以下整理的服裝倉管員崗位職責,僅供參考。
一、倉庫管理人員要忠于職守,遵守作息時間,按時上下班,遵守校、院各項管理規(guī)定,其它人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。
二、倉庫管理人員要熟悉倉庫的各種儀器及其它物品的性能,能夠正確的使用和存放。
三、倉庫管理人員要對所保管的物品及儀器建立明確的帳目,領、借用物品須履行正常手續(xù);院內(nèi)人員借用一般儀器要有借條,歸還時經(jīng)驗收后銷毀借條;對特殊儀器及院外借用儀器物品一定要經(jīng)分管院長批準,不得擅自借出。
四、倉庫管理人員要認真做好儀器的日常保養(yǎng),根據(jù)儀器設備的不同性質(zhì)要求分別做好防塵、防潮、防熱、防凍、防震、防銹等工作,對所保管的物品分類存放,需要的要冷藏。
五、倉庫管理人員應經(jīng)常檢查保管儀器和物品,發(fā)現(xiàn)問題做好記錄及時上報,以便處理;應每年做一次徹底清查,并將清查結果報院辦。
六、倉庫管理人員要負責實驗示范中心日常用品的采購工作和到設備科領用儀器設備工作,并會同實驗示范中心主任及有關老師做好儀器的驗收工作,寫好驗收報告。
七、保管人員要負責倉庫的防火、防水、防盜工作,確保所保管的物品和儀器的安全。
第11篇 原料倉管員-崗位職責
我們見過的倉管員崗位中,有成品倉管員,物流倉管員,原料倉管員等。不同的崗位負責著不同的崗位職責,以下整理的是原料倉管員崗位職責,可供參考。
1、負責原材料的驗收、保管、發(fā)放
2、負責登記原材料明細帳或?qū)徍伺c原材料有關的原始票據(jù)
3、負責編制原材料庫存日報表、月報表等
4、負責辦理上級臨時交辦的其他事項
第12篇 電商倉管員崗位職責
電商倉管員 廣州苑同電子商務有限公司 廣州苑同電子商務有限公司,苑同電子商務公司,苑同
1、負責電商倉庫商品打包發(fā)貨,貨品上架;
2、部門主管交辦的其它事宜。
任職資格:
1、高中及以上學歷,物流倉儲類相關專業(yè);
2、1年以上相關領域?qū)嶋H業(yè)務操作經(jīng)驗,喜歡運動鞋;
3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作,熟悉管易erp優(yōu)先考慮;
5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
