行政秘書崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 行政秘書崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責總裁日常行程安排及來訪客人接待；

2.負責公司工作總結、工作計劃以及工作報告、決議、會議紀要等文書的撰寫；

3.根據工作事項協調各部門間關系，保持部門間良好的溝通環(huán)境，及時反饋各部門工作情況；

4.負責各類信函、傳真的傳遞及文件資料管理；

5.負責為此美國行政、后勤事務；

6.完成領導交辦的其他工作。

職位要求：

1.企業(yè)管理、行政管理、文秘、中文等相關專業(yè)，工作經驗不限；

2.具有良好的文字功底，熟悉各種公文的撰寫，熟練使用office等辦公軟件；

3.具有良好的口頭和書面表達能力，謹慎細心、條理性強，具有良好的職業(yè)道德；

4.工作積極主動、耐心細致，責任心、執(zhí)行力和抗壓能力強，有團隊合作精神。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限

第2篇 行政綜合部渠道分管總秘書崗位職責

崗位職責:

0、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

1、協助部門做好其他的輔助服務工作;

2、做好部門和其他部門的協調工作。

3、忠實執(zhí)行,積極完成總經理委派的各項任務,負責整理總經理的各類資料、文件并分類保管及歸檔;

4、組織籌備公司總經理會議、專題研討會議等公司會議,安排會議議程,準備會議文件,并做好會議錄,主動掌握有關決議的執(zhí)行情況;

5.協助完成有關項目的管理,制定有關項目的計劃,監(jiān)督項目實施情況;

6.推進公司企業(yè)文化建設工作,負責公司管理制度的執(zhí)行等;

7.向上級匯報工作。

任職資格:

素質良好,做事嚴謹認真

1.熟練操作office系列辦公軟件,能用英文發(fā)郵件并在商務洽談中運用英語溝通。

2.本科及以上學歷。

3.有良好的組織和溝通能力、語言感染力和敏銳的市場觀察力,吃苦耐勞認真負責。

4.歡迎熱愛自己,對自身有長遠職業(yè)規(guī)劃的有志之士前來應聘。

第3篇 高校行政秘書崗位工作職責

職責一:高校行政秘書崗位職責

1、根據教務處下達的教學計劃編排本部課表。

2、根據教學任務安排,匯總教研室下達的“教學任務書”,并報送教務處。

3、將學生成績登記表、教學日歷及校歷隨課表一同發(fā)給任課老師。

4、做好本部教師的試卷、試卷答案、評分標準和試卷說明等材料的收集、保密和上交教務處的工作。協助部主任做好監(jiān)考教師的安排和其它考務工作。

5、考試結束后,督促各任課教師按時上報學生考試成績,及時將學生的考卷歸檔管理;將學生考試成績及時送至考試中心和學生所在系。

6、負責辦理調課手續(xù),及時反映教學中出現的問題及教師與學生對教學工作的意見和要求。

7、負責組織、安排本部有關會議,做好會議通知、考勤、記錄和會后資料整理工作,擬寫會議紀要。

8.協助部門安全責任人做好辦公室安全防范和檢查工作。

9、按要求收集、整理、上報本部教工晉升職稱、崗位變動、年度考核、教師培訓、考勤月報表、科研項目等有關材料。

10、負責辦公用品的添置、發(fā)放及保管和報修工作。負責公章的保管。如遇出差,公章必須履行移交手續(xù)。

11、負責部辦的日常管理,及時處理辦公室臨時性事務,做好接待、服務工作。

12、與教務處和其它各系之間保持良好的聯系,及時傳達學院及教務處相關文件通知精神,確保信息暢通。完成學院和本部領導交辦的其它各項工作。

職責二:高校行政秘書崗位職責

一、行政秘書在部主任領導下負責處理公共教學部辦公室的日常行政工作。

二、負責黨政文件的收發(fā),及時送部領導閱示,并妥善保存。

三、負責接待并處理校內外來人、來訪、來電等有關事宜,

四、做好文秘和會務工作,協助部門領導做好會議的通知、會務和會議記錄工作。

五、負責部門工作簡報及有關的宣傳報道、影像等工作。

六、協助部主任做好二級管理的各項工作。

七、協助部主任做好財務管理工作,保證各項費用的合理支付。

八、負責辦公用品和物資的保管工作,建立并嚴格執(zhí)行對辦公用品的登記簽字制度,杜絕浪費。

九、協助部主任做好對教師考核工作。

十、運用辦公自動化系統(tǒng)處理好各種電子資料、圖片資料及保存工作。

十一、負責行政公章的使用、管理工作。

十二、負責部門的檔案收集管理工作。

十三、認真完成學院、部門領導交辦的工作。

職責三:高校行政秘書崗位職責

1、在學院黨政領導下,貫徹執(zhí)行上級的各項決議、指示和規(guī)章制度,為完成教學、 科研和日常工作做好后勤保障工作。

2、負責學院的綜合治理工作,包括學院內的安全、防火、保衛(wèi)工作等,協助保衛(wèi)部門定期組織安全檢查,發(fā)現不安全因素及時解決。做好各類綜合治理工作相關的會議、活動記錄,并將所有材料整理建檔、歸類保存。

3、負責檢查、 督促各工作區(qū)域搞好室內外衛(wèi)生,組織和參加愛國衛(wèi)生活動以及評比工作。

4、負責公務活動場所(辦公樓、會議室及工會活動室)的日常管理、調度、維護保養(yǎng)。

5、負責學院領導和辦公室設備、家具、辦公用品的保管、分發(fā)、領用、登記等工作;負責名片印制、報刊雜志訂閱分發(fā)、收發(fā)和公務信函、傳真收發(fā)工作。

6、負責學院各類會議的通知及會務準備安排工作。

7、負責接待來學院辦事的校內、外來訪人員,并幫助有需要的校外來訪人員聯系食宿。

8、負責管理學院公章;負責開發(fā)介紹信。

9、負責管理工會公章;負責學院工會工作,協助各工會委員積極開展文文娛、體育活動。

10、負責組織安排節(jié)假日值班工作。

11、負責做好全學院的生活福利工作、幼兒入托等工作;配合學院領導做好教職工住房、學生宿舍調配等具體工作;做好病假、退休、離休人員的生活服務工作。

12、負責學院信息管理錄入等相關工作 。

13、及時完成學院以及工會領導臨時交辦的其他任務。

第4篇 豐華大廈保安部行政秘書崗位職責

大廈保安部行政秘書崗位職責

崗位名稱:行政秘書

匯報上級:保安部經理、保安部副經理

工作內容概述:負責保安部的財務管理、出勤統(tǒng)計、文件打印、文件匯編、收發(fā)和接待工作。

崗位職責:

1.在保安部經理的直接領導下,認真、及時、有效、圓滿地完成經理交給的各項工作任務。

2.負責管理轄區(qū)內發(fā)生的治安案件的現場英文翻譯工作。

3.做好文件的起草、整理、匯編、發(fā)放、收存及保管工作。

4.協助經理了解、熟悉保安部人員流動情況,及時準確報告人員編制情況。

5.負責保安部各類文件打印工作,和電腦設備使用管理。

6.管理好保安部各項收費、押金等費用的登記、保管工作,堅持財務制度,做到帳目清楚,出入有據。

7.每月按計劃做好部門員工考勤統(tǒng)計和工資報表。

8.做好到保安部辦事人員及來往客人的接待工作。

9.完成領導交辦的臨時性工作。

10.盡力完成上級領導安排的其他任務。

第5篇 公司行政秘書崗位職責

崗位職責:

1、負責行政公文、行政活動、會議等相關文件的撰寫校對工作,總經理發(fā)言文件的起草;

2、協助上級領導進行會議事務的準備,行政工作會議的會議記錄以及會議紀要的起草工作;

3、負責督促各項行政工作的落實情況,并及時反饋給上級領導;

4、負責來訪客人或單位的接待工作;

5、負責行政相關文件的整理與歸檔;

6、負責進行各部門之間的溝通協調。

任職資格:

1、全日制本科以上、中文或行政管理等相關專業(yè);

2、兩年以上行政工作經驗;

3、具備良好的文字功底,可以起草各類行政文件;

4、具備公關禮儀知識,可以協助領導合理安排會議以及接待工作;

