統(tǒng)計崗崗位職責（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：93

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統(tǒng)計崗崗位職責

第1篇統(tǒng)計崗崗位職責

1、負責公司各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的日常統(tǒng)計工作,按要求分別以日、周、月、季、年報表整理;

2、完成臨時性數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析任務(wù),對業(yè)務(wù)開展過程中出現(xiàn)的交易或收益數(shù)據(jù)異常的問題進行分析;

3、按要求整理統(tǒng)計各業(yè)務(wù)的預算完成情況,跟蹤各業(yè)務(wù)開展的進度;

4、負責常用數(shù)據(jù)系統(tǒng)的日常維護及報障跟進。

崗位要求

1、全日制本科或以上學歷,財經(jīng)類、數(shù)學類專業(yè)畢業(yè);

2、具備一定的金融體系知識基礎(chǔ),有意從事第三方支付行業(yè);

3、熟悉word、excle等常用辦公軟件操作,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,有一定的公文寫作基礎(chǔ);

4、積極主動,認真負責,具備良好的應(yīng)變能力、學習能力和抗壓能力。

崗位優(yōu)勢

1、這是一個年輕而富有活力的團隊,期待您一起來high!

2、周末雙休,提供給您充足的個人生活空間,可以去充電、去短途、去小聚;

3、公司具備強大的資質(zhì)背景,穩(wěn)定和朝氣的隊伍;

4、公司同時具備豐富的社會資源,與精英共伍,保質(zhì)的成長沃土;

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第2篇企劃部文案數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗位職責

工作職責:

1、建立公司數(shù)據(jù)指標體系,統(tǒng)籌管理公司內(nèi)部各經(jīng)營指標的基礎(chǔ)定義,以確保數(shù)據(jù)的

準確性,實現(xiàn)數(shù)據(jù)獲取的便捷性;

2、搭建數(shù)據(jù)管理平臺,進行信息管理系統(tǒng)的規(guī)劃、管理和維護;

3、公司內(nèi)部經(jīng)營決策的數(shù)據(jù)支持分析工作,包括各種制式報表并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及時進

行熱點、重點數(shù)據(jù)的調(diào)整和分析;

4、對外數(shù)據(jù)支持工作,包括保監(jiān)會統(tǒng)計數(shù)據(jù)及稽核數(shù)據(jù)、行業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)等報送工作;

5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料的整理、存檔、管理。

職位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷,統(tǒng)計類、計算機類、財務(wù)類、金融類等相關(guān)專業(yè);

2、有信息管理系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、條理清晰、邏輯嚴密、思路開闊、具有高度演繹推理能力,較強的領(lǐng)悟力、創(chuàng)新性

和靈活性,善于學習和總結(jié);

4、具有良好的語言表達能力及組織協(xié)調(diào)能力,有一定的數(shù)據(jù)庫編程經(jīng)驗。

第3篇分析統(tǒng)計崗位職責

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析金訶藏藥股份有限公司金訶藏藥股份有限公司,金訶藏藥,金訶 1 每日匯款整理核對;

2 每月臺賬的下發(fā)與大區(qū)省區(qū)核對;

3 銷售日報收集整理,匯總提供營運部;

4 與財務(wù)對接回款臺賬

5 與商務(wù)部對接每月人員的架構(gòu)修改等

6 銷售分析報告

7 定期追蹤業(yè)績及預估指標情況

任職資格:

1 具有良好的規(guī)劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

2 思路清晰、表達溝通能力強,具有一定服務(wù)意識,執(zhí)行力與主動性強;

3 熟練操作辦公軟件,可以利用excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,有財務(wù)方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4 正直誠信、認真負責。

第4篇成本統(tǒng)計崗位職責

統(tǒng)計員(往成本會計方向發(fā)展) 博威集團博威集團有限公司,博威集團,博威 1.會在車間做半年-一年的統(tǒng)計員,熟悉公司的產(chǎn)品。

2.成績優(yōu)秀在半年后調(diào)到財務(wù)做成本會計。

3.做統(tǒng)計期間,能夠接受2班倒,早班8點到16點,中班16點到24點。

第5篇招商統(tǒng)計崗位職責職位要求

崗位職責：

1.協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考。

2.協(xié)助領(lǐng)導負責公司商業(yè)物業(yè)的招商工作。

3.定期向領(lǐng)導匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性。

4.按照公司下達的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。

5.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。

6.具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

7.建立客戶數(shù)據(jù)庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

8.負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

9.負責各類經(jīng)營指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

10.負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責出租的后期管理及出租費用的按期收取。

11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

職位要求：

1.大學本科（或大專）以上學歷，具備1年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；

3.有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；

4.具有良好的執(zhí)行能力；

5.具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強，責任心強；

6.熟練使用office 辦公軟件、auto cad等其它招商辦公工具。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇輔料統(tǒng)計崗位職責

