當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范本

qe崗位職責(zé)職位要求(14篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):69

qe崗位職責(zé)職位要求

第1篇 qe崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;

2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;

3.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn), 處理客戶投訴并提供解決措施;

4.制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件.

5.指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料.

6.需要懂電子物料、熟悉smt、dip等不同工藝.

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 電子電器sqe崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)電器類/電子類物料供方管理。

2、負(fù)責(zé)供方品質(zhì)問題整改。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)來料異常處理。

崗位要求:

1、理工科專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備電器/電子相關(guān)專業(yè)能力和供方管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉電機(jī)/定時(shí)器/電容器/發(fā)熱管等電器件制作工藝。(/熟悉wifi/語音/藍(lán)牙/攝像等模組或部件等)

4、熟悉體系管理,懂ts16949優(yōu)先。

5、具備良好的系統(tǒng)思維和邏輯思維能力。

第3篇 品保qe崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、產(chǎn)品制程 、客訴質(zhì)量異常分析、改善對(duì)策及效果確認(rèn);

2、產(chǎn)品質(zhì)量改良及制程工藝合理化/標(biāo)準(zhǔn)化;

3、產(chǎn)品sip、pmp新訂及修改;

4、主導(dǎo)新產(chǎn)品dfmea&pfmea,公差分析新訂及修改;

5、新產(chǎn)品樣品制作及功能驗(yàn)證,試產(chǎn)效果跟蹤,改善對(duì)策及效果確認(rèn);

6、主導(dǎo)產(chǎn)線良率改善&提升。

招聘條件:

1、大專以上學(xué)歷 ,機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè),英語良好;

2、熟悉品管統(tǒng)計(jì)手法&8d分析改善,熟悉iso各體系;

3、三年以上連接器或電鍍qe工作經(jīng)驗(yàn)。

第4篇 cqe品質(zhì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理,8d報(bào)告撰寫;2、運(yùn)用質(zhì)量管理工具(qc手法、fmea等)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析處理;3、負(fù)責(zé)對(duì)采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟催確認(rèn)其有效性;4、對(duì)客訴產(chǎn)品品質(zhì)改善措施落實(shí)到相應(yīng)的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)卡中;5、負(fù)責(zé)收集其他工廠的重大客戶投訴,落實(shí)到本工廠的改善,并變更相應(yīng)的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);6、熟悉關(guān)鍵客戶的產(chǎn)品質(zhì)量要求;7、公司或部門主管安排的其他工作。

任職資格:

1、3年以上qa或工藝/rd經(jīng)驗(yàn),其中2年以上cqe經(jīng)驗(yàn);2、具備流利的英語聽說讀寫能力;3、熟悉整個(gè)品質(zhì)管理流程,以及各部之間的協(xié)作影響關(guān)系;4、熟練使用8d、dmaic工具;5、能夠應(yīng)用apqp、ppap、msa、fmea等ts工具者更佳

第5篇 制程qe崗位職責(zé)

(急)qe工程師/制程/變頻維修/故障分析師 深圳易能電氣技術(shù)股份有限公司 深圳易能電氣技術(shù)股份有限公司,易能電氣,深圳易能電氣,易能 1.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;

2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;

3.新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)的品質(zhì)鑒定異常信息收集、匯總、反饋及跟蹤改善成效;

4.新客戶、新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)(同客戶);

5.指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料;

6.負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品檢查基準(zhǔn)書;

7.對(duì)制程檢驗(yàn)員、作業(yè)員檢驗(yàn)方法及技能的輔導(dǎo);

8.負(fù)責(zé)相關(guān)品質(zhì)信息的搜集,反饋及相關(guān)資料的匯整、呈報(bào);

9.負(fù)責(zé)來料、制程外觀限度樣的簽核;

10.不定期對(duì)制程進(jìn)行稽查確認(rèn)有無依《檢查基準(zhǔn)書》、《qc工程圖》規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)作業(yè);

11.組織相關(guān)人員對(duì)新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及重點(diǎn)管制項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn);

12.組織相關(guān)人員對(duì)品質(zhì)稽核中的不符合項(xiàng)進(jìn)行檢討、分析并確認(rèn)改善效果;

崗位要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,電子類專業(yè)畢業(yè)

2、熟悉應(yīng)用fmea、ts16949全過程統(tǒng)計(jì)工具

3、熟練 office、autocad

4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠進(jìn)行跨部門溝通合作

5、有變頻器、電源、ups/逆變器等相關(guān)行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn),測(cè)試,工藝崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

第6篇 產(chǎn)品qe崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)研發(fā)樣機(jī)的dqa測(cè)試;

