物業(yè)項目保安領班的崗位職責（20篇范文）

第1篇 物業(yè)項目保安領班的崗位職責

物業(yè)項目保安領班的崗位職責

一.工作內容:

在保安部經理和主管的領導下,帶領班組隊員,實施安全保衛(wèi)工作。

二.工作要求:

1.服從領導,以身作則,嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度,負責本班各個崗位的安全保衛(wèi)工作。

2.定期組織班組會議,布置工作要求,檢查本班隊員值勤情況和服務質量。

3.熟悉物業(yè)內的建筑結構,掌握消防重點部位的基本情況。

4.帶領保安人員按巡邏方案和規(guī)程進行日常巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況或安全隱患及時向主管報告,接受指令,及時、妥善的處理;發(fā)生突發(fā)事件時應組織人員采取應急措施,制止事態(tài)擴大,并向部門領導報告。

5.發(fā)現(xiàn)火災或接到火災報警,應迅速帶領保安員趕到現(xiàn)場,有效的按有關緊急情況處置程序組織撲救、疏散人群,減少傷亡和財產損失。

6.嚴格執(zhí)行貨物出門憑證制度和非工作時間人員進出登記制度,做好本班次工作記錄和班組交接工作,布置落實各崗位交接手續(xù)。

7.教育下屬人員堅持文明服務,增強安全保衛(wèi)意識、服務意識和識別能力,搞好班組團結,注意隊員的思想動態(tài),并向部門領導及時報告。

8.監(jiān)督、督促下屬隊員愛惜各種保安器材和日常用品,做好保管、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時保修。

三.注意事項:

1.加強學習、以身作則、團結班組員工,搞好班組工作。

2.處理問題機智果斷,發(fā)現(xiàn)重要情況及時向領導報告。

第2篇 興華嘉園保安領班的崗位職責

陽光嘉園保安領班的崗位職責

1、帶頭遵守公司及部門的各項制度。

2、直接向部門主管負責、并對所帶班次人員實施有效管理。

3、對本班崗位責任區(qū)安全保衛(wèi)工作負全責,對所帶班的人員實施有效管理。

4、認真執(zhí)行上級有關'五防'(防火、防盜、防破壞、防治安事故、防自然災害)的法制及規(guī)章制度。

5、對所屬員工須做到'四知'(知現(xiàn)實工作表現(xiàn)、知經濟狀況、知社會背景、知常來往人員)

6、發(fā)揮工作主動性、積極開展工作、確保公司范圍內人、財物之安全。

7、做好考勤工作、認真主持班前訓練、班后講評、檢查員工儀容儀表,對本班人員之禮儀、禮貌教育負責以身作則、起模范帶頭作用。

8、熟悉小區(qū)地形地物及各項設備分布情況做好當值派崗記錄。

9、負責日常工作情況處理、巡邏檢查各保安員值勤情況、發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、對違反公司與部門規(guī)章制度人員進行評分、扣罰、并對因管理不力造成的本班人員工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。

10、妥善保管和交接部門配備之保安裝備和公司物品,督促各崗位值班員做好交接班工作。

11、負責本班保安員的日常業(yè)務培訓和考核、按時召開班務會、周會及消防培訓、并做好記錄。

12、做好部門主管與基層保安員之間的橋梁,及時將保安員反映的各種信息向上做匯報。

13、為主管提供建設性的工作建議;及時傳達落實上級的批示精神和工作排。

14、聽從指揮服從工作安排、完成部門主管交辦的其它工作事項;

第3篇 酒店保安領班崗位工作職責

保安領班工作職責

1、熱愛本職工作、秉公執(zhí)法、辦事果斷、思維敏捷,能承受壓力,以身作則,模范遵守公司的各項規(guī)章制度,團結同事,勇于獻身。

2、在保安部主管的領導下,直接負責本班次、本崗位的安全保衛(wèi)工作,負責妥善安排在崗值勤人員的崗位,分派工作任務,組織替換崗,保證重點部位警衛(wèi)人員不離崗。

