留學咨詢顧問加拿大崗位職責職位要求（20篇范文）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：91

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目錄
第1篇留學咨詢顧問加拿大崗位職責職位要求第2篇法國留學咨詢顧問崗位職責第3篇美本留學咨詢顧問五險一金/做五休二崗位職責要求第4篇美國留學咨詢顧問-美高美本申請顧問崗位職責要求第5篇美國留學咨詢崗位職責第6篇韓國留學咨詢顧問崗位職責第7篇日本留學咨詢崗位職責第8篇留學咨詢顧問武漢崗位職責要求第9篇美國留學咨詢/教育顧問崗位職責要求第10篇語培留學咨詢顧問崗位職責要求第11篇出國留學咨詢師崗位職責要求第12篇留學咨詢做五休二崗位職責要求第13篇留學咨詢員崗位職責第14篇出國留學咨詢崗位職責第15篇德國留學咨詢顧問崗位職責第16篇日本留學顧問日語留學咨詢崗位職責要求第17篇日本留學咨詢顧問崗位職責第18篇留學咨詢顧問崗位職責要求第19篇移民留學咨詢顧問崗位職責第20篇歐亞留學咨詢崗位職責要求

留學咨詢顧問加拿大崗位職責職位要求

第1篇留學咨詢顧問加拿大崗位職責職位要求

職責描述：

1、根據(jù)公司下達業(yè)績目標，挖掘開拓挖掘并開發(fā)潛在客戶，充分了解客戶需求并根據(jù)其需求形成相應的銷售策略，完成業(yè)績指標；

2、保留客戶信息及時回訪并與簽約客戶維護客戶關(guān)系；

3、了解客戶需求并未其制定完善留學計劃，方案；

4、與客戶簽訂留學合同，收取并檢查客戶資料；

5、協(xié)助文案部根據(jù)所簽客戶的個人情況申請院校；

6、負責開拓新的市場及渠道，挖掘潛在客戶

職位要求：

1、本科以上，行業(yè)經(jīng)驗3年以上，有海外留學背景優(yōu)先。

2、熟悉加拿大留學申請；

3、形象專業(yè)，氣質(zhì)佳，普通話標準，思維敏捷，語言組織能力表達力強

4、具有良好的團隊協(xié)作精神，能夠承擔工作壓力，工作態(tài)度細致認真

5、擁有自身資源者優(yōu)先

6、認可并遵從企業(yè)文化，有較強責任心及事業(yè)心，抗壓能力強，愿與公司長期共同發(fā)展。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第2篇法國留學咨詢顧問崗位職責

職位描述:

崗位職責:

1. 執(zhí)行公司管理大綱,為留學客戶提供咨詢服務;

2. 指導客戶辦理留學,及時將留學辦理過程中的相關(guān)信息與客戶溝通;

3. 涉及辦理國家:法國、德國、西班牙、意大利、英國、澳大利亞、加拿大、荷蘭等

4. 接聽學生來電、接待來訪學生,提供專業(yè)全面的院校信息,并解答留學方面的問題;

5. 為學生量身定制適合的留學方案

6. 協(xié)助和指導學生準備和完成留學申請的資料和文件;

7. 維護客戶信息,保持客戶關(guān)系,定期回訪,并服務好每位學生。

任職資格:

1. 本科及以上學歷或有法國或英語國家海外教育背景;

2. 有留學咨詢工作經(jīng)驗或具有兩年及兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 有從事高端客戶銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;

4. 熟悉海外教育情況.了解簽證政策者優(yōu)先;

5. 熱愛教育事業(yè),有責任心和社會責任感;

6. 嚴格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準則,為客戶提供一流的服務;

7. 堅持誠實守信的服務宗旨,視職業(yè)為“愛心事業(yè).良心事業(yè)”

8. 能夠承受較強的工作壓力,做事條理性強;

9. 表達能力強,思路敏捷,有團隊合作精神;

10.認同企業(yè)文化,有較強的學習能力,熟悉使用辦公軟件。

第3篇美本留學咨詢顧問五險一金/做五休二崗位職責要求

職責描述：

1、挖掘潛在客戶需求、為潛在客戶提供專業(yè)的咨詢服務，根據(jù)客戶需求為客戶提供國際教育升學規(guī)劃，最終完成客戶的簽約；

2、積極配合并且參加公司定期舉行的高端市場活動，通過活動不斷挖掘潛在的客戶并完成簽約，并進行公司品牌的宣傳和推廣；

3、為高凈值客戶提供國際教育升學項目咨詢服務并進行評估，為客戶提供申請方案建議；

4、不定期與客戶溝通，為老客戶提供良好的服務，建立良好的長期合作關(guān)系，通過提升老客戶的滿意度，完成老客戶的二次開發(fā)和客戶轉(zhuǎn)介紹；