2.負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品的成品檢驗(yàn)規(guī)范,并負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部門的成本品質(zhì)管控;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督代工廠的iso9001、iso13485質(zhì)量體系的執(zhí)行情況,并負(fù)責(zé)客戶審廠相關(guān)事宜;

4.追蹤樣機(jī)以及成品的品質(zhì)不良問題點(diǎn),并跟進(jìn)不良問題的整改措施以及生產(chǎn)導(dǎo)入情況;

5.負(fù)責(zé)出貨產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)。

技能要求

1.本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè);

2.1-3年質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有顯示器、電視機(jī)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉iso9001質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理工具、統(tǒng)計(jì)技術(shù);

4.較強(qiáng)的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、問題分析解決能力、工作計(jì)劃和執(zhí)行能力。

第7篇 sqe電子崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

主要職責(zé)

1. 保證采購零件和原材料的質(zhì)量目標(biāo);

2. 保證供應(yīng)商質(zhì)量管理、質(zhì)量控制體系及流程的有效性;

3. 進(jìn)行供應(yīng)商體系監(jiān)控和過程審核,推進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量體系和質(zhì)量水平的持續(xù)進(jìn)步;

4. 監(jiān)控供應(yīng)商實(shí)物質(zhì)量狀態(tài),整合和維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量檔案,管理和追溯對(duì)供應(yīng)商的問題抱怨和改進(jìn)措施,協(xié)調(diào)內(nèi)部系統(tǒng)與供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)交流,組織、策劃相關(guān)的供應(yīng)商培訓(xùn)活動(dòng);

5. 進(jìn)行采購件的質(zhì)量成本控制,保證索賠行為的有效性;

6. 策劃和管理與供應(yīng)商之間有關(guān)質(zhì)量法規(guī)文件和協(xié)議的必要行為;

7. 提供d特性相關(guān)培訓(xùn)并進(jìn)行審核;

8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)工作;

9. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

職責(zé)范圍

1. 業(yè)務(wù)涉及潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;

2. 業(yè)務(wù)涉及樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過程;

3. 業(yè)務(wù)涉及供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;

4. 業(yè)務(wù)涉及向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。

任職資格:

1.學(xué)歷:大學(xué)本科,工科類專業(yè)。

2.工作經(jīng)歷: 4年或以上汽車行業(yè)針對(duì)注塑件、金屬件,裝配件的供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

4.有外資企業(yè)工作背景優(yōu)先。

5.語言能力: 熟練的英語聽、說、寫能力。

6.pc操作能力: 辦公自動(dòng)化和專業(yè)軟件應(yīng)用。

第8篇 sqe崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

?sqe工作職責(zé):(重點(diǎn)是量產(chǎn)前 機(jī)電/電聲器件供應(yīng)商來料達(dá)標(biāo)輔導(dǎo),監(jiān)督量產(chǎn)期間供應(yīng)商來料合格率管理) 1 對(duì)于新進(jìn)供應(yīng)商進(jìn)行審核和評(píng)價(jià); 2 負(fù)責(zé)供應(yīng)商制程品質(zhì)管理輔導(dǎo)和確保出貨產(chǎn)品品質(zhì)提升達(dá)成量產(chǎn)生產(chǎn)要求; 3 處理來料量產(chǎn)受入批次不良問題保證工廠量產(chǎn)計(jì)劃順利達(dá)成并監(jiān)督供應(yīng)商改善; 4 督導(dǎo)供應(yīng)商提交產(chǎn)品rohs資料收集的管控; 5 供應(yīng)商來料批不合格率的統(tǒng)計(jì)和管控; 6 涉及到物料異常不良引發(fā)工廠端,公司自身,市場(chǎng)端發(fā)生額外異常費(fèi)用進(jìn)行核算實(shí)際工時(shí)進(jìn)行開單轉(zhuǎn)嫁管理;任職資格: 1.國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,理工科背景,參加工作2-3年及以上。 2.從事過研發(fā)通訊電子類產(chǎn)品機(jī)電/電聲器件零配件的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3.接受過系統(tǒng)的品質(zhì)管理理論培訓(xùn)和訓(xùn)練,諸如:ts16949五大工具,qc七大手法,doe分析等等. 4. 熟練掌握東南亞等的外貿(mào)品牌的客戶品質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。諸如:mmx,lava,myphone等等,

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年

第9篇 質(zhì)量部sqe車身、內(nèi)外飾、電氣、底盤崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善;

2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查;

3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);

4、可以參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作;

5、每月或每季度,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;

6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,工程類專業(yè);

