第1篇 合規(guī)監(jiān)察崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對公司員工的違規(guī)違紀(jì)行為進行調(diào)查、取證,提出處理建議并跟進執(zhí)行到位;
2、對公司內(nèi)部和客戶舉報的線索,進行調(diào)查、取證,提出處理建議并跟進執(zhí)行到位;
3、充分理解業(yè)務(wù),熟悉職權(quán)范圍內(nèi)團隊的相關(guān)政策及規(guī)則、流程,排查風(fēng)險點,并進行調(diào)查,確認執(zhí)行情況,給出預(yù)案或解決方案,規(guī)避風(fēng)險,避免可能對公司造成的損失;
4、對公司員工的違規(guī)違紀(jì)數(shù)據(jù)、違規(guī)分值進行記錄、整理,查處結(jié)果的公布與備案;
5、制定、改進提高工作效率的工作流程,勤學(xué)多思,提出部門工作改進建議;
6、處理客訴及質(zhì)檢,并進行分析、整理,推動完善相關(guān)系統(tǒng)、政策、規(guī)則和流程,盡力減少漏洞,控制公司員工的違規(guī)違紀(jì);發(fā)現(xiàn)有涉嫌違法的,將信息和線索移交給案件調(diào)查部進一步處理;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、具有本科以上學(xué)歷,法學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用各種辦公軟件,如excel、powerpoint等;
3、具有1年以上工作經(jīng)驗,公司、企業(yè)監(jiān)察工作經(jīng)歷的優(yōu)先;具有半年以上公檢法工作經(jīng)歷尤其具備職務(wù)犯罪、經(jīng)偵工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、有較強的表達、溝通、協(xié)調(diào)能力,文字功底較好;能遵守保密紀(jì)律,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
第2篇 合規(guī)監(jiān)察員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人建立和完善與部門工作相關(guān)的規(guī)章制度和流程;負責(zé)建立和完善與崗位工作相關(guān)的規(guī)章制度和流程;
2.負責(zé)擬定并推動落地公司內(nèi)部控制體系建設(shè)實施方案,負責(zé)具體實施內(nèi)部授權(quán)、合規(guī)審查、規(guī)章體系及流程梳理;
3.負責(zé)對公司系統(tǒng)內(nèi)部控制體系的合理性及有效性提出初步評估建議,并推動落實;
4.負責(zé)擬定并推動落地公司全面風(fēng)險管理建設(shè)實施方案,參與擬定公司風(fēng)險政策制訂并提供支持;負責(zé)監(jiān)控和評價公司風(fēng)險政策的執(zhí)行;負責(zé)對公司重大風(fēng)險事項提出動議建議,參與處理方案設(shè)計及實施;
5.負責(zé)梳理、擬定并落地公司法律事務(wù)管理工作流程,并進行動態(tài)更新與完善;負責(zé)審查公司本部及所屬企業(yè)上報的法律性文件的合規(guī)合法性,提出并落地合理化建議;負責(zé)具體處理公司訴訟與仲裁案件;
6.負責(zé)梳理、并完善公司合同管理流程,并進行日常合同管理工作;負責(zé)指導(dǎo)及監(jiān)督公司各部門的合同訂立、履行等工作;
7.負責(zé)監(jiān)控、評估所屬企業(yè)的風(fēng)險管理工作,對所屬企業(yè)超授權(quán)業(yè)務(wù)進行風(fēng)險評估,提出并落地風(fēng)險規(guī)避建議;
8.負責(zé)梳理并完善公司系統(tǒng)企業(yè)風(fēng)險違規(guī)案件的工作流程,并對風(fēng)險違規(guī)案件進行及時處理。
9.負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上大型集團企業(yè)總部法務(wù)、風(fēng)險控制工作經(jīng)驗,具有上市公司或者新三板掛牌公司法務(wù)、風(fēng)控工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉企業(yè)法務(wù)管理、內(nèi)部授權(quán)、風(fēng)險控制等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉公司法等相關(guān)法律政策;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力以及團隊合作能力;
5.身體健康,中共黨員及有北京市戶口的優(yōu)先考慮。
