當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范本

城區(qū)人事局崗位職責(zé)(3篇范文)

發(fā)布時間:2023-08-20 14:15:02 查看人數(shù):14

城區(qū)人事局崗位職責(zé)

第1篇 城區(qū)人事局崗位職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)人事工作的方針、政策和法規(guī),擬訂人事管理的地方政策、法規(guī)和人事制度改革規(guī)劃、方案,并組織實施。

2.負(fù)責(zé)國家公務(wù)員制度改革實施工作,擬定執(zhí)行國家有關(guān)政策、法規(guī)的實施細(xì)則、方案和管理辦法并組織實施。對國家公務(wù)員進行綜合管理。

3.負(fù)責(zé)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員、企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的調(diào)配和協(xié)調(diào)管理。

4.負(fù)責(zé)國家公務(wù)員和機關(guān)其他工作人員以及事業(yè)單位工作人員的考試錄用(聘用)工作和協(xié)調(diào)管理。

5.辦理區(qū)政府提請區(qū)人大常委會決定任免和由區(qū)政府任免的領(lǐng)導(dǎo)人員的呈報及任免工作。

6.綜合管理政府獎勵、表彰、懲戒和人事爭議仲裁工作。負(fù)責(zé)國家公務(wù)員和機關(guān)其他人員以及事業(yè)單位工作人員的年度考核工作。

7.綜合管理專業(yè)技術(shù)人員工作,負(fù)責(zé)職稱改革和專業(yè)技術(shù)人員聘任及專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的實施和專業(yè)技術(shù)職稱的評審考試工作.

8.綜合管理人才市場、指導(dǎo)人才交流和開發(fā)工作;負(fù)責(zé)赴國(境)外培訓(xùn)工作和因私出國、赴港澳干部的政審工作。

9.負(fù)責(zé)大中專畢業(yè)生報到工作,參與高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革和就業(yè)政策的擬訂,承辦國家對特殊需要人員的選調(diào)工作;負(fù)責(zé)區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位接收高校畢業(yè)生的計劃制訂和審批工作。

10.負(fù)責(zé)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資福利管理工作,辦理機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的退休退職手續(xù),并協(xié)助老干部局做好退休人員的管理工作。

11.負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收安置工作,制訂安置和培訓(xùn)計劃,并組織實施。

12.負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)政府系統(tǒng)人員、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。

13.編制國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資福利增長計劃并組織實施,負(fù)責(zé)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員、企業(yè)管理人員及專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計和機關(guān)、事業(yè)單位工資統(tǒng)計以及人事信息管理工作。

14.指導(dǎo)區(qū)直各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人事工作。管理區(qū)人才交流中心。

15.負(fù)責(zé)人才資源規(guī)劃、開發(fā)工作。

16.辦理區(qū)政府及上級人事部門交辦的其他事項。

第2篇 綜合科科長崗位職責(zé)城區(qū)人事局

1.承擔(dān)培訓(xùn)教務(wù)管理工作,擔(dān)任培訓(xùn)教學(xué)工作會議秘書,準(zhǔn)備有關(guān)材料,并負(fù)責(zé)記錄和起草會議紀(jì)要。

2.具體處理與院內(nèi)外相關(guān)部門、省直相關(guān)處室及設(shè)區(qū)市行政學(xué)院、分院的聯(lián)絡(luò)溝通工作。

3.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各教研部,參與組織培訓(xùn)課程開發(fā)、招標(biāo)管理工作。

4.負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)需求調(diào)研及調(diào)研分析。

5.負(fù)責(zé)教學(xué)評估、教學(xué)評估分析及起草培訓(xùn)教學(xué)管理信息等工作。

6.負(fù)責(zé)公務(wù)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)管理數(shù)據(jù)庫維護、培訓(xùn)信息發(fā)布及宣傳報道工作,承擔(dān)在線學(xué)習(xí)平臺協(xié)調(diào)組織工作。