3、負責處理涉及員工生命財產和公司安全方面的調查,具體調查事件事實經過,并呈報主管或經理。

4、接到各部門案件報告時,要迅速與當值保安人員奔赴現(xiàn)場,及時采取恰當果斷的處理措施,重大問題要及時上報主管部門經理。

5、負責對重要案件及事故進行調查,核實情節(jié),發(fā)現(xiàn)線索,組織追查,及時整理結果并提出處理意見,上報主管部門經理。

6、負責與客房部門聯(lián)系,對違反客房須知的賓客進行有效地勸說制止,重大問題報上級領導。

7、直接負責本班查哨、檢查保安員堅守崗位情況,督促檢查屬下保安員執(zhí)勤、著裝、用餐、替代班等情況,落實部門的通知,及時了解保安員的思想情況及值勤中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的問題,做好處理登記,并及時上報。

8、經常檢查各項防火安全措施,負責消防器材和防范措施的檢查落實工作。重點巡查防范有關的薄弱環(huán)節(jié),確保公司安全。

9、負責檢查、督促本班各崗位保安設備、器材的使用、保管工作,確保完好無損。

第4篇 酒店保安部領班職位說明崗位職責

酒店保安部領班職位說明及崗位職責

崗位名稱:保安部領班

直接上司:主管

管理對象:保安員

具體職責:

1.對本部門主管負責。

2.在上級領導下,直接負責本班次崗位上的安全保衛(wèi)工作,負責安排上崗執(zhí)勤人員的崗位分配,組織安排替換崗,保證不出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。

