當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范本

qa tester游戲測試員崗位職責(zé)范本(20篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-28 17:45:02 查看人數(shù):68

qa tester游戲測試員崗位職責(zé)范本

第1篇 qa tester游戲測試員崗位職責(zé)范本

檢測與記錄軟件錯(cuò)誤,能在軟件發(fā)售版本之前嚴(yán)格按照測試計(jì)劃進(jìn)行測試。

第2篇 qa崗位職責(zé)

質(zhì)檢,過程管理,項(xiàng)目管理,pmo,qa,pmp

崗位職責(zé):

1、制定質(zhì)量保證計(jì)劃,項(xiàng)目計(jì)劃制定和需求管理等關(guān)鍵活動開展;

2、負(fù)責(zé)體系培訓(xùn),為項(xiàng)目組提供項(xiàng)目管理、質(zhì)量過程活動咨詢和指導(dǎo);

3、執(zhí)行項(xiàng)目過程監(jiān)控,跟蹤協(xié)調(diào)問題的解決,分析問題原因,提供改進(jìn)方案,匯報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行情況;

4、收集過程數(shù)據(jù),定期發(fā)布質(zhì)量報(bào)告,進(jìn)行月度、年度度量分析,總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施最佳實(shí)踐;

5、收集項(xiàng)目過程改進(jìn)建議,參與過程改進(jìn)工作。

6、業(yè)務(wù)線財(cái)富庫、風(fēng)險(xiǎn)庫及度量庫的管理。

7、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,確保其有效運(yùn)行。

職位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉軟件工程、項(xiàng)目管理、質(zhì)量控制相關(guān)知識,熟悉iso/cmmi/敏捷質(zhì)量管理模型;

3、2年以上質(zhì)量管理或過程改進(jìn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3個(gè)以上項(xiàng)目全過程跟蹤實(shí)踐。

4、熟悉常見配置管理工具、問題管理工具的使用;

5、具備較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力。敏銳的觀察力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方;在企業(yè)質(zhì)量能力提升方面有系統(tǒng)的方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

6、具有較強(qiáng)的溝通理解能力和協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,良好的學(xué)習(xí)能力。

第3篇 qa軟件測試崗位職責(zé)

1、測試團(tuán)隊(duì)管理工作,制定各類測試流程基本運(yùn)行和測試成果一般標(biāo)準(zhǔn)

2、發(fā)展團(tuán)隊(duì)核心競爭力并擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容,團(tuán)隊(duì)成員能力了解和工作安排,規(guī)劃員工的職業(yè)生涯,并為其提供工作和培訓(xùn)環(huán)境

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)測試團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)執(zhí)行優(yōu)化測試過程,豐富測試手段,引入新的測試策略并及時(shí)反饋項(xiàng)目狀態(tài),分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

4、與開發(fā)產(chǎn)品運(yùn)營等各部門人員溝通和協(xié)作,推動整個(gè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行

5、維護(hù)測試流程,整理測試報(bào)告統(tǒng)計(jì)和分析測試結(jié)果,提高測試效率和質(zhì)量。

崗位要求

1、6年以上測試經(jīng)驗(yàn),有三年以上測試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件測試知識

2、熟練掌握常用測試技術(shù),能運(yùn)用多種技術(shù)進(jìn)行測試設(shè)計(jì),編寫測試方案測試計(jì)劃測試報(bào)告

3、精通系統(tǒng)測試性能測試安全測試及自動化測試,熟練使用接口測試工具如jmeter,性能測試工具如loadrunner,安全測試工具如fitness,自動化測試工具如selenium等,熟悉常用的項(xiàng)目管理工具如jiraqc禪道等及版本控制工具svngit等

4、英文聽說讀寫流利

崗位職責(zé)

1、測試團(tuán)隊(duì)管理工作,制定各類測試流程基本運(yùn)行和測試成果一般標(biāo)準(zhǔn)

