藥房配方人員崗位職責（2篇范文）

第1篇 藥房配方人員崗位職責

1.由具有一定理論知識和實踐操作能力的藥劑師(士)承擔本崗位工作。在本藥房負責人的領(lǐng)導下進行工作并接受上一級技術(shù)人員的指導。

2.嚴格執(zhí)行本藥房的各項規(guī)章制度。

3.堅守崗位，必須離開時，應(yīng)經(jīng)負責人批準并安排人員代班。無特殊原因不得自行換班和無故缺勤。

4.認真執(zhí)行藥品管理法，嚴格執(zhí)行麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。

5.認真執(zhí)行“三查七對”制度，即查處方、對科別、對姓名、對年齡；查藥品、對含量、對用法、對瓶管;査禁忌、對用量。杜絕差錯事故。

6.本調(diào)劑臺藥品，應(yīng)按藥理作用分類，定位放置，臺面上應(yīng)保持清潔整齊。應(yīng)定期對各自藥品責任區(qū)進行效期檢查；清查藥品存量及質(zhì)量；反饋醫(yī)生、患者對藥品的需求情況。

7.補充散裝藥品時，應(yīng)核對原包裝藥品名稱、規(guī)格、質(zhì)量、批號及有效期；嚴格執(zhí)行核對制度。同一品種不同規(guī)格、形狀、顏色、批號、效期的藥品不得混裝。不同藥品補充應(yīng)做到清場，不得混放混分。補充前，先洗手，嚴禁用手接觸藥品。藥品補充完后及時蓋上瓶塞，以免吸潮，風化變質(zhì)；對用量少而易變質(zhì)的藥品，應(yīng)少量多次補充，以保證藥品的質(zhì)量。

8.對所補充的藥品質(zhì)量有疑問時應(yīng)報告藥房負責人，經(jīng)核對無疑后，方可進行補充。

9.認真做好交接班工作。麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點清，填寫好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應(yīng)及時向領(lǐng)導匯報。

10.下班前做好各自藥品責任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，做到藥品擺放整齊，關(guān)好門窗、水電，防范安全事故。

11.窗口配方人員，負責窗口處方的藥品調(diào)配、核對、發(fā)放，并負責窗口調(diào)劑臺的散裝藥品補充。

12.病區(qū)配方人員，負責病房醫(yī)囑藥品調(diào)配，定期對各自藥品責任區(qū)進行效期檢查。加強與各臨床科室的聯(lián)系。對新增藥品和緊缺藥品，應(yīng)主動及時地通知臨床科室，并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢；做好醫(yī)師合理用藥的參謀，注意及時地糾正臨床用藥中的不合理現(xiàn)象；做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)察反饋工作；做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

13.急診藥房配方人員，負責24小時急診處方的藥品調(diào)配、核對及散裝藥品補充，嚴格執(zhí)行個人雙簽字制度及醫(yī)院大、小夜班制度。認真做好交接班工作，麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點清，填寫好交班簿，否則接班人員可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應(yīng)及時向領(lǐng)導匯報。

第2篇 藥房配方人員崗位職責要求

1.由具有一定理論知識和實踐操作能力的藥劑師(士)承擔本崗位工作。在本藥房負責人的領(lǐng)導下進行工作并接受上一級技術(shù)人員的指導。

2.嚴格執(zhí)行本藥房的各項規(guī)章制度。

3.堅守崗位,必須離開時,應(yīng)經(jīng)負責人批準并安排人員代班。無特殊原因不得自行換班和無故缺勤。

4.認真執(zhí)行藥品管理法,嚴格執(zhí)行麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。

5.認真執(zhí)行“三查七對”制度,即查處方、對科別、對姓名、對年齡;查藥品、對含量、對用法、對瓶管;