第1篇 人事協(xié)調(diào)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本部門文件的打印、傳遞工作。
2.負(fù)責(zé)本部門相關(guān)中英文文書的擬定工作。
3.生日會及其他員工活動的照像工作。
4.定期更換員工宣傳欄的內(nèi)容。
5.檔案管理工作。
崗位要求
1.大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。
2.懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文打字。
3.有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。
4.身體健康、精力充沛、五官端正。
第2篇 人事協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)
1.根據(jù)年度需求，協(xié)助編制人員需求計劃，及時更新、報批、招錄、組織培訓(xùn)人力資源，并修正、報批組織機構(gòu)圖，及時協(xié)調(diào)修訂各崗位描述。
2.參與協(xié)調(diào)員工招聘，協(xié)調(diào)新員工進入工廠的相關(guān)事宜，參與對違紀(jì)員工的處理，協(xié)助離職人員辦理相關(guān)離職手續(xù)。
3.監(jiān)督跟蹤勞動力和相關(guān)成本控制的執(zhí)行狀況，對生產(chǎn)性調(diào)整時勞動力安排及加班人員實施的監(jiān)控。參與制訂和執(zhí)行工廠的勞動力調(diào)整的計劃。
4.協(xié)助完成員工試用期評估、勞動合同到期續(xù)簽的意向征集及審核。
5.負(fù)責(zé)工廠后勤行政工作的協(xié)調(diào)處理。