3.接到各部門案件報告時,要求在一分鐘內與當值保安趕到第一現(xiàn)場,及時采取恰當,果斷的處理措施,重大問題要及時上報。

4.負責對當班出現(xiàn)的重大案件及事故進行展開仔細的調查,核實可疑線索,組織追查及整理材料并提出處理意見,上報部門當值主管和經理。

5.不斷巡查督導本班各崗位,及時糾正違紀違章現(xiàn)象。

6.負責每天各營業(yè)款的押運工作。

7.檢查酒店各處消防設備設施的運作情況是否正常,及本班次保安設備,器材的完好情況,確保完好無損。

8.負責本班工作計劃的制定和工作總結及本班隊員的考評工作。

9.做好每日當班記錄及執(zhí)勤中發(fā)生的事件和發(fā)現(xiàn)的問題。

10.主持班前會,布置當天的工作,檢查儀容儀表,主持班后會,講評當天值班情況。

11.完成本部門直屬領導交辦的其它工作任務。

第5篇 小區(qū)保安領班員崗位職責范文

小區(qū)保安領班員崗位職責范文

1.熟悉崗位、警戒范圍和任務,了解周圍社情及附近地形、地物。

2.熟悉保安部的有關規(guī)定及處理問題的基本方法,了解哨兵的執(zhí)勤能力。

3.督促哨兵做好上哨準備,檢查哨兵的著裝和風紀,按時組織哨兵交接班,并督促哨兵做好交接登記。

4.及時、準確地傳達上級命令、指示、通知,檢查哨兵履行職責情況,糾正執(zhí)勤中的不規(guī)范行為,協(xié)助哨兵處理問題。

5.每天檢查本班哨兵執(zhí)勤質量、精神狀態(tài)、記錄并將當天本班的執(zhí)勤情況,發(fā)現(xiàn)的安全隱患書面反映給領導。

6.檢查各哨位執(zhí)勤守則,崗位責任制落實情況,檢查各哨位對小區(qū)了解熟悉掌握的情況。

7.定期召開班務會,貫徹上級領導的指示精神,聽取哨兵意見、建議,每周隊務會時以書面方式反映給領導進行協(xié)商解決。

8.隨時檢查掌握出入小區(qū)各大門人員、車輛及運出、運入物資情況,發(fā)現(xiàn)哨兵在記錄、控制上存在漏洞,要及時糾正。

9.要以身作則,模范帶頭,遵守保安隊各項規(guī)章制度,抓好本班日常管理工作,組織大家搞好業(yè)務技能訓練學習,月底參加集體的考核評比。

10.定期對本班人員進行合理調派,業(yè)務技能上的考核簽定,發(fā)現(xiàn)哨兵不符合上哨要求時,立即向領導提出調換申請。

第6篇 保安領班崗位職責

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。

第7篇 新世界物業(yè)保安領班崗位工作職責

新凱物業(yè)保安領班崗位工作職責

1、模范遵守各項規(guī)章制度,以身作則,樹立榜樣,帶頭工作,團結同事,處理公道,對自己的缺點勇于改正。

2、服從部門經理、主管的管理及工作指示,及時反映工作中存在的問題,積極配合主管作好日常工作。

3、帶領保安員積極完成各項任務,嚴格履行其職責,并要求隊員履行崗位職責,遵紀守法,警惕并防止偷竊和暴力性案件發(fā)生,以確保安全。

4、加強本班隊員的管理教育,嚴格遵守紀律和維護次序,愛護各類裝備和通訊器材。

5、嚴守部門內部機密,不斷提高工作責任心和警惕性,預防各類事故的發(fā)生。

6、做好隊員的思想工作,鼓勵隊員學習好人好事的事跡,關心隊員的生活,幫助解決實際生活中的困難。

7、帶領本班隊員認真執(zhí)勤,時刻保證隊員不漏崗,脫崗,負責管理檔案內勤。

8、及時糾正保安員的工作失誤、作風紀律、儀容儀表、禮貌禮節(jié),不斷提高保安員的業(yè)務知識。

9、巡查小區(qū)內治安、防火、防盜及重點部門情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或匯服上級處理;不定時的檢查消防設施、設備及小區(qū)公共設施的完好情況。

10、按時完成部門經理,主管交給的各項工作任務和傳達指示精神。

11、定期組織隊員學習、召開班務會、作好相關記錄,并將學習、班務會情況報上級領導。

12、完成上級交給的其他工作

第8篇 東正大廈保安部夜班領班崗位職責

大廈保安部夜班領班崗位職責

為確保大廈的安全,為客戶提供良好的工作環(huán)境,我保安部夜班領班人員應明確以下職責:

(1)在保安部經理的領導下,協(xié)助值班經理對夜間整個大廈的保安、消防工作進行檢查,防止意外情況發(fā)生。

(2)值班期間,遇有突發(fā)事件發(fā)生,要做到及時、冷靜處理,不得與客戶發(fā)生沖突,并上報值班經理。

(3)對夜班期間在崗的員工、保安值勤情況進行檢查、督導,發(fā)現(xiàn)問題糾正,并上報部門經理。

(4)熟悉大廈內的道路情況及消防設施分布情況。

(5)夜班期間不準喝酒、睡覺、看小說及私自脫崗、串崗,不準做與工作無關的事情。

(6)夜班期間應對大廈的重點部位及各公司門禁情況進行仔細檢查,并填寫記錄。

第9篇 小區(qū)保安領班崗位職責5

小區(qū)保安領班崗位職責(五)

職位:保安領班

工作大綱:協(xié)助保安經理搞好**小區(qū)的治安、消防等工作。

匯報職級:保安經理

崗位職責:

1.執(zhí)行**小區(qū)的保安工作,包括保安/消防崗位值班、公共區(qū)域巡邏、提供緊急支援、調查一切業(yè)主/客戶的投訴。

2.記錄一切有關**小區(qū)保安的事故,提交保安報告及特別事故報告。

3.協(xié)助保安經理檢查保安員巡視情況、消防檢查工作、巡邏記錄情況。

4.安排及檢查下屬員工出勤、儀表、工作等情況。

5.督促下屬員工做好訪客記錄。

6.協(xié)助保安經理做好員工治安、消防培訓。

7.如發(fā)生突發(fā)事件,應立即趕到現(xiàn)場,及時處理問題,保護好現(xiàn)場,并配合有關部門做好調查工作,同時報告上司。

8.發(fā)揮工作主動性,努力完成上級交辦的其他任務。

第10篇 商場保安領班崗位職責3

商場保安領班崗位職責(三)

1 直接對商場安全主管負責,主持班組會議,布置工作要求,檢查班內隊員的著裝儀表、值勤情況和服務質量。

2 熟悉建筑結構、消防重點部位和商戶的基本情況,嚴格執(zhí)行客戶貨物出門憑證制度。

3 檢查、督促下屬人員愛惜使用各種安保器材和日常用品,做好保管、保養(yǎng)工作。按要求 做好各項記錄的收集和登記工作,并每月上報主管。

4 做好本班工作日志記錄及與接班班組工作用品的交接手續(xù)、崗位與崗位進行對口交接班。

5 發(fā)現(xiàn)火災或火災報警,協(xié)助消防主管迅速帶領隊員趕到現(xiàn)場,查明起火部位,迅速投入滅火搶救,及時疏散人員,減少傷亡事故和財產損失。

6負責帶領班內隊員按照巡邏方案進行日常巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和不安全隱患及時向主管報告,接受指令,妥善處理各種問題。

7 熟悉建筑結構、安全重點部位和商戶的基本情況,按照安全規(guī)范對裝修現(xiàn)場做好管理工作。

8 負責對廠商二次裝修的現(xiàn)場現(xiàn)場安全部分按物業(yè)手冊進行管理及監(jiān)督工作。

第11篇 校園物業(yè)保安領班崗位職責

校園物業(yè)保安領班崗位職責

一、在保安部主管的領導下,帶領全班人員,認真執(zhí)行領導交辦的各項任務。

二、負責本班次各崗位保安值勤帶班工作,具體巡查各值勤保安員儀表、儀容以及履行職責情況,協(xié)調處理班上出現(xiàn)的一般糾紛事件。

三、負責各個崗位之間的聯(lián)絡、協(xié)調,根據工作需要和經理批示有權調動保安人員,臨時加強某轄區(qū)的警衛(wèi)工作。

四、協(xié)助主管每月進行一次崗位考核。公正地評價保安員的工作情況,不得故意隱藏或歪曲事實,否則將視作失職。

五、督促保安員遵守物業(yè)管理處各項管理制度,保持隊伍有良好的風氣。

六、負責保安員的政治思想教育工作。對態(tài)度不好和工作不認真的保安員,要耐心細致地做好思想工作,對屢教不改者和情況嚴重者,書面提出處理意見報主管作裁決。

七、定期組織隊員進行常規(guī)訓練、思想文化學習和學習火警、匪警以及突發(fā)事件的應急措施、救生知識,定期組織保安員參加管理處消防訓練,幫助每個隊員都能按管理處的要求達標。

八、做好值班日記,及時向主管報告要工作。

第12篇 z小區(qū)保安領班崗位職責

職位 :保安領班

工作大綱 :協(xié)助保安主任搞好小區(qū)的治安、消防等工作。

匯報職級 :保安主任

崗位職責 :

1.執(zhí)行**花園小區(qū)的保安工作,包括保安 / 消防崗位值班、公共區(qū)域巡邏、提供緊急支援、調查一切客戶的投訴。

2.記錄一切有關小區(qū)保安的事故,提交保安報告及特別事故報告。

3.協(xié)助保安主任檢查保安員小區(qū)巡視情況、消防檢查工作、巡邏記錄情況。

4.安排及檢查下屬員工出勤、儀表、工作等情況。

5.督促下屬員工做好訪客記錄。

6.協(xié)助保安主任做好員工治安、消防培訓。

7.如發(fā)生突發(fā)事件,應立即趕到現(xiàn)場,及時處理問題,保護好現(xiàn)場,并配合有關部門做好調查工作,同時報告上司。

8.執(zhí)行其他管理處安排的工作。

第13篇 保安部治安安全巡邏領班崗位職責

直接上級:消防安全主管

直接下級:一號通道值班員、流動崗巡邏員

[崗位職責]

