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第1篇 培訓學習崗位職責
崗位職責:
1、通過電話溝通、上門拜訪等形式,銷售公司課程;
2、遵守公司營銷政策,完成公司下達的業(yè)務指標;
3、收集潛在客戶和新客戶的資料,開拓新市場;
4、老客戶的多次開發(fā)、維護服務、跟進需求挖掘;
5、及時了解客戶需求,反饋產品情況,并及時向直接上級匯報;
6、上級交辦的其它相關工作。
任職資格:
1、學歷專業(yè)要求:大專以上學歷;
2、工作經驗要求:1年以上工作經驗,有制造業(yè)、中小企業(yè)客戶資源或培訓咨詢公司銷售工作經驗者優(yōu)先;
3、知識技能要求: 良好的溝通交流技巧,并具備一定的企業(yè)管理知識;
4、態(tài)度能力要求: 積極主動、善于溝通、良好的學習能力、應變能力和適應能力、團隊合作意識和敬業(yè)精神;
完善的培訓機制:
1.免費的知名講師培訓課程;
2.完善的入職培訓和在職培訓機制;
3.公司設有系統(tǒng)的內部培訓機制,為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
1.管理方向:培訓學習顧問—營銷總監(jiān)—各學院執(zhí)行院長
2.專業(yè)方向:咨詢顧問—高級咨詢顧問—咨詢總監(jiān)
3.培訓講師方向:咨詢顧問—內訓講師—專職培訓講師
4.參加內部招聘至其它崗位:可從公司不定期發(fā)布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位,參加內聘。如:培訓師、項目咨詢顧問、希諾公司市場經理、部門經理等崗位。
第2篇 銷售顧問西安-學習培訓業(yè)務崗位職責要求
職位描述：
職位關鍵詞：直銷銷售客戶拜訪面銷商戶合作 商務拓展 客戶維護 廣告銷售
崗位職責：
1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務現(xiàn)狀與實際需求并結合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標；
3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度；
4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務條款等有關的文件和數據，確保信息在數據庫中得到正確的維護；
職位要求：
1、大專及以上學歷，有銷售工作經驗；
2、有很強的學習能力和適應能力，適應互聯(lián)網行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務的能力；
3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內外部資源促成銷售業(yè)績；
4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；
5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心；
6、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；
第3篇 銷售顧問青島-學習培訓業(yè)務崗位職責要求
職位描述：
職位關鍵詞：直銷銷售客戶拜訪面銷商戶合作 商務拓展 客戶維護 廣告銷售
崗位職責：
1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務現(xiàn)狀與實際需求并結合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標；
3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度；
4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務條款等有關的文件和數據，確保信息在數據庫中得到正確的維護；
職位要求：
1、大專及以上學歷，有銷售工作經驗；
2、有很強的學習能力和適應能力，適應互聯(lián)網行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務的能力；
3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內外部資源促成銷售業(yè)績；
4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；
5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心；
6、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；
第4篇 培訓學習顧問崗位職責
崗位職責:
1、通過電話溝通、上門拜訪等形式,銷售公司課程;
2、遵守公司營銷政策,完成公司下達的業(yè)務指標;
3、收集潛在客戶和新客戶的資料,開拓新市場;
4、老客戶的多次開發(fā)、維護服務、跟進需求挖掘;
5、及時了解客戶需求,反饋產品情況,并及時向直接上級匯報;
6、上級交辦的其它相關工作。
任職資格:
1、學歷專業(yè)要求:大專以上學歷;
2、工作經驗要求:1年以上工作經驗,有制造業(yè)、中小企業(yè)客戶資源或培訓咨詢公司銷售工作經驗者優(yōu)先;
3、知識技能要求: 良好的溝通交流技巧,并具備一定的企業(yè)管理知識;
4、態(tài)度能力要求: 積極主動、善于溝通、良好的學習能力、應變能力和適應能力、團隊合作意識和敬業(yè)精神;
完善的培訓機制:
1.免費的知名講師培訓課程;
2.完善的入職培訓和在職培訓機制;
3.公司設有系統(tǒng)的內部培訓機制,為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
1.管理方向:培訓學習顧問—營銷總監(jiān)—各學院執(zhí)行院長
2.專業(yè)方向:咨詢顧問—高級咨詢顧問—咨詢總監(jiān)
3.培訓講師方向:咨詢顧問—內訓講師—專職培訓講師
4.參加內部招聘至其它崗位:可從公司不定期發(fā)布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位,參加內聘。如:培訓師、項目咨詢顧問、希諾公司市場經理、部門經理等崗位。
第5篇 銷售顧問南京-學習培訓業(yè)務崗位職責要求
崗位職責：
1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務現(xiàn)狀與實際需求并結合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標；
3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度；
4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務條款等有關的文件和數據，確保信息在數據庫中得到正確的維護；
職位要求：
1、大專及以上學歷，有銷售工作經驗；
2、有很強的學習能力和適應能力，適應互聯(lián)網行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務的能力；
3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內外部資源促成銷售業(yè)績；
4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；
5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心；
6、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；
第6篇 銷售顧問重慶-學習培訓業(yè)務崗位職責要求
崗位職責：
1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務現(xiàn)狀與實際需求并結合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標；
3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度；
4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務條款等有關的文件和數據，確保信息在數據庫中得到正確的維護；
職位要求：
1、大專及以上學歷，有銷售工作經驗；
2、有很強的學習能力和適應能力，適應互聯(lián)網行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務的能力；
3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內外部資源促成銷售業(yè)績；
4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；
5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心；
6、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；