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有直接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、良好的學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃組織、溝通能力,具有顧客導(dǎo)向性思維。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)

第10篇 cqe客戶品質(zhì)崗位職責(zé)

cqe客戶品質(zhì)保證工程師(010722) 歌爾股份 歌爾股份有限公司,歌爾,歌爾聲學(xué),歌爾股份,歌爾崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理,8d報(bào)告撰寫;2、運(yùn)用質(zhì)量管理工具(qc手法、fmea等)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析處理;3、負(fù)責(zé)對(duì)采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟催確認(rèn)其有效性;4、對(duì)客訴產(chǎn)品品質(zhì)改善措施落實(shí)到相應(yīng)的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)卡中;5、負(fù)責(zé)收集其他工廠的重大客戶投訴,落實(shí)到本工廠的改善,并變更相應(yīng)的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);6、熟悉關(guān)鍵客戶的產(chǎn)品質(zhì)量要求;7、公司或部門主管安排的其他工作。

任職資格:

1、3年以上qa或工藝/rd經(jīng)驗(yàn),其中2年以上cqe經(jīng)驗(yàn);2、具備流利的英語聽說讀寫能力;3、熟悉整個(gè)品質(zhì)管理流程,以及各部之間的協(xié)作影響關(guān)系;4、熟練使用8d、dmaic工具;5、能夠應(yīng)用apqp、ppap、msa、fmea等ts工具者更佳

第11篇 駐廠pqe崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé):(重點(diǎn)是量產(chǎn)的品質(zhì)控制,客戶驗(yàn)貨通過率,時(shí)效性把握) 1 來料品質(zhì)及出貨品質(zhì)的控制; 2 量產(chǎn)的跟進(jìn),跟蹤,并對(duì)品質(zhì)不良監(jiān)督工廠內(nèi)部有效改善; 3 供應(yīng)商的來料改善控制及跟蹤; 4 新材料,新工藝,新供應(yīng)商的導(dǎo)入和驗(yàn)證; 5 對(duì)于加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤和品質(zhì)控制,對(duì)直通率的改善和終端客戶工廠端驗(yàn)貨批合格率負(fù)責(zé); 6 日?qǐng)?bào)整理與輸出,周月度代工廠品質(zhì)工作報(bào)告提報(bào),評(píng)價(jià)代工廠的品質(zhì)保證有效性; 7 新客戶至代工廠審核,接待陪同管理,確保終端客戶代表滿意; 8 客戶驗(yàn)貨對(duì)接,全程陪同確保驗(yàn)貨合格通過率。任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,理工科背景。 2.熟悉東南亞mmx,intex,lava,myphone等品牌運(yùn)營商的手機(jī)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。 3.從事過手機(jī)加工廠駐廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.具備協(xié)調(diào)多方團(tuán)隊(duì)成員共同解決制程問題的斡旋交際能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第12篇 dqe崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

?dqe工作職責(zé):(重點(diǎn)是轉(zhuǎn)化客戶要求進(jìn)入產(chǎn)品研發(fā),確保研發(fā)過程產(chǎn)品品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與售后客戶品質(zhì)跟進(jìn)) 1負(fù)責(zé)協(xié)同研發(fā)項(xiàng)目apqp的作業(yè)流程對(duì)產(chǎn)品開發(fā)時(shí)期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和靠性分析、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃等產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃; 2 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢具的設(shè)計(jì),檢驗(yàn)、檢測(cè)設(shè)備的申請(qǐng),及其有效性的驗(yàn)證確認(rèn); 3 參與新發(fā)產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審,監(jiān)督研發(fā)過程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),跟進(jìn)新品試產(chǎn)并監(jiān)督問題逐項(xiàng)關(guān)閉,評(píng)審試產(chǎn)樣品老化測(cè)試現(xiàn)況并跟進(jìn)研發(fā)整改措施與進(jìn)度確定,評(píng)審轉(zhuǎn)入量產(chǎn)各運(yùn)行數(shù)據(jù)達(dá)成工作目標(biāo),整個(gè)流程把控品質(zhì)管控節(jié)點(diǎn)并控制風(fēng)險(xiǎn); 4 依據(jù)研發(fā)部軟,硬,結(jié)構(gòu)件的相關(guān)文件,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與記錄表單; 5 負(fù)責(zé)分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,并協(xié)同相關(guān)部門制定改善計(jì)劃,跟蹤改善方案的實(shí)施進(jìn)度及驗(yàn)證改善效果; 6 協(xié)同相關(guān)部門通過測(cè)試、統(tǒng)計(jì)手法的應(yīng)用以及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量,以持續(xù)滿足顧客需求; 7 對(duì)技術(shù)更改以及特殊生產(chǎn)單的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證; 8 客戶投訴的售后處理跟蹤,召開會(huì)議及主導(dǎo)客訴品質(zhì)分析,做好相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào); 9 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜;任職資格: 1.國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,理工科背景,參加工作2-3年及以上。 2.從事過研發(fā)通訊電子類產(chǎn)品研發(fā)背景的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3.接受過系統(tǒng)的品質(zhì)管理理論培訓(xùn)和訓(xùn)練,諸如:ts16949五大工具,qc七大手法,doe分析等等. 4. 對(duì)接過東南亞等的外貿(mào)品牌的客戶品質(zhì)服務(wù)工作1年以上。諸如:mmx,lava,myphone等等,