2、發(fā)展團(tuán)隊(duì)核心競爭力并擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容,團(tuán)隊(duì)成員能力了解和工作安排,規(guī)劃員工的職業(yè)生涯,并為其提供工作和培訓(xùn)環(huán)境

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)測試團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)執(zhí)行優(yōu)化測試過程,豐富測試手段,引入新的測試策略并及時(shí)反饋項(xiàng)目狀態(tài),分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

4、與開發(fā)產(chǎn)品運(yùn)營等各部門人員溝通和協(xié)作,推動整個(gè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行

5、維護(hù)測試流程,整理測試報(bào)告統(tǒng)計(jì)和分析測試結(jié)果,提高測試效率和質(zhì)量。

崗位要求

1、6年以上測試經(jīng)驗(yàn),有三年以上測試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件測試知識

2、熟練掌握常用測試技術(shù),能運(yùn)用多種技術(shù)進(jìn)行測試設(shè)計(jì),編寫測試方案測試計(jì)劃測試報(bào)告

3、精通系統(tǒng)測試性能測試安全測試及自動化測試,熟練使用接口測試工具如jmeter,性能測試工具如loadrunner,安全測試工具如fitness,自動化測試工具如selenium等,熟悉常用的項(xiàng)目管理工具如jiraqc禪道等及版本控制工具svngit等

4、英文聽說讀寫流利

第4篇 研發(fā)qa崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1.實(shí)驗(yàn)室日常巡檢工作;

2.審核方法驗(yàn)證、方法轉(zhuǎn)移等文件相關(guān)工作;

3.審核臨床學(xué)樣記錄;

4.核查新藥ad注冊申報(bào)材料;

職位要求:

1.生物、藥學(xué)、化學(xué)分析相關(guān)專業(yè),碩士研究生以上學(xué)歷;

2.具備2年以上的qa工作經(jīng)驗(yàn);

3.有檢驗(yàn)、分析的相關(guān)實(shí)驗(yàn)室工作背景,熟悉方法驗(yàn)證、方法轉(zhuǎn)移等相關(guān)工作;

4.具有臨床學(xué)樣記錄核查的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

5.熟悉新藥ad注冊申報(bào)資料的核查;

6.具備良好的英文聽說讀寫能力,具有一定的抗壓能力、較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:碩士

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 qa測試員崗位職責(zé)

qa測試員 東莞寶鑫貿(mào)易有限公司 東莞寶鑫貿(mào)易有限公司,寶鑫 1.1年以上電子煙測試經(jīng)驗(yàn);2.電腦水平良好,熟練操作辦公軟件;3.讀懂英文資料,能完成英文報(bào)告,不要求口語;4.具備良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。工作內(nèi)容:1.日常電子煙可靠性測試。2.測試報(bào)告,周報(bào)。3.測試設(shè)備的危害與保養(yǎng)。

第6篇 器械qa崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章,確保法規(guī)的符合性。

組織制訂質(zhì)量管理制度、崗位職責(zé)和崗位操作規(guī)程,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和持續(xù)改進(jìn)。

質(zhì)量體系的維護(hù)工作。

倉庫監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作。

負(fù)責(zé)首營審核,包括產(chǎn)品、供貨者、購貨者合法性資質(zhì)的審核。

負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的管理,保證信息的傳遞通暢、準(zhǔn)確、及時(shí)。

參與質(zhì)量管理體系內(nèi)審工作,確保在制度考核和質(zhì)量體系內(nèi)審中有關(guān)本部門的整改項(xiàng)目如期整改到位。

負(fù)責(zé)偏差預(yù)防/整改措施的管理,并跟蹤確認(rèn)關(guān)閉偏差。

負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量記錄的收集、分類、保存,以及需要時(shí)的查找,檢查各部門質(zhì)量記錄的完整性,保證各項(xiàng)質(zhì)量記錄的可追溯性;

對驗(yàn)證工作的指導(dǎo)和管理,以及對校準(zhǔn)工作的管理。

對培訓(xùn)工作進(jìn)行管理,確保有效實(shí)施。

及時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

崗位要求:

熟悉醫(yī)療器械經(jīng)營的相關(guān)法律法規(guī),如dsc生命科學(xué)產(chǎn)品/藥品第三方委托儲運(yùn)相關(guān)法律法規(guī)等。

有檢驗(yàn)師或主管檢驗(yàn)師資質(zhì),或具有檢驗(yàn)學(xué)相關(guān)專業(yè)(生化、免疫、分子生物學(xué)、基因相關(guān)專業(yè))大學(xué)以上學(xué)歷并從事檢驗(yàn)相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)歷。

熟悉gsp體系和iso13485質(zhì)量體系,有iso13485相關(guān)現(xiàn)場審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

良好的計(jì)算機(jī)辦公軟件能力;

一定的英語讀寫能力。

第7篇 qa擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)

1、大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)塑膠模具和注塑產(chǎn)品品質(zhì)經(jīng)驗(yàn); 2、成型、鍍鋁、組裝相關(guān)生產(chǎn)流程熟悉者優(yōu)先;

3、熟知產(chǎn)品、模具圖紙及各種測量工具的應(yīng)用; 4、對產(chǎn)品從項(xiàng)目開發(fā)到試作、量產(chǎn)過程的流程熟悉;

5、具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。

第8篇 qa組長崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

一、 負(fù)責(zé)組內(nèi)日常工作安排、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)iqa人員工作。

二、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)特發(fā)品質(zhì)異常及時(shí)開出《品質(zhì)異常單》,反饋責(zé)任部門并追蹤改善效果。

三、 負(fù)責(zé)對qa檢查的不良品,經(jīng)常進(jìn)行復(fù)查確認(rèn),指導(dǎo)qa人員檢查標(biāo)準(zhǔn)及方法。

四、 合理安排qa人員,指導(dǎo)qa檢查方法。

五、 巡查、監(jiān)督生產(chǎn)產(chǎn)品及時(shí)反饋責(zé)任部門,追蹤改善效果。

六、 對退貨進(jìn)行確認(rèn)檢查,原因分析記錄杜絕再次發(fā)生同樣問題。

七、 現(xiàn)場7s的推行與維持

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第9篇 質(zhì)量體系qa崗位職責(zé)

qa質(zhì)量體系主任 工作描述

1.1 遵守公司規(guī)章制度;

1.2 管理下列上海gmp質(zhì)量體系團(tuán)隊(duì)所支持的:

1.2.1 質(zhì)量體系團(tuán)隊(duì)/職能的組建、維護(hù)和管理

1.2.2 gmp操作相關(guān)的qa文件管理及歸檔

1.2.3 定期質(zhì)量回顧、文件回顧

1.2.4 gmp人員培訓(xùn)及公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂及管理

1.2.5 變更、偏差和capa的管理

1.2.6 電子系統(tǒng)的實(shí)施及管理

1.2.7 支持審計(jì)組進(jìn)行內(nèi)外部審計(jì)及跟蹤活動

1.3 監(jiān)督上海gmp質(zhì)量體系團(tuán)隊(duì)達(dá)成部門及公司的既定目標(biāo)

1.4 代表qa參與cmc項(xiàng)目并直接與客戶溝通qa、質(zhì)量方面的問題與更新。

1.5 及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人員資質(zhì)

2.1 具備醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)本科以上教育背景,從事相關(guān)工作6年以上,熟悉gmp/cgmp/歐盟gmp等法規(guī);

2.2 上崗前各項(xiàng)考核(健康狀況、 推薦/資歷確認(rèn))合格;

2.3 專精于微軟軟件(word, excel, powerpoint)及微軟visio的使用;

2.4 英語聽說讀寫能力良好。

2.5 溝通能力良好。具良好的團(tuán)隊(duì)精神、并能獨(dú)立工作。

工作描述

1.1 遵守公司規(guī)章制度;

1.2 管理下列上海gmp質(zhì)量體系團(tuán)隊(duì)所支持的:

1.2.1 質(zhì)量體系團(tuán)隊(duì)/職能的組建、維護(hù)和管理

1.2.2 gmp操作相關(guān)的qa文件管理及歸檔

1.2.3 定期質(zhì)量回顧、文件回顧

1.2.4 gmp人員培訓(xùn)及公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂及管理

1.2.5 變更、偏差和capa的管理

1.2.6 電子系統(tǒng)的實(shí)施及管理

1.2.7 支持審計(jì)組進(jìn)行內(nèi)外部審計(jì)及跟蹤活動

1.3 監(jiān)督上海gmp質(zhì)量體系團(tuán)隊(duì)達(dá)成部門及公司的既定目標(biāo)

1.4 代表qa參與cmc項(xiàng)目并直接與客戶溝通qa、質(zhì)量方面的問題與更新。

1.5 及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人員資質(zhì)

2.1 具備醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)本科以上教育背景,從事相關(guān)工作6年以上,熟悉gmp/cgmp/歐盟gmp等法規(guī);

2.2 上崗前各項(xiàng)考核(健康狀況、 推薦/資歷確認(rèn))合格;

2.3 專精于微軟軟件(word, excel, powerpoint)及微軟visio的使用;

2.4 英語聽說讀寫能力良好。

2.5 溝通能力良好。具良好的團(tuán)隊(duì)精神、并能獨(dú)立工作。

第10篇 環(huán)境監(jiān)測qa崗位職責(zé)及職位要求

環(huán)境監(jiān)測qa職位要求

1.有2年以上從事藥廠環(huán)境監(jiān)測相關(guān)工作,熟悉潔凈室的進(jìn)出流程;

2.具備微生物相關(guān)的專業(yè)知識,熟悉國內(nèi)外法規(guī)要求;

3.熟練操作相關(guān)環(huán)境監(jiān)測儀器,如懸浮粒子,浮游采樣儀等;

4.較強(qiáng)的分析問題的能力,做事認(rèn)真、有一定的條理性;

5.英語水平4級或以上,有一定的英文閱讀和寫作基礎(chǔ)。

環(huán)境監(jiān)測qa崗位職責(zé)

1.參與環(huán)境監(jiān)測文件的起草、修訂及培訓(xùn);

2.負(fù)責(zé)潔凈區(qū)域(a/b/c/d)的日常環(huán)境監(jiān)測;

3.環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的整理和趨勢分析,定期的質(zhì)量回顧。

第11篇 質(zhì)檢qa崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)質(zhì)檢過程執(zhí)行及時(shí)糾錯(cuò)與輔導(dǎo),與各部門合作,主導(dǎo)問題的解決與改進(jìn),及時(shí)對質(zhì)檢對象改進(jìn)情況作出監(jiān)控反饋

2、負(fù)責(zé)第一時(shí)間將質(zhì)量監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的致命錯(cuò)誤隱患反饋出來,并跟蹤監(jiān)控各業(yè)務(wù)解決情況

3、提供有效質(zhì)檢數(shù)據(jù)分析支撐并根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)及服務(wù)改善計(jì)劃并推動落地完成

4、定期組織優(yōu)秀案例分享會以及個(gè)人指導(dǎo)安排

5、能主導(dǎo)針對業(yè)務(wù)質(zhì)量薄弱方面成立相應(yīng)的專項(xiàng),與相關(guān)組別合作,落地執(zhí)行并完成相應(yīng)指標(biāo)

6、統(tǒng)籌質(zhì)檢相關(guān)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)及推動流程、系統(tǒng)優(yōu)化

7、其他協(xié)助性的工作安排

任職資格:

1、1-2年質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn),最好有質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具備一定的office辦公軟件的處理能力;

3、具有一定的情景分析和問題識別的能力;

4、善于溝通和協(xié)調(diào)資源,能夠和多部門團(tuán)隊(duì)共同工作,適應(yīng)能力強(qiáng),工作主動,責(zé)任心強(qiáng)。

