第1篇 辦公室崗位職責水務
1.協(xié)助局黨政領導組織局黨務、政務的日常工作，協(xié)調局機關各部門和局屬各單位工作。
2.負責組織全局性的重大會議和活動，配合做好專題會議和活動的組織工作。
3.負責局黨政機要、收發(fā)工作。
4.負責局黨政主要事項的督促檢查工作。
5.負責局黨政文秘、信息工作，開展調研工作。
6.負責管理局外事工作。
7.負責辦理市人大書面意見、政協(xié)提案、信訪和聯(lián)絡工作。
8.負責局機關檔案管理工作，并負責局系統(tǒng)檔案工作的監(jiān)督、指導。
9.負責局保密工作領導小組的日常工作。
10.負責水務史、志、年鑒和局大事記的編纂工作。
11.負責局機關行政管理、財務管理、國有資產管理、后勤管理、接待工作和獻血、愛國衛(wèi)生、計劃生育的管理工作。
12.會同信息管理部門開展局機關辦公自動化工作，配合做好政務公開工作。
13.承辦局領導交辦的其他工作。
第2篇 辦公室主任崗位職責教師教育
1.協(xié)助院長組織安排院務委員會會議、院班子會議和其他院級行政會議，做好會議記錄，檢査、落實會議決議的執(zhí)行情況。
2.協(xié)助院班子貫徹執(zhí)行上級的指示和各種規(guī)章制度，協(xié)助領導維護全院師生的學習、工作和生活秩序。
3.組織起草學院工作計劃，撰寫工作總結、匯報及其他有關文件等。
4.負責做好向校、院領導及相關部門的信息反饋工作。記錄學院的大事。
5.負責學院公章的管理和使用，負責開具學院介紹信，審核教職工的出差，做好職工考勤工作。
6.協(xié)助院長做好學院的收人、支出、獎金、勞動工資、福利、講課酬金等財務管理和全院的物資管理工作。
7.協(xié)助領導做好安全保衛(wèi)、愛國衛(wèi)生等工作，組織好節(jié)假日值班以及全院函授、研究生教學的加班安排等工作。
8.督促、檢査、考核學院非教學人員的崗位職責的執(zhí)行情況。
9.做好信訪、來訪的接待工作。
10.督促辦公室人員做好文書、教學、科技等材料的收集、整理、保管、歸榜等工作。
11.完成學院領導交辦的其他工作。
第3篇 辦公室崗位職責范本
1:負責組織內部審核、外部審核、管理評審中糾正和預防措施的實施和內部溝通工作;
2:編制崗位能力要求,負責組織實施職工培訓工作,為質量管理體系有效運行提供合格的人力資源;
3:負責對本系統(tǒng)中的人員教育和管理工作,不斷提高人員的質量意識和素質,做好生產過程中的與其他部門的配合接口工作;
4:負責勞資、定額工作;
5:負責文件、資料的管理工作;
6:建立勞動管理規(guī)章制度,負責職工勞動合同的簽訂及履行;負責站計算機軟硬件的管理。
第4篇 辦公室崗位職責體育局
1.協(xié)助局領導處理日常事務和大瑣活動、會議等綜合協(xié)調，并對各項工作督促檢查。
2.負責起草體育局政策性、綜合性文字材料。
3.負責對公文、信息、檔案、文史、保密、信訪、宣傳、提案辦理等行政管理和對固定資產、車輛等后勤管理工作。
4.負責指導、協(xié)調全區(qū)健身氣功站工作。
5.依據《體育經營監(jiān)督管理規(guī)定》和《體育市場管理規(guī)定》，對本轄區(qū)內進行的體育經營活動實施監(jiān)督管理，做好全區(qū)體育場地設施和體育產業(yè)的統(tǒng)計工作。
6.管理部門印章，做好會議記錄、部門大事記，認真履行機關考勤制度和完成上報工作。
7.負責局黨支部日常工作。
8.完成領導交辦的其他工作任務。
第5篇 離退休辦公室干部崗位職責
一、負責貫徹執(zhí)行黨和國家有關離退休工作方面的路線、方針、政策，協(xié)助組織全辦同志努力完成職責范圍規(guī)定的工作任務。
二、協(xié)助主任掌握全辦工作，主任不在時，代主任主持日常工作。
三、負責擬草離退休辦的學期、年度工作計劃和總結以及有關規(guī)定。
四、負責離退休辦業(yè)務學習和辦公會議記錄，以及以離退休辦名義召開的各種會議的會務準備工作，負責大會、小會會場的布置工作。
五、負責抓好“夕陽紅”文體協(xié)會的活動以及組織離退休職工的文體活動工作。