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年

第13篇 qe崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;

2、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;

3、負(fù)責(zé)體系認(rèn)證與評(píng)審及年審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作;

4、組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作,提高質(zhì)量意識(shí);

5、負(fù)責(zé)文件與資料的管控,維護(hù)體系文件的運(yùn)行和體系文件的更新,保持體系文件的有效性;

6、負(fù)責(zé)跟蹤和驗(yàn)證不符合項(xiàng)糾正落實(shí),幫助各部門解決在審核中發(fā)現(xiàn)的問題,完成審核報(bào)告;協(xié)助采購實(shí)施供應(yīng)商審核;

7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1、有至少5年以上相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn),具有內(nèi)審員資格證書優(yōu)先

2、具備獨(dú)立進(jìn)行過質(zhì)量體系認(rèn)證、運(yùn)行、維護(hù)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠組織完善質(zhì)量管理體系制度

3、能熟練操作office辦公軟件,具有較強(qiáng)的語言、文字組織編寫能力

4、對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)的組織架構(gòu)和內(nèi)部運(yùn)作較為熟悉

5、熟悉軟硬件產(chǎn)品完整生命周期

6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神

第14篇 ipqe崗位職責(zé)

ipqe 1 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)制造過程控制的監(jiān)督、檢查和審核。

2 負(fù)責(zé)公司過程產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和審核。

3 負(fù)責(zé)針上述1、2項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的不符合,組織采取糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督措施的實(shí)施進(jìn)度和有效性。

4 負(fù)責(zé)參與和推動(dòng)生產(chǎn)制造過程中的質(zhì)量改進(jìn)和提升。

5 負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的制定、跟蹤和報(bào)告

6 負(fù)責(zé)參與pfmea和過程控制計(jì)劃的制定和修改。

7 負(fù)責(zé)過程spc控制的指導(dǎo)和監(jiān)視。

8 負(fù)責(zé)計(jì)量器具msa運(yùn)用指導(dǎo)和監(jiān)視。 有外資公司三年以上工程、質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)。 1 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)制造過程控制的監(jiān)督、檢查和審核。

2 負(fù)責(zé)公司過程產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和審核。

3 負(fù)責(zé)針上述1、2項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的不符合,組織采取糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督措施的實(shí)施進(jìn)度和有效性。

4 負(fù)責(zé)參與和推動(dòng)生產(chǎn)制造過程中的質(zhì)量改進(jìn)和提升。

5 負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的制定、跟蹤和報(bào)告

6 負(fù)責(zé)參與pfmea和過程控制計(jì)劃的制定和修改。

7 負(fù)責(zé)過程spc控制的指導(dǎo)和監(jiān)視。

8 負(fù)責(zé)計(jì)量器具msa運(yùn)用指導(dǎo)和監(jiān)視。

qe崗位職責(zé)職位要求(14篇范文)

職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;3…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)qe信息

  • qe崗位職責(zé)職位要求(14篇范文)
  • qe崗位職責(zé)職位要求(14篇范文)69人關(guān)注

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及 ...[更多]

  • qe崗位職責(zé)(14篇范文)
  • qe崗位職責(zé)(14篇范文)31人關(guān)注

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;2、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行 ...[更多]

  • sqe崗位職責(zé)職位要求(4篇范文)
  • sqe崗位職責(zé)職位要求(4篇范文)16人關(guān)注

    職責(zé)描述:?sqe工作職責(zé):(重點(diǎn)是量產(chǎn)前 機(jī)電/電聲器件供應(yīng)商來料達(dá)標(biāo)輔導(dǎo),監(jiān)督量產(chǎn)期間供應(yīng)商來料合格率管理) 1 對(duì)于新進(jìn)供應(yīng)商進(jìn)行審核和評(píng)價(jià); 2 負(fù)責(zé)供應(yīng)商制程品質(zhì) ...[更多]