實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)內(nèi)容（13篇范文）

第1篇 實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)積極、主動(dòng)地開展自己崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。經(jīng)常瀏覽本校相關(guān)主管部門的網(wǎng)絡(luò)主頁,及時(shí)向相關(guān)人員傳達(dá)有關(guān)的信息。

2.熟悉本學(xué)科的主要發(fā)展方向,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和科學(xué)管理工作。

3.主持?jǐn)M訂實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃,組織相關(guān)人員撰寫實(shí)驗(yàn)室教學(xué)大綱和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)文件。制訂每學(xué)期的教學(xué)、科研實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃和儀器設(shè)備采購計(jì)劃。

4.制定并貫徹各類實(shí)驗(yàn)人員的崗位職責(zé),負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)人員的聘任、考核。

5.定期檢查教學(xué)實(shí)驗(yàn)和科研實(shí)驗(yàn)的質(zhì)量和進(jìn)展情況,提出報(bào)告和改進(jìn)意見。

6.督促和檢查實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)安全措施的落實(shí),負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)人實(shí)驗(yàn)室工作的師生進(jìn)行安全教育,防止各類事故發(fā)生,一旦發(fā)生事故應(yīng)及時(shí)處理和報(bào)告。

7.及時(shí)獲取學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的信息,組織相關(guān)教師申報(bào)各類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)立項(xiàng),教學(xué)項(xiàng)目立項(xiàng),開放實(shí)驗(yàn)室建設(shè)立項(xiàng),實(shí)驗(yàn)技術(shù)開發(fā)立項(xiàng)等其他立項(xiàng)。

8.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子布置的其他相關(guān)任務(wù)。

第2篇 植物園公共實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

1.根據(jù)本室的職責(zé)范圍,主持全室的日常工作。

2.簽發(fā)本室起草的公文和信件,擬定本室的年度工作計(jì)劃,并主持各項(xiàng)計(jì)劃的編審工作,定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,采取有效措施,保證各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)的完成,并對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃工作進(jìn)行總結(jié)、匯報(bào)。

3.作公共實(shí)驗(yàn)室年度財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算及及財(cái)務(wù)總結(jié)。

4.寫公共實(shí)驗(yàn)室年終的各種總結(jié)及填寫各類報(bào)表。

5.起草公共實(shí)驗(yàn)室各種文件、提出實(shí)驗(yàn)室管理委員會(huì)會(huì)議的議題,審核園實(shí)驗(yàn)室管委會(huì)、用戶管理委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要。

6.組織儀器管理委員會(huì)及資產(chǎn)部制定本園的儀器購置計(jì)劃并安排及督促相關(guān)人員購置。

7.建立健全本室的各項(xiàng)工作制度,明確工作人員的分工和職責(zé)范圍,檢查和考核工作人員的工作情況。

8.結(jié)合本室實(shí)際,組織本室人員做好各項(xiàng)技術(shù)服務(wù)工作,團(tuán)結(jié)全室工作人員努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

9.督促大型儀器共享網(wǎng)的運(yùn)行工作,對(duì)本室共享網(wǎng)運(yùn)行情況交流形成定期例會(huì)制,督促各機(jī)組互相交流共享網(wǎng)使用經(jīng)驗(yàn),實(shí)時(shí)作好工作記錄,實(shí)時(shí)反應(yīng)共享網(wǎng)的運(yùn)行情況。

10.研究和決定本室范圍突遇的各項(xiàng)工作,重大問題及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。

11.組織本室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及對(duì)用戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

12對(duì)外宣傳,樹立公共實(shí)驗(yàn)室對(duì)外良好的形象。

13.協(xié)調(diào)各種關(guān)系。

第3篇 實(shí)驗(yàn)室主任工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、英語4級(jí)本科及以上學(xué)歷,具備閱讀、整理、比對(duì)國際最新標(biāo)準(zhǔn)的能力;

2、了解光纖通信領(lǐng)域,掌握光纖測試相關(guān)國際、國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)及測試過程及方法;

3、了解精益6西格瑪?shù)膬?yōu)先;