5、具備較強的溝通協調能力和執(zhí)行能力。

第6篇 行政秘書工作崗位職責

作為一名行政秘書,其崗位職責是什么以下以制度職責大全文秘為例,為大家提供一則行政秘書崗位職責。

一、負責上級機關和有關單位來文的接收登記、傳遞,催辦和管理、歸檔工作。公文處理做到及時、準確,安全、保密,文件運轉迅速,催辦及時。

二、負責指導督促,檢查各部門文書的文件管理和保密工作,發(fā)現問題及時向領導匯報。負責重要文件、會議決議、領導指示的督辦工作。

三、負責上報文件的編號,審查文件是否符合現行公文要求,辦理程序是否規(guī)范。

四、負責學校、辦公室,校長印章的保管和使用;按規(guī)定出具學校介紹信,并做好存根的保存;負責全校各部門印章的刻制,啟用,更換及歸檔。

五、負責辦公室的辦公用品、文具的采購(制度職責大全采購)和發(fā)放以及內務工作。

六、負責接待上級機關,來賓,來客、群眾來訪工作。

七、負責因公出差申報登記工作。

八、做好辦公室和所屬衛(wèi)生區(qū)域的清掃及日常保潔工作。

九、完成辦公室領導交辦的其他工作。

第7篇 住宅工程行政秘書崗位職責

住宅工程項目行政秘書的崗位職責

對項目經理負責,崗位職責為以下內容:

⑴負責項目管理人員的考勤,定期為項目經理提供考核結果;

⑵負責項目的后勤、衛(wèi)生、部分安全工作;

⑶組織項目經理部各類人員的培訓,制定項目的培訓計劃;

⑷負責項目文檔打印、收發(fā)和歸檔管理工作;

⑸負責項目ci的執(zhí)行檢查、監(jiān)督、評比工作;

⑹協助項目領導落實各專業(yè)分包商各種手續(xù)的落實;

⑺負責項目對外關系和各類接待公關工作;

⑻負責項目辦公用各類資產管理,并建立臺帳,做好登記編號;

⑼協助項目經理做好項目內部管理工作和外部協調工作;

⑽協助項目經理制定項目內部管理文件和制度;

⑾負責項目各種對外宣傳資料、手冊、文稿、圖片工作,協助項目經理做好項目形象和企業(yè)文化的管理工作。

第8篇 行政部秘書崗位職責

工作職責:

1、負責接聽電話,收發(fā)傳真、信件等;

2、接待來訪客人;

3、負責處理日常后勤事務等。

任職資格:

1、19~23歲,形象氣質佳,性格活潑;

2、大專學歷(條件優(yōu)秀職高也可);

3、熟練操作自動化辦公設備;(包括計算機、打印機、掃描儀等)

4、綜合素質高,具有一定的協調、組織、溝通能力;

5、具有一定的分析問題、解決問題的能力;

6、富有親和力,工作積極主動,認真負責,具有團隊合作精神。

第9篇 行政秘書崗位工作職責

行政秘書崗位職責

1、在辦公室主任的領導下完成日常行政工作。

2、負責系辦公室、會議室、教師休息室等公共場所的管理、維護工作。負責系辦公設備、家具、各類辦公用品的領取、登記、管理、分發(fā)和維護工作。

3、負責做好系內外來訪人員的接待、對外宣傳和聯絡工作。協助系分管領導搞好成人教育、職業(yè)教育及社會工作。

4、做好電話的接聽、記錄、轉達工作,做好會議服務工作。

5、及時、準確地向領導和有關人員傳達學校、處室機關部門的指示和各類會議的通知事宜。

6、負責系報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務信函、傳真收發(fā)、網絡建設與維護等工作。

7、負責各類檔案的收集、整理保管和轉遞。做了各類文件資料的立卷、存檔和查詢工作。

8、負責系財務會計工作。

9、按時完成領導安排的各項工作任務。

第10篇 學校行政秘書崗位工作職責

職責一:學校行政秘書崗位職責

在院長、書記領導下,具體負責學院的日常行政管理工作和服務工作。具體細則如下:

(一)行政管理

1.學院辦公室日常內務工作;

2.公章管理;

3.有關會議的組織和安排,會議記錄和考勤。

4.學院內部財務的管理;

5.與校、院及相關部門的協調、配合;

6.各種行政文件、材料的歸檔,數據的統(tǒng)計、上報等;

7.教職工工作信息收集及整理;

8.教師職稱評審的具體工作;

9.學院組織的各種活動的記錄、資料采集等;

10.具體負責學院綜合治理工作、消防安全工作及治安工作;

11.負責學生檔案的管理。

12.離退休教職工具體工作;

13.辦公室勤工助學學生的管理及工時記錄、計算;

14.學院固定資產及設備的具體協調管理

15.報紙、信件的征訂與收發(fā)等;

16.工會活動的具體組織工作;

