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第1篇 規(guī)劃部長崗位職責
產權規(guī)劃部長 浙江兆弟控股有限公司 浙江兆弟控股有限公司,兆弟 1、 精通專利項目布局,對專利項目進行關聯(lián)性布局,負責專利人員的管理及業(yè)務指導;
2、 負責與發(fā)明人進行溝通,充分理解、挖掘技術方案,做好技術資料的整理工作;
3、 承擔專利檢索,對技術提案的可專利性及專利穩(wěn)定性進行分析論證;
4、 撰寫專利申請文件,對研發(fā)項目進行全面有效的專利保護;
5、 主持專利復審、無效、訴訟等高端案件的處理;
6、 主持專利風險排查,防范專利風險;
7、 為研發(fā)項目提供專利情報,參與研發(fā)項目研討,為研發(fā)立項提供專利方面的意見及建議;
8、 承擔新入職員工培訓導師,并承擔部門外的培訓職責
9、 參與專利部工作流程及工作標準的制定,參與專利工程師的考核;
10、總結專利理論、法規(guī)、案例,參與建立專利知識庫工作;
第2篇 戰(zhàn)略規(guī)劃部長崗位職責
戰(zhàn)略規(guī)劃部長 1、負責公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作方案、工作程序、工作方法。 2、 主持研究提出公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略構想,組織編制公司中長期(3-5年)戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、 負責公司整體運營環(huán)境分析(宏觀、微觀);負責公司業(yè)務鏈梳理、清晰業(yè)務模塊; 4、根據內外部資源及條件變化,與相關部門配合,調整公司商業(yè)模式及發(fā)展方向;
5、 協(xié)調、聯(lián)絡國內外專家、學者和咨詢機構,組織、協(xié)調公司系統(tǒng)研究力量,積極構建開放式研究平臺,為公司發(fā)展提供研究咨詢服務。
6、根據公司業(yè)務板塊的特點,不同程度地主持指導和審核公司各業(yè)務板塊戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的制定工作。 7、 負責制訂部門年度工作計劃和預算方案。 8、 負責制定部門的人才規(guī)劃和培訓計劃,人員的日常管理和工作協(xié)調,提出業(yè)績考核指標和評價建議。 9、.持續(xù)研究宏觀經濟、政策、行業(yè)、市場、競品動態(tài),形成相關研究報告為領導提供決策參考。 任職資格: 1、 有從事研究咨詢和戰(zhàn)略規(guī)劃研究5年以上工作經驗,具有較高的理論政策水平、研究素質、戰(zhàn)略思維能力和立足長遠、把握全局的意識,能勝任組織和高質量的完成大型企業(yè)研究課題任務。 2、具有5年以上汽車行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經驗,對suv、轎車、mpv等細分市有深入研究
3、主持過公司級中長期發(fā)展戰(zhàn)略的制訂,主持并推動公司運營管理體系建立與執(zhí)行; 4、有很強的文字和口頭表達能力,較強的團隊領導能力和激勵、溝通、協(xié)調能力。
5、品行優(yōu)秀,具有較強的團隊意識和保密意識,具有較強的責任心、進取心和事業(yè)心;具有較強的執(zhí)行力和工作推動能力,
6、對項目可行性研究、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有豐富經驗;熟悉項目管理、產品研發(fā)流程、汽車法規(guī)政策等
7、汽車行業(yè)知識面較為廣泛,對汽車全價值鏈均有一定了解 8、本科以上學歷,經濟、管理類等相關專業(yè)。 1、負責公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作方案、工作程序、工作方法。 2、 主持研究提出公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略構想,組織編制公司中長期(3-5年)戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、 負責公司整體運營環(huán)境分析(宏觀、微觀);負責公司業(yè)務鏈梳理、清晰業(yè)務模塊; 4、根據內外部資源及條件變化,與相關部門配合,調整公司商業(yè)模式及發(fā)展方向;
