各部部長崗位職責(zé)范本（2篇范文）

第1篇 各部部長崗位職責(zé)范本

1.領(lǐng)導(dǎo)本部的全面工作。

2.組織制訂本部年度和階段工作計(jì)劃,掌握工作進(jìn)度,保證完成本部承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.根據(jù)常務(wù)理事會(huì)和會(huì)長辦公會(huì)決定,制定應(yīng)由本部承擔(dān)的有關(guān)工作任務(wù)的安排部署及落實(shí)措施,付諸實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)起草審核總會(huì)應(yīng)由本部負(fù)責(zé)起草的計(jì)劃、規(guī)定、文件的文稿。

5.按照本部職責(zé)范圍,組織開展調(diào)研,提出改進(jìn)工作的建議。

6.完成會(huì)長交辦的其他重要工作。

第2篇 各部部長崗位職責(zé)

第一條 負(fù)責(zé)本部門全面工作。

第二條 負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的安排、檢查，定崗定人。

第三條 負(fù)責(zé)本科室人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和廉政建設(shè)工作。

第四條 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)科室的關(guān)系，監(jiān)督檢查本科室工作進(jìn)展落實(shí)情況，并及時(shí)反饋處領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手信息。

第五條 參與制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、目標(biāo)責(zé)任制考核辦法并負(fù)責(zé)本科室貫徹實(shí)施。

第六條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。