17.完成領導交辦的其他工作任務。

(二)公益活動

1.教學秘書不在時,協助院領導做好教學秘書崗位的應急工作;

2.提出關于學院發(fā)展、建設方面的意見、建議等;

3.為教職工提供幫助和服務;

4.承擔學院公益工作。

(三)自身建設

1.實行坐班制,根據需要及時到崗;

2.參加校、院組織的各種會議、活動等;

3.用自己的言行、科學規(guī)范的管理和優(yōu)質的服務為教職工和學生樹立良好形象。

職責二:學校行政秘書崗位職責

1、協助分管主任處理辦公室日常行政事務,參與學院綜合性行政事務的實施。

2、草擬學院行政工作報告、總結、規(guī)劃和決議、決定等綜合性文字材料文件;草擬重要會議文稿和重要文件;草擬及整理院級干部講話稿及有關資料。

3、領取行政機要文件。接受、管理院內平行文件、做好院級領導及各種機要文稿、各類公文的制作印發(fā);負責上級行政機關發(fā)來的文件、簡報、通知、信函的登記、編號、發(fā)放和傳閱工作。定期檢查文件的管理和保密情況;學院一級來往信件、文書、報刊及院內行政公文的拆封、登記、傳閱、督辦、歸檔工作;負責編制、分發(fā)“一周、一月、一年收文目錄”。

4、負責學院黨政領導出行的交通安排和聯絡等服務保障工作。

5、協助分管主任做好學院涉及各部門和單位的綜合協調工作,對外聯系工作。包括內外賓的接待工作安排和費用預算,對內對外的迎來送往工作,辦公室來往禮品紀念品的策劃設計、開發(fā)、采購管理工作,負責上級領導、兄弟院院的來訪接待工作。

6、負責全院性重要會議、大型活動的會務工作。如會議名稱、人數、對象、范圍的確定,會議時間、地點、場所的選擇,會場的布置,會議日程、程序的安排,會務文書和生活管理等。

7、負責學院辦公樓會議室的管理與使用。

8、負責學院行政大事記的記錄,建立健全大事記記錄制度,保證記錄的及時、準確、完整。

9、負責院領導、學院辦公室固定資產、辦公用品、會議室辦公用品的配送,設備的使用和管理。

10、協助分管主任處理日常財務工作,負責辦公室常規(guī)性財務工作的實施。負責院領導、學院辦公室的財務管理工作。

11、協助分管主任搞好學院車輛的使用和管理工作。

12、完成領導交辦的各項臨時工作。

職責三:學校行政秘書崗位職責

一、行政秘書在部主任領導下負責處理公共教學部辦公室的日常行政工作。

二、負責黨政文件的收發(fā),及時送部領導閱示,并妥善保存。

三、負責接待并處理校內外來人、來訪、來電等有關事宜,

四、做好文秘和會務工作,協助部門領導做好會議的通知、會務和會議記錄工作。

五、負責部門工作簡報及有關的宣傳報道、影像等工作。

六、協助部主任做好二級管理的各項工作。

七、協助部主任做好財務管理工作,保證各項費用的合理支付。

八、負責辦公用品和物資的保管工作,建立并嚴格執(zhí)行對辦公用品的登記簽字制度,杜絕浪費。

九、協助部主任做好對教師考核工作。

十、運用辦公自動化系統(tǒng)處理好各種電子資料、圖片資料及保存工作。

十一、負責行政公章的使用、管理工作。

十二、負責部門的檔案收集管理工作。

十三、認真完成學院、部門領導交辦的工作。

職責四:德宏師范高等?？茖W校數學系行政秘書崗位職責

一、協助系負責人處理辦公室日常行政事務,參與綜合性行政事務的實施。

二、負責學校相關部門下發(fā)文件、簡報、通知、信函的登記、編號、發(fā)放、傳閱、整理和歸檔工作;并按系主任的批示,完成承辦、督辦等工作。

三、負責日常黨政公文處理,做好系郵箱的管理和使用,保障信息通暢和準確。

四、負責行政公章的正確使用和安全保管工作。協助系主任做好對外聯絡、信息的收集、傳遞等后勤服務保障工作。

五、負責各種會議和活動的準備、通知、記錄和考勤。

六、草擬系行政工作規(guī)劃、總結、報告和決議、決定等綜合性文字材料文件;草擬及整理系領導講話稿及有關資料。

七、負責系行政大事記的記錄,建立健全大事記記錄制度,保證記錄的及時、準確、完整。

八、負責系行政事務類信息網站的管理和維護。

九、負責系辦公室的整理,維護正常的辦公秩序。

十、完成系負責人交辦的其他工作。

職責五:學校行政秘書崗位職責

1、協助辦公室主任處理好學院日常教學和行政管理工作;