4、工作主動(dòng)積極,主觀能動(dòng)性強(qiáng);

第4篇 分析實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)、組織和運(yùn)行管理,確保實(shí)驗(yàn)室具有滿足工作要求的各項(xiàng)條件,保證研究項(xiàng)目及時(shí)、正常地運(yùn)行。

2.確保實(shí)驗(yàn)室(研究機(jī)構(gòu))的工作符合glp、藥物臨床試驗(yàn)生物樣本分析實(shí)驗(yàn)室管理指南(試行)等規(guī)范的要求。

3.確保建立工作人員的教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)情況、崗位描述等資料,并歸檔保存、及時(shí)更新。

4.確保工作人員清楚地理解自己的職責(zé)及所承擔(dān)的工作內(nèi)容,如有必要應(yīng)提供與這些工作相關(guān)的培訓(xùn)。

5.組織建立完善的質(zhì)量管理體系。組織制定和修改管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;定期審閱所有管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程文件,確保所有文件適時(shí)更新。確保工作人員嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,所有新建和修改后的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程需經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)方可生效,其原始文件作為檔案進(jìn)行保存。

6.確保在研究機(jī)構(gòu)內(nèi)建立質(zhì)量保證程序,由獨(dú)立的質(zhì)量保證人員執(zhí)行,并確保其按照本規(guī)范的要求履行質(zhì)量保證職責(zé)

制定主計(jì)劃表,掌握各項(xiàng)分析工作的進(jìn)展。確保主計(jì)劃表及時(shí)進(jìn)行更新,定期對(duì)主計(jì)劃表歸檔保存。主計(jì)劃表應(yīng)至少包括研究名稱和/或代號(hào)、受試物名稱和/或代號(hào)、研究開始時(shí)間、研究狀態(tài)、專題負(fù)責(zé)人姓名、研究委托方等。

7.確保在每項(xiàng)實(shí)驗(yàn)開始前,指定具有適當(dāng)資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)并接受過培訓(xùn)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,試驗(yàn)過程中確需更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人時(shí),應(yīng)記錄更換的原因和時(shí)間,并保留相關(guān)記錄。

8.確保質(zhì)量保證部門的報(bào)告被及時(shí)處理,并采取必要的糾正和/或預(yù)防措施。

9.審查、批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)方案、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、結(jié)果或報(bào)告。

10.確保計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)適用于其使用目的,并且依照本規(guī)范要求進(jìn)行驗(yàn)證、使用和維護(hù)。

11.確保實(shí)驗(yàn)室定期參加必要的檢測實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證和比對(duì)活動(dòng)。

招聘要求:

1.碩士以上學(xué)歷,醫(yī)藥生物分析相關(guān)專業(yè),三年以上生物樣本分析管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)譜、色譜等設(shè)備的使用和維護(hù),熟悉實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證體系(glp, cnas等),能準(zhǔn)確把握有關(guān)法律法規(guī)及gcp和glp的要求,保證實(shí)驗(yàn)室分析數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和規(guī)范性。

2.具有高度的職責(zé)感,能堅(jiān)持原則,解決分析技術(shù)問題,對(duì)生物樣本分析進(jìn)行正確指導(dǎo)、監(jiān)督和裁決。

第5篇 實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、熟悉實(shí)驗(yàn)室工作的管理規(guī)程，按制度行使管理員職權(quán)和履行管理義務(wù)，確保實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范化。

2、掌握實(shí)驗(yàn)室相關(guān)儀器設(shè)備操作（icp、x熒光、直讀光譜、氧氮?dú)浞治龅龋?，不斷提高?shí)驗(yàn)室的檢測能力和試驗(yàn)水平，保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

3、負(fù)責(zé)制定試驗(yàn)工作的各項(xiàng)管理辦法、編制試驗(yàn)技術(shù)發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常管理工作。

職位要求：

1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，化學(xué)分析、材料等相關(guān)專業(yè)，具有高級(jí)技術(shù)職稱。