5、具有非常強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的抗壓能力,較強(qiáng)的問題發(fā)現(xiàn)能力及推動能力

第12篇 軟件qa崗位職責(zé)

質(zhì)檢,過程管理,項(xiàng)目管理,pmo,qa,pmp

崗位職責(zé):

1、制定質(zhì)量保證計(jì)劃,項(xiàng)目計(jì)劃制定和需求管理等關(guān)鍵活動開展;

2、負(fù)責(zé)體系培訓(xùn),為項(xiàng)目組提供項(xiàng)目管理、質(zhì)量過程活動咨詢和指導(dǎo);

3、執(zhí)行項(xiàng)目過程監(jiān)控,跟蹤協(xié)調(diào)問題的解決,分析問題原因,提供改進(jìn)方案,匯報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行情況;

4、收集過程數(shù)據(jù),定期發(fā)布質(zhì)量報(bào)告,進(jìn)行月度、年度度量分析,總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施最佳實(shí)踐;

5、收集項(xiàng)目過程改進(jìn)建議,參與過程改進(jìn)工作。

6、業(yè)務(wù)線財(cái)富庫、風(fēng)險(xiǎn)庫及度量庫的管理。

7、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,確保其有效運(yùn)行。

職位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉軟件工程、項(xiàng)目管理、質(zhì)量控制相關(guān)知識,熟悉iso/cmmi/敏捷質(zhì)量管理模型;

3、2年以上質(zhì)量管理或過程改進(jìn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3個(gè)以上項(xiàng)目全過程跟蹤實(shí)踐。

4、熟悉常見配置管理工具、問題管理工具的使用;

5、具備較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力。敏銳的觀察力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方;在企業(yè)質(zhì)量能力提升方面有系統(tǒng)的方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

6、具有較強(qiáng)的溝通理解能力和協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,良好的學(xué)習(xí)能力。

第13篇 qa驗(yàn)證公用系統(tǒng)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公用系統(tǒng)、凈化類設(shè)備的再驗(yàn)證方案的起草,審核。

2、協(xié)助按安排驗(yàn)證組人員配合工程部門進(jìn)行年度的高效過濾器pao檢漏、風(fēng)速、風(fēng)量測試等工作。

3、審核計(jì)算機(jī)驗(yàn)證相關(guān)文件,根據(jù)公司設(shè)備及系統(tǒng)的實(shí)際情況,起草計(jì)算機(jī)驗(yàn)證相關(guān)方案。

4、負(fù)責(zé)審核新建工程項(xiàng)目的驗(yàn)證相關(guān)文件。

5、協(xié)助管理第三方公司。

6、負(fù)責(zé)驗(yàn)證文件的歸檔及管理。

7、協(xié)助qc部門進(jìn)行水系統(tǒng)、工藝氣體系統(tǒng)的日常監(jiān)控趨勢分析工作,如有異常參與調(diào)查,并提供驗(yàn)證支持。

崗位要求:

1、1年以上生物制品生產(chǎn)、質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥企業(yè)相關(guān)工作背景,醫(yī)藥或生物制藥相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、了解hvac、bsc、laf、orabs方面的知識與經(jīng)驗(yàn),熟悉新版gmp、ich、ispe、pda相關(guān)法規(guī)或指南。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

第14篇 qa蘇州崗位職責(zé)

部審核(含:isoul3c客戶)的主導(dǎo)與協(xié)調(diào)管理公司內(nèi)部審核管理評審主導(dǎo)與協(xié)調(diào)管理重大客訴(或rma)異常主導(dǎo)與主導(dǎo)管理qa課部門內(nèi)工作督導(dǎo)與跨部門溝通協(xié)調(diào)管理iso9001iso14001體系維護(hù)管理公司gp管理(含:外部客戶需求公司內(nèi)部管控)公司內(nèi)外部審核準(zhǔn)備與應(yīng)對處理公司年度目標(biāo)達(dá)成狀況管理主管臨時(shí)安排之其它工作事項(xiàng)客訴(或rma)異常處理與報(bào)告整核回復(fù)公司量儀校正管理公司ort試驗(yàn)設(shè)備管理主管臨時(shí)安排之其它工作事項(xiàng)熟悉iso體系運(yùn)作