7.負(fù)責(zé)部門印章管理,文件收發(fā)、歸檔、整理、保管,報刊雜志的訂閱、分發(fā)及上傳下達(dá)等其他文秘工作。

8.兼任班主任工作,并負(fù)責(zé)落實在該培訓(xùn)班各授課教師具體上課的時間與地點。

第3篇 綜合科科長崗位職責(zé)-城區(qū)人事局

1.承擔(dān)培訓(xùn)教務(wù)管理工作,擔(dān)任培訓(xùn)教學(xué)工作會議秘書,準(zhǔn)備有關(guān)材料,并負(fù)責(zé)記錄和起草會議紀(jì)要。

2.具體處理與院內(nèi)外相關(guān)部門、省直相關(guān)處室及設(shè)區(qū)市行政學(xué)院、分院的聯(lián)絡(luò)溝通工作。

3.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各教研部,參與組織培訓(xùn)課程開發(fā)、招標(biāo)管理工作。

4.負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)需求調(diào)研及調(diào)研分析。

5.負(fù)責(zé)教學(xué)評估、教學(xué)評估分析及起草培訓(xùn)教學(xué)管理信息等工作。

6.負(fù)責(zé)公務(wù)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)管理數(shù)據(jù)庫維護、培訓(xùn)信息發(fā)布及宣傳報道工作,承擔(dān)在線學(xué)習(xí)平臺協(xié)調(diào)組織工作。

7.負(fù)責(zé)部門印章管理,文件收發(fā)、歸檔、整理、保管,報刊雜志的訂閱、分發(fā)及上傳下達(dá)等其他文秘工作。

8.兼任班主任工作,并負(fù)責(zé)落實在該培訓(xùn)班各授課教師具體上課的時間與地點。

城區(qū)人事局崗位職責(zé)(3篇范文)

1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)人事工作的方針、政策和法規(guī),擬訂人事管理的地方政策、法規(guī)和人事制度改革規(guī)劃、方案,并組織實施。2.負(fù)責(zé)國家公務(wù)員制度改革實施工作,擬定執(zhí)行國家有關(guān)政策…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)城區(qū)人事局信息

  • 綜合科科長崗位職責(zé)-城區(qū)人事局(5篇范文)
  • 綜合科科長崗位職責(zé)-城區(qū)人事局(5篇范文)37人關(guān)注

    1.承擔(dān)培訓(xùn)教務(wù)管理工作,擔(dān)任培訓(xùn)教學(xué)工作會議秘書,準(zhǔn)備有關(guān)材料,并負(fù)責(zé)記錄和起草會議紀(jì)要。2.具體處理與院內(nèi)外相關(guān)部門、省直相關(guān)處室及設(shè)區(qū)市行政學(xué)院、分院 ...[更多]

  • 城區(qū)人事局崗位職責(zé)(3篇范文)
  • 城區(qū)人事局崗位職責(zé)(3篇范文)14人關(guān)注

    1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)人事工作的方針、政策和法規(guī),擬訂人事管理的地方政策、法規(guī)和人事制度改革規(guī)劃、方案,并組織實施。2.負(fù)責(zé)國家公務(wù)員制度改革實施工作,擬定執(zhí)行國 ...[更多]

  • 綜合科科長崗位職責(zé)城區(qū)人事局(5篇范文)
  • 綜合科科長崗位職責(zé)城區(qū)人事局(5篇范文)14人關(guān)注

    1.承擔(dān)培訓(xùn)教務(wù)管理工作,擔(dān)任培訓(xùn)教學(xué)工作會議秘書,準(zhǔn)備有關(guān)材料,并負(fù)責(zé)記錄和起草會議紀(jì)要。2.具體處理與院內(nèi)外相關(guān)部門、省直相關(guān)處室及設(shè)區(qū)市行政學(xué)院、分院的聯(lián) ...[更多]

崗位職責(zé)范本熱門信息