第1篇 erp實(shí)施專員崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常管理與維護(hù)，及業(yè)務(wù)流程制定；
2、負(fù)責(zé)對使用erp各部門的操作人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)各模塊的日常維護(hù)，發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，改進(jìn)和完善操作流程；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助配合解決其他部門的erp相關(guān)問題；
5、參與各部門業(yè)務(wù)流程方面的優(yōu)化改進(jìn)，并能完成應(yīng)用程序開發(fā)或erp二次開發(fā)。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上erp實(shí)施和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，熟悉erp軟件的操作及業(yè)務(wù)流程，具備項(xiàng)目管理行業(yè)相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉用友nc6系列優(yōu)先；
3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫、及sql語言；
4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第2篇 erp實(shí)施維護(hù)專員市場部崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
組織實(shí)施公司的erp上線工作；
負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的日常維護(hù)；
能夠?qū)rp系統(tǒng)使用者進(jìn)行日常業(yè)務(wù)應(yīng)用培訓(xùn)；
該崗位前期有專業(yè)培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)，國有企業(yè)，制度規(guī)范正規(guī)嚴(yán)格，培訓(xùn)不收費(fèi)）。
職位要求：
（一）學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
（二）專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)（能夠和財(cái)務(wù)人員做基本的業(yè)務(wù)交流）或財(cái)務(wù)專業(yè)。
（三）工作經(jīng)歷要求：有大中型erp軟件實(shí)施參與經(jīng)歷或小型erp軟件獨(dú)立實(shí)施經(jīng)歷優(yōu)先。
（四）能力要求：
1、熟悉稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等國家、行業(yè)的法律法規(guī)；
2、有溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟練的使用office軟件和各種財(cái)務(wù)軟件。
（五）年齡要求：一般要求不超過35周歲，特殊人才年齡可適當(dāng)放寬。
（六）性別要求：男女不限
（七）素質(zhì)要求：
1、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致，作風(fēng)扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
2、有良好的職業(yè)道德；
3、身體健康，能適應(yīng)企業(yè)管理工作要求。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
