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第1篇 電力事業(yè)部崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負責電力事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施;
2、對電力市場及相關(guān)政策有深度解讀,分析市場發(fā)展趨勢,制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度營銷計劃及各階段工作目標;
3、組建事業(yè)部內(nèi)各團隊,負責事業(yè)部內(nèi)各團隊管理、組織建設(shè)和梯隊建設(shè),不斷提升事業(yè)部組織能力;
4、帶領(lǐng)團隊開拓市場,挖掘市場需求,執(zhí)行并完成業(yè)績?nèi)蝿?wù),并對事業(yè)部銷售額等目標負責;
5、根據(jù)公司政策及策略,推動事業(yè)部制度流程優(yōu)化工作;
6、全面主持事業(yè)部日常工作,檢查、督促、協(xié)調(diào)日常各項業(yè)務(wù)進展。
任職資格:
1、本科及以上學歷,電力、市場營銷、電子、計算機、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、深刻理解國際及國內(nèi)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢,熟悉國家工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)管理規(guī)范及標準;
3、5年以上電力行業(yè)、智能制造、通信、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉電力、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)生態(tài),具備工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的布局和高效拓展能力;
4、8年以上中型團隊管理經(jīng)驗,有全面業(yè)務(wù)管理、人員管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團隊領(lǐng)導能力,具有很強的責任心和事業(yè)心。
第2篇 商業(yè)分析員電力事業(yè)部崗位職責要求
職位描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1. 承擔咨詢項目實施的主要人員角色，在項目經(jīng)理安排和指導下開展咨詢工作；
2. 獨立負責項目組所需的資料收集工作，并根據(jù)項目需求提煉有效的項目信息；
3. 參與咨詢項目診斷階段的調(diào)研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，如能獨立撰寫診斷報告更佳；
4. 參與項目解決方案設(shè)計，從問題出發(fā)，制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案；
5. 關(guān)注電力行業(yè)動態(tài)并參與行業(yè)研究報告的撰寫；
6. 參與標桿企業(yè)研究，完成數(shù)據(jù)收集與分析工作；
7. 參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務(wù)工作；
8. 完成公司交代的其他工作與任務(wù)。
職位要求：
1. 學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2. 專業(yè)要求：電力類、經(jīng)濟類、管理類相關(guān)專業(yè)；
3. 工作經(jīng)歷：具有咨詢公司或市場研究公司實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學習能力等。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