1、執(zhí)行主管的工作指令,并報告工作。

2、負責本班組保安巡邏員的班次安排和考勤、考核。

3、主持班前會和班后會,檢查員工儀表儀容和保安通訊裝備,明確當天的工作重點和任務要求,講評每天的工作情況,及時糾正工作中的問題,做好工作記錄。

4、保持與保衛(wèi)部值班人員和各業(yè)務管區(qū)的聯(lián)系,保證通訊暢通,及時溝通情況和信息,通力協(xié)作做好工作。

5、帶領保安巡邏員按既定的工作規(guī)范和路線,日夜進行保安巡邏,及時發(fā)現(xiàn)可疑跡象和不安全的隱患及漏洞,并隨時向主管和部領導報告。

6、負責領用保安器材和工作用品,做好保管和維護保養(yǎng)的工作,做到愛惜使用。

7、做好交接班工作,交待清楚并有記錄。

8、抓好班組文明建設。

第14篇 保安領班崗位工作職責

保安領班崗位工作職責

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1、嚴格遵守各項規(guī)章制度,公正處理各項事務,樹立保安人員的良好形象。

2、全面負責本班次各個崗位的保安業(yè)務工作,檢查考核本班保安人員的崗位出勤、儀容儀表、器材保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生以及任職能力、工作態(tài)度和質量方面的情況,每月提出本班員工實力的考評意見。

3、悉和掌握各部門的基本情況,了解受管理物業(yè)的情況,明確本班次各崗位的工作重點,并檢查各崗位的落實和完成情況。

4、區(qū)域為巡邏的重點,兼顧各個部門的治安動向,如發(fā)生突發(fā)性事件和惡性案件,應設法采取應急措施,制止事態(tài)的擴大,并注意保護現(xiàn)場,及時向上級報告,等待處理。

5、協(xié)助主要出入口做好客戶的來訪登記工作,與客戶發(fā)生分岐時,既要做到堅持原則、以理服人,還要做到打不還手、罵不還口。

6、在門口站立值勤,檢查施工人員及閑雜人等證件,如有可疑進行盤查工作。

7、發(fā)現(xiàn)火警或接到消防報警,應迅速趕赴現(xiàn)場并參加撲救。如確有火警,應立即報告,并按應急方案實施。

8、搞好員工之間的團結互助,關心員工的思想、生活和業(yè)務水平,負責做好各崗位人員用餐等暫離崗位的協(xié)調工作。

9、驗本班員工的巡邏記錄,做好詳細的工作記錄,需要交辦或應引起注意的問題,應做好書面和口頭方面的移交,重大問題及時上報。

10、發(fā)揮工作主動性,積極參加培訓,完成上司交辦其它任務。

第15篇 廣場物業(yè)保安領班崗位職責及操作細則

廣場保安領班崗位職責及操作細則

職位:保安領班

工作大綱:協(xié)助項目經理搞好廣場的治安、消防等工作,負責班內日常工作事務的安排,監(jiān)督管理,處理班內各項事務。

匯報職級:項目經理

崗位職責及操作細則:

(1)負責本班當值期間的全面工作,對項目經理負責。

(2)了解上一班的工作情況,跟進注意事項和本部門新的指令。

(3)負責本班考勤工作,主持班前、班后會議,安排班員的工作崗位,檢查班員儀容儀表,總結當天執(zhí)勤情況。

(4)監(jiān)督各崗位的交接上崗,并對廣場進行全面檢查。

(5)協(xié)助保安部開展法制常識、安全管理知識的培訓工作,使員工符合工作要求。

(6)執(zhí)行各項規(guī)章制度,不斷巡查各崗位,及時糾正員工違紀違章行為,記錄當值員工違紀及突出表現(xiàn)。

(7)處理一般性的事件及客人投訴,重大事項及時匯報上級。

(8)保管好本部門的公用物資和公款。

(9)根據保安部或其他途徑反饋的信息,制定下一階段的工作計劃,加強可能出現(xiàn)問題的地方的警戒。

(10)定期總結本班員工的工作情況,向項目經理匯報,對特殊工作要有針對性地對班中的保安員進行分析總結,及時改正工作中存在問題。

(11)巡查各施工區(qū)域,檢查施工防火安全、施工作業(yè)安全及成品保護情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

(12)了解班員狀況,掌握班員的心態(tài)、性格、優(yōu)缺點,多關心班員,在不違反原則的情況下,幫助班員解決、處理班內事務。

(13)工程上的問題要到場了解,核實記錄,并向上級報告。

(14)超越自己職責范圍及能力范圍的事件要及時向上級匯報,得到指令后采取行動。

(15)督促下屬員工做好非辦公時間的訪客記錄。

(16)如發(fā)生突發(fā)事件,應立即趕到現(xiàn)場,及時處理問題,保護好現(xiàn)場,并配合有關部門做好調查工作,同時報告上司。

(17)每星期對班員評估,每月對班員總結。

第16篇 保安部領班崗位職責

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。

第17篇 一峰物業(yè)保安部領班崗位職責

南峰物業(yè)管理有限公司

保安部領班崗位職責

一、在部門主管的領導下進行工作。每天檢查本班員工出勤及上、下班情況,不定時檢查本班員工儀容儀表、工作紀律及服務態(tài)度等。

二、以身作則、帶領并督促全班員工嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,及時完成上級下達的各項工作任務。

三、負責本班的日常工作安排和調整,根據員工的工作能力,合理分配工作。除了帶頭做好本職工作,還要檢查本班各崗位員工的工作質量,并監(jiān)督員工當值班之工作登記情況,發(fā)現(xiàn)員工有違紀行為,應立即教育及處理。

四、指導并提高本班員工的工作技能和業(yè)務知識,加強班員各方面培訓、訓練工作,并做好本班之工作報告與總結。

五、加強巡視力度,包括檢查小區(qū)內車輛的停放,消防設施、設備是否完好等,同時應配合其他部門的工作。如發(fā)現(xiàn)影響屋村觀瞻、工程設備、清潔綠化等方面的問題應及時向有關部門反映,并督促下屬員工執(zhí)行。

六、熟悉小區(qū)內各類消防、防盜監(jiān)控設施設備的位置及使用,并解決處理各崗位班員遇到的疑難問題。

七、負責對小區(qū)內突發(fā)事件的現(xiàn)場處理,難以解決、處理的問題應立即向上級匯報。

八、完成上級領導交待的其他工作任務。

第18篇 保安部領班崗位職責6

保安部領班崗位職責(六)

1.前到崗,做好交接工作;

2.領隊員做好崗位交接;

3.做好日常巡檢記錄,對突法事件,故障保修要有詳細記錄必要時要有當事人的簽名;

4.以身作則遵守各項規(guī)章制度,做好對班內隊員的督促管理;

5.根據各崗位特性合理安排上崗隊員,充分發(fā)揮各人特長;

6.夜間應做好各崗位的巡檢,嚴禁聚崗,竄崗,在崗位上打瞌睡等現(xiàn)象的發(fā)生;

7.上下班應做到班前分派,班后點評;

8.協(xié)助主管做好班內隊員的日?？记诠ぷ?