第15篇 產(chǎn)品測試qa崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

對中測、成測、抽檢生產(chǎn)異常進(jìn)行跟蹤處理,對測試程序修改進(jìn)行審核,對新品階段質(zhì)量策劃推進(jìn),控制點(diǎn)進(jìn)行審核討論,對測試技術(shù)開發(fā)部制定的新品程序?qū)徍藴y試覆蓋率是否足夠,對設(shè)計(jì)和測試工程變更進(jìn)行審核,對產(chǎn)品隔離和啟用進(jìn)行審核,對公司內(nèi)部發(fā)生的質(zhì)量事故制定糾正預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證改善效果,對芯片和成品合格率異常分析處理意見的審核批準(zhǔn),對研發(fā)管理部組織的工程批轉(zhuǎn)庫清庫進(jìn)行審核,轉(zhuǎn)批量評審等工作。對客戶反饋進(jìn)行跟蹤處理,組織分析并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)8d報(bào)告給客戶;對導(dǎo)致客戶反饋的質(zhì)量事故進(jìn)行跟蹤調(diào)查和改進(jìn)。

崗位要求:

1、本科學(xué)歷,熟悉集成電路芯片生產(chǎn)、封裝、測試工藝以及控制要求,并擁有質(zhì)量管理意識,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。兩年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、較好的英文聽、說、讀、寫能力;有相關(guān)的管理能力和社會活動能力;具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力;很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的自我管理意識;身體健康,能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作。

第16篇 qa品質(zhì)保證員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1.對現(xiàn)場操作進(jìn)行監(jiān)督核查,規(guī)范員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),包括系統(tǒng)操作、現(xiàn)場操作是否合規(guī)

2.協(xié)助處理各部門產(chǎn)生的異常

3.對現(xiàn)場各部門操作進(jìn)行核查,

4. 完成部門負(fù)責(zé)的日報(bào)、月報(bào)

5.gls系統(tǒng)用戶管理及設(shè)置更新

6.結(jié)合實(shí)際操作,優(yōu)化流程,降低成本,提高公司效益

任職資格:

1.高中及以上學(xué)歷

2.電腦操作熟練,具備一定的英語基礎(chǔ)

3.具備良好的溝通、表達(dá)能力,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心以及服務(wù)意識

4.熟悉物流行業(yè)優(yōu)先

工作地點(diǎn):初期在深圳龍華,2023年6月將搬到東莞配送中心

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第17篇 梭織qa崗位職責(zé)

baseic knowledge for lady fashion of woven

1.高中以上學(xué)歷

2.1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3.英語水平良好,能理解制衣上的英語

4.懂a(chǎn)ql驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立處理工作

注:發(fā)簡歷須注明薪資要求

第18篇 質(zhì)量部qa崗位職責(zé)

質(zhì)量部qa主管 無錫可尚生物科技有限公司 無錫可尚生物科技有限公司,可尚 一、工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場監(jiān)控及必要的取樣等工作(主要是原料藥、固體制劑、注射液劑型)。

2、負(fù)責(zé)委托生產(chǎn)批生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)記錄的審核,負(fù)責(zé)委托生產(chǎn)、檢驗(yàn)過程所發(fā)生的異常、偏差、變更的調(diào)查以及處理意見的實(shí)施跟蹤。

3、負(fù)責(zé)對原料藥生產(chǎn)設(shè)備以及公司其他設(shè)備儀器的驗(yàn)證及再確認(rèn)工作(含方案審核以及實(shí)施跟進(jìn))。

4、參與委托生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)文件的審核,以及委托生產(chǎn)企業(yè)年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧的審核。