六、做好多功能廳的管理工作，負責辦公室和活動室的清潔衛(wèi)生工作。
七、負責計算機的使用、保養(yǎng)和管理工作。
八、協(xié)助做好關工委的日常工作。
九、完成領導交辦的其它工作。
第6篇 辦公室文秘、檔案員崗位職責
1.在辦公室主任的具體指導下，完成辦公室的有關工作。
2.做好文書處理工作，負責收文、發(fā)文、文書立卷工作。
3.按規(guī)定保管和使用學校和校領導印鑒、簽發(fā)介紹信、證明書。
4.負責全校性綜合統(tǒng)計與報表填報工作。
5.負責撰寫學校簡報、大事記，做好校史資料積累及學校信息傳播工作。
6.負責建立校檔案室，并在2000年前達到省級水平。
7.建立健全歸檔借閱制度，嚴守機密。
8.按規(guī)定及時收集檢查、清理、交接、清銷檔案材料。
9.注意維護檔案的安全，定期檢查辨案是否齊全完整，及時收回借出的材料，防止散失；注意做好“七防”(防盜、防火、防塵、防鼠、防高溫、防潮、防蟲)和保密、保潔工作。
10.幫助處理辦公室的日常事務，完成領導時交辦的各項工作。
第7篇 企業(yè)辦公室主任崗位工作職責
企業(yè)辦公室主任崗位職
1.負責傳達董事會決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執(zhí)行情況;
2.全面負責董事會辦公室的各項工作;
3.協(xié)助總經理處理日常事務;
4.負責協(xié)調各部室、公司之間的工作,監(jiān)督檢查其工作情況;
5.負責協(xié)助總經理掌握企業(yè)狀況,定期系統(tǒng)地向總經理提供信息和工作建議;
6.負責職責范圍內程序文件的制訂、執(zhí)行,并及時提出修改建議;
7.負責綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結等的擬定工作;
8.負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發(fā)出通知;
9.負責做好董事會辦公會等的會議記錄,必要時形成會議紀要并下發(fā);
10.負責對董事會提出的問題進行調查、協(xié)調和處理;
11.負責按有關規(guī)定做好外來賓客的接待工作;
12.負責做好重要公文的審稿工作;
13.負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;
14.負責審核人力資源管理有關方案,及報表等;
15.負責董事會辦公室各項費用的有關方案的審核;
16.負責監(jiān)督全公司印章、總經理名章等的使用;
17.負責根據人員編制和崗位任職標準,及時調配人員;
18.負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議;
19.負責根據各公司生產計劃,確定勞動組織與定員;
20.負責組織有關人員審查各公司工資發(fā)放情況;
21.負責處理職工獎懲事宜;
22.負責做好工資計劃的審核工作;
23.負責組織全公司各類人員的考評工作;
24.負責組織人事檔案的定期審查和整理工作;
25.負責對本部門人員工作業(yè)績進行考核;
26.負責全公司防火防盜及廠內治安保衛(wèi)綜合治理工作;
27.負責按規(guī)定做好公務用車的調度與管理工作;參與車輛外修定點,并提供有關基礎資料;
28.負責與其它部門的工作協(xié)調;
29.負責完成機械公司總經理交辦的其它工作。
第8篇 辦公室主任崗位職責范文5
辦公室主任崗位職責范文(五)
1、接受總經理的領導,是總經理處理日常事務的助手。
2、協(xié)調各部門的工作,協(xié)助總經理監(jiān)督、檢查各項企業(yè)方針、政策,上級指示及各項規(guī)章制度(包括員工儀容儀表、勞動紀律、行為規(guī)范)的執(zhí)行情況。
3、安排總經理辦公會議,并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。
