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第1篇 品控部崗位職責
職責描述:
崗位職責:
1、負責組織建立全院的服務質(zhì)量管理體系,經(jīng)批準后組織落實;
2、負責制定服務質(zhì)量管理的績效考核制度,理順執(zhí)行過程中的各項關(guān)系;
3、負責服務質(zhì)量內(nèi)容相關(guān)標準宣導培訓;
4、對逐漸推行全面服務質(zhì)量管理及提出的工作建議負有指導責任;
5、在總經(jīng)理領導下,負責制定品控部年度工作目標和工作計劃,并組織實施;
6、負責制定品控部工作程序和規(guī)章制度以及標準規(guī)范,批準后組織具體實施并監(jiān)督檢查
7、嚴格實施集團所制訂的各項醫(yī)療規(guī)障制度,以jci的相關(guān)標準審視各醫(yī)院的公共設施、安全管理、員工資格、質(zhì)量改進、信息管理等工作,參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理評價工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,臨床醫(yī)學、健康管理、醫(yī)學、質(zhì)控等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗,在有jci標準認證過的國際化醫(yī)療機構(gòu)從事過醫(yī)療管理工作的優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行政管理體系及相關(guān)管理政策;
4、具有較強的親和力,寬容的心態(tài),學習能力、語言表達能力及應變能力。
第2篇 品控部長崗位職責職位要求
職責描述：
1、質(zhì)檢/品控部門的負責人。
2、建立、健全公司產(chǎn)品質(zhì)量控制體系及標準，推進公司質(zhì)量體系的運作與實施，控制公司產(chǎn)品質(zhì)量水平。
任職資格：
1、男女不限；年齡50周歲以下。
2、大專及以上學歷
3、從事過質(zhì)檢部部長管理工作的，熟悉檢驗流程，程序及規(guī)范，質(zhì)檢崗位10年以上工作經(jīng)驗。
5、熟練掌握電腦。
6、工作認真仔細，有親和力，較好的溝通能力。
7、做過“iso9000”質(zhì)量管理體系管理者代表的優(yōu)先。
工作時間：早上八點半到晚五點，單休
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第3篇 品控部部長崗位職責
1、負責制定本部門工作計劃、工作目標,并組織實施。
2、負責宣傳貫徹實施質(zhì)量,食品安全,環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運行。
3、負責貫徹、執(zhí)行公司各項政策和規(guī)章制度。
4、負責組織實施質(zhì)量方針和目標。
5、負責制定生產(chǎn)部門的產(chǎn)品質(zhì)量標準。
6、負責物資的檢測并出具檢測報告報相關(guān)單位。
7、負責所有出廠產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督、檢測工作。
8、負責質(zhì)量管理/haccp體系認證的內(nèi)審和外審工作及食品質(zhì)量手冊的修訂。
9、負責企業(yè)標準化生產(chǎn)工作。
10、負責化驗室的管理工作。
11、制定所屬員工的崗位描述,定期、不定期培訓、考核本部門員工。
12、完成公司領導臨時交辦的其它任務。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招本科以上學歷,食品相關(guān)專業(yè);
2、有豐富的食品相關(guān)質(zhì)理管理體系工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有3年以上品控管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、能熟練使用常用辦公軟件,了解iso9000、haccp及其它食品知識;
5、有高度的敬業(yè)精神、原則性強、責任心強、善于溝通。