2、協助副院長完成培養(yǎng)方案的修訂;協助有關領導做好教學、科研等有關情況的統(tǒng)計和報表工作,來信來訪和電話電傳的傳達和處理等;

3、協助完成本科、研究生畢業(yè)論文工作,整理配套表格,安排答辯,核算成績,統(tǒng)計指導、答辯教師工作量;

4、負責本科生畢業(yè)資格審查、學位資格審查;

5、負責亞非語學院教學管理方面網站的更新與維護;

6、負責搜集和整理老師及學生對學院工作的意見、建議和要求,及時向有關領導匯報;

7、協助辦公室主任做好學院課時費、校貼、各種福利的核算、造表及發(fā)放工作;

8、協助辦公室主任做好學院固定資產的管理和辦公設備的保養(yǎng)、維修工作,發(fā)現問題及時與有關部門聯系解決;

9、做好學院教學和辦公用品的采購和使用管理工作;

10、協助分工會主席完成工會的任務;

11、完成領導交辦的其它工作。

第11篇 別墅物業(yè)行政人事部行政秘書崗位職責

別墅物業(yè)行政人事部行政秘書崗位職責

職位:行政秘書

報告:總物業(yè)經理

工作概要:協助總物業(yè)經理文書及檔案工作。

主要職責:

1.落實安排行政會議或總物業(yè)經理要求召開并參加的會議,做好記錄。

2.接聽電話,做好記錄并上傳下達。

3.負責處理總經理來往的文函、電傳、傳真、電報,并及時上傳下達。

4.負責總經理各類文件的打印、收發(fā)、歸檔工作。

5.做好訪客的預約、安排、熱情接待訪客。

6.根據需要,領取總經理的各類辦公用品和用具。

7.完成經理交辦的其他工作。

第12篇 辦公行政秘書崗位職責

辦公室行政秘書 浙江物產融資租賃有限公司 浙江物產融資租賃有限公司 1、在規(guī)定的時限內完成有關報告的起草及綜合性文件的草擬工作,提交部門領導審閱;

2、負責組織落實公司有關會議的文件、會議資料等的準備工作;

3、有關會議的記錄及會議紀要和決議的起草;

4、負責公司相關信息資料的編輯和印發(fā)工作;

5、完成辦會、辦文、辦事及禮儀接待、后勤服務等服務支持工作;

6、根據崗位職責需要的對外聯絡和內部協同工作;

7、承辦領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、全日制本科或以上學歷,行政管理、經濟類等專業(yè)優(yōu)先,985、211高校畢業(yè)優(yōu)先;

2、具有良好的道德品質,為人正直;

3、能熟練操作辦公軟件;

4、性格開朗,善于溝通;工作熱情積極、細致耐心。

5、責任心強,有團隊合作精神;

第13篇 高級行政秘書崗位職責

崗位職責:

1、負責總經理訪客的接待,必要時作相關指引和講解;

2、相關會議的安排、準備工作及記錄、整理會議紀要等;

3、負責各項專項任務的下發(fā)、跟蹤、推進、上報等工作;

4、負責收集、跟進各部門的月度及年度計劃、實施、總結和評估;

5、總經理相關文件的歸檔和整理;

6、協助總經理完成日常工作及領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.全日制本科,形象氣質佳,處理周轉靈活;

2.良好的文字表達能力,較強的商業(yè)、行政文書撰寫功底;

第14篇 物業(yè)行政秘書崗位職責

1、在公司(管理處、下同)總經理及行政管理部經理直接領導下,負責公司領導交給的文秘工作及公司領導工作環(huán)境的維護跟進。

2、負責建立健全工作職責范圍內的有關規(guī)范。

3、負責公司各種會議的組織、安排,會議記錄及紀要整理工作。

4、負責公司各部門呈報文件程序把關并集中呈批,審批后負責分發(fā)至相關部門。

5、負責公司內部文件和外來文件的處理。

6、負責公司印章的管理工作。

7、負責公司檔案的管理工作。

8、負責對來訪單位的日常接待工作及活動組織參與。

9、負責公司日常上傳下達工作。

10、負責收集摘錄報刊、雜志有關行業(yè)資料及信息。

11、負責記錄總經理工作日程安排,適時提醒有關工作。

12、積極完成上級領導安排的工作。

第15篇 公司行政秘書崗位職責12

公司行政秘書崗位職責(十二)