5、為客戶設計切實可行的國際教育升學方案，保證優(yōu)質(zhì)高效的完成客戶的咨詢服務；

6、積極學習公司的業(yè)務政策和項目培訓，不斷提升自身的專業(yè)度。

職位要求：

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，有海外學習生活經(jīng)歷或熟悉海外市場者優(yōu)先；

2、有出國學習生活背景或留學行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、學習能力強、責任心強，良好的團隊合作意識和客戶服務意識；

4、具有優(yōu)秀的客戶開拓技巧和溝通技巧，談吐穩(wěn)重，反映敏捷，語言表達能力強；

第4篇美國留學咨詢顧問-美高美本申請顧問崗位職責要求

職位描述：

1.擇由制定了清晰的工作標準和服務流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點，利用自己的專業(yè)知識、影響力、解決問題的能力等，為客戶提供留學咨詢，與客戶建立信任關(guān)系，并簽訂留學服務合同，從而完成相應的業(yè)績要求。

2.基于‘看得見的留學定制服務’的理念，擇由構(gòu)建了完整的客戶服務系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問需要全面了解客戶的學術(shù)、活動、家庭等背景，充分調(diào)運內(nèi)外資源，為客戶提供個性化的留學規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報告和指引，從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學生的個人能力。

3.分工合作，在各個模塊都給客戶***的服務體驗和質(zhì)量，是擇由設計服務流程時秉持的理念。顧問需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學申請服務流程，解決過程中的發(fā)生的各類問題，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務體驗和理想的留學申請結(jié)果。

4.口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關(guān)心客戶，幫助客戶解決問題，與客戶保持良好和長久的合作關(guān)系，從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。

5.市場行為必須基于對客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向，參與公司安排的各項市場推廣活動，為公司各種營銷方式提供留學專業(yè)信息支持。

6.持續(xù)學習和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務自我學習和提升，參與各項業(yè)務培訓，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗和知識，為構(gòu)建學習、的企業(yè)文化做出努力。

7.尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學從業(yè)人員，顧問必須認可和遵守公司各項規(guī)則和制度，或者對規(guī)則提出建設性修改意見，幫助公司和個人一起成長。

背景要求：

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2.985/211院校，海歸人士優(yōu)先；

3.歡迎非留學行業(yè)背景的候選人；

4.歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗，希望在留學行業(yè)實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人；

5.歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽

擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制;我們給予信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。因為這個愿景，我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務：我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。我們關(guān)注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能；我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1.薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2.對于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長的利益。

3.在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。

培訓發(fā)展

1.擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信：學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎上。

2.長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3.擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。

環(huán)境氣氛

1.成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能；

2.擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設置復雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關(guān)系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。

3.與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長。

第5篇美國留學咨詢崗位職責

崗位職責:

1、制定本部門業(yè)務計劃并負責監(jiān)督計劃執(zhí)行情況;

2、培訓、建設和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊,指導其完成公司計劃、市場銷售任務,推動公司咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化。

3、負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理;

4、負責對顧問在和客戶簽約程序上進行監(jiān)督管理;

5、負責客戶在辦理流程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)與安排;

6、協(xié)助市場部策劃及實施市場推廣活動

任職資格:

1、本科及以上學歷或海外教育背景,嫻熟的英語商務溝通能力;

2、有2年及以上留學咨詢經(jīng)驗或留學管理經(jīng)驗;

3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熱愛教育事業(yè),誠實守信,有事業(yè)心和責任感;

5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務。:

第6篇韓國留學咨詢顧問崗位職責

留學咨詢,合作公司溝通,網(wǎng)絡營銷等工作;職位要求:1.韓國留學歸國人員或有相關(guān)工作經(jīng)驗。2.熟悉韓國留學教育情況,具有良好的表達溝通能力;3.工作踏實認真,有強烈的責任心,執(zhí)行力、學習能力強;4.本科以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至?？茖W歷;

第7篇日本留學咨詢崗位職責

崗位職責:

1、通過公司內(nèi)部資源,負責留學意向?qū)W員開拓及服務工作

2、對學生進行簽證指導,完成簽證資料收取以及初期審查工作

3、整理并翻譯各類簽證資料,填寫簽證申請表格

4、及時了解最新簽證動態(tài),學習簽證最新準確信息

崗位要求:

1、大學本科學歷以上,日語n1水平,有一定的文字功底和日語翻譯能力

2、具有良好的溝通能力和語言表達能力

3、有同行工作經(jīng)驗或日本留學背景者優(yōu)先考慮

4、工作負責、細心、耐心、有計劃性,學習能力強

5、吃苦耐勞、具備團隊協(xié)作精神

6、能夠熟練使用office辦公軟件

第8篇留學咨詢顧問武漢崗位職責要求

職位描述：

你需要做的:

1.接待有留學意向的客戶，了解客戶基本信息及留學偏好(客戶資源均由公司提供)；

2.結(jié)合客戶自身特點和國外院校情況，為客戶設計切實可行的留學方案；

3.與客戶保持持續(xù)溝通，協(xié)助客戶準備留學的相關(guān)資料；

4.當客戶收到各種國外院校的錄取通知書后，進行行前輔導……

我們需要這樣的你：

1. 不安于現(xiàn)狀，勇于追求，不怕鴨梨，勇于證明自己；

2. 不一定有學歷，但一定要有學習能力；

3. 建立公司和自己的專業(yè)形象，獲得客戶的崇拜目光、高度信任；

4. 客戶服務的能力，保持與客戶的良好溝通交流；

5. 嚴格遵守留學行業(yè)的顧問職業(yè)道德，以客戶的利益為重……

你將會的得到：

1.有競爭力的薪酬，我們沒含糊過；

2.直線的晉升通道，尊重每一個鮮活的你，銷售團隊等你領(lǐng)隊；

3.多種多樣的特色福利，給你享受；

4.尊重、平等、快樂的企業(yè)氛圍；

5.留學行業(yè)最強大的商學院，享譽業(yè)內(nèi)的“黃埔軍校”專業(yè)培訓；

6.舒適便捷辦公地點，城市高大上的cbd核心區(qū)；

7.與精英們共事的軟環(huán)境，50%的留學歸國人才的國際化視野；

8.你將會續(xù)寫更多……

在金吉列，你的福利：

1.五險一金、帶薪年假、全勤獎、餐補、崗位技能培訓、年底獎金及其他；

2.年度體檢、親情增溫紅包、生日祝福禮券、春日踏青；

3.小活動不斷，大活動不少，中秋聚會，圣誕驚喜（果粉不要錯過哦?。?/p>

4.出國訪問，既長見識，又漲“姿勢”；

5.年度表彰，各種大獎，只要你有能力，絕對讓你拿獎拿到手軟……

第9篇美國留學咨詢/教育顧問崗位職責要求

職位描述：

背景要求：

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2.985/211院校，海歸人士優(yōu)先；

3.歡迎非留學行業(yè)背景的候選人；

4.歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗，希望在留學行業(yè)實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人；

5.歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽

薪酬福利

2.對于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長的利益。

培訓發(fā)展

1.擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信：學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎上。

環(huán)境氣氛

3.與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長。

第10篇語培留學咨詢顧問崗位職責要求

職責描述：

1、負責對客戶日常的電話咨詢、面詢進行留學的問題解答；

2、負責與客戶溝通，了解客戶相關(guān)背景情況，為申請學生設計切實可行的留學方案；

3、做好和客戶良好溝通的基礎上，促成簽約；

4、負責客戶在辦理流程中的監(jiān)督，及部門間協(xié)調(diào)與溝通。

職位要求：

1、大專及以上學歷，能承受一定的工作壓力；

2、學習能力強，能夠較快的掌握留學方面的信息；

3、畢業(yè)于美國院?；蚝Ｍ饬魧W背景者優(yōu)先，有一定的留學咨詢及教育咨詢銷售或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇出國留學咨詢師崗位職責要求

崗位職責：

1、負責接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡客戶提出的問題，為客戶提供必要的留學信息；

2、保留客戶信息，及時回訪；督促客戶簽約留學服務

3、與客戶簽訂留學合同，收取并檢查客戶申請資料；

4、與美國辦公室聯(lián)系，將學生資料轉(zhuǎn)交給美方，由美方完成全部申請過程

5、保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護客戶關(guān)系；

6、顧問享受高額底薪與簽約提成，平均待遇大幅超過國內(nèi)其它留學公司。

7、監(jiān)督管理團隊簽約咨詢進度，設計和組織公司內(nèi)部專業(yè)培訓；

職位要求：

1.統(tǒng)招本科以上學歷，專業(yè)不限；

2.溝通表達能力強，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務意識；

3.能夠承受較強的壓力，有責任心和進取心，能吃苦耐勞；

福利待遇：

1.試用期高額帶薪培訓5000--6000，線上、線下全方位培訓指導；

2.轉(zhuǎn)正高額無責底薪；豐富完善的薪資結(jié)構(gòu)，行業(yè)較高競爭力薪酬。

3.每單合同除提成外，還有物質(zhì)獎勵；

4. 轉(zhuǎn)正后享有績效考核獎金、目標獎金、優(yōu)質(zhì)服務獎金、高績效獎金及通訊補助；

第12篇留學咨詢做五休二崗位職責要求

崗位職責：

1、接受區(qū)域經(jīng)理分配客戶，約談客戶，熟悉公司項目和優(yōu)勢；

2、根據(jù)不同客戶情況、需求提供留學咨詢，為申請人提供個性化留學方案與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

3、負責收集和保留客戶的信息，統(tǒng)計并分析客戶數(shù)據(jù)，維護客戶關(guān)系，及時與客戶溝通向客戶反饋申請進度

4、分析工作中的過往案例，優(yōu)化工作方式和方法；

5，服從工作安排并定期接受業(yè)務考核

崗位要求：

1、較強的溝通交流能力、學習理解能力和客戶服務意識；

2、優(yōu)秀的英語閱讀能力，能流利的使用英語交流；

3、有留學咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗，海外留學經(jīng)歷或者電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

4、做事條理性強、具備高度的責任心，有團隊協(xié)作精神。

我們將為您提供：

1、具有競爭力的薪酬福利和年終獎

2、各類培訓及完善的職業(yè)發(fā)展體系，提供良好的成長空間、晉升空間，工作業(yè)績突出者可去英國總部培訓或旅游

3、法定節(jié)假日、年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、過節(jié)費、生日禮金等

4、周末雙休，繳納五險一金、商業(yè)保險

5、轉(zhuǎn)正后每年享有免費體檢

6、拓展活動、員工生日會等

7、工作時間：9:00-18:00

第13篇留學咨詢員崗位職責

崗位要求:

1、本科學歷,專業(yè)不限,英語能力佳,

2、工作認真,有團隊精神,積極主動有熱情,吃苦耐勞有毅力,

3、有留學咨詢相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

崗位描述:

1、接聽咨詢電話, 接待來訪的學生和家長,為客戶提供專業(yè)全面相關(guān)國家的留學信息

2、與客戶進行溝通,了解客戶申請留學的相關(guān)背景情況;提供合理化建議或意見,設計切實可行的留學方案

3、協(xié)助指導客戶準備相關(guān)材料,優(yōu)質(zhì)高效的完成申請

4、維護客戶關(guān)系,與國外院校保持良好的溝通

5、協(xié)助并參與市場宣傳、項目活動等

6、領(lǐng)導布置的其他任務

第14篇出國留學咨詢崗位職責

1、嚴格按照美國海格思大學及合作高校要求,為學生提供留學和教育規(guī)劃的一對一咨詢服務及跟蹤指導;

2、了解學生申請留學及就業(yè)所需要的相關(guān)背景情況,為學生設計切實可行的留學方案和就業(yè)方案。

3、積極跟進潛在學生,與學生簽訂留學合同,安排簽證服務,促進順利出國;

4、思維敏捷,具有極強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力;

5、負責電話咨詢,對雅思培訓有相對簡單的了解,有良好的溝通交流能力,有親和力,咨詢黏性強,需要銜接老師與學生之間的各項事宜。

6、有相關(guān)咨詢類工作經(jīng)驗。

每天工作7小時;國家法定節(jié)假日;初創(chuàng)團隊,有能力就能晉升;飯補;年底雙薪;每周五團建。

第15篇德國留學咨詢顧問崗位職責

留學咨詢顧問(德國) 新東方前途出國咨詢北京新東方前途出國咨詢有限公司廣州分公司,廣州新東方前途出國,新東方前途出國咨詢,新東方廣州前途,新東方前途出國 1、按照公司工作標準與服務流程,根據(jù)客戶相關(guān)的背景情況提供專業(yè)的歐洲(德國為主)留學信息和資訊,定制留學及語言培訓教育學習方案,提供個性化的規(guī)劃與指導;

2、主動維護潛在客戶關(guān)系,促進簽約完成,達成業(yè)績指標;

3、跟進語言培訓續(xù)讀辦理工作,與客戶保持良好的溝通;

4、積極配合公司開展市場推廣活動,配合教育展、歐洲語種宣傳順利開展;

任職資格:

1、本科或以上學歷,有德國留學或生活背景優(yōu)先考慮;

2、同行工作經(jīng)驗或大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、溝通表達能力優(yōu)秀,具備良好的服務意識與團隊合作精神;

4、熱愛銷售,學習能力強,能承受較強的壓力。

你將獲得

1、薪酬待遇:固定收入+激勵獎金;

2、入職當月享受五險一金、年終獎、戶外拓展活動、不定期組織員工文娛活動;

3、組織國內(nèi)外旅游活動及海外學習機會;