9.服從上級,完成交辦的其他工作;

[上崗條件]

●初中以上文化程度,身體健康、有3年以上相關保安管理經驗;

●有相關上崗證書;

●工作認真、負責

第19篇 四星級項目保安領班崗位職責

四星級項目保安領班崗位職責

1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和保安主管分配工作,帶領本班保安員完成工作任務;

2、考核本班出勤、分配工作任務,班前班后集隊上崗并進行點評,監(jiān)督本班人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,搞好值班和交接班記錄,切實做好消防、治安防范、車輛管理和裝修監(jiān)督等工作;

3、熟悉突發(fā)事件的處理程序,及時采取正確的應對措施。并協(xié)助保安部主管組織相關人員處理突發(fā)事件;

4、保管好本班保安器械和公司財物,在交接班時將物品清點做好相應記錄;

5、帶領本班人員協(xié)助搞好小區(qū)保潔和綠化工作;

6、配合保安主管搞好考核、考評工作,并承擔保安員崗位職責;

7、配合保安部主管搞好隊伍建設;

8、熟悉本班保安的去向,做到三個知道、一個跟上。去哪里、干什么、需要什么,思想工作要跟上;

9、要及時向保安主管提出一些合理化的建議,搞好本班團結;

10、依據公司計劃,負責制訂和完成本班周、月、年的工作計劃,并做好各期的點評與考核工作;

11、完成服務中心交辦的其他任務。

第20篇 前期物管保安領班崗位職責處罰規(guī)定

為加強**前期物業(yè)的保衛(wèi)工作、建立良好的保安隊伍,規(guī)范目前保安領班人員的工作規(guī)范,更好地履行崗位職責,特別強調保安領班的工作要求,而制定本規(guī)范和處罰條款:

1.領班要對**前期物業(yè)管理負責人而負責,并負責對本班隊員和所管轄的責任區(qū)安全的工作,要以身作側,起模范帶頭的作用,每天班后以書面形式向上級匯報當班所發(fā)生的一切情況(當值記錄部);

2.協(xié)助負責人對半島保衛(wèi)工作直接推行和監(jiān)督,參與保衛(wèi)工作的計劃、規(guī)章制定,并按上級指示,調配本班隊員具體工作落實;

3.帶領本班隊員根據制定的各崗位責任制,嚴格認真、一絲不茍地理行落實保安職責,并準時向上級遞交書面班次總結;

4.嚴格監(jiān)控,杜絕本班隊員在當班崗位吸煙、閑聊、睡覺、因私離崗、大聲喧嘩及進入辦公區(qū)內打/接私人電話;

5.做好本班出勤監(jiān)督工作,主持班前訓練,班后講評,檢查本班隊員儀容儀表情況,并做好本班人員的日常業(yè)務知識培訓以及考核工作;

6.做好**負責人與基層保安人員的溝通橋梁作用,及時將保安員反映的各種信息匯報,提出有建設性的工作建議,及時傳達、落實公司的指示精神和工作安排;

7.監(jiān)督和做好本班的保安設備和公共物品使用以及完好完整工作,監(jiān)督和指導下屬人員做好當值和交接班時的記錄工作;

8.做好宿舍使用監(jiān)督工作,衛(wèi)生督促,嚴禁本班隊員在宿舍使用明火炊具、自接駁電線、聚集賭博、嫖娼、大聲喧嘩、深夜唱歌等不良行為而影響他人休息;

9.負責消防指揮、管理、培訓工作,按時協(xié)調或完成上級交辦的其他工作事項;

10.公司對保安領班每季進行考核,也歡迎各保安隊員進行監(jiān)督,對考核不合格的保安領班進行如下處理:考評標準,以兩個班次工作情況為一評:

a.1次考核不合格,教育并書面檢查,并記5分;

b.連續(xù)2次考核不合格,扣除當月領班津貼50%,調任領班位置,教育并書面檢查,觀察再任領班;

c.連續(xù)3次考核不合格,辭退處理。

-完-

編制人: 審批人/核準人:

維護人: 生效日期:

抄報:李總經理、公司辦公室各一份

下發(fā):**物業(yè)員工一份