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第1篇 資深顧問崗位職責要求
職位描述：
1.配合團隊完成客戶開發(fā)及客戶拜訪；
2.分析行業(yè)發(fā)展和客戶職位需求，制定人才尋訪方案；
3.實施尋訪，對候選人做出初步評價和篩選；
4.了解候選人的發(fā)展需求，提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃輔導；
5.向客戶推薦候選人，提交評價意見和推薦報告；
6.協(xié)調客戶公司與候選人的面試，跟進面試的進程和反饋。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，有3年以上獵頭經驗或崗位職責要求經驗；
2.對獵頭行業(yè)有濃厚興趣；
3.思維清晰、活躍，出色的表達能力和電話溝通能力；
4.性格開朗，工作積極主動，學習能力強；
5.吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)， 能夠承受壓力，有承受挫折的能力和韌性；
第2篇 自由資深顧問崗位職責要求
職位描述：
您將會負責目標行業(yè)的咨詢業(yè)務。例如：業(yè)務洽談、客戶需求的對接、咨詢團隊的管理等；
您將會獲得一個實現創(chuàng)業(yè)機會的平臺；您將獲得優(yōu)秀人才、行業(yè)積累及數據庫等資源支持及智力支持；同時，不同行業(yè)事業(yè)部之間的交流將拓寬您的視野及發(fā)展平臺。
目標行業(yè)：銀行、石油、煙草、房地產、醫(yī)藥、電力（工程）、交通（規(guī)劃）、通訊、旅游等
詳細職責如下：
1.負責行業(yè)咨詢部工作全面管理與運作，包括咨詢項目團隊的建立、管理與激勵；
2.負責跟客戶的管理咨詢需求對接，并監(jiān)管或帶領項目團隊完成對客戶管理咨詢項目服務；
3.負責客戶關系拓展以及深度挖掘，負責管理咨詢業(yè)務洽談（前、中、后期）；
4.協(xié)助公司持續(xù)不斷地優(yōu)化所屬行業(yè)管理解決方案。
職位要求：
1. 重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2. 具有8年以上工作經驗，其中至少3年以上管理咨詢工作經驗，并帶領項目團隊做過5個以上行業(yè)管理咨詢項目；或具有知名管理咨詢公司高層管理工作經驗；或了解目標行業(yè)公司運作模式，具有大中型目標行業(yè)公司高層管理工作經驗者；
3. 具有高度的責任感和工作熱情，具有較強的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務洽談能力；
4. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識，精通2個以上管理方向理論與實踐知識，能獨立領導管理咨詢項目和項目團隊；
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第3篇 移民資深顧問崗位職責要求
職責描述：
1、針對有海外投資、移民規(guī)劃的高端客戶提供相應評估、咨詢及規(guī)劃。詳細解答客戶關于出國移民等各類事項，并能根據客戶需求點，制定出完善合理的移民申請方案。
2、通過市場信息的收集和反饋，為公司更具市場競爭力提出合理化改進建議。
3、利用自身銷售技能、溝通技巧和專業(yè)知識，有效發(fā)掘潛在客戶群體，促進簽約業(yè)績；
4、指導客戶完成申請材料的遞交和國內外認證流程，高水準、高質量地保證客戶申請全過程順利完成。
5、完成公司月度、季度、年度考核任務，達成晉升。
職位要求：
1. 大專以上學歷，2年及以上市場營銷經驗，有移民、房地產、留學等工作經驗者優(yōu)先；
2. 具有優(yōu)秀的市場拓展能力、營銷能力和銷售技巧；
2. 談吐穩(wěn)重、高雅，具備卓越的溝通能力和說服技巧；
3. 較強的自我學習能力（因公司不斷開發(fā)新項目，需要顧問有較強的持之以恒的自我學習能力）、自我激勵的良好心態(tài)，能夠承受較大的銷售壓力；
4. 樂于接受挑戰(zhàn)，勇于承擔工作壓力，并有良好的團隊合作精神。