1、教育:【中專學歷】以上,【統(tǒng)計、會計等相關(guān)】專業(yè)。

2、經(jīng)驗:統(tǒng)計、會計工作1年以上。

3、專業(yè)要求:熟悉車間各工段的工序、環(huán)節(jié)的專業(yè)知識,具備相應(yīng)乳品的相關(guān)經(jīng)驗

4、個性特征:表達、溝通能力強。

5、其他技能:辦公軟件熟練。

第7篇出納兼統(tǒng)計崗位職責

崗位職責

1、負責日?，F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;

2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項,到款確認,及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬;

3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

4、協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表;

5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù);

6、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。

任職資格

1、大專及以上學歷,會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī);

3、熟練操作財務(wù)軟件、msoffice(例如excel等),熟悉辦理各項銀行業(yè)務(wù);

4、具備日?，F(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力;

5、正直誠信、踏實嚴謹,有責任心,具有良好的溝通能、團隊精神與服務(wù)意識;

6、良好的學習能力、獨立工作能力和扎實的財務(wù)知識。

第8篇金融統(tǒng)計崗位職責

1、具有至少2年以上的項目團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗,具有一定金融軟件解決方案能力;

2、精通銀行業(yè)務(wù),包括財務(wù)會計、資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)、表外業(yè)務(wù)等,了解銀行常見業(yè)務(wù)系統(tǒng);

3、有豐富的銀行統(tǒng)計分析系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗或銀行數(shù)據(jù)倉庫/數(shù)據(jù)集市建設(shè)經(jīng)驗;

4、精通sql,熟悉常見的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,了解大數(shù)據(jù)技術(shù)。從事過建?；蜚y行業(yè)務(wù)/需求分析工作;

5、熟悉銀行業(yè)各類監(jiān)管報送,并有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先;從事過金融行業(yè)數(shù)據(jù)治理優(yōu)先。

1、負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)分析團隊建設(shè)和日常管理;

2、負責金融數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)治理整理、制定和持續(xù)管理;

3、進行新金融數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用的鉆研和創(chuàng)新;

