舞蹈干部崗位職責（2篇范文）

第1篇 舞蹈干部崗位職責

1.在業(yè)務部主任領(lǐng)導下，根據(jù)分管的舞蹈工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經(jīng)費預算，經(jīng)領(lǐng)導審批后，組織實施。

2.協(xié)助業(yè)務部領(lǐng)導做好舞蹈創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余舞蹈團隊1支以上，組織舞蹈知識、技能培訓輔導講座，負責舞蹈專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集等工作。

3.根據(jù)省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃制定舞蹈工作計劃、規(guī)章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。

4.完成階段性、單項性、年度舞蹈和個人工作總結(jié)。并向業(yè)務部主任報告。向部門成員述職。

5.組織區(qū)內(nèi)舞蹈業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作)，每月1次以上。

6.聯(lián)系團結(jié)廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余舞蹈團隊2支以上，并開展活動，發(fā)揮他們的積極作用。

7.結(jié)合業(yè)務舉辦講座、培訓班每年2期以上。結(jié)合業(yè)務開展有償服務。

8.指導街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。

9.負責舞蹈活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。

10.配合部領(lǐng)導組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務人員參加舞蹈研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。

11.做好舞蹈業(yè)務工作，負責活動室的安全、衛(wèi)生工作。

12.按月統(tǒng)計并匯報舞蹈工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。

13.配合部領(lǐng)導做好與區(qū)內(nèi)、外，上、下級有關(guān)舞蹈工作部門、人員和本館各部門、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項工作。

14.完成上級下達的工作任務和館、部領(lǐng)導交辦的臨時工作。

第2篇 舞蹈干部崗位職責要求

1.在業(yè)務部主任領(lǐng)導下,根據(jù)分管的舞蹈工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經(jīng)費預算,經(jīng)領(lǐng)導審批后,組織實施。

2.協(xié)助業(yè)務部領(lǐng)導做好舞蹈創(chuàng)作,策劃組織舉辦群眾文化活動,組建示范性群眾業(yè)余舞蹈團隊1支以上,組織舞蹈知識、技能培訓輔導講座,負責舞蹈專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集等工作。

3.根據(jù)省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃制定舞蹈工作計劃、規(guī)章制度和實施細則。負責組織實施,保證按時完成各項工作任務。

4.完成階段性、單項性、年度舞蹈和個人工作總結(jié)。并向業(yè)務部主任報告。向部門成員述職。

5.組織區(qū)內(nèi)舞蹈業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作),每月1次以上。

6.聯(lián)系團結(jié)廣大業(yè)余愛好者,組建業(yè)余舞蹈團隊2支以上,并開展活動,發(fā)揮他們的積極作用。

7.結(jié)合業(yè)務舉辦講座、培訓班每年2期以上。結(jié)合業(yè)務開展有償服務。

8.指導街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動,每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。

9.負責舞蹈活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。

10.配合部領(lǐng)導組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務人員參加舞蹈研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。

11.做好舞蹈業(yè)務工作,負責活動室的安全、衛(wèi)生工作。

12.按月統(tǒng)計并匯報舞蹈工作完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施,不斷改進工作,提高工作效率。

13.配合部領(lǐng)導做好與區(qū)內(nèi)、外,上、下級有關(guān)舞蹈工作部門、人員和本館各部門、人員關(guān)系,協(xié)調(diào)好各項工作。

14.完成上級下達的工作任務和館、部領(lǐng)導交辦的臨時工作。