2、掌握實(shí)驗(yàn)室相關(guān)儀器設(shè)備操作（icp、x熒光、直讀光譜、氧氮?dú)浞治龅龋型袠I(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第6篇 細(xì)胞實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)骨細(xì)胞實(shí)驗(yàn)方法的探索和研究,對(duì)實(shí)驗(yàn)方法步驟進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

2、負(fù)責(zé)鑒定出新的骨發(fā)生機(jī)制;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)進(jìn)行免疫檢測及結(jié)果分析工作;

4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計(jì)分析;

5、及時(shí)協(xié)調(diào)、解決實(shí)驗(yàn)進(jìn)程中可能產(chǎn)生的問題,把握項(xiàng)目試驗(yàn)進(jìn)度,確保項(xiàng)目在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成;

6、維護(hù)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境,監(jiān)督做好儀器和試劑使用記錄,做好實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常維護(hù)和管理工作;

7、完成上級(jí)交待的其它實(shí)驗(yàn)室相關(guān)任務(wù);

8、安排組織、投稿文章,按照編輯要求補(bǔ)充實(shí)驗(yàn),最終發(fā)表文章。

崗位要求:

1、具備細(xì)胞構(gòu)建組織和器官的方法和技術(shù);

2、具有扎實(shí)的細(xì)胞學(xué)、骨組織構(gòu)建 、組織工程血管及相關(guān)體外培養(yǎng)技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)操;

3、具有骨特異性細(xì)胞-成骨細(xì)胞、破骨細(xì)胞、軟骨細(xì)胞等的分離、培養(yǎng)和分化的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好英語聽說書寫能力和科研文章撰寫能力;

5、具有良好的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃能力,數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立開展實(shí)驗(yàn)、分析問題;

6、工作積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和科研創(chuàng)新意識(shí)。

第7篇 實(shí)驗(yàn)室副主任崗位工作職責(zé)

一、在實(shí)驗(yàn)室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)科研管理工作。

二、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)驗(yàn)室年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

三、研究和探索相關(guān)研究領(lǐng)域和科研主攻方向的發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)本實(shí)驗(yàn)室的研究方向和科研任務(wù)提出指導(dǎo)性建議和意見。

四、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)科研儀器設(shè)備購置計(jì)劃的制定與論證。

五、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的接收、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備使用效益的評(píng)估工作。

六、負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)室科技發(fā)展計(jì)劃,組織實(shí)驗(yàn)室研究人員申報(bào)各級(jí)各類科研項(xiàng)目和科研獎(jiǎng)勵(lì),負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)的籌集。

七、組織協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室研究人員從事科學(xué)研究,組織力量對(duì)重大科研項(xiàng)目的進(jìn)行攻關(guān)。

八、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目研究進(jìn)度的監(jiān)督、檢查和管理,負(fù)責(zé)年終科研工作的匯報(bào)和總結(jié)。

九、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室研究人員的培養(yǎng),定期組織研究人員之間的學(xué)術(shù)交流活動(dòng),負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室對(duì)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和實(shí)驗(yàn)室開放。

十、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室科技成果轉(zhuǎn)化、推廣、社會(huì)服務(wù)工作。

十一、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門交辦的其他工作。

第8篇 實(shí)驗(yàn)室中心主任崗位職責(zé)

（一）編寫實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查執(zhí)行情況。

（二）根據(jù)培養(yǎng)方案的要求，具體組織制定、修訂實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱和實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃，組織編寫實(shí)驗(yàn)講義或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書等工作。

（三）組織實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)工作，注重提高設(shè)備的投資效益。

（四）積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作；

（五）積極組織并參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理、實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究與實(shí)驗(yàn)改革工作

（六）不斷完善有關(guān)規(guī)章制度，搞好實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)管理。不斷提高儀器設(shè)備的利用率和完好率，做好本室（中心）人員的任務(wù)安排和職責(zé)分工。

（七）定期檢查實(shí)驗(yàn)室工作，開展評(píng)比活動(dòng)。

（八）積極組織安排本室（中心）搞好對(duì)外服務(wù)工作。

第9篇 基礎(chǔ)科學(xué)部實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)范本

實(shí)驗(yàn)室主任是實(shí)驗(yàn)室工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)工作,其主要職責(zé)是:

一、根據(jù)本實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)的教學(xué)、科研任務(wù)和專業(yè)發(fā)展方向,負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃。

二、按教學(xué)大綱和科研計(jì)劃要求,會(huì)同有關(guān)教學(xué)、科研人員,審訂實(shí)驗(yàn)大綱、實(shí)驗(yàn)教材和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書以及科研實(shí)驗(yàn)大綱,不斷提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和科研水平。

三、根據(jù)部的安排,制定每學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室各類人才(包括在實(shí)驗(yàn)室工作的教師)分配工作任務(wù),并對(duì)工作情況進(jìn)行檢查督促。

四、組織編制實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器、材料、工具等購置、維修計(jì)劃,在有關(guān)部門配合下,負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室的物資清查、質(zhì)量鑒定和維修保養(yǎng)工作。

五、在部的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)室工作人員的培養(yǎng)規(guī)劃,組織安排實(shí)驗(yàn)室各類人才(包括在實(shí)驗(yàn)室工作的教師)的業(yè)務(wù)提高與培訓(xùn)工作。并按上級(jí)有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的考核工作。

六、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全防火和綜治工作。

七、實(shí)驗(yàn)室主任實(shí)行八小時(shí)工作

基礎(chǔ)科學(xué)部

` 2010.9.1

第10篇 某技術(shù)師范學(xué)院實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

1.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室擔(dān)負(fù)的教學(xué)、科研任務(wù),擬訂實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和發(fā)展的規(guī)劃和年度計(jì)劃。

2.會(huì)同有關(guān)教研室審定實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱及實(shí)驗(yàn)課程或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書,確定實(shí)驗(yàn)教學(xué)和測試要求,根據(jù)下達(dá)的任務(wù),制定學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研工作計(jì)劃,保證教學(xué)和科研工作的順利進(jìn)行,努力提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和科研水平。

3.對(duì)下達(dá)的教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)提出使用安排意見,并擬訂儀器設(shè)備的購置計(jì)劃。

4.搞好實(shí)驗(yàn)室科學(xué)管理,研究投資效益,負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)的組織工作,提高儀器設(shè)備的利用率和完好率。

5.領(lǐng)導(dǎo)本實(shí)驗(yàn)室各類人員的工作,組織實(shí)驗(yàn)人員的培養(yǎng)及考核、晉升的評(píng)議工作,不斷提高他們的思想、業(yè)務(wù)水平。

6.制訂、執(zhí)行并督促檢查實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表,定期檢查、總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作,開展評(píng)比活動(dòng)。

7.實(shí)驗(yàn)室副主任協(xié)助主任工作。

第11篇 實(shí)驗(yàn)室副主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)管理、人員管理、設(shè)備管理及內(nèi)外部評(píng)審工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,環(huán)境監(jiān)測相關(guān)專業(yè),熟悉無機(jī)化學(xué),有機(jī)化學(xué),分析化學(xué)和高分子化學(xué)相關(guān)知識(shí)。

2、五年以上第三方檢測機(jī)構(gòu)或環(huán)境監(jiān)測站等相關(guān)政府部門管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉國家環(huán)保政策及實(shí)驗(yàn)室相關(guān)操作規(guī)程,熟悉實(shí)驗(yàn)室17025管理體系,有主導(dǎo)cma評(píng)審的經(jīng)驗(yàn)。

3、能夠?qū)悠?如大氣、水質(zhì)、煙塵、土壤、噪聲等)采集、檢測過程中的儀器操作等作出明確指導(dǎo),能對(duì)檢測結(jié)果進(jìn)行審核和評(píng)價(jià)。

4、中級(jí)及以上職稱。

5、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)秀的技術(shù)水平、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

第12篇 技術(shù)師范學(xué)院實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

1.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室擔(dān)負(fù)的教學(xué)、科研任務(wù)，擬訂實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和發(fā)展的規(guī)劃和年度計(jì)劃。

2.會(huì)同有關(guān)教研室審定實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱及實(shí)驗(yàn)課程或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書，確定實(shí)驗(yàn)教學(xué)和測試要求，根據(jù)下達(dá)的任務(wù)，制定學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研工作計(jì)劃，保證教學(xué)和科研工作的順利進(jìn)行，努力提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和科研水平。

3.對(duì)下達(dá)的教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)提出使用安排意見，并擬訂儀器設(shè)備的購置計(jì)劃。

4.搞好實(shí)驗(yàn)室科學(xué)管理，研究投資效益，負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)的組織工作，提高儀器設(shè)備的利用率和完好率。

5.領(lǐng)導(dǎo)本實(shí)驗(yàn)室各類人員的工作，組織實(shí)驗(yàn)人員的培養(yǎng)及考核、晉升的評(píng)議工作，不斷提高他們的思想、業(yè)務(wù)水平。

6.制訂、執(zhí)行并督促檢查實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，定期檢查、總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作，開展評(píng)比活動(dòng)。

7.實(shí)驗(yàn)室副主任協(xié)助主任工作。

第13篇 混凝土實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

混凝土實(shí)驗(yàn)室主任 崗位職責(zé) :

1、負(fù)責(zé)公司攪拌站混凝土生產(chǎn)及配方制作;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)、檢驗(yàn)報(bào)告的審定與簽核,及時(shí)處理檢測工作中出現(xiàn)的質(zhì)量技術(shù)問題;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制訂與實(shí)施實(shí)驗(yàn)室管理制度及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施 、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國家有關(guān)的政策和技術(shù)法規(guī) ;

4、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室人員做好各種強(qiáng)度等級(jí)pc混凝土生產(chǎn)配方的制定、試配和實(shí)施追蹤;

5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品檢驗(yàn),試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)進(jìn)行管理,查核質(zhì)量保證體系的運(yùn)作情況,并監(jiān)督質(zhì)量體系的實(shí)施、貫徹工作;

6、負(fù)責(zé)本部門環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)和環(huán)境意識(shí)督導(dǎo)工作,以及專業(yè)技能和管理相結(jié)合的教育訓(xùn)練,并做好記錄,適時(shí)的考核成效;

7、負(fù)責(zé)供貨商及各部門免檢資格的考察、審核與評(píng)估。

8、主導(dǎo)解決pc工廠混凝土生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)、技術(shù)問題,對(duì)質(zhì)量的統(tǒng)一協(xié)調(diào)控制,主動(dòng)積極帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷

2、發(fā)表過論文(建材方面/土建方面),獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)

3、有豐富的混凝土和水穩(wěn)經(jīng)驗(yàn),懂外加劑

4、35歲以上,10年以上混凝土研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé) :

1、負(fù)責(zé)公司攪拌站混凝土生產(chǎn)及配方制作;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)、檢驗(yàn)報(bào)告的審定與簽核,及時(shí)處理檢測工作中出現(xiàn)的質(zhì)量技術(shù)問題;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制訂與實(shí)施實(shí)驗(yàn)室管理制度及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施 、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國家有關(guān)的政策和技術(shù)法規(guī) ;

4、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室人員做好各種強(qiáng)度等級(jí)pc混凝土生產(chǎn)配方的制定、試配和實(shí)施追蹤;

5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品檢驗(yàn),試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)進(jìn)行管理,查核質(zhì)量保證體系的運(yùn)作情況,并監(jiān)督質(zhì)量體系的實(shí)施、貫徹工作;

6、負(fù)責(zé)本部門環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)和環(huán)境意識(shí)督導(dǎo)工作,以及專業(yè)技能和管理相結(jié)合的教育訓(xùn)練,并做好記錄,適時(shí)的考核成效;

7、負(fù)責(zé)供貨商及各部門免檢資格的考察、審核與評(píng)估。

8、主導(dǎo)解決pc工廠混凝土生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)、技術(shù)問題,對(duì)質(zhì)量的統(tǒng)一協(xié)調(diào)控制,主動(dòng)積極帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷

2、發(fā)表過論文(建材方面/土建方面),獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)

3、有豐富的混凝土和水穩(wěn)經(jīng)驗(yàn),懂外加劑

4、35歲以上,10年以上混凝土研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)