4、跨部門協(xié)助、協(xié)調(diào)和上級主管安排的其他事宜。

第9篇各專業(yè)統(tǒng)計崗位職責

專業(yè)統(tǒng)計崗位職責為進一步規(guī)范統(tǒng)計工作行為，切實加強基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計工作的整體水平，使統(tǒng)計工作更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。根據(jù)國家統(tǒng)計方案制度和我局機構(gòu)的主要職能，結(jié)合專業(yè)統(tǒng)計工作實際，特制定各專業(yè)統(tǒng)計工作崗位職責：一、農(nóng)村統(tǒng)計崗位職責1、認真完成各種農(nóng)業(yè)統(tǒng)計報表和一次性調(diào)查任務(wù)，做到年報、定期報表按時上報，指標不漏統(tǒng)、錯統(tǒng)，調(diào)查單位或填報單位完整、表種齊全。 2、按照方案制度開展夏、秋農(nóng)作物產(chǎn)量抽樣調(diào)查和畜牧業(yè)抽樣調(diào)查工作，深入農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查點入戶進行抽查核實。 3、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和年度主要數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估工作。 4、認真做好農(nóng)村統(tǒng)計專業(yè)臺帳等工作，完成臨時性工作任務(wù)。二、農(nóng)村住戶調(diào)查崗位職責 1、指導和督促輔助調(diào)查員完成10個農(nóng)村住戶調(diào)查點，共100戶調(diào)查戶現(xiàn)金收支帳、實物帳和生產(chǎn)帳記帳、調(diào)查工作，做到按時記帳，編碼準確。 2、認真審查記帳資料，按操作規(guī)程錄入、審核和匯總，做到季報和年報按時上報，數(shù)據(jù)準確、資料完整。 3、一年內(nèi)對住戶調(diào)查點進行兩次入戶抽查核實（每半年一次），及時向局領(lǐng)導匯報抽查核實情況。 4、根據(jù)住戶調(diào)查資料，完成年度內(nèi)統(tǒng)計調(diào)查分析和主要數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。 5、認真做好貧困監(jiān)測工作，完成臨時性工作任務(wù)。三、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)統(tǒng)計崗位職責 1、按月完成社會消費品零售總額統(tǒng)計上報工作，指標不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、錯統(tǒng)。對基層上報資料認真審核，及時查詢，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。 2、認真進行國合商業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，開展個體商業(yè)和餐飲業(yè)抽樣調(diào)查工作，如實反映個體商業(yè)和餐飲業(yè)指標數(shù)據(jù)。 3、進行居民消費調(diào)查和市場調(diào)查，綜合計算農(nóng)民對非農(nóng)居民消費品零售指標數(shù)據(jù)。 4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析，做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，完成臨時性工作任務(wù)。四、工業(yè)與交通運輸統(tǒng)計崗位職責 1、按時完成全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值產(chǎn)量月報和經(jīng)濟效益指標月報，數(shù)據(jù)質(zhì)量不發(fā)生差錯。 2、按照方案制度，完成省、市規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查工作。要求基層統(tǒng)計人員必須深入企業(yè)開展入戶調(diào)查，做到數(shù)出有據(jù)，搞好抽查核實工作。 3、深入企業(yè)開展調(diào)查研究，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析。 4、完成交通運輸郵電各種統(tǒng)計報表任務(wù)，做到年報、定期報表按時上報。 5、指導和督促企業(yè)建立統(tǒng)計臺帳，完成臨時性工作任務(wù)。五、固定資產(chǎn)投資與建筑業(yè)統(tǒng)計崗位職責 1、完成各種統(tǒng)計報表，做到年報、定期報表按時上報，指標準確、數(shù)據(jù)平衡，月報、季報和年報相銜接。 2、做好固定資產(chǎn)投資開工登記工作，每年進行兩次項目清理登記（每半年1次）。 3、做好年度農(nóng)村非農(nóng)固定資產(chǎn)投資和城鄉(xiāng)私人投資調(diào)查統(tǒng)計工作。 4、完成年度統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。 5、做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，完成臨時性工作任務(wù)。六、勞動情況統(tǒng)計崗位職責 1、按時完成季度報表和年報工作，做到上報單位不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量無差錯。 2、年報前認真清理核實上報單位，做好年報布置工作。 3、完成統(tǒng)計年報分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，季報要寫出分析。 4、做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，完成臨時性工作任務(wù)。七、國民經(jīng)濟核算與綜合統(tǒng)計崗位職責 1、按時完成季度、年度生產(chǎn)總值（gdp）計算和評估上報工作，做到資料收集齊全、計算方法科學、計算指標數(shù)據(jù)符合經(jīng)濟運行走勢。 2、每月8日前印發(fā)上月主要經(jīng)濟指標月報，每年二月底前發(fā)布上年度國民經(jīng)濟及社會發(fā)展統(tǒng)計公報，三月底前完成《領(lǐng)導干部手冊》資料收集整理工作，五月底前印制使用。 3、按照省、市統(tǒng)計局建立數(shù)據(jù)庫要求，全面、準確、及時并按規(guī)定格式上報數(shù)據(jù)庫資料。 4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息撰寫工作。 5、收集、整理、提供統(tǒng)計咨詢數(shù)據(jù)，完成臨時性工作任務(wù)。八、統(tǒng)計法制工作崗位職責 1、認真學習有關(guān)法律法規(guī)知識，提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。 2、開展統(tǒng)計法制宣傳教育，組織基層統(tǒng)計人員學習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《**省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)，開展靈活多樣的統(tǒng)計法制宣傳教育活動。 3、認真組織開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查和經(jīng)常性的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計違法行為和統(tǒng)計違法案件要及時上報，并依照法定程序進行查處，每年查處兩件以上統(tǒng)計違法案件。 4、依法管理和審批各部門、單位的統(tǒng)計報表。 5、按時上報“統(tǒng)計違法行為與統(tǒng)計違法案件”季報表和季度法規(guī)工作總結(jié)，及時上報統(tǒng)計法制工作信息。九、辦公室工作崗位職責 1、根據(jù)本局學習制度，組織全局干部職工開展思想政治理論學習。 2、完成年度內(nèi)統(tǒng)計政務(wù)信息報送工作，及時上報統(tǒng)計工作要事，做到信息準確、及時、全面。 3、按時報送全年

工作計劃和半年、全年工作總結(jié)。 4、組織搞好統(tǒng)計上崗培訓，統(tǒng)計職稱考試和統(tǒng)計宣傳工作。 5、搞好文件資料收發(fā)登記和保密工作。 6、嚴格考勤簽到制度和車輛管理。 7、做好來信來訪接待、督查督辦工作。 8、完成本局年度公務(wù)員考核和其他臨時性工作。十、財務(wù)工作崗位職責 1、報帳員和單位負責人要認真學習《會計法》，嚴格遵守財經(jīng)紀律。 2、進行固定資產(chǎn)清查，固定資產(chǎn)增加、報損報廢按規(guī)定手續(xù)辦理，按時參加國有資產(chǎn)年檢。 3、按時完成各項臨時性工作任務(wù)。

第10篇材料統(tǒng)計崗位職責

材料倉庫統(tǒng)計員德威國際貨運代理(上海)有限公司德威國際貨運代理(上海)有限公司,德威集團,德威 1.收到材料主管確認的送貨單后,進行電腦錄入后打印歸檔;

2.對倉庫保管員返回的材料領(lǐng)料進行核算后輸入電腦,出庫后歸檔;

3.對qc返回的派工單在系統(tǒng)中做材料的核銷后歸檔;

4.寄存?zhèn)}管盤點;

5.修箱月度報表的核算;

6.必須保守公司機密。

第11篇倉庫統(tǒng)計崗位職責

倉庫統(tǒng)計杭州眾硅電子科技有限公司杭州眾硅電子科技有限公司,眾硅 1)按照倉庫收發(fā)貨工作流程,完成到貨登記、出入庫、退庫、調(diào)撥等系統(tǒng)操作;

2)負責ncr物料登記記錄及跟蹤維護;

3)負責倉庫外發(fā)物料、外地返回物料的登記記錄及跟蹤維護;

4)管理安全庫存物料記錄,及時提交安全庫存補充申請;