4、按總經理的要求,組織起草綜合性的業(yè)務報告和起草、修改工作計劃、報告、總結、請示、通知等,并核對簽發(fā)前的交移。
5、做好信息管理工作,開展市場調研,掌握市場動態(tài)和信息,做好綜合分析和統(tǒng)計工作,為總經理決策提供咨詢和參考。
6、對辦公室實行科學管理,組織制定行文管理的各項規(guī)定,使公文管理規(guī)范化,全面化,提高工作效率。
7、做好文件打印、收發(fā)、存檔和辦公室印章的管理工作。
8、經總經理授權,代表企業(yè)與政府、黨政機關,上級主管部門及社會各界進行溝通,聯(lián)絡和交往。
9、協(xié)調各部門的關系,產生矛盾時,應及時疏導,調查、分析,明確責任,并做出正確處理。
10、掌握每日客情,做好總臺人員日常管理及經營管理工作。及時掌握客房房態(tài)及客情。
11、做好客人的投訴接待工作。
12、完成總經理交辦的其他工作。
第9篇 辦公室文員崗位工作職責
辦公室文員主要工作就是文件管理,比如收發(fā)文件、傳閱文件,準備會議資料、地點等、通知參會人員,對辦公室一些日常事務進行處理、協(xié)助整理老總辦公桌等,甚至還有接待來賓、安排吃住、車輛、預定機票等。還有就是接受領導交辦任務。下面是介紹辦公室文員工作職責包括有:
1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負責傳真件的收發(fā)工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水賬登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。
13 社會保險的投保、申領。
14 統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底。
15 管理辦公各種財產合理使用并提高財產的使用效率提倡節(jié)儉。
16. 接受其他臨時工作.
第10篇 辦公室副主任崗位職責內容二
1.協(xié)助主任工作,分管組織、人事工作。負責局機關及直屬事業(yè)單位的機構編制、組織人事、勞動用工、勞動工資、社會保險、保密等管理工作。
2.負責“計生三結合”和婦女兒童工作及專卷的管理。
3.負責信息調研任務的管理。
4.負責局印章、鋼印的管理使用,行政科室工作人員考勤管理工作。
5.完成領導交辦的臨時工作任務。
第11篇 綜合辦公室人事主管崗位職責
1.負責百貨商場人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理。
2.負責制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。
3.制訂人力資源部工作計劃，檢查職責范圍內的工作情況。組織本部門人員學習業(yè)務技術，不斷提高業(yè)務水平。
4.負責人力資源管理工作，對人事任免、薪資調整提出合理建議，對勞動合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。
5.負責公司員工人事檔案、勞動合同的管理。
6.負責組織公司績效考核工作，收集、整理用人部門對員工轉正、薪資定級等的意見并作出處理建議。
7.負責公司員工培訓工作，收集整理公司各部門培訓需求，制訂年(季、月)度培訓計劃，并協(xié)助各部門組織安排培訓。
8.負責與社保管理部門的工作聯(lián)系，辦理和管理公司員工社會保險統(tǒng)籌。
9.根據公司授權，以黨政名義組織召開各種會議，制訂各項活動計劃，并組織實施。
10.報據公司各個階段反映的熱點、難點問題，有針對性地做好思想宣傳工作，最大限度地調動職工積極性。
11.負責根據不同崗位制定相應的工資分配方案，勞動工資統(tǒng)計、勞動合同的簽訂及審核，獎懲方案的制訂，經批準后予以貫徹實施。
12.落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放。
13.負責公司各項人事制度和會議精神的傳達、實施和檢查。
14.按時完成領導交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。