5、 協(xié)調、聯(lián)絡國內外專家、學者和咨詢機構,組織、協(xié)調公司系統(tǒng)研究力量,積極構建開放式研究平臺,為公司發(fā)展提供研究咨詢服務。
6、根據公司業(yè)務板塊的特點,不同程度地主持指導和審核公司各業(yè)務板塊戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的制定工作。 7、 負責制訂部門年度工作計劃和預算方案。 8、 負責制定部門的人才規(guī)劃和培訓計劃,人員的日常管理和工作協(xié)調,提出業(yè)績考核指標和評價建議。 9、.持續(xù)研究宏觀經濟、政策、行業(yè)、市場、競品動態(tài),形成相關研究報告為領導提供決策參考。 任職資格: 1、 有從事研究咨詢和戰(zhàn)略規(guī)劃研究5年以上工作經驗,具有較高的理論政策水平、研究素質、戰(zhàn)略思維能力和立足長遠、把握全局的意識,能勝任組織和高質量的完成大型企業(yè)研究課題任務。 2、具有5年以上汽車行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經驗,對suv、轎車、mpv等細分市有深入研究
3、主持過公司級中長期發(fā)展戰(zhàn)略的制訂,主持并推動公司運營管理體系建立與執(zhí)行; 4、有很強的文字和口頭表達能力,較強的團隊領導能力和激勵、溝通、協(xié)調能力。
5、品行優(yōu)秀,具有較強的團隊意識和保密意識,具有較強的責任心、進取心和事業(yè)心;具有較強的執(zhí)行力和工作推動能力,
6、對項目可行性研究、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有豐富經驗;熟悉項目管理、產品研發(fā)流程、汽車法規(guī)政策等
7、汽車行業(yè)知識面較為廣泛,對汽車全價值鏈均有一定了解 8、本科以上學歷,經濟、管理類等相關專業(yè)。
第3篇 產品規(guī)劃部長崗位職責
產品規(guī)劃/商品企劃部部長 1、 統(tǒng)籌規(guī)劃公司產品平臺,并在平臺上規(guī)劃長、中、短期產品的規(guī)劃,上市評審與生命周期;
2、與技術、研發(fā)、生產及供應鏈等部門進行協(xié)作,全面把控各個產品上市及生產進度;
3、跟蹤產品的市場表現(xiàn)及用戶反饋,根據業(yè)務需要持續(xù)改進產品,提升用戶體驗;
4、跟蹤把握行業(yè)、競品等實時動態(tài),不斷企劃和挖掘新的產品思路;
5、指導和領導部門內產品戰(zhàn)略規(guī)劃、商品企劃和產品研究等小組工作,并高效運營;
6、指導下屬完成個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并按照崗位需求不斷提升自身能力。 1、汽車工程、設計等專業(yè)畢業(yè),大型汽車整車企業(yè)產品企劃管理崗位8年以上工作經驗,精通汽車產品規(guī)劃流程,對產品生命周期管理有豐富的經驗;
2、熟悉行業(yè)及技術趨勢,對電動汽車為主的新能源汽車行業(yè)發(fā)展和動向有深刻理解,對行業(yè)發(fā)展有良好的判斷力;
3、了解汽車及用戶體驗設計基本原理,在汽車產品企劃領域有多年經驗;
4、熟悉汽車和互聯(lián)網營銷思維和方法;
5、有主動承擔的精神、敏銳的行業(yè)洞察力、良好的溝通與協(xié)調多部門能力。 1、 統(tǒng)籌規(guī)劃公司產品平臺,并在平臺上規(guī)劃長、中、短期產品的規(guī)劃,上市評審與生命周期;
2、與技術、研發(fā)、生產及供應鏈等部門進行協(xié)作,全面把控各個產品上市及生產進度;
3、跟蹤產品的市場表現(xiàn)及用戶反饋,根據業(yè)務需要持續(xù)改進產品,提升用戶體驗;
4、跟蹤把握行業(yè)、競品等實時動態(tài),不斷企劃和挖掘新的產品思路;
5、指導和領導部門內產品戰(zhàn)略規(guī)劃、商品企劃和產品研究等小組工作,并高效運營;
6、指導下屬完成個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并按照崗位需求不斷提升自身能力。