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電廠檢修部主任崗位職責(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數:47

電廠檢修部主任崗位職責

第1篇 電廠檢修部主任崗位職責

崗位說明書
基本信息
崗位名稱檢修部主任崗位編號
所屬部門檢修維修部崗位定員1
直接上級總經理/副總經理直接下屬班員
職 級□員工□文級□班長□專工■副主任□主任 □副總
職 類■管理職 □技術職 □事務職 □操作職
工作時間22d/8小時 □特殊□臨時工 ■常白班□倒班
工作地點□辦公樓 □班組 ■部門辦公室
工作關系
類別對象目的臨時每日每周每月每季半年每年
直屬上司總經理/副總經理匯報部門生產、管理工作
內部關系各部門工作協(xié)調配合
外部關系
職責與權限
職責概要在總經理、分管副總經理的領導下,對檢修維護部的各項工作全面負責,是檢修維護部安全生產第一責任人。
主要工作職責序號職責要項主要工作任務/內容工作標準工作量%
1檢修維護工作組織機組檢修計劃的制定和執(zhí)行。按計劃這落實完成,保證設備正常運行。25%
組織開展好設備的日常維護工作,確保機組安全穩(wěn)定運行。
搞好設備檢修全面質量管理,保證設備保持較高的健康水平。
負責部門物資、備品配件計劃的審核工作。
2技術培訓督促部門員工開展培訓工作。不斷提高部門管理水平。10%
對部門管理人員進行業(yè)務培訓和指導。
3安全文明生產督促部門員工遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。完成部門年度安全生產目標,無安全隱患,文明生產符合要求。10%
監(jiān)督部門員工文明施工,搞好安全文明生產。
主持檢修維護部各種安全會議。
4部門管理負責在班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。確保檢修維護任務順利完成。確保部門員工積極主動參與公司企業(yè)文化活動,具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。50%
負責部門經濟核算工作。
負責部門管理人員、各班組的績效考評。
組織部門員工參加公司及部門組織的各項集體活動。
5其他完成上級交辦的其他任務。按要求完成5%
主要權限建議權工作協(xié)調、部門管理
審核權檢修計劃、備品計劃
決定權班組考評
任職資格
生理要求性別□男 □女 ■不限年齡23至60身高不限
學歷要求□不限□中專/技校/高中■大專 □本科 □碩士及以上
專業(yè)要求
語言要求
證書要求
技能要求必須有扎實的火力發(fā)電廠生產過程基礎知識和較強的分析能力和具有較強的管理能力。
經驗要求
培訓要求
電腦要求熟練應用常用辦公系統(tǒng)軟件
其他要求
職業(yè)發(fā)展或晉升方向1、平級輪崗方向:各部門主任2、職業(yè)晉升方向:副總工程師
素質要求素質名稱素質要求程度備注
很強很弱
領導能力
計劃能力
組織能力
協(xié)調能力
創(chuàng)新能力
激勵能力
分析能力
表達能力
寫作能力
學習能力
應急能力
責任心
積極性
抗壓能力
培訓能力
版本要求
修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者
版本建立

第2篇 電廠檢修部主任崗位職責內容

崗位說明書

基本信息

崗位名稱

檢修部主任

崗位編號

所屬部門

檢修維修部

崗位定員

1

直接上級

總經理/副總經理

直接下屬

班員

職級

□員工□文級 □班長 □專工■副主任□主任□副總

職類

■管理職□技術職□事務職□操作職

工作時間

22d/8小時□特殊□臨時工■常白班□倒班

工作地點

□辦公樓□班組■部門辦公室

工作關系

類別

對象

目的

臨時

每日

每周

每月

每季

半年

每年

直屬上司

總經理/副總經理

匯報部門生產、管理工作

內部關系

各部門

工作協(xié)調配合

外部關系

職責與權限

職責概要

在總經理、分管副總經理的領導下,對檢修維護部的各項工作全面負責,是檢修維護部安全生產第一責任人。

主要工作職責

序號

職責要項

主要工作任務/內容

工作標準

工作量%

1

檢修維護工作

組織機組檢修計劃的制定和執(zhí)行。

按計劃這落實完成,保證設備正常運行。

25%

組織開展好設備的日常維護工作,確保機組安全穩(wěn)定運行。

搞好設備檢修全面質量管理,保證設備保持較高的健康水平。

負責部門物資、備品配件計劃的審核工作。

2

技術培訓

督促部門員工開展培訓工作。

不斷提高部門管理水平。

10%

對部門管理人員進行業(yè)務培訓和指導。

3

安全文明生產

督促部門員工遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。

完成部門年度安全生產目標,無安全隱患,文明生產符合要求。

10%

監(jiān)督部門員工文明施工,搞好安全文明生產。

主持檢修維護部各種安全會議。

4

部門管理

負責在班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

確保檢修維護任務順利完成。確保部門員工積極主動參與公司企業(yè)文化活動,具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

50%

負責部門經濟核算工作。

負責部門管理人員、各班組的績效考評。

組織部門員工參加公司及部門組織的各項集體活動。

5

其他

完成上級交辦的其他任務。

按要求完成

5%

要權限

建議權

工作協(xié)調、部門管理

審核權

檢修計劃、備品計劃

決定權

班組考評

任職資格

生理

要求

性別

□男 □女 ■不限

年齡

23至60

身高

不限

學歷要求

□不限□中專/技校/高中■大專□本科□碩士及以上

專業(yè)要求

語言要求

證書要求

技能要求

必須有扎實的火力發(fā)電廠生產過程基礎知識和較強的分析能力和具有較強的管理能力。

經驗要求

培訓要求

電腦要求

熟練應用常用辦公系統(tǒng)軟件

其他要求

職業(yè)發(fā)展或晉升方向

1、平級輪崗方向:各部門主任

2、職業(yè)晉升方向:副總工程師

素質要求

素質名稱

素質要求程度

備注

很強

很弱

領導能力

計劃能力

組織能力

協(xié)調能力

創(chuàng)新能力

激勵能力

分析能力

表達能力

寫作能力

學習能力

應急能力

責任心

積極性

抗壓能力

培訓能力

版本要求

修訂時間

修訂內容

修訂者

審核者

審批者

版本建立

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