（請務必附上生活照或1寸照片一張）
福利：公司提供上崗培訓及專業(yè)業(yè)務知識培訓，直到員工完全勝任工作。
公司實行合伙人式的管理制度，和員工一起進步，共享利益。
收入：
薪金由基本工資+績效獎金組成，根據業(yè)績發(fā)放獎金，具體情況面議。
1、達到基本考核要求：年薪20w以上；
2、達到中級考核要求：年薪20-40w以上；
3、達到高級考核要求：年薪80w以上。
另：首月開單即獲加薪1000元/每單，開單獎1288元/每單，新人獎3888元和5.5%傭金（大于7萬元/每單），季度開3單，除以上獎勵外，另可獲12888元旅游獎金和5天帶薪休假。
第4篇 海外移民房產資深顧問崗位職責要求
職責描述：
1）積極主動開拓客戶資源，開發(fā)有海外移民、留學或購房意向的潛在客戶；
2）跟進客戶，推薦服務項目，完成簽單銷售任務；
3）幫助中級和初級顧問談客戶，協(xié)助關單；
4）迅速掌握新項目的內容，承擔內部培訓工作；
5）為合作渠道和公司活動擔任講師；
職位要求：
1）有三年以上移民、留學或海外房產的銷售經驗；
2）五官端正，口齒伶俐，有正面積極的思維方式和心態(tài)，正直誠實守信；
3）熱愛銷售行業(yè)，責任心強，有團隊合作意識，有挑戰(zhàn)高薪的激情；
4）有強烈的進取心和責任心，能適應一定的工作強度和韌勁
5）性格開朗，樂于并善于和人交往，有良好的溝通能力，有團隊合作精神；
6）本科以上學歷，專業(yè)不限，有一定的英語基礎（銷售能力優(yōu)異者可不受此限制）；
7）有客戶資源者優(yōu)先；
第5篇 資深顧問城市/城鄉(xiāng)規(guī)劃崗位職責要求
職位描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
您將會負責城市/城鄉(xiāng)規(guī)劃類項目的咨詢業(yè)務。例如：業(yè)務洽談、客戶需求的對接、咨詢團隊的管理等；
您將會獲得一個實現創(chuàng)業(yè)機會的平臺；您將獲得優(yōu)秀人才、行業(yè)積累及數據庫等資源支持及智力支持；同時，不同行業(yè)事業(yè)部之間的交流將拓寬您的視野及發(fā)展平臺。
詳細職責如下：
1. 掌握及研究相關地方政府的土地供應政策及年度土地供應計劃；
2. 獨立完成城市/城鄉(xiāng)規(guī)劃設計方案的構思并對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；
3. 組織實施項目的初選，組織項目可行性研究，組織編制項目可行性研究報告；
4. 把握項目前期規(guī)劃方向，審核階段成果，指導檢查相關設計工作，確保質量及進度符合客戶要求。
5. 負責城市/城鄉(xiāng)規(guī)劃咨詢部工作全面管理與運作，包括咨詢項目團隊的建立、管理與激勵；
6. 負責跟客戶的管理咨詢需求對接，并監(jiān)管或帶領項目團隊完成對客戶管理咨詢項目服務；
7. 負責客戶關系拓展以及深度挖掘，負責管理咨詢業(yè)務洽談（前、中、后期）；
8. 協(xié)助公司持續(xù)不斷地優(yōu)化所屬行業(yè)管理解決方案。
職位要求：
1. 重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮，具有高級規(guī)劃師或注冊城市規(guī)劃師職稱優(yōu)先考慮；
2. 具有8年以上工作經驗，其中5年以上城市規(guī)劃設計工作經驗，能主持完成城市規(guī)劃設計項目，并帶領項目團隊做過5個以上城市/城鄉(xiāng)咨詢項目；
3. 具有扎實的城市規(guī)劃理論基礎、良好的規(guī)劃設計及方案提報能力， 對區(qū)域經濟、產業(yè)經濟有較深入的認識和了解；
4. 具有高度的責任感和工作熱情，具有較強的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務洽談能力；
5. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識，精通2個以上管理方向理論與實踐知識，能獨立領導管理咨詢項目和項目團隊。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