第12篇 某外語學院黨政辦公室主任崗位職責
根據《zz師范學院學院黨政辦公室主任工作職責》及相關規(guī)定,外語學院黨政辦公室主任對外語學院領導負責,當好學院領導的參謀和助手,全心全意為教學、科研第一線服務。其崗位職責如下:
一、負責學院級黨政秘書工作。
1.負責處理學院辦公室日常事務,保證學院辦公室工作正常運轉,并填寫辦公室工作日志。
2.負責擬定學院級規(guī)章制度及起草外語學院行政工作計劃與總結等黨政綜合文件。
3.每個學期開始與結束時,協(xié)助學院領導檢查各項工作的完成情況。
4.按學院領導的安排召集學院黨、政會議,起草黨政會議紀要、決議等。
5.配合學院黨總支負責人完成黨員發(fā)展的相關文字工作。
6.負責管理、使用外語學院總支、行政公章;在學院領導授權下管理、使用領導印章;負責簽發(fā)學院領導批準的文件。
7.安排學院管理人員在節(jié)假日的值班,并負責考勤。
二、負責教學評估的常規(guī)工作。
1.指導學院教學科研秘書做好教學評估的相關工作。
2.指導學院檔案管理員做好教學評估建檔工作,負責學院內檔案的常規(guī)抽查。
3.指導教學科研秘書落實學院內科研工作的規(guī)劃、實施情況;出現(xiàn)未能完成計劃等情況,應向學院主管領導匯報。
4.指導教學科研秘書實施學院內教學效果的評價,負責初步復核。
三、負責學院內有關工作的協(xié)調與督查。
1.督促、檢查學院行政、教輔人員工作職責落實,協(xié)調行政教輔人員關系,不斷提高工作業(yè)務素質和工作效率。
2.解決本學院各辦工室人員中遇到的急難問題,積極主動與學校有關職能部門聯(lián)學院,及時答復,及時解決。
3.協(xié)助學院主任抓好全學院各類人員的業(yè)務考核、考勤和獎懲等工作。參與對辦公室人員的使用、晉級、獎懲等項工作的討論,并提出具體意見。
4.執(zhí)行學校安排,組織黨總支相關人員、學院內相關教師參加學校會議、活動。
四、負責公文處理和運行。
1.接受學校黨政辦公室的工作指令,參加學校召開的相關會議;根據學院領導工作指示,起草行政方面的上、下行文。
2.負責督促外語學院各部門及教師完成各類報表和總結,收存總結、報表等文件,嚴格做好保密工作。
3.簽收和批轉有關文件;負責向全學院工作人員、教師通知黨政方面的工作要求。
4.負責接收、分發(fā)、送閱機要文件或黨政資料,并按規(guī)定清退、銷毀相關材料。
五、負責學院級各類檔案工作。
1.參與制定學院檔案工作的規(guī)章制度,負責監(jiān)督、指導和檢查檔案收存情況。
2.負責指導、檢查全學院教師業(yè)務檔案的建立、材料收存。
3.負責學院綜合信息統(tǒng)計及其報表,完成或向相關工作人員分派學院布置的各項統(tǒng)計任務。
六、負責信息工作。
1.負責重大事件、緊急事件的對口匯報,并在第一時間參與處理。
2.負責開展對外聯(lián)學院、合作信息的收集、整理、分析,并提交學院主管領導。
3.負責學院教學區(qū)域、辦公區(qū)域標牌管理及以上區(qū)域宣傳工作的布置、指導。
4.負責檢查校園網外語學院站點制作、管理與日常運行情況,督促學院電子信息管理員工作,在學院主任授權下處理站點“領導信箱”的管理工作(如不設學院電子信息管理員,則代理該崗位職責。)。
七、負責學院級財務管理工作。
1.負責外語學院后勤保障工作,購買和管理日常辦公用品。
2.負責學院財務管理工作的常規(guī)抽查。
八、負責學院院務委員會、學術委員會的日常事務管理工作。
1.擔任學院院務委員會會議、學術委員會會議和黨政聯(lián)席會議的記錄工作。
2.負責安排學院內會議、活動的地點及其他資源,安排學院內會議的記錄工作。
九、負責辦理學院領導日常辦公事務和各項服務工作。
1.協(xié)助學院負責人做好特殊情況師生的照顧工作。
2.在學院領導的指導下,具體負責外語學院安全、防火工作,做好計劃制定、措施檢查、專項工作總結。
3.負責對外聯(lián)系、接待工作以及領導臨時交派的各項工作。
zz師范學院外語學院
