- 目錄
第1篇 輔導(dǎo)專員崗位職責(zé)
運(yùn)營輔導(dǎo)專員(輔導(dǎo)經(jīng)銷商) 杭州諾貝爾陶瓷有限公司 杭州諾貝爾陶瓷有限公司,諾貝爾 協(xié)助運(yùn)營輔導(dǎo)主管通過各類主動(dòng)促銷活動(dòng),培訓(xùn)、實(shí)施打造分公司與經(jīng)銷商主動(dòng)營銷團(tuán)隊(duì),根據(jù)經(jīng)銷商公司化運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)對(duì)經(jīng)銷商給予指導(dǎo)與幫扶,幫助經(jīng)銷商成長,提高各項(xiàng)能力,并最終體現(xiàn)在業(yè)績(jī)回報(bào)與品牌拉升上。同時(shí)對(duì)區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀經(jīng)銷商的運(yùn)營模式進(jìn)行總結(jié)提煉,并形成體系后在全國范圍內(nèi)進(jìn)行復(fù)制推廣。
主要工作職責(zé):
1、協(xié)助運(yùn)營輔導(dǎo)主管提升經(jīng)銷商的主動(dòng)營銷能力
通過各類直接的營銷活動(dòng)實(shí)施,包括不限于單店活動(dòng)、商場(chǎng)活動(dòng)、工廠大促、小區(qū)活動(dòng)、設(shè)計(jì)師活動(dòng)等來打造與帶教商戶的主動(dòng)營銷團(tuán)隊(duì),建立營運(yùn)模式,進(jìn)而提升經(jīng)銷商的主動(dòng)營銷能力,進(jìn)進(jìn)一步提高店面進(jìn)店率與成交率、均單值。
2、協(xié)助分公司提升經(jīng)銷商公司化運(yùn)營能力
指導(dǎo)培訓(xùn)分公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)按經(jīng)銷商公司化運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)銷商運(yùn)營輔導(dǎo),包括但不限于經(jīng)銷商組織架構(gòu)、薪酬體系、獎(jiǎng)懲機(jī)制、會(huì)議機(jī)制等的幫扶。
3、能獨(dú)立幫助經(jīng)銷商組織,策劃,實(shí)施各項(xiàng)主動(dòng)營銷活動(dòng)。
能獨(dú)立完成方案的策劃,活動(dòng)機(jī)制的梳理,并能帶領(lǐng)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)的實(shí)施和落地,活動(dòng)形式不局限于單店、聯(lián)盟、市場(chǎng)、省級(jí)聯(lián)動(dòng)、工廠大促,異業(yè)合作等。
4、能獨(dú)立完成經(jīng)銷商經(jīng)營管理與主動(dòng)營銷模式的創(chuàng)新與提煉總結(jié),形成模板并進(jìn)行推廣復(fù)制。
5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作,如銷售數(shù)據(jù)、活動(dòng)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析,給出合理化建議,各項(xiàng)市場(chǎng)臨時(shí)的檢查、調(diào)研等。
具有較強(qiáng)的主動(dòng)營銷能力,強(qiáng)執(zhí)行力,能自我調(diào)節(jié),具有較強(qiáng)的抗壓力,有主動(dòng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)特別是在主流大型建材、家電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,年齡在25-35之間。
第2篇 輔導(dǎo)專員崗崗位職責(zé)
個(gè)險(xiǎn) 輔導(dǎo)專員崗 太平人壽保險(xiǎn)有限公司江蘇分公司 太平人壽保險(xiǎn)有限公司江蘇分公司,太平 1. 每日早會(huì)運(yùn)作;
2. 各類基礎(chǔ)教育培訓(xùn)安排與授課;
3. 各類培訓(xùn)班教學(xué)后勤管理、保障、班務(wù)及輔助;
4. 員工輔導(dǎo);
5. 業(yè)務(wù)推動(dòng)及職場(chǎng)布置;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè);
4、熟練運(yùn)用pptexcel等辦公軟件,具備良好的溝通能力和表達(dá)能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愛崗樂業(yè),善于學(xué)習(xí),樂于溝通,工作認(rèn)真、細(xì)致,作風(fēng)樸實(shí)。