一、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領導講話和相關材料的起草工作;

二、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作;

三、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作;

四、負責每周會議安排的編制工作,協助主任做好其他會議的組織通知等會務工作;

五、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況,將了解的情況及時反饋給領導;

六、負責辦公室日常政務接待,來訪客人接待及日常事務性工作;

七、負責印章保管和監(jiān)印、辦理各種介紹信。

八、負責辦公用品、儀器設備、家具等購置、建帳、保管和發(fā)放;

九、負責辦公室安全防范工作;

十、負責各項信息統(tǒng)計和管理。

十一、完成領導交辦的其他工作。

第16篇 公司行政秘書崗位職責-范本2

公司行政秘書崗位職責范本2

一、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領導講話和相關材料的起草工作;

二、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作;

三、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作;

四、負責每周會議安排的編制工作,協助主任做好其他會議的組織通知等會務工作;

五、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況,將了解的情況及時反饋給領導。

六、負責辦公室日常政務接待,來訪客人接待及日常事務性工作;

七、負責印章保管和監(jiān)印、辦理各種介紹信。

八、負責辦公用品、儀器設備、家具等購置、建帳、保管和發(fā)放;

九、負責辦公室安全防范工作;

十、負責各項信息統(tǒng)計和管理。

十一、完成領導交辦的其他工作。

第17篇 贛州國旅行政秘書/行政助理崗位職責職位要求

職責描述：

1、熟悉合同文件，了解項目簽訂流程，熟悉公文處理及寫作 ；

2、能夠迅速了解公司的流程，對項目進行跟蹤協調；

3、協助做好運營管理的相關工作。

任職資格：

1、有駕照，實際駕駛三年以上，大專以上學歷，優(yōu)先考慮。

2、從事過旅游行業(yè)優(yōu)先考慮。

3、形象氣質佳，具有較強的溝通協調能力和人脈開拓能力。

4、團隊意識較強，具有較強的責任感及執(zhí)行力，具備較強的學習能力、發(fā)現問題、解決問題。

崗位要求：

學歷要求：高中

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第18篇 行政助理經理助理文秘秘書崗位職責

任職資格

1. 20-25歲,性格開朗隨和,形象好氣質佳,聲音甜美,有親和力。

2. 普通話標準;綜合素質較高,有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3. 有良好的服務意識,熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備以及各種辦公軟件如:wps、office軟件。

4. 具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識。

5. 具有一定組織協調能力、思維敏捷,應變能力強。

6. 從事過前臺接待工作者優(yōu)先考慮。

第19篇 行政部總經理秘書崗位職責范本

1.總經理、副總經理日常行程的安排。

2.總經理、副總經理涉外活動的陪同和翻譯。

3.需要總經理、副總經理報批的公司相關文件的翻譯和管理。

4.處理總經理、副總經理交付的其他具體事務性工作。

5.往來客戶的接待工作。

6.公司日常文書的翻譯。

7.公司日常行政輔助工作。

第20篇 某酒店行政秘書崗位職責

酒店行政秘書崗位職責(董事辦秘書參照執(zhí)行):

1、根據總經理的指示要求,起草各種公文函件;

2、負責編寫行政辦會議記要和決議。檢查落實執(zhí)行情況,并及時反饋信息;

3、負責酒店公文、資料的收發(fā)登記及分類、合理保管工作;

4、嚴格執(zhí)行總經理、行政總監(jiān)指示,處理有關信函、電報、電話,做好記錄,上傳下達;

5、嚴格執(zhí)行保密制度,認真做好保密工作。重要文件絕不外傳;

6、及時將酒店員工投訴反映總經理及總監(jiān),以利及時處理;

7、加強與各部門的聯系,及時向總經理反映部門情況,以利總經理決策。

――每天工作程序:

1、每天早上將當天有關工作通知總經理、總監(jiān);

2、將當天需處理文件、資料分類送總經理、總監(jiān)閱讀;

3、準備好日常辦公用具,接聽電話;

4、整理各有關報表,歸檔;

5、起草總經理、總監(jiān)有關文件、通知,并打印,發(fā)給有關部門;

6、處理有關投訴,與有關部門聯系,并向總經理或總監(jiān)反映。