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第1篇 記賬員崗位職責－出版社
1.負責明細賬的登記、結轉工作。
2.負責材料賬的登記和結存工作。
3.負責編輯部財務報賬的校準工作,并對記賬憑單進行校準。
4.負責匯總和登記總賬,每月向編輯部主任上報月報表。
5.核準印刷成本費。
6.核準稿酬、審稿費、編輯費、校對費、審讀費等工作。嚴格按稅法規(guī)定做好個人收入調節(jié)稅的扣繳工作。
7.協(xié)助編輯部主任做好年初的預算和年終決算工作,以及各種財務報表的編制和審核工作。
第2篇 編輯崗位職責出版社
1.根據(jù)與作者或編輯部的雙向選擇，接受書稿，擔任編輯加工任務，完成年編輯加工量，同時實現(xiàn)個人目標指標。
2.搜集和整理有關的學術研究動態(tài)及編輯出版信息，進行圖書市場調研、組稿、書稿的初審和加工。
3.參與選題策劃與組稿任務。
4.按質量管理規(guī)定的要求和審稿要求，進行書稿審讀與編輯加工。
5.提出圖書封面、版式設計構想、建議、要求，參與審查封面、版式設計。
6.提出印裝和用紙、用材的建議，也可提出選擇排版、印刷廠的建議。
7.提出選擇校對人員的建議。對校對人員提出具體要求，對校對工作進行指導、監(jiān)督和檢查。
8.提出圖書定價的建議。
9.提出圖書宣傳廣告的建議和設想。
10.協(xié)助本部門策劃和實施圖書運作方案。
11.完成編輯部領導交給的其他任務。
第3篇 東方音像電子出版社崗位職責
職位描述:東方音像電子出版社招聘圖書文字編輯2人工作年限:2年以上職位介紹:1.負責圖書出版的文字編輯、審核,控制和督促制品生產環(huán)節(jié)2.作者資源開拓與維護,關注出版動態(tài)3.具有出色的文筆,出色完成產品的營銷方案,產品包裝文案、征訂單等文案撰寫職位要求:1.相關文史專業(yè)碩士研究生及以上學歷,英語水平國家六級...
第4篇 出版社文字編輯崗位職責
崗位要求:
1. 愛閱讀,熱愛出版,熟悉圖書市場;
2. 漢語言文學、英語、人文社科專業(yè)碩士以上學歷,具備堅實的專業(yè)知識和扎實的語言文字功底;
3. 3年以上圖書編輯工作經驗,具有較強的編校業(yè)務能力;
4. 良好的表達和溝通能力;
5. 踏實勤奮,有團隊意識和合作精神。
崗位職責:
1. 負責編輯室安排的書稿的審稿、編輯加工、復審、校樣通讀工作;協(xié)助審讀室主任完成書稿終審、校樣出片前檢查;
2. 協(xié)助開展圖書質量管理教育和相應的業(yè)務培訓;
3. 對圖書出版流程(編輯、排版、校對)進行質量監(jiān)督和檢查。
第5篇 出版社策劃崗位職責
崗位職責:
1.把控付費產品內容生產,制定內容標準(文學、歷史、啟蒙等項目);
2.能夠完成知識付費產品的選題、策劃和打磨;
3.能夠為平臺篩選和引入優(yōu)質的內容生產者。
應聘要求:
1.本科及以上學歷,有3年以上出版、媒體、教育從業(yè)經驗;
2.有圖書策劃公司或知名出版社的圖書策劃工作經驗優(yōu)先;
3.文字能力強,有項目運營經驗;
4.對知識付費領域有一定的認識和理解;
第6篇 部長崗位職責出版社
1.全面負責財務科會計核算和財務管理工作。
2.負責制定單位內部財務規(guī)章制度和辦理會計事項的具體辦法。監(jiān)督檢查各項財務規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，對本單位的經濟活動實施有效監(jiān)督。
3.負責組織協(xié)調本單位資金的籌集、支付、調配工作。
4.負責會計憑證復核；成本費用控制；內部業(yè)績核算；經濟合同及其執(zhí)行情況管理；負責讀者服務部、圖書批銷部、對外合作項目、特殊銷售形式的會計核算業(yè)務。
5.負責編制單位預決算報告；編制月度、年度會計報表。
6.負責按月核對銀行對賬單，編制銀行余額調節(jié)表和30萬元以上大額資金支出月報。
7.負責向社委會、財務處和其他有關部門報送預決算報告、會計報表、銀行余額調節(jié)表、大額資金支出月報表。
8.負責涉稅業(yè)務，完成圖書報廢損失的稅務審批工作；組織協(xié)調與稅務部門的關系，按規(guī)定申報納稅和辦理退稅事宜。
9.負責貨幣資金稽核檢査，按月檢查貨幣資金管理和內控制度的落實情況，確保貨幣資金安全完整；負責銀行預留印鑒法人名章的保管使用。
10.加強國有資產管理，按期填報國有資產報表;完善單位財產物資的驗收、登記和使用保管手續(xù)，每年對單位財產物資進行清查。
11.參與單位的重大經濟活動，嚴格執(zhí)行重大經濟事項報告制度。對重大經濟事項要以書面形式及時上報財務處。
12.嚴格遵守會計人員職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，優(yōu)質服務，堅持原則，依法辦事，廉潔奉公，客觀公正，保守單位商業(yè)秘密。
13.負責組織本單位財會人員的政治理論學習和業(yè)務培訓工作。對本科人員履行崗位職責情況進行考核，根據(jù)社有關規(guī)定實施獎罰或提出獎罰建議。
14.完成社領導交辦的其他工作。
