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第1篇 總務(wù)二科科長崗位職責(zé)范本
1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真管理和教育所屬員工,牢固樹立為醫(yī)療一線服務(wù)的思想,不斷創(chuàng)新,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平。
2.堅(jiān)持原則、遵守制度,嚴(yán)把采購物資價(jià)格和質(zhì)量關(guān)。
3.經(jīng)常深入科室班組征求意見,了解物資材料需求情況,凡急需物資一定從速優(yōu)先解決,常規(guī)物資保障供應(yīng)。
4.加強(qiáng)食堂管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生制度和食品衛(wèi)生法,做到經(jīng)常督促,定期檢查,嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生。
5.搞好滅鼠、滅幢、滅姆工作,積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動,搞好院區(qū)的室內(nèi)衛(wèi)生。
6.負(fù)責(zé)院區(qū)的綠化和花草養(yǎng)護(hù)工作,做到環(huán)境美化、亮化、凈化。
7.嚴(yán)格管理,認(rèn)真審核各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),厲行節(jié)約,做好節(jié)支工作。
8.堅(jiān)守崗位,抓好全科職工政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高全科人員的綜合素質(zhì)。
第2篇 總務(wù)二科科長崗位職責(zé)
1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真管理和教育所屬員工，牢固樹立為醫(yī)療一線服務(wù)的思想，不斷創(chuàng)新，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平。
2.堅(jiān)持原則、遵守制度，嚴(yán)把采購物資價(jià)格和質(zhì)量關(guān)。
3.經(jīng)常深入科室班組征求意見，了解物資材料需求情況，凡急需物資一定從速優(yōu)先解決，常規(guī)物資保障供應(yīng)。
4.加強(qiáng)食堂管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生制度和食品衛(wèi)生法，做到經(jīng)常督促，定期檢查，嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生。
5.搞好滅鼠、滅幢、滅姆工作，積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，搞好院區(qū)的室內(nèi)衛(wèi)生。
6.負(fù)責(zé)院區(qū)的綠化和花草養(yǎng)護(hù)工作，做到環(huán)境美化、亮化、凈化。
7.嚴(yán)格管理，認(rèn)真審核各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，厲行節(jié)約，做好節(jié)支工作。
8.堅(jiān)守崗位，抓好全科職工政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全科人員的綜合素質(zhì)。