5、參與公司所有物料供應(yīng)商審計(jì)的相關(guān)工作以及公司質(zhì)量體系文件的編制、修訂等。

6、參與公司穩(wěn)定性留樣的管理。

7、參與公司質(zhì)量體系的保障,定期抽查公司內(nèi)部的質(zhì)量情況并書面匯報(bào)。

8、完成上級布置的任務(wù)。

二、任職資格:

1、制藥、化工合成等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;能夠熟練操作電腦及辦公軟件;

2、2-3年以上醫(yī)藥企業(yè)生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉藥品管理法、gmp規(guī)范和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝(原料藥、固體制劑);有能力對質(zhì)量管理中的實(shí)際問題做出正確的判斷處理;

4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力;

5、原則性強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動;

第19篇 qa設(shè)備驗(yàn)證崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)溫控設(shè)備的驗(yàn)證方案審核,及驗(yàn)證實(shí)施工作。

2、參與工藝設(shè)備的驗(yàn)證工作,審核驗(yàn)證方案及報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)組織運(yùn)輸驗(yàn)證的相關(guān)工作。負(fù)責(zé)運(yùn)輸驗(yàn)證方案的起草,審核。

4、負(fù)責(zé)倉庫的驗(yàn)證方案的起草、審核及方案的執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)溫度檢測設(shè)備的管理、校準(zhǔn)等工作。

6、起草驗(yàn)證設(shè)備sop。

崗位要求:

1、1年以上生物制品生產(chǎn)、質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥企業(yè)相關(guān)工作背景,醫(yī)藥或生物制藥相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、了解hvac、bsc、laf、orabs方面的知識與經(jīng)驗(yàn),熟悉新版gmp、ich、ispe、pda相關(guān)法規(guī)或指南。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

第20篇 qa質(zhì)管崗位職責(zé)

質(zhì)管部qa 萬華普曼 萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼 1) 審核生產(chǎn)通知單。

2) 對各工序原材料、半成品的出入庫工作進(jìn)行審查和放行。

3) 在生產(chǎn)過程和重要質(zhì)量控制點(diǎn)等環(huán)節(jié)重點(diǎn)監(jiān)控。

4) 生產(chǎn)結(jié)束后,檢查清場。

5) 檢查現(xiàn)場的各項(xiàng)記錄是否及時(shí)、正確填寫,并按規(guī)定進(jìn)行傳遞、上交或者存檔。

6) 負(fù)責(zé)對成型板及成品的檢測抽樣,完成產(chǎn)品所需的留樣工作。

qa tester游戲測試員崗位職責(zé)范本(20篇范文)

檢測與記錄軟件錯(cuò)誤,能在軟件發(fā)售版本之前嚴(yán)格按照測試計(jì)劃進(jìn)行測試?!?
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)qa信息

  • 客服qa崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 客服qa崗位職責(zé)(2篇范文)94人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、每日進(jìn)行在線客服抽檢,對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估并做好相應(yīng)的記錄;2、協(xié)助主管建立客服部質(zhì)檢流程,并維護(hù)其正常運(yùn)轉(zhuǎn)和進(jìn)行優(yōu)化;3、針對發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題做出 ...[更多]

  • qa崗位職責(zé)(20篇范文)
  • qa崗位職責(zé)(20篇范文)48人關(guān)注

    質(zhì)檢,過程管理,項(xiàng)目管理,pmo,qa,pmp崗位職責(zé):1、制定質(zhì)量保證計(jì)劃,項(xiàng)目計(jì)劃制定和需求管理等關(guān)鍵活動開展;2、負(fù)責(zé)體系培訓(xùn),為項(xiàng)目組提供項(xiàng)目管理、質(zhì)量過程活動 ...[更多]

  • qa客服崗位職責(zé)(2篇范文)
  • qa客服崗位職責(zé)(2篇范文)27人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、每日進(jìn)行在線客服抽檢,對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估并做好相應(yīng)的記錄;2、協(xié)助主管建立客服部質(zhì)檢流程,并維護(hù)其正常運(yùn)轉(zhuǎn)和進(jìn)行優(yōu)化;3、針對發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題做出 ...[更多]