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第1篇 拓展顧問崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所在地區(qū)及周邊省市的二手車商家開拓,引導(dǎo)商家注冊(cè)開通服務(wù),并使用平臺(tái)發(fā)布車輛信息;
2、負(fù)責(zé)提高區(qū)域內(nèi)商家的活躍度,掌握商家的庫存情況,督促商家積極發(fā)車;
3、完整覆蓋有規(guī)模的商家,掌握商家經(jīng)營狀況,根據(jù)商家規(guī)模和配合程度的層級(jí)進(jìn)行管理;
4、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和實(shí)際接觸,深入了解區(qū)域內(nèi)的二手車市場;
5、及時(shí)反饋商家的需求和意見,配合運(yùn)營做好商家端嚴(yán)品的改進(jìn)和優(yōu)化。
任職資格:
1、性格活躍,心態(tài)積極,看好中國二手車行業(yè)的前景;
2、能夠承受工作壓力,和經(jīng)常出差;
3、具有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有過二手車或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 渠道拓展顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高端銷售渠道的開拓;
2、負(fù)責(zé)渠道人員管理,資歷稍遜者可考慮拓展顧問;
3、公司提供大客戶優(yōu)質(zhì)資源,負(fù)責(zé)銷售渠道維護(hù);
4、負(fù)責(zé)與潛在合作伙伴業(yè)務(wù)洽談。
任職資格:
1、形象好,男女不限,學(xué)歷不限,年齡不超過35歲;
2、具備一年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大客戶資源,具備優(yōu)質(zhì)政府資源優(yōu)先考慮;
3、溝通能力強(qiáng),善于挖掘優(yōu)質(zhì)的渠道資源,維護(hù)外聯(lián)關(guān)系;
4、具有強(qiáng)烈的市場需求意識(shí),有較強(qiáng)的需求發(fā)掘、整理和分析能力;
5、品行端正,邏輯思維清晰,具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力,有一定的抗壓能力。
第3篇 商務(wù)拓展顧問崗位職責(zé)
商務(wù)總監(jiān)/商務(wù)拓展/課程顧問 職責(zé)內(nèi)容:
l 拓展公司版權(quán)產(chǎn)品終端合作以及渠道資源,并有效評(píng)估合作渠道的效率和成效;
l 開發(fā)、維護(hù)并跟進(jìn)與客戶的日常關(guān)系;
l 提供行之有效的合作方案,推動(dòng)合作項(xiàng)目的進(jìn)程;
l 與公司其他部門協(xié)同開發(fā)并督促做好交付;
l 與市場部一起策劃并支持各種市場推廣或沙龍活動(dòng);
職位能力要求:
l 二年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)及良好的開拓精神;
l 敏感的商業(yè)和市場意識(shí);接受在不確定環(huán)境下工作;
l 良好的分析問題及解決問題能力;
l 良好的溝通能力以及執(zhí)行力;
l 優(yōu)秀的資源整合能力與業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 職責(zé)內(nèi)容:
l 拓展公司版權(quán)產(chǎn)品終端合作以及渠道資源,并有效評(píng)估合作渠道的效率和成效;
l 開發(fā)、維護(hù)并跟進(jìn)與客戶的日常關(guān)系;
l 提供行之有效的合作方案,推動(dòng)合作項(xiàng)目的進(jìn)程;
l 與公司其他部門協(xié)同開發(fā)并督促做好交付;
l 與市場部一起策劃并支持各種市場推廣或沙龍活動(dòng);
職位能力要求:
l 二年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)及良好的開拓精神;
l 敏感的商業(yè)和市場意識(shí);接受在不確定環(huán)境下工作;
l 良好的分析問題及解決問題能力;
l 良好的溝通能力以及執(zhí)行力;
l 優(yōu)秀的資源整合能力與業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
