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第1篇編導(dǎo)策劃崗位職責 第2篇文案編導(dǎo)策劃崗位職責
第1篇 編導(dǎo)策劃崗位職責
崗位職責:
1、基于公司品牌表現(xiàn)和業(yè)務(wù)產(chǎn)品,主動的策劃具有創(chuàng)意的視頻內(nèi)容方案,提升市場品牌形象和影響力;
2、與時俱進的根據(jù)視頻技術(shù)的發(fā)展及視頻傳播流行的趨勢,剪輯并制作出具有新穎手法的視頻影片;
3、完成公司每年度的形象宣傳片、大型品牌活動的記錄宣傳片、廣告宣傳片及節(jié)日事件即時創(chuàng)意短片等工作;
4、與策劃團隊一起完成創(chuàng)意視頻腳本的文案、分鏡頭執(zhí)行腳本的撰寫和視頻的素材資源協(xié)調(diào)、拍攝與制作;
5、及時高效地與業(yè)務(wù)進行緊密溝通與合作,完成公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需的產(chǎn)品介紹性視頻短片;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他涉及公司重大事件的攝影或攝像等工作。
任職資格:
1、熟練使用視頻類制作工具軟件,精通攝影攝像,有成功的制作經(jīng)驗和作品;
2、本科以上學(xué)歷,攝影攝像、影視導(dǎo)演及制作等相關(guān)專業(yè)教育背景或海外留學(xué)背景優(yōu)先;
3、三年以上業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗,具備影視業(yè)內(nèi)或廣告公司視頻剪輯制作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、誠實守信,抗壓能力強,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
我們的福利:
最基本的保障:雙休、法定節(jié)假日、五險一金(轉(zhuǎn)正后六險一金);
關(guān)愛健康:一年一次全員年度體檢;
帶薪年假:國家規(guī)定的年假基礎(chǔ)上,根據(jù)新東方司齡額外增加5-10天;
出國旅游:每年春季或秋季,組織1次集體旅游,美國、歐洲、日本等各種高大上的線路及帶薪旅游假;
紀念禮金:中國傳統(tǒng)節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育,使出洪荒之力,任性就發(fā)紅包;
專屬優(yōu)惠:本人及子女在新東方學(xué)習享有報名5折優(yōu)惠,親朋好友8折優(yōu)惠;
晉升空間:每位員工享有管理級別和專業(yè)級別雙通道的職業(yè)發(fā)展機制;
培訓(xùn)訪問:每年都有機會去往全國各地交流學(xué)習、培訓(xùn)、提升!
第2篇 文案編導(dǎo)策劃崗位職責
崗位職責:
1、全面統(tǒng)籌公司平臺短視頻運營,包括方向規(guī)劃、重點創(chuàng)意、策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行拍攝等;
2、對網(wǎng)絡(luò)熱點話題保持敏感,與運營業(yè)務(wù)產(chǎn)品相結(jié)合,對部分內(nèi)容輸出進行有效規(guī)劃;
3、能夠獨立完成在線教育類短視頻的一系列選題規(guī)劃,腳本撰寫;
4、收集行業(yè)資訊,實時緊跟行業(yè)局勢,對行業(yè)生態(tài)有自己的思考和理解;
5、定期總結(jié)復(fù)盤階段性運營數(shù)據(jù)、情況,并做好匯報工作;
6、洞察力強,每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,能夠準確捕捉其亮點,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次剪輯改編能力。
崗位要求:
1、對短視頻有自己的見解和思考方式,腦洞大,創(chuàng)意點爆棚;
2、對短視頻內(nèi)容行業(yè)了解,熟悉各大短視頻平臺玩法,抖音、快手等短視頻平臺重度用戶及愛好者優(yōu)先;
3、具有1年以上創(chuàng)意類短視頻策劃經(jīng)驗,具有較強的劇本撰寫能力;
4、具有洞察力,每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點,具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改變能力;
5、具有在線教育行業(yè)抖音內(nèi)